Приказ №24 От 20. 12. 2010г. «Об организации рабочей группы для подготовки публичного доклада»

Вид материала

Доклад

Содержание Отчет по внебюджету за 2009 год РАСХОДЫ - всего в том числе Тех. обслуживание ВГУП охрана МВД Состояние здоровья сотрудников, меры по охране и укреплению здоровья Количество больничных листов по беременности и родам Итого дней, пропущенных по больничным листам ( за исключением больничных листов по беременности и родам) Перспективы развития доу.

Подобный материал:

• Приказ №1 От 11. 01. 2009г. По гоу црр- д/с №563 «Об организации рабочей группы для, 282.23kb.
• Приказ «О создании рабочей группы по разработке публичного доклада образовательного, 9.36kb.
• Приказ от 13. 12. 2010 года №286 Оназначении ответственных за подготовку публичного, 36.04kb.
• Моу средней общеобразовательной школы №40, 26.94kb.
• Презентация публичного доклада, 12.11kb.
• Приказ о создании рабочей группы по введению фгос (приказ №118а от 30. 09. 10г) и утверждении, 188.21kb.
• Методические рекомендации об организации подготовки публичного доклада образовательного, 178.19kb.
• Методические рекомендации об организации подготовки публичного доклада образовательного, 174.76kb.
• Приказ № от 2011 год положение о публичном докладе, 791.51kb.
• Публичный доклад Цели Публичного доклада, 1011.7kb.

Отчет по внебюджету за 2009 год Наименование показателя Код строки Код расхода по БК Утвержденные сметные назначения     с начала года 01 02 03 04 06 РАСХОДЫ - всего в том числе: 200   1 388 156,34 1 222 197,79 из них: Оплата труда и начисления на нее 210 210     Услуги связи 220 221 13 600,00 7 800,02 Транспортные услуги 230 222 20 000,00 16 299,60 транспортные услуги 231   20 000,00 16 299,60 перевозка школьников 232       коман-ки и служ.раз. (оп.тр.расх.) 233       Коммунальные услуги 240 223 150 800,00 132 408,08 отопление 241       газ 242       электроэнергия 243   94 900,00 111 987,50 водоснабжение 244   55 900,00 20 420,58 Арендная плата за польз.имуществ. 250 224     Услуги по содержанию имущества 260 225 542 500,00 507 291,60 оплата содержания помещений 261   542 500,00 307 926,09 прочие коммунальные услуги 262     94 865,00 текущий ремонт оборудования 263       текущий ремонт зданий 264     99 989,57 капитальный ремонт 265       охрана "01" 266       пожарная сигнализация 267     4 510,94 Тех. обслуживание ВГУП охрана МВД 268       Прочие услуги 270 226 154 700,00 152 952,76 автогражданка 271       обслуживание программ 272   99 600,00 99 600,00 охрана "01" 273       юр.услуги,повышен.квалификации 274   40 100,00 42 602,30 подписка 285   15 000,00 10 750,46 Прочие расходы 400 290 20 000,00 7 105,37 внешкольные мероприятия 401       семейное обучение 402       прочие налоги 403   20 000,00 7 105,37 государств.тех.осмотр трансп.средств 404       Увеличение стоимости матер.запас. 420 340 486 556,34 398 340,36 медикаменты 421     3 914,50 продукты питания 422   361 875,79 208 730,56 горюче-смазочные материалы 423       прочие расходные материалы 424   124 680,55 185 695,30 Результат исполнения бюджета (дефицит "-", профицит "+") 450

Состояние здоровья сотрудников, меры по охране и укреплению здоровья

Показатель	2009г.	2010
Количество больничных листов сотрудников	6	10
Количество дней, пропущенных сотрудниками по больничным листам	57	147
Количество больничных листов по уходу за ребенком	3	3
Количество дней, пропущенных сотрудниками по больничным листам по уходу за ребенком	33	32
Количество бытовых трав и дней, пропущенных по больничному листу
Количество больничных листов по беременности и родам		2
Количество дней, пропущенных по больничным листам по беременности и родам		296
Итого дней, пропущенных по больничным листам ( за исключением больничных листов по беременности и родам)	90	182

К нарушениям, выявленным в отчетный период, следует отнести:

Вид нарушения	Контролирующий орган	Мероприятие по устранению.
Периодическая неудовлетворительная работа систем водоснабжения, отопления и канализации	Дирекция ЮОУО, администрация д/с	Регулярный ремонт сантехники, отопительной системы. Установка нового сан. оборудования.
Неудовлетворительное состояние фасада здания	Дирекция ЮОУО, администрация д/с	Ремонт и покраска фасада.

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДОУ.

1. Продолжать педагогическую работу по новой образовательной программе
   
2. Использовать интегрированный подход в работе педагогов к организации непосредственно образовательной деятельности с целью увеличения двигательной активности за счет уменьшения количества занятий.
   
3. Продолжить работу ГЭП по теме: «Проектирование модульной системы психолого-педагогического обеспечения развития креативных способностей детей и молодежи в условиях непрерывного и преемственного образования от детского сада до ВУЗа»
   
4. Определить направления деятельности всех участников педагогического процесса и создать систему работы, предполагающей тесное сотрудничество на основе интеграционного подхода к организации мероприятий по развитию психолого - физического здоровья, адаптивных способностей детей.
   
5. Ввести новые требования к аттестации руководителя и педагогов ДОУ
   
6. Улучшать материально – техническую базу учреждения
   
7. С 1 сентября открыть новую группу для детей от трех лет
   
8. В работе руководствоваться новыми требованиями САНПИНа
   
9. Внедрить с 1 сентября новую систему оплаты труда
   
10. Постепенно переходить на использование в работе платных образовательных услуг
    
11. Приобщать детей и взрослых к активным видам отдыха
    

Мы должны стремиться к тому, чтобы каждый ребенок вырос веселым и активным, самостоятельным и доброжелательным, трудолюбивым и любознательным, инициативным и уверенным в себе, открытым и сопереживающим, т.е. прежде всего психологически здоровым.


В заключении отметим, что наш коллектив с высоким педагогическим потенциалом.

Цель руководителя создать условия для внедрения в работу идей и инноваций, заинтересовать сотрудников работать именно здесь, а родителей быть активными участниками педагогического процесса.


Заведующая д/с ________М.А. Гречишкина

Профорг - ________ М.Н.Нечта