Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск Общие положения
| Вид материала | Документы |
| Проведения тарификации работников Тарификационный список работников |
- Мэр города южно-сахалинска постановление от 24 ноября 2009 г. N 2082 об утверждении, 817.94kb.
- Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных, 195kb.
- Муниципальное образование город ноябрьск администраци, 1274.28kb.
- Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального бюджетного, 159.62kb.
- Руководствуясь постановлениями Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа, 891.16kb.
- Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных, 517.46kb.
- Положение о системе оплаты труда работников общие положения, 253.34kb.
- Положение об условиях оплаты труда работников здравоохранения муниципальных учреждений, 343.33kb.
- Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников мдоу «Ныробский детский, 488.62kb.
- Методические рекомендации по введению новых систем оплаты труда работников здравоохранения, 432.58kb.
ПЕРЕЧЕНЬ
учреждений здравоохранения, подразделений и должностей,
работа, в которых дает право работникам на применение коэффициентов условий труда
в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
(далее - Перечень)
| № п/п | Наименование должностей, учреждений, подразделений |
| 1 | 2 |
| 1. | Медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается коэффициент условий труда в размере 0,80 от базового оклада по следующим учреждениям и подразделениям |
| 1.1. | Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
| 1.2. | Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
| 1.3. | Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, которые проводят обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
| 1.4. | Учреждения, за исключением перечисленных в подпунктах 1.1-1.3 настоящего перечня, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными |
| 2. | Медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливается коэффициент условий труда по учреждениям и подразделениям в следующем размере |
| 2.1. | 0,75 от базового оклада |
| 2.1.1. | Туберкулезные (противотуберкулезные) больницы, диспансеры, отделения для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза |
| 2.1.2. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях |
| 2.1.3. | Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров) для лечения легочных больных |
| 2.2. | 0,80 от базового оклада |
| 2.2.1. | Рентгеновские отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты |
| 3. | Работникам, непосредственно участвующим в оказании психиатрической и наркологической медицинской помощи, устанавливается коэффициент условий труда по следующим учреждениям и подразделениям в размере |
| 3.1. | 0,25 от базового оклада |
| | Медицинским работникам (за исключением медицинского персонала, указанного в подпунктах 3.2 - 3.6 настоящего перечня): - психиатрических (психоневрологических) и наркологических учреждений; отделений, палат, кабинетов для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологических отделений, палат, кабинетов; специализированных приемных отделений лечебно-профилактических учреждений, предназначенных для оказания медицинской помощи, получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза; лечебно-производственных (трудовых) мастерских при психиатрических (психоневрологических) учреждениях; судебно-психиатрических экспертных отделений (комиссий); амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссий; судебно-психиатрических экспертных отделений для лиц, не содержащихся под стражей; отделений для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах |
| 3.2. | 0,40 от базового оклада |
| 3.2.1. | Главным врачам, заместителям главных врачей, медицинским психологам, анестезиологам-реаниматологам отделений неотложной наркологической помощи, врачам-психиатрам, психиатрам-наркологам, психотерапевтам психиатрических больниц, психоневрологических и наркологических диспансеров, а также психотерапевтам, в том числе врачам участковой психоневрологической и наркологической службы диспансеров |
| 3.2.2. | Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах |
| 3.3. | 0,50 от базового оклада |
| | Палатным медицинским сестрам, медицинским сестрам социальной помощи, социальным работникам, медицинским сестрам и фельдшерам (включая старших и главных), санитаркам, медицинским регистраторам (регистраторам), медицинским статистикам, сестрам-хозяйкам психиатрических больниц, психоневрологических и наркологических диспансеров |
| 3.4. | 0,55 от базового оклада |
| | Участковым фельдшерам, участковым медицинским сестрам поликлиник и диспансеров |
| 3.5. | 0,60 от базового оклада |
| | Процедурным медицинским сестрам психиатрических больниц, психоневрологических и наркологических диспансеров |
| 3.6. | 0,80 от базового оклада |
| | Медицинским работникам психиатрических больниц, оказывающих медицинскую помощь больным туберкулезом |
| 4. | Медицинским работникам, работа которых в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда дает право на установление коэффициента условий труда в размере 0,25 от базового оклада, по следующим учреждениям и подразделениям |
