Постановлением Кабинета Министров Украины (кму) от 03 октября 1991г. N 244 и Постановлением кму от 14 апреля 2000г. N 656, конференция постановила : Принять к сведению озвученный председателем профорганизации отчет

Вид материала

Отчет

Содержание Итого итоговый уровень минимального потребительского бюджета на месяц 6. Работу профсоюзного комитета и исполнительного бюро за отчетный период признать – УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЙ 12. Обратиться с ТРЕБОВАНИЕМ Обеспечить своевременную выплату Обеспечить необходимым горно-шахтным технологическим оборудованием Бригаду проходчиков Щерицы Н. Бригаду проходчиков Стрельченко В.П. Бригада Ганакова М.П – Бригаду проходчиков Гуценко Н.П

Подобный материал:

• Кабинет министров украины постановление от 1 октября 1997 г. N 1104 Киев Об утверждении, 219.46kb.
• Постановлением Кабинета Министров Украины от 30. 05. 2007г. №790, в соответствии, 99.27kb.
• Кабинета Министров Украины от 01. 03. 04 г №308, ст. 26 закон, 1106.99kb.
• Кабинета Министров Украины 12 мая 2011 года, Постановления Совета министров Автономной, 235.08kb.
• Постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении порядка Формирования тарифов, 28.66kb.
• Постановлением Кабинета Министров Украины от 29. 12. 2003г. №2067 «Типовыми правилами, 413.4kb.
• Правила дорожного движения (введены в действие с 1 января 2002 года постановлением, 447.25kb.
• Постановление кабинета министров республики узбекистан, 353.88kb.
• Автономной Республики Крым от 25. 07. 2000 №232 "О регулировании тарифов на платные, 65.1kb.
• Снежнянский городской совет решение, 15.99kb.

НЕЗАЛЕЖНА ПРОФСПІЛКА ГІРНИКІВ

МІСЦЕВА ПРОФСПІЛКА НПГ шахти “НІКАНОР-НОВА”, _____міста ЗОРИНСЬКА і ПЕРЕВАЛЬСЬКОГО району___

94323, Україна, вул.Кірова,1, м.Зоринськ, Перевальський район, Луганська область

тел. моб.: 050-155-2582; 06441-3-32-91

E-mail: npgzorinsk@mail.ru

“ 24 ” грудня 2010р.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №1

ежегодной отчетной IХ-й профсоюзной конференции

местной профорганизации МП НПГ шахты «Никанор-Новая», города Зоринска и Перевальского района

г.Зоринск 24 декабря 2010г

Об итогах работы профкома НПГ шахты

в отчетный период


Заслушав и обсудив доклад профсоюзного комитета местной профорганизации МП НПГ города Зоринска и Перевальсчкого района «Отчет профкома и исполнительного бюро о выполненной работе за период с декабря 2009 года по декабрь 2010 года», выступления делегатов и приглашённых уполномоченных лиц на конференцию, озвученный Акт от 23.12.2010г. ревизионной комиссии «Проверки финансово-хозяйственной деятельности профорганизации в отчетный период», озвученные цифровые расчеты стоимости наборов продуктов питания, наборов непродовольственных товаров и наборов услуг выполненного по методике утверждённой Постановлением Кабинета Министров Украины (КМУ) от 03 октября 1991г. N 244 и Постановлением КМУ от 14 апреля 2000г.N 656,

– конференция ПОСТАНОВИЛА:

1. Принять к сведению озвученный председателем профорганизации отчетный доклад профкома и исполнительного бюро МП НПГ города Зоринска о выполненной работе за период с декабря 2009 года по декабрь 2010 года .

2. Утвердить озвученный Акт мандатной комиссии проверки легитимности прибывших на конференцию делегатов (акт прилагается)

3. Утвердить озвученный Акт ревизионной комиссии местной профорганизации МП НПГ города Зоринска о проверке состояния финансово-хозяйственной деятельности профкома по доходам и расходам финансов в отчетный период (акт прилагается)

4. Согласиться и утвердить цифровые показатели озвученного расчёта стоимости наборов продуктов питания, наборов непродовольственных товаров и наборов услуг состоянием на 20.12.2010г. выполненного по методике утверждённой ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Кабинета Министров Украины от 14 апреля 2000 г. N 656 (выполненный расчёт на примере рыночных цен в городе Зоринске прилагается):

• ИТОГО ИТОГОВЫЙ УРОВЕНЬ МИНИМАЛЬНОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО БЮДЖЕТА НА МЕСЯЦ:
  
  • одну обычную среднестатистическую семью (трудоспособные муж, жена + один ребёнок) составляет - 7153,00 грн.
    
