Приказ №1 От 11. 01. 2009г. По гоу црр- д/с №563 «Об организации рабочей группы для подготовки публичного доклада»

Вид материалаДоклад

Содержание


О деятельности государственногообразовательного учреждения центра развития ребенка - детского сада № 563
Чозгиян Марина Ремировна.
ГОУ ЦРР д/с 563 , количество детей 46 , дата исследования февраль 2009 г.
Высокий уровень (%)
Общий показатель готовности к школьному обучению по ДОУ
Высокий уровень (%)
Приобретена новая техника
Сведения о педагогически кадрах и укомплеклектованности штата гоу црр-детского сада № 563
Учитель логопед
Братишевская Н.М.
Охрана труда техника безопасности
Профсоюзная организация доу.
Состояние здоровья воспитанников ДОУ, меры по охране и укреплению здоровья
По карантину дома
Название болезни
КИНЕ энтерит
Эпид паротит
Другие причины
Состояние здоровья сотрудников, меры по охране и укреплению здоровья
Количество больничных листов по беременности и родам
...
Полное содержание
Подобный материал:
ПРИКАЗ № 1

От 11.01.2009г.

По ГОУ ЦРР- д/с № 563

« Об организации рабочей группы для подготовки публичного доклада»


В целях реализации Устава детского учреждения, обеспечения информированности населения о деятельности детского учреждения ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Организовать рабочую группу для подготовки доклада в составе :

* Чозгиян М.Р. - заведующая д/с

* Гречишкина М.А. – старший воспитатель

* Белякова Н.И.- зам.зав по АХЧ

* Поняева Е.Г.- зам.зав. по безопасности

* Дагбашян Г.А.- ст. мед.сестра

* Нечта М.Н.- профорг

* Абутаева З.Ж- гл. бухгалтер


2. провести организационное заседание рабочей группы 13.01.2009


3. Определить направления деятельности рабочей группы:

* Чозгиян М.Р.- нормативно- правовые и организационные вопросы

* ГречишкинаМ.А.- воспитательно- образовательная и коррекционная деятельность, создание психологического комфорта для детей и взрослых, деятельность ДОУ в социуме,

* Поняева Е.Г.- деятельность ДОУ по обеспечению безопасности ( охрана труда, ППБ, ГО и ЧС,ПДД и др.);

* Дагбашян Г.А.- оздоровление детей в ДОУ, результаты работы;

* Нечта М.Н.- совместная деятельность профсоюзной организации и администрации ДОУ;

* Абутаева З.Ж.- финансовая деятельность ДОУ.

4. Рабочей группе определить график работ по подготовке доклада в срок:

* до 23.01.09г.- сбор необходимых материалов;

* до 30.01.2009г.- анализ и систематизация материалов;

* до 01.02.2009г.- составление доклада по разделам и подготовка предложений.


5. Провести по тексту доклада итоговое заседание рабочей группы с приглашением представителей администрации , профсоюзной организации 03.02.2009г.


6.Организовать презентацию доклада на общем собрании трудового коллектива

10.02.2009г. Ответственная- заведующая.


7. Познакомить родителей с текстом доклада на родительских собраниях.

Срок- с 15.02-19.02.2009г. Ответственные- воспитатели групп.


8. Тезисы доклада разместить на информационном стенде.


Заведующая д/с - __________М.Р. Чозгиян


ОТЧЕТ

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГООБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКОГО САДА № 563

за 2008 год


Детское учреждение основано в 1969 году в исторической, зеленой зоне

г. Москвы «Царицыно».

Количество обучаемых –160 человек.

Наружные стены выполнены из керамзитобетонных блоков.

Внутренние стены – из крупных силикатобетонных блоков.

Перекрытия – из многопустотных настилов, многопустотных плит и в

зальных помещениях – из плит двойное «Т». Перегородки – гипсо –

бетонные, прокатные. Лестницы – из железобетонных площадок и

маршей. Кровля – совмещенная, с внутренним водостоком, из 4-х

слоев рубероида.

Детский сад состоит из 3-х этажного учебного корпуса.

В корпусе размещены: групповые помещения для детей ( игровые, спальни, раздевалки и туалетные комнаты), музыкальный и физкультурные залы, игровая, зимний сад, изо студия, мини кинозал, кабинеты специалистов ( заведующей, методический, логопеда и заместителя заведующей по безопасности, психолога, социального педагога, музыкального руководителя, медицинских работников, заместителя заведующей по АХЧ, бухгалтерия), прачечная, кладовые помещения, пищеблок.

В техническом подполье размещены: тепловой пункт.

Электрощитовая расположена на первом этаже рядом с комнатой охраны.

Участок ДОУ озеленен, оснащен прогулочными верандами и постройками для игровой деятельности, разбиты клумбы и рабатки. Имеется спортивная площадка с оборудованием для развития основных движений и проведения спортивных соревнований, досугов.

Руководитель учреждения – Заслуженный Учитель РФ Чозгиян Марина Ремировна.

Детский сад работает 5 дней в неделю (кроме субботы и воскресенья) с 7.00-19.00


ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ 2008 года

В 2005/2006 учебном году в детском учреждении прошла государственная аккредитация, по результатам которой установлен следующий государственный статус: ГОУ Центр развития ребенка - детский сад с приоритетным осуществлением психолого-педагогической коррекции развития ребенка.


Кадры педагогических работников стабильны.

В этом году закончила педагогический университет Княжина О.А, продолжают учебу в педагогическом университете Подчеко М.А, в педагогическом колледже № 15 Зиновьева Л.М., Братишевская Н.М, Кузнецова Н.Н., поступила в педагогический колледж № 15 Стуколкина Е.С,

В этом учебном году стала работать в должности педагога - психолога Суденкова А.Ю, в должности старшего воспитателя Гречишкина М.А.

Педагоги детского сада занимаются повышением квалификации путем самообразования и на курсах согласно плану годовой работы.

Согласно плану годовой работы важным направлением в организации воспитательно- образовательной работы с детьми было:

-Совершенствование оздоровительной работы

-Повышение качества работы по воспитанию у детей любви к Родине.

-Повышение педагогического мастерства воспитателей по развитию речи у детей.


В целом за год снизилось число простудных заболеваний на одного ребенка до 6,8; нет увеличения количества детей с нарушением осанки, зрения и слуха. Детодней -168.

Был проведен педагогический совет на тему «Счастливые дети - здоровые дети», на котором обсуждались вопросы по укреплению физического и психического здоровья воспитанников посредством соблюдения гигиены, режима, физических упражнений , использования разнообразных форм закаливания, организации благоприятных условий для психического развития детей, просветительской работы по здоровому образу жизни среди родителей и воспитанников и мн.др.

Для более эффективной работы в 2008 году в детском саду создана Социально медико-психолого- педагогическая служба, в которую вошли старший воспитатель детского сада, социальный педагог, педагог- психолог, учитель- логопед, воспитатель по физической культуре, медсестра по массажу.

В детском саду особое внимание уделяется индивидуальному подходу к каждому ребенку, учет его и психофизиологических особенностей

( физического и нервно-психического здоровья). С этой целью в детском учреждении Разрабатывается индивидуальный маршрут воспитательно- образовательной работы на каждого ребенка, который оформляется в форме альбома. Специалисты и воспитатели вносят в него свои наблюдения, результаты диагностик, планирование развивающей работы , детские рисунки, протоколы бесед и т. д.


В течение года большое внимание уделялось двигательной активности детей, по данному вопросу систематически проводились тематические и медико-педагогические проверки специалистами и администрацией детского сада.

Раз в месяц проводились Дни здоровья, цель которых- расширение знаний детей о здоровье путем специальных бесед, увеличение двигательной активности, эмоциональное развитие детей, развитие физических качеств путем приобщению к спорту.

Воспитатель по физической культуре Нечта М.Н., прошедшая ранее специальные курсы, проводит с детьми, имеющими направления от ортопеда занятия по ЛФК, которые благоприятно сказываются на физическом развитии наших детей ; ст.медицинская сестра Дагбашян- массаж.


Учитывая, что ведущая деятельность дошкольника - игра, как и в предыдущие годы, огромное внимание уделялось созданию условий, развитию и проведению различных видов игр. Было приобретено много современного оборудования для игровой деятельности, игрушек, игровые зоны пополнены костюмами разных профессий, что стимулирует развитию и обогащению сюжета игр.

В течение учебного года были проведены:

- недели игры и игрушки ( привлечены все специалисты детского учреждения),

- досуги с использованием спортивных игр и упражнений (проводила Нечта М.Н.),

- в марте дети подготовительных групп участвовали в окружном интеллектуальном конкурсе «знай-ка»,

- дни открытых дверей для родителей,

- празднование Дня рождения детского сада- с проведением музыкальных праздников, конкурсов на лучшее украшение группы,

-в октябре 2008 года команда детского сада принимала участие в спортивных соревнованиях « Веселые старты» среди 10 детских садов управы «Царицыно» и получила 3-е место.