| 4.1. | Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции |
| 4.2. | Отделения, палаты для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов |
| 4.3. | Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. дома ребенка, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС), с нарушением психики |
| 4.4. | Бюро судебно-медицинской экспертизы |
| 4.5. | Патологоанатомические отделения (подразделения) |
| 4.6. | Отделения (палаты) для |
| 4.6.1. | - ожоговых больных |
| 4.6.2. | - больных с острыми отравлениями |
| 4.6.3. | - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения |
| 4.6.4. | - недоношенных детей |
| 4.6.5. | - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей |
| 4.7. | Участковая служба кожно-венерологических учреждений (подразделений) |
| 5. | Медицинским работникам, работа которых в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда дает право на установление коэффициента условий труда в размере 0,15 от базового оклада, по следующим учреждениям и подразделениям |
| 5.1. | Инфекционные отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; кабинеты инфекционных заболеваний |
| 5.2. | Группы в домах ребенка для детей |
| 5.2.1. | - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза |
| 5.2.2. | - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики |
| 5.2.3. | - с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики |
| 5.2.4. | - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих) |
| 5.2.5. | - с нарушениями речи (заикание и другие нарушения речи) |
| 5.2.6. | - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих) |
| 5.3. | Отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных |
| 5.4. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных |
| 5.5. | Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров |
| 5.6. | Операционные блоки стационаров |
| 5.7. | Отделения (группы, палаты) |
| 5.7.1. | - анестезиологии-реанимации |
| 5.7.2. | - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику) |
| 5.7.3. | - гемодиализа для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации |
| 5.7.4. | - для новорожденных детей в родильных домах |
| 5.7.5. | - педиатрические для новорожденных детей |
| 5.7.6. | - гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями |
| 5.7.7. | - родовые |
| 5.8. | Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения |
| 5.9. | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов |
| 5.10. | Барокамеры и кессоны |
| 5.11. | Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические |
| 5.12. | Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) |
| 5.13. | Центры восстановительной медицины |
| 5.14. | Должности медицинского персонала, работа которых в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда дает право на установление коэффициента условий труда в размере 0,15 от базового оклада |
| 5.14.1. | - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения |
| 5.14.2. | - персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга |
| 5.14.3. | - медицинский персонал, работающий на лазерных установках |
| 5.14.4. | - специалисты, обслуживающие лазерные установки |
| 5.14.5. | - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов) |
| 5.14.6. | - врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской (отделения, кабинета) |
| 5.14.7. | - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем |
| 5.14.8. | - фармацевтический персонал межбольничных и внутрибольничных аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента |
| 5.14.9. | - фармацевтический персонал, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств |
| 5.14.10. | - медицинский дезинфектор |
| 5.14.11. | - фасовщицы и санитарки-мойщицы межбольничных и внутрибольничных аптек |
| 5.14.12. | - медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений |
| 5.14.13. | - персонал централизованных стерилизационных |
Примечания.
- Работникам домов ребенка, в том числе специализированных, занятым обслуживанием детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается коэффициент условий труда в размере 0,2 базового оклада.
- Иным работникам учреждений здравоохранения, как определенных, так и не определенных настоящим перечнем коэффициент условий труда, за работу с вредными и (или) опасными, тяжелыми условиями труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.
- Работникам других учреждений (подразделений) здравоохранения, не предусмотренным настоящим перечнем, привлекаемым для проведения консультации, экспертизы оказания медицинской помощи и другой работы в учреждениях (подразделениях) здравоохранения, указанных в настоящем перечне, оплата производится за фактически отработанное время с учетом применения коэффициента условий труда в размере, предусмотренном настоящим перечнем.
- В каждом учреждении на основании перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может применяться коэффициент условий труда, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем.
- Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренным пунктами 4, 5 (их подпункты включительно) перечня, применяется повышающий коэффициент 0,30.
| | Приложение № 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск |
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(далее - Порядок)
1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов, служащих и рабочих, а также размеров повышающих коэффициентов в учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации работников учреждения. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 01 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
При индексации оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми документами и (или) с изменениями в системе оплаты труда тарификационный список составляется на дату вступления в силу принятых изменений.
4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по форме тарификационного списка согласно приложению к настоящему Порядку.
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения.
5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.
6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних коэффициентов.
7. Исходные данные для установления оклада отдельных категорий работников вносятся в графу «Дополнительные сведения», а именно количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке устанавливается коэффициент уровня управления для руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.
Информация о квалификационной категории и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей - врачей и провизоров, главных медицинских сестер, об ученой степени и почетном звании может быть указана в нижеследующем приложениям к тарификационному списку по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
| | Приложение к Порядку проведения тарификации работников учреждений здравоохранения |
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
__________________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на «___» __________ 20__ г.
| 1. | Фамилия, имя, отчество | |
| 2. | Наименование должности | |
| 3. | Базовая единица | |
| 4. | Базовый коэффициент (коэффициент образования) | |
| 5. | Начальный оклад (гр. 3 * гр. 4) | |
| 6. | Должностной коэффициент | |
| 7. | Начальный должностной оклад (гр. 5 * гр. 6) | |
| 8. | Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фарм. работников специальность, по которой присвоена категория <*> | |
| 9. | Коэффициент за наличие квалификационной категории | |
| 10. | Повышение за наличие квалификационной категории в руб. (гр. 7 * гр. 9) | |
| 11. | Коэффициент за наличие ученой степени <*> | |
| 12. | Повышение за наличие ученой степени в руб. (гр. 7 * гр. 11) | |
| 13. | Коэффициент за наличие почетного звания <*> | |
| 14. | Повышение за наличие почетного звания в руб. (гр. 7 * гр. 13) | |
| 15. | Базовый оклад в руб. (гр. 7 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14) | |
| 16. | Базовый оклад специалиста на селе (гр. 15 с учетом повышения на 1,25) в руб. | |
| 17. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) | |
| 18. | Итого месячный базовый оклад (гр. 15 или 16 * гр. 17) в руб. | |
| 19. | Коэффициент условий труда | |
| 20. | Повышение за условия труда в руб. (гр. 18 * гр. 19) | |
| 21. | Итого месячный должностной оклад (гр. 18 + гр. 20) в руб. | |
| 22. | Коэффициент стажа <**> | |
| 23. | Повышение за продолжительность непрерывной работы в руб. (гр. 18 * гр. 22) <**> | |
| 24. | Коэффициент уровня управления | |
| 25. | Повышение за уровень управления в руб. (гр. 18 * гр. 24) | |
| 26. | Коэффициент масштаб управления | |
| 27. | Повышение за масштаб управления в руб. (гр. 18 * гр. 26) | |
| 28. | Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством, положением по оплате труда | |
| 29. | Повышение в руб. (гр. 18 * гр. 28) | |
| 30. | Итого месячная заработная плата по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23 + гр. 25 + гр. 27 + гр. 29) в руб. | |
| 31. | Дополнительные сведения | |
<*> Графа 8 может быть выделена в отдельную таблицу с расшифровкой исходных данных по графам 11, 13 (см. приложение № 1 к тарификационному списку).
<**> При расчете показателей граф 22 и 23 данные в случае изменения размера коэффициента в течение финансового года могут быть выделены в отдельную таблицу с расшифровкой по срокам изменения данных (см. приложение № 2 к тарификационному списку).
| | Приложение № 1 к тарификационному списку | |||||||
| Ф.И.О. | Должность | Ученая степень | Почетное звание | Специализация | Квалификационная категория | Дата присвоения | | |
| | | | | | | | | |
| | Приложение № 2 к тарификационному списку | |||||||
| Ф.И.О. | Должность | Период (изменения коэффициента стажа работы) | Стаж работы | Размер | Количество месяцев (по периоду изменения размера коэффициента) | Сумма (руб.) | | |
| | | | | | | | | |
| | Приложение № 4 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск |