Раслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования Шурышкарский район согласно приложению к настоящему постановлению
| Вид материала | Документы |
- Шурышкарский район, 262.71kb.
- Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения, 1240.15kb.
- Распоряжение 30 июля 2010 г. №477-ра с. Мужи Онормах расхода топлива и смазочных материалов, 54.84kb.
- Администрация муниципального образования приуральский район постановлени, 564.77kb.
- Приложение к постановлению Администрации мр «Козельский район» №1433 от 29. 11. 2011, 225.01kb.
- Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных, 517.46kb.
- Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных, 195kb.
- Руководствуясь постановлениями Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа, 891.16kb.
- Мэр города южно-сахалинска постановление от 24 ноября 2009 г. N 2082 об утверждении, 817.94kb.
- Положение об условиях оплаты труда работников здравоохранения муниципальных учреждений, 343.33kb.
2.1. Больницы, диспансеры
| № п/п | Типовые критерии | Критерии оценки деятельности руководителя в баллах (максимальное значение) | Периодичность представления отчётности |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| | 1. Критерии по основной деятельности | ||
| 1 | Организация работы по применению в практике оказания медицинской помощи медицинских стандартов (протоколов ведения больных) | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | квартальная |
| 2 | Соблюдение норм федерального и регионального законодательства, исполнение приказов департамента здравоохранения | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | квартальная |
| 3 | Внедрение в практику программ реабилитации больных (направление на санаторно-курортное лечение) и реабилитации инвалидов с учётом их эффективности, осуществление социальной работы с пациентами (лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа) и т.д. | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| 4 | Обеспечение утвержденного плана иммунизации и диспансеризации населения – для учреждений, участвующих в проведении мероприятий по иммунизации и диспансеризации. По другим учреждениям – обеспечение выполнения планового показателя заболеваемости населения по социальнозначимым болезням на уровне, не | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | квартальная |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| | превышающем показатели за предыдущий год | | |
| 5 | Отсутствие случаев внутрибольничного инфицирования и осложнений | 2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) | квартальная |
| 6 | Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели по учреждению за предыдущий год – для учреждений здравоохранения, имеющих стационары хирургического профиля и отделения реанимации и интенсивной терапии (для психиатрических учреждений – отсутствие летальности в результате суицида); для остальных учреждений здравоохранения – отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения лечения больных | 3 балла | годовая |
| 7 | Выполнение плановых показателей государственного задания по реализации Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам автономного округа бесплатной медицинской помощи* | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | квартальная |
| 8 | Развитие стационарозамещающих технологий | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| 9 | Обеспечение норматива занятости койки в году – не менее 330 дней | 3 балла | годовая |
| 10 | Отсутствие жалоб пациентов и их родственников | 0,25 балла за каждый квартал (всего 1 балл за весь год) | квартальная |
| 11 | Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15 %) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| 12 | Целевое и эффективное использование медицинской техники в соответствии с | 1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) | квартальная |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| | нормативными актами, устанавливающими нормы времени на проведение диагностических процедур, исследований | | |
| | Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | ||
| | 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине | ||
| 1 | Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок (проектировок) | 1 балл | третий квартал |
| 2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в департамент здравоохранения в соответствии с доведёнными лимитами бюджетных обязательств (в установленные сроки и в установленном порядке) | 2 балла | годовая |
| 3 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчётности | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| 4 | Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы не более одного раза в квартал | 2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) | квартальная |
| 5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от объёма доведённых годовых бюджетных ассигнований), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведённых годовых бюджетных ассигнований), за 9 месяцев (не менее 70 процентов от доведённых годовых бюджетных ассигнований) и за отчётный финансовый год (не менее 90 процентов от доведённых годовых бюджетных ассигнований) | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | квартальная |
| 6 | Отсутствие замечаний в части представления | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| | информации по отдельным запросам | | |
| 7 | Оценка результатов внешнего аудита, экспертизы деятельности учреждения (отсутствие предписывающих (не устранённых) замечаний со стороны контролирующих органов). Обеспечение деятельности работы учреждения, режима безопасности учреждения (отсутствие предписаний режимного характера органов пожарной службы, санэпидемслужбы, и т.д.), соблюдение правил охраны труда и техники безопасности | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| 8 | Осуществление контроля за соблюдением исполнительской дисциплины, соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| | Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | ||
| | 3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами, организацию хозяйственной деятельности | ||
| 1 | Эффективность использования кадровых ресурсов учреждения (уровень укомплектованности кадрами, коэффициент совместительства, доля высококвалифицированных специалистов из числа врачебного и среднего медицинского персонала в общей численности указанного персонала) – улучшение показателя по сравнению с предыдущим годом | 1 балл | годовая |
| 2 | Эффективное управление коллективом, развитие корпоративной культуры, отсутствие жалоб со стороны сотрудников учреждения | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | квартальная |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала | 2 балла | годовая |
| 4 | Подготовка, обеспечение и реализация программы энергосбережения. Контроль за экономией энергоресурсов и проведение анализа эффективности использования энергоресурсов (водо-, тепло-, электроэнергия) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | квартальная |
| | Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||
| | Совокупность всех критериев по трём разделам (итого): 100 баллов | ||
* Плановые показатели определяются для конкретного учреждения в соответствии с утверждённым государственным заданием по реализации Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам автономного округа бесплатной медицинской помощи.
| Периодичность | Баллы |
| I квартал | 22 |
| II квартал | 22 |
| III квартал | 23 |
| IV квартал | 33 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) | 100 |
Определение размера выплаты с учётом числа полученных баллов
| Количество полученных баллов | Размер премиального фонда с учётом числа полученных баллов (в процентах от месячной заработной платы) по кварталам | |||
| за I квартал | за II квартал на основе расчёта суммы баллов за первое полугодие отчётного финансового года | за III квартал на основе расчёта суммы баллов за три квартала отчётного финансового года | за IV квартал на основе расчёта суммы баллов за отчётный финансовый год | |
| 22 – 20 включительно | 44 – 42 включительно | 67 – 65 включительно | 100 – 98 включительно | 100 |
| менее 20 – 17,5 включительно | менее 42 – 39,5 включительно | менее 65 – 62,5 включительно | менее 98 – 95,5 включительно | 80 |
| менее 17,5 – 15 включительно | менее 39,5 – 37 включительно | менее 62,5 – 60 включительно | менее 95,5 – 93 включительно | 60 |
| менее 15 – 12,5 включительно | менее 37 – 34,5 включительно | менее 60 – 58 включительно | менее 93 – 90,5 включительно | 40 |
| менее 12,5 – 10 включительно | менее 34,5 – 32 включительно | менее 58 – 56 включительно | менее 90,5 – 88 включительно | 20 |
| менее 10 | менее 32 | менее 56 | менее 88 | не премируется |
Приложение № 5
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения Шурышкарского района
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей по категориям работников учреждений здравоохранения для формирования
штатного расписания и определения должностных коэффициентов для формирования
начальных должностных окладов немедицинского персонала
1. Профессиональные квалификационные группы обшеотраслевых профессий рабочих
| № п/п | Профессиональные квалификационные группы | Должности, отнесённые к квалификационным уровням | Внутриве-домствен-ный разряд для формиро-вания начального должност-ного оклада | Наименование должностей по категориям работников | |
| 1. | «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||||
| | Первый квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1 – 2 | аккумуляторщик, гардеробщик, гладильщик, грузчик, дворник, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, мойщик посуды, рабочий по уходу за животными, сторож (вахтёр), садовник, слесарь по ремонту автомобилей, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, швея, лифтёр, курьер, рабочий зелёного хозяйства, подсобный рабочий, рабочий, уборщик, матрос | |
| 2 – 3 | аккумуляторщик, гладильщик, швея, кладовщик, кастелянша, оператор автоклава, оператор по утилизации медицинских отходов, фотограф, кухонный рабочий, оператор стиральных машин, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, машинист по стирке белья, лифтёр, грузчик, сторож (вахтёр), обувщик по ремонту обуви, оператор копировальных и множительных машин, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зелёного хозяйства, подсобный рабочий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, садовник, слесарь по ремонту автомобилей, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, электромонтёр по ремонту и обслуживанию, электрооборудования, электрослесарь (слесарь), слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных установок (систем), штукатур-маляр, плотник, столяр, электромеханик по лифтам, приёмщик золота стоматологических учреждений (подразделений), матрос | ||||
| 3 – 4 | аккумуляторщик, швея, фотограф, парикмахер, оператор копировальных и множительных машин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор ЭВМ, повар, пекарь, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных установок (систем), слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, электрослесарь (слесарь), электрогазосварщик, оператор по утилизации медицинских отходов, оператор стиральных машин, гладильщик, штукатур-маляр, плотник, столяр, электромеханик по лифтам, приёмщик золота стоматологических учреждений (подразделений) | ||||
| 2. | «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||||
| | Первый квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4 – 5 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, аккумуляторщик, парикмахер, оператор по утилизации медицинских отходов, водитель автомобиля, тракторист, моторист рулевой вахтенный, оператор ЭВМ, оператор котельной, повар, пекарь, рабочий по обслуживанию автомашин, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, слесарь-электрик (электрик), слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных установок (систем), слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, оператор стиральных машин, моторист, электрогазосварщик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швея, слесарь по контрольно-измерительным аппаратам, гладильщик, штукатур-маляр, плотник, столяр, электромеханик по лифтам | |
| 5 – 6 | Парикмахер, аккумуляторщик, водитель автомобиля, оператор охранной пожарной сигнализации, оператор стиральных машин, оператор котельной, повар, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных установок (систем), слесарь-сантехник, слесарь-электрик (электрик), слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур-маляр, старший моторист, электрогазосварщик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швея, слесарь по контрольно-измерительным аппаратам, матрос, плотник, столяр, электромеханик по лифтам | ||||
| | Второй квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6 – 7 | Водитель автомобиля, электрогазосварщик, закройщик, оператор котельной, оператор водоочистных (очистных) сооружений, электромонтёр по ремонту электрооборудования, повар, слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных установок (систем), слесарь-сантехник, слесарь-электрик (электрик), штукатур-маляр, плотник, столяр, матрос, электромеханик по лифтам | |
| 7 – 8 | Электрогазосварщик, закройщик, оператор котельной, оператор водоочистных (очистных) сооружений, слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных установок (систем), электромонтёр по ремонту электрооборудования, повар, слесарь-сантехник, слесарь-электрик (электрик); водитель автомобиля | ||||
| | Третий квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8 – 9 | Электромеханик по лифтам; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования и др. (в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих) | |
| | Четвёртый квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 – 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) | 9 – 10 | Капитан-механик (сменный капитан-механик) речного судна и др. (в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих по должностям, отнесённым к установленным квалификационным уровням) | |