- 28 ноября в детском саду отмечался «День матери», в который проводилось много мероприятий - начиная с оформления помещений детского сада, проведения специальных познавательных занятий, изготовления подарков для мам, поздравлений, и в завершении - чествование самых активных мам.


Большое внимание уделяется вопросу семейного воспитания ребенка, поэтому всеми специалистами были разработаны рекомендации для родителей по различным направлениям воспитания и развития ребенка в семье и повышению психолого-педагогической активности родителей.

Проводилась большая консультативная работа с родителями всеми специалистами детского учреждения, особенно социальным педагогом, который работал как со всеми семьями ( создание семейных альбомов , анкетирование, помощь в вопросах правового воспитания ребенка и др.), так и с семьей «группы риска».


- в октябре 2008года в детском саду был открыт клуб молодой семьи «Вы+Мы», цель которого:

- Развитие общественной инициативы семей.

- Ориентация семей на здоровый образ жизни.

- Помощь родителям в организации и проведении творческих досугов и отдыха.

-Распространение опыта семейного воспитания,.

- Пропаганда общественного воспитания.

-Помощь семьям со стороны специалистов детского сада в оказании методической, информационной поддержки, проведение совместных мероприятий, способствующих укреплению молодой семьи, решение проблем по воспитанию детей.


- в декабре 2008 года открыт Интернет - сайт для родителей с полной информацией о деятельности детского сада, который теперь будет систематически обновляться и пополняться нужными и интересными для родителей материалами.


Одной из годовых задач являлась работа по патриотическому воспитанию дошкольников. По этой теме была проведена большая работа - патриотическое воспитание начинается с семьи, с воспитания любви к детскому саду, с ознакомления с народным творчеством, которое понятно маленькому ребенку. Поэтому все педагоги проводили работу, с учетом возраста своих воспитанников.

!!!!!! Воспитатели развивали патриотические чувства детей через литературу

(восп. ст. гр. Силенко С.Л.), знакомили детей с защитниками Отечества с древнейших времен и до наших дней (воспитатель подготовительной группы Петрухина М.Ю.), знакомили детей с родным городом ( воспитатель подготовительной группы Никифорова Л.А.).

Финалом данной работы стал большой праздник о Москве, на котором дети показали очень глубокие знания о нашем городе.

Всеми результатами проведенной работы педагоги поделились на педагогическом совете. Было решено продолжить данную работу.


В детском саду в течение года проводилась большая работа по подготовке детей подготовительных групп к школе.

В октябре- ноябре педагогом- психологом Суденковой А.Ю.была проведена предварительная диагностика на уровень готовности детей к школьному обучению по следующим разделам:

1. Развитие школьной мотивации.

2.Развитие произвольности.

3. Познавательное развитие: .

а/Объем знаний об окружающем

б/ Развитие памяти ( мет. «10 слов» и развитие зрит. памяти – методика Векслера)

в/Установление последовательности событий

г/Исключение 4-го

д/Развитие элементарных математических представлений.

4. Развитие речевой сферы

5.Развитие тонкой моторики.

6. Развитие эмоциональной сферы- Тест тревожности

7. Развитие воображения- тест Е.П. Торренса.


Диагностика психологической готовности детей к школе

ГОУ ЦРР д/с 563 , количество детей 46 , дата исследования февраль 2009 г.

 

 

 

 

 

 



Показатель

Методика

Высокий уровень (%)

Средний уровень (%)

Низкий уровень (%)

1

Мотвационная готовность

"Мотивационная готовность" (Венгер А.Л.)

31 чел. 67,4%

13 чел. 28,3%

3 чел. 6,5%

2

Развитие произвольности

Корректурная проба, "Графический диктант"

32 чел. 69,5%

12 чел. 26%

2 чел. 4%

3

Развитие познавательной сферы

"4-ый лишний", "Последовательность событий", "10 слов"

22 чел. 47,8%

23 чел. 50%

1 чел. 2%

4

Развитие мелкой моторики

Тест Керн-Иерасика

19 чел. 41%

27 чел. 58,7%

0 чел. 0%

5

Развитие речевой сферы

"Последовательность событий"

8 чел. 17%

34 чел. 73%

0 чел. 0%

6

Эмоциональные особенности

Тест тревожности Р. Темпл, М. Дорки, В. Амен

2 чел. 4%

38 чел. 82,6%

6 чел. 13%

7

Развитие коммуникативной сферы

"Секрет" Т. А. Репина

19 чел. 41,3%

25 чел. 54,3%

2 чел. 4,3%

8

Развитие воображения

"Дорисовывание фигур" Е. П. Торенс

21 чел. 45,7%

23 чел. 50%

2 чел. 4%






















Общий показатель готовности к школьному обучению по ДОУ



















Высокий уровень (%)

Средний уровень (%)

Низкий уровень (%)




41,70%

53%

4%




Анализ результатов диагностики психологической

готовности детей к обучению в школе,

проведенной в октябре 2008 года и в феврале-марте 2009 года.


По результатам диагностики психологической готовности детей к школе, проведенной в октябре 2008 года, у детей ГОУ ЦРР-детский сад №563 были выявлены низкие показатели развития произвольной регуляции поведения (59%) и развития воображения (40%). В основной своей массе дети показали средний уровень по развитию познавательной сферы (63%), по развитию мелкой моторики (67%).

В течение года с детьми проводилась специально-организованное игровое взаимодействие, направленное на развитие познавательной сферы (игры на развитие логического мышления, развития слуховой и зрительной памяти), развитие продуктивного воображения ( в вербальном и невербальном плане) и на развитие эмоциональной сферы. Совершенствовались графические навыки.

Были даны рекомендации воспитателям и родителям по развитию необходимых навыков и способностей, способствующих формированию психологической готовности ребенка к школе.

В результате повторной диагностики психологической готовности детей к обучению в школе, проведенной в феврале-марте 2009г. были выявлены существенные изменения в сторону повышения уровня по всем показателям психологической готовности к школе (таблица прилагается).

Если на октябрь 2008 года с общим высоким уровнем психологической готовности к школе было выявлено 24% детей, то в марте общий показатель высокой психологической готовности к школе составляет 41,7% и средней 52,8%.


Развитию речи детей как всегда уделялось большое внимание. Это и работа над сформированностью связной речи у старших дошкольников, и использование наглядности для обогащения словаря детей ясельной группы, и обучение рассказыванию с использованием иллюстративного материала, и развитие речи малышей через знакомство с природой .


Территории детского сада благоустроено, все игровые формы на участках в хорошем состоянии, сотрудниками поддерживаются в хорошем состоянии газоны, рабатки, цветники, находящиеся на территории детского учреждения, в этом году соорудили фонтан, любоваться которым дети приглашают и своих родителей.


В 2008году для усовершенствования работы с детьми были

созданы новые кабинеты:

- Массажный

-Зам. зав. по безопасности,

-Сенсорная комната,

- Кабинет логопеда


Приобретены :

атрибуты для спортивных игр,

игрушки для разного возраста,

велосипеды и самокаты,

спортивные игры ,

произведено методическое обеспечение литературой метод.кабинета


мебель в :

-группу № 4,

- группу № 5 (частично)

-группу№ 1

-группу № 2

- мебель в методический кабинет

- электронное оборудование для сенсорной комнаты.

- приобрели для каждой группы физкультурные уголки


Был произведен – ремонт в следующих помещениях:

- группа №1

-группа № 2

-ремонт полов в методическом кабинете

- кабинет педагога - психолога

- медицинский кабинет

-кухня

- ремонт и замена электрического оборудования ( светильники)


Приобретена новая техника:

5 компьютеров

3 принтера

Стиральные машины-3 шт.

Холодильное оборудование

Гладильное оборудование

Телевизоры- 2 шт

Музыкальный центр

Магнитофоны для проведения занятий- в каждую группу


По итогам подготовки к новому учебному году детскому саду присуждено призовое место среди учреждений «Царицыно».


Лучшие работники были награждены знаком « Почетный работник общего образования», денежными премиями.


Профорг Нечта М.Н. успешно выступила на окружном конкурсе

« Профлидер», заняв 1-е место.


СВЕДЕНИЯ О ПЕДАГОГИЧЕСКИ КАДРАХ И УКОМПЛЕКЛЕКТОВАННОСТИ ШТАТА ГОУ ЦРР-ДЕТСКОГО САДА № 563




п/п

ФИО

должность

год

рождения

образование

год окончания

педстаж

разряд

награждения

аттестация

повышение квалификации

1.

