Geum.ru

Стенограмма интернет-конференции на тему

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4
На формирование электронного правительства и переход к предоставлению государственных услуг в электронном виде предусмотрено свыше 100,7 тыс. рублей. В этом году будут проведены мероприятия по развитию системы межведомственного электронного взаимодействия, созданию автоматизированной информационной системы государственного заказа Ивановской области, развитию инфраструктуры доступа к услугам в электронном виде с помощью универсальной электронной карты. Карта объединит тот огромный пакет документов, который на сегодняшний день есть у каждого человека — паспорт, полис ОМС, банковский счет, водительские права и др. Она будет выдаваться жителям области с 1 января 2012 года.

В настоящее время ведется работа по разработке нормативной правовой базы по внедрению на территории Ивановской области универсальной электронной карты.

Дело в том, что мы еще, конечно, далеки от реализации таких мощных проектов как в Татарстане, Пермском крае, где совершенно иная бюджетная обеспеченность, другие возможности. Безусловно мы сейчас только стартуем в этом плане, но это действительно вещь, упрощающая работу принципа одного окна для людей и прохождение всех бюрократических процедур. Наши эксперименты в социальных сетях уже дали эффект быстроты дохождения информации до высшего должностного лица и думаю, что дальнейшие наши наработки в рамках электронного правительства тоже будут оказывать в этом серьезную помощь.

Ведущая: Где можно проявить себя на данный момент молодому человеку с активной жизненной позицией и желанием работать для своего региона?

Мень М.А.: Сложно сразу ответить, потому что запросы у молодежи разные. Кто-то хочет работать в бизнесе, кто-то делать научную карьеру, идти в аспирантуру и так далее. Кто-то не против пойти в государственную и муниципальную власть. Вы знаете, что я почти каждый год объявляю конкурс на замещение вакантных должностей помощников губернатора для выпускников ВУЗов, и за пять с лишним лет многие из тех, кого я набрал в первый год, уже достигли руководящих постов в правительстве региона. Я обратил внимание на то, что молодой специалист с креативным мышлением, со знанием языка и знанием персонального компьютера сейчас востребован. Постулат, что кадры решают все, никто не отменял. И мы нуждаемся в серьезных кадрах, и наши коллеги из муниципальных образований нуждаются в них, и абсолютно весь бизнес нуждается в специалистах, потому что те, с кем я общаюсь, говорят, что проблема с людьми есть. Сейчас талантливая, продвинутая, активная, ищущая молодежь может подобрать себе место в любой сфере, потому что креативных и образованных кадров реально не хватает.

Ведущая: Что можно сказать о текстильно-промышленном кластере в нашем городе? Когда можно будет говорить об отступлении кризиса, что ждать дальше?

Мень М.А.: Это разговор тоже, наверное, отдельной пресс-конференции, поскольку в промышленном плане мы базируемся на ряде отраслей, в первую очередь — это машиностроение и текстиль. Это две отрасли, которые являются базовыми для нашего региона.

Текстиль помимо всего прочего является еще и брендовой отраслью, нас позиционируют по этой отрасли, узнают по ней и по-прежнему удерживаем лидирующие позиции в стране по выпуску подобного рода продукции. Доля ивановских хлопчатобумажных тканей в общем объеме российского производства составляет почти 80% производства. Объем отгруженной текстильной продукции Ивановской области по итогам 2010 года вырос более чем на 26% и составил 26 млрд. рублей.

Конечно, когда мы вступили в рыночные условия, ситуация совершенно изменилась. На меня произвел впечатление рассказ о Яковлевском комбинате, где самой главной проблемой были вагоны, с помощью которых осуществлялась отгрузка в распределительные центры в Москву, Санкт-Петербург, потому что продукция была чрезмерно востребована. Отсутствовала рыночной конкуренции, в связи с чем была просто спокойная безмаркетинговая продажа своей продукции. Сейчас, когда мы находимся в жестких конкурентных условиях с китайскими коллегами, турецкими, пакистанскими, индийскими, ситуация обострилась. Плюс к этому, не всегда существует эффективный менеджмент на предприятиях. Мы знаем примеры, когда на наших глазах из-за субъективных причин, рейдерских захватов и так далее разваливались предприятия. В любом случае мы сейчас боремся в федеральном бюджете за сохранение субсидирования процентной ставки на приобретение материала, на приобретение оборудования и так далее. На днях мне докладывал наш сенатор Юрий Валентинович Смирнов, который занимается этим вопросом, что пока ситуация развивается положительно. Мы сохраним эти средства, потому что именно в кризис во многом благодаря этой поддержке устояли многие текстильные предприятия, в том числе и крупный холдинг «Шуйские ситцы».

Сейчас опять, у них в том числе, начинаются серьезные проблемы, которые связаны и с объективными причинами, потому что цена на хлопок растет. В связи с этим мы обязаны думать и предпринимать какие-то меры по дальнейшему движению развития легкой промышленности. Уже достаточно давно родилась идея по строительству предприятия, которое будет выпускать синтетическое волокно. Мы постепенно ее реализуем, потому что синтетики все больше и больше во всем мире. Кроме того, это совершенно иная гамма продукции, расширенная - это и стройматериалы, и спецодежда, все, что угодно, вплоть до дорожного покрытия. Проблема только в одном — в инвесторах, потому что на сегодняшний день мы уже имеем концепцию этого предприятия. Сейчас нужно найти средства для создания этого проекта. Работа ведется активно, у нас есть поддержка Президента страны, Премьер-министра страны. Я думаю, что все-таки определенные позитивные сдвиги будут. Есть, конечно, и субъективные причины, такие как цена на хлопок и не всегда честная конкуренция, контрафакт, контрабанда - целый набор проблем, с которыми мы боремся вместе с федеральной властью. По сути, клубок этих мер и определенный набор преференций, поддержки — это и есть основы текстильного кластера, который существовал с советских времен на территории Ивановской области. Сейчас, конечно, важно удержать эти позиции и сохранить базовые предприятия, которые должны продолжать работать.