Чозгиян М.Р.

Заведующая

1949

МГПУ, дошкольный ф-т

1973

42

17

Заслуженный учитель РФ

2005

2005

2.

Гречишкина М.А.

Ст.воспитатель

1960

МПГУ, дошкольный ф-т

1992

25

13

Почетный работник общего образования РФ

2006

2005

3.

Суденкова А.Ю.

Педагог-психолог

1974

МПГУ, ф-т дефектологии




3

8










4.

Нечта М.Н.

Воспитатель по физической культуре

1956

Пед.училище № 4, гМосква, МГФСО, учитель физкультуры

1985

26

13

Почетный работник общего образования РФ

2008

2007

5.

Синицына Е.В.

Социальный педагог

1966

МПГУ, дошкольный ф-т

2005

16

11




2010




6.

Безотосная Т.В.

Учитель логопед

1957

МПГУ, ф-т дефектологии

1998

21

12




2008

2008

7.

Чиркова И.А.

Музык. Руководит.

1958

МГЗПИ ,муз-пед ф-т

1981

29

13













Братишевская Н.М.

Воспитатель

1981

Студент15 пед.колледжа




5

12










8.

Зиновьева Л.М.

Воспитатель

1972

Студент15 пед.колледжа




7

12







2008

9.

Керимова З.А.

Воспитатель

1961

Гуманитарный университет г. Баку, преподаватель рисования и черчения

1983

14

13




2005




10.

Княжина О.А.

Воспитатель

1983

Зарайский заочный

Университет, специалист по дошк.воспитанию

2008

5

12




2008

2007

11.

Кузнецова Н.Н.

Воспитатель

1957

Студент15 пед.колледжа




22

12










12.

Макаренкова Т.Т.

Воспитатель

1945

Пед. училище г.Ярославль,

1963

44

13




2005




13.

Мятина М.С.

Воспитатель

1971

Пед. училище № 4 г. Москва,

1992

12

12

Отличник народного образования РФ

2005

2005

14.

Никифорова Л.А.

Воспитатель

1961

Пед.училище г.Люберцы,

1982

12

12




2004

2007

15.

Петрухина М.Ю.

Воспитатель

1961

Пед.училище № 1

г.Москва,

1983

12

12




2008

2004

16.

Подчеко М.А.

Воспитатель

1970

Студентка Московского психолого- педагогическ.

института г.Москва




3

11




2005

2005

17.

Силенко С.Л.

Воспитатель

1973

Пед училище № 4

г.Москва,

2006

9

12










18.

Смирнова Т.В.

Воспитатель

1950

Мед.училище № 1 г.Москва, мед.сестра-воспитатель

1970

39

13




2003 (2008)

2004

19.

Фролова В.В.

Воспитатель

1968

Пед.училище №3

г. Москва,

1996

20

13

Орден «Синергия»

2004

2004



ОХРАНА ТРУДА ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ


В связи со сложной криминогенной обстановкой в г. Москва в штатное расписание детского сада введена ставка заместителя заведующей по безопасности и охране труда.

Согласно коллективному договору, администрация детского сада обеспечивает здоровые и безопасные условия труда, предупреждающие производственный травматизм. Соблюдается воздушный режим, режим освещенности. Для улучшения условий труда приобретается необходимое оборудование и спецодежда. Ведется аттестация рабочих мест с оплатой за вредные условия труда.

Охрану детского учреждения осуществляет ЧОП « РИФ-4 ».

С 1 сентября 2008 года оплата охраны осуществляется Департаментом образования города Москвы.

Ежегодно заключается трудовое соглашение по охране труда между администрацией и коллективом с обязательным отчетом о проделанной работе.


ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОУ.


Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений , а также на основе трудовых договоров.

При разработке нормативно- правовых актов учитывается мнение профорга детского учреждения.

Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю учреждения по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений, расстановке кадров.

Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно- массовой работы.

Как уже говорилось выше, профорг детского учреждения Марина Николаевна Нечта принимала участие в окружном конкурсе «Профлидер» и заняла в нем первое место.


Состояние здоровья воспитанников ДОУ, меры по охране и укреплению здоровья


Отчет по форме 85К






Всего

До 3-х лет

Старше 3-х лет

Проведено д/дней

26975

3013

23962

Пропущено всего

9497

1102

8395

В т.ч. по болезни

1413

289

1124

По карантину в ДДУ










По карантину дома










Прочие причины

8084

813

7271



Острая заболеваемость



Название болезни

Всего

До 3-х лет

Старше 3-х лет

Всего

132

27

105

Дизентерия










КИНЕ энтерит










Скарлатина

1




1

Корь










В/оспа

2

2




Краснуха










Эпид паротит










Коклюш










Ангина

2

1

1

ОРВИ

112

22

90

Грипп

1




1

Пневмония










Вир.гепатит










Травма










Другие причины

14

2

12

Бронхит












Состояние здоровья сотрудников, меры по охране и укреплению здоровья



Показатель

2007г.

2008г.

Количество больничных листов сотрудников

22

23

Количество дней, пропущенных сотрудниками по больничным листам

233

178

Количество больничных листов по уходу за ребенком

14

12

Количество дней, пропущенных сотрудниками по больничным листам по уходу за ребенком

114

121

Количество бытовых трав и дней, пропущенных по больничному листу

-




Количество больничных листов по беременности и родам

-

-

Количество дней, пропущенных по больничным листам по беременности и родам

-

-

Итого дней, пропущенных по больничным листам ( за исключением больничных листов по беременности и родам)

347

299



К нарушениям, выявленным в отчетный период, следует отнести:


Вид нарушения

Контролирующий орган

Мероприятие по устранении.

Периодическая неудовлетворительная работа систем водоснабжения, отопления и канализации


Дирекция ЮОУО, администрация д/с

Регулярный ремонт сантехники, отопительной системы. Установка нового сан. оборудования.

Неудовлетворительная работа системы освещения

Дирекция ЮОУО, администрация д/с

Замена светильников, установка новых прожекторов на кровле д/с.


Неровность половых покрытий в групповых помещениях.


Дирекция ЮОУО, администрация д/с

Ремонт полов в группах

№ 8,2.



ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДОУ.


1.Современная жизнь ставит достаточно сложные задачи и предъявляет высокие требования к взаимодействию с семьей детей.


В преддверии «ГОДА Равных Возможностей» разработаны теоретические, но требует серьезной апробации на практике система работы с детьми особого развития и детей-инвалидов.

В детском учреждении есть небольшой опыт работы с детьми- инвалидами, т.к. его посещает ребенок-инвалид.

Перед учреждением стоит важная задача- убедить родителей в том, что , реализуя образовательную программу дошкольное учреждение тем самым осуществляет подготовку детей к школе, в том, что главное- это здоровье ребенка ( физическое и психическое), а не его умение писать и читать.

Мы делаем все, чтобы наш детский сад стал для родителей открытой системой не только в День открытых дверей, но ежедневно, а для этого нужно практиковать разнообразные формы взаимодействия с родителями, оказывать им квалифицированную консультативную и практическую помощь по уходу за ребенком, по проблемам его воспитания, развития и адаптации.

В детском учреждении родители могут получить квалифицированную помощь в воспитании ребенка у следующих специалистов :

- учитель- логопед

-педагог- психолог

-руководитель изо- студии

-социальный педагог

- мед/сестра по массажу

- хореограф

-инструктор по ЛФК.

В холодное время года дети получают кислородный коктейль.


2. Определить направления деятельности всех участников педагогического процесса и создать систему работы, предполагающей тесное сотрудничество на основе интеграционного подхода к организации мероприятий по развитию психо- физического здоровья , адаптивных способностей детей.


3. Через создание зоны ближайшего развития способствовать психическому и личностному развитию ребенка, обеспечить психологический комфорт , преобладание положительных эмоций на протяжении всего времени пребывания ребенка в детском саду.


4. Своевременно выявлять факторы, способствующие возникновению и развитию

Стрессовых невротических состояний у детей.


5. Повышать педагогическое мастерство и деловую квалификацию педагогов, поощрять творческую активность.


6. Улучшать материально- техническую базу учреждения.


7. Приобщать детей и взрослых к активным видам отдыха.

Мы должны стремиться к тому, чтобы каждый ребенок вырос веселым и активным, самостоятельным и доброжелательным, трудолюбивым и любознательным, инициативным и уверенным в себе, открытым и сопереживающим, т.е. прежде всего психологически здоровым.


В заключении отметим, что наш коллектив работоспособный, творческий и задача руководителя – сохранить его, заинтересовать сотрудников работать именно здесь, а родителей- приводить своих детей именно к нам.


Заведующая д/с ________М.Р.Чозгиян

Профорг- ________ М.Н.Нечта.