  • одну среднестатистическую семью шахтёра с учетом цифровых показателей стоимости потребления энергии (к/кал.) человека-работника по группам деятельности в рыночных ценах состоянием на 15 декабря 2009г. составляет – 7261 грн.
    

• одного среднестатистического работающего шахтёра без семьи – 4398,00 грн.
  
• одну среднестатистическую женщину работоспособного возраста без учета семьи – 4526,0грн.
  

5. Заявить об озвученных фактах системного нарушения законных трудовых социально-экономических ПРАВ наёмных работников шахты «Никанор-Новая», города Зоринска и Перенвальского района:

• о создании условий при которых гражданам невозможно заработать своим трудом на достаточную жизнь и пребывание в нищете свыше 90% работников шахты
  
• о существовании ежедневного принудительного труда по признаку не оплаты 3,5-4 часа сверхурочного рабочего времени горняков
  
• о применении 6-и дневной трудовой рабочей недели
  
• об угрозе здоровью и жизни горнякам по причине отсутствия необходимых средств индивидуальной защиты
  
• о многолетнем системном нарушении сроков выплаты чекушей заработной платы установленных коллективным договором шахты
  

и озвученного понимания в обществе фактов использования работодателем ГП «Луганскуголь» и собственником в лице Министерства угольной промышленности Украины государственной собственности производственного объекта шахта «Никанор-Новая» во вред людям и обществу производственного в интересах бизнеса других

6. Работу профсоюзного комитета и исполнительного бюро за отчетный период признать – УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЙ.

7. Заявить ПРЕТЕНЗИЮ органам местной исполнительной власти, Министерству топлива и энергетики Украины, Кабинету Министров Украины, Президенту Украины по факту вредной деятельности и бездеятельности органов и должностных лиц государственной исполнительной власти в части не обеспечения трудовых и социально-экономических прав и гарантий наёмных работников шахты «Никанор-Новая» и ТРЕБОВАТЬ от Работодателя ГП «Луганскуголь» и собственника шахты в лице Министерства энергетики и угольной промышленности Украины прекратить дискредитацию политики действующего Президента и Правительства Украины, обеспечить законные трудовые и социально-экономические ПРАВА наёмных работников шахты в том числе:

1. Обеспечить своевременную выплату:
   
   • текущей заработной платы в сроки установленные коллективным договором
     
   • заработной платы на период очередного отпуска не мене чем за 3-и дня до выхода в отпуск
     
   • полного денежного расчета в день увольнения работника с работы
     
2. Установить гарантированный государством минимальный тариф оплаты труда горнякам шахты «Никанор-Новая» увеличенный на коэффициент 1,3 и коэффициент 1,2 согласно нормы Закона Украины «О повышении престижности шахтёрского труда» и Генерального соглашения.
   
3. Выплатить имеющуюся задолженность стороной работодателя перед профкомом НПг шахты по ежемесячным обязательным финансовым отчислениям 0,6% от фонда оплаты труда на р/счет профорганизации на потребности проведения культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.
   
4. Осуществлять оплату в двойном размере фиксируемого работодателем сверхурочного оплачиваемого 90-120 минут рабочего времени: время передвижения горняка под землёй в шахте от ствола шахты к рабочему месту и обратно
   
5. Осуществлять из расчёта установленной тарифной ставки работника оплату оплачиваемого 90-120 минут рабочего времени ежедневного передвижения горняка по землёй в шахте от ствола к рабочему месту и обратно к стволу
   
6. Осуществлять оплату в двойном размере фиксируемое работодателем сверхурочное рабочее время 90 минут ежедневного обязательного пребывания работника на земной поверхности шахты (в комнате «нарядной» участка для получения сменного наряд-задания и инструктажа о безопасности труда, переодевание в гардеробной и умывание в душевой)
   
7. Осуществлять двойную оплату сверхурочного рабочего времени за непрерывную работу шестого трудового дня календарной недели
   
8. Осуществлять всем работникам-горнякам двойную оплату трудового дня за работу в общий выходной день «ВОРСКРЕСЕНЬЕ».
   
9. Осуществлять обязательное корректирование размера начисленной средней заработной платы работникам шахты на период очередного отпуска согласно пункта10. раздела IV Порядок расчета выплат во всех случаях Постановления Кабинета Министров Украины №100 от 08 февраля 1995 года „Порядок расчета средней заработной платы”.
   
10. Осуществлять компенсацию стоимости потреблённой электроэнергии и газа работниками шахты, имеющих право льготного обеспечения углем на бытовые нужды, но проживающие в домах с централизованным и индивидуальным отоплением и освобождённых от оплаты за потребленную электроэнергию и газ.
    
11. Обеспечить средствами индивидуальной защиты (СИЗ) ВСЕХ работников шахты специальной одеждой, специальной обувью, моющими средствами, средствами индивидуального пылеподавления в объеме нормы установленной коллективным договором шахты.
    
12. Оформление индивидуального права работника шахты на получение льготного безоплатного угля на бытовые нужды осуществляется способом ежегодной подаче в течении календарного года индивидуального заявления работника (гражданина…) на имя директора шахты с приложением справки с места его жительства.
    

Уголь на бытовые нужды работникам шахты отгружать и отпускать в течении календарного года с угольного склада шахты по предъявлению «ТРЕБОВАНИЯ-ТАЛОНА» стандартной формы.

По желанию работника уголь на бытовые нужды работник вправе вывозить двумя частями по 2,95 тоны угля.

Работнику шахты (гражданину…) изъявившему желание вывозить уголь на бытовые нужды частями, администрация шахты выдает 2-а ТРЕБОВАНИЯ-ТАЛОНА на получение льготного безоплатного угля на бытовые нужды.


12. Обратиться с ТРЕБОВАНИЕМ к Президенту Украины, к Правительству и в Верховную Раду Украины, к народным депутатам Украины, к должностным лицам местного самоуправления и местной исполнительной власти и к ДРУГИМ в рамках полномочий, предусмотренных ст.5,102,106,113,118, 119, 121 Конституции Украины:

А.) Остановить многолетний процесс ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ законопослушных налогоплательщиков граждан наёмного труда на шахте "Никанор-Новая" в сфере труда, что есть фактом дискредитации политики действующего Президента и Правительства Украины.

Б.) Соответственно отреагировать на деятельность и бездеятельность должностных ответственных лиц с полномочиями государства, причинивших вред и страдания горнякам шахты "Никанор-Новая" и обществу способом профессиональной вредной деятельности и бездеятельности в том числе не обеспечения законного ПРАВА граждан на:

- обеспечение средствами индивидуальной защиты по установленной норме (в 2010 году

работодателем на потребности сферы «охраны труда» не выделено ничего от суммы 1 млн.530 тыс.грн. плановой финансовой потребности на охрану труда)

- осуществление своевременных расчётов (оплаты) за труд

В.) Обеспечить практическую реализацию конституционного права граждан наемного труда шахты «Никанор-Новая» и г.Зоринска на получение услуг и гарантий, определенных Законом Украины «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях»:

в сфере доходов населения:

• Размер прожиточного минимума 875 грн. установленный Правительством Украины ПРИЗНАТЬ заниженным более чем в 5-ть раз и таким, который не соответствует показателю цифрового расчёта размера 7153,00 грн. реальной стоимости наборов продуктов питания, наборов непродовольственных товаров и наборов услуг на одну среднестатистическую семью из 3-х человек, сложенную согласно расчета на основе методике утверждённой Постановлением КМУ №656 от 14.04.2000г. состоянием на 20.12.2010г. и в этой связи
  
• немедленно увеличить размер 922 грн. минимальной заработной платы до уровня граничного предела нищеты по определению ООН в размере 17$ США в день на одного человека, что есть не менее 4100 грн.
  
• ОБЕСПЕЧИТЬ СВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ:
  

• 7 числа календарного месяца текущую заработную плату в объеме 100%;
  
• 23 числа календарного месяца – ежемесячный денежный аванс;
  

• зарплаты на период очередного отпуска за три дня до выхода в отпуск
  
• денежного расчёта при увольнении с работы
  

• Осуществить полное корректирование начисленной средней заработной платы на период очередного отпуска за период предшествующий увеличению тарифных ставок и должностных окладов согласно пункта 10 Постановления №100 КМУ от 08.02.1995 года
  
• Местным органам исполнительной власти осуществлять компенсацию стоимости потреблённой электроэнергии и газа работниками шахты, имеющих право получения льготного угля на бытовые нужды, но проживающие в домах с централизованным и индивидуальным отоплением и освобождённых от оплаты за потребленную электроэнергию и газ за счёт средств предприятия по добыче угля
  
• Обеспечить предоставление ПОМОЩИ на дополнительное питание и оздоровление работникам с особым характером труда, вредными и тяжелыми условиями труда, согласно нормы ст.43 Горного Закона Украины.
  

• установить дополнительное пенсионное обеспечение работникам с особым характером труда, вредными и тяжелыми условиями труда
  

Г.) Создать горнякам наёмного труда шахты «Никанор-Новая» реальную возможность заработать своим трудом на достаточную жизнь, что есть в абсолютных цифрах не менее 9000 грн. или 1000 $ США чистого дохода, а для основных профессий ГРОЗ и проходчики – не менее 10000 грн. или 1200 $ США чистого дохода.

• Обеспечить необходимым горно-шахтным технологическим оборудованием:
  

Бригаду проходчиков Дудника Ю.А. – 55 чел. (зап. вентил. штрек пл.К6^в гор. 525м.):

крепёжными материалами (арка, скрепляющие, затяжка, рельс, трубы и пр.)

Бригаду проходчиков Щерицы Н. – 54 чел. (зап. конвейерный уклон пл.К6^в гор.400м.):

крепёжными материалами (арка, скрепляющие, затяжка, рельс, трубы и пр.)

Бригаду проходчиков Стрельченко В.П.. – 33 чел. (4-й вост. уклон пл.К6^в гор.400м.):

породопогрузочной машиной и крепёжными материалами и пр.

Бригаду проходчиков Шацкого В.И.. – 37 чел. (западный вент. уклон пл.К6 в гор.400м)

породопогрузочной машиной 2ПНБ-2, крепёжными материалами и пр.

Бригада Ганакова М.П – 42 чел.(вост.вент штрек пл.К6 гор.500м.)- крепёжными материалами,

взрывчаткой (аммонитом), ЖБ затяжкой и прочими комплектующими.

Бригаду проходчиков Гуценко Н.П. – 37 чел. – рабочим местом «проходческий забой»

• Объявить ТРЕВОГУ в связи с отсутствием на шахте необходимого горно-шахтного оборудования и материалов, а также для проходческих подготовительных горных выработок подготовки выемочного шахтного поля и своевременного осуществления в 2010-2011 году монтажа 5-й западной лавы пласта К6 и 2-й восточной лавы пласта К6 и в этой связи создания условий отсутствия рабочих мест горнякам занятых по добыче угля.
  
• В очередной раз ставить вопрос перед работодателем ГП «Луганскуголь», Министерством топлива и энергетики Украины о незамедлительной поставке на шахту необходимого горно-шахтного оборудования для монтажа:
  

• 5-й западной лавы пласта К6^в в январе 2010 года и
  
• 2-й восточной лавы пласта К6^в согласно утверждённого инвестиционного проекта
  

13.Ставить вопрос перед ГОСУДАРСТВОМ об обеспечении конституционного ПРАВА на ВОСКРЕСНЫЙ ОТДЫХ граждан наёмного труда на шахте «Никанор-Новая», т.е. обязательное предоставление выходного дня в ВОСКРСЕНЬЕ и в дни календарных государственных праздников;

14. Заявить гражданский протест по факту использования социального объекта совместной собственности территориальных громад Перевальскую центральную районную больницу, в интересах преступного бизнеса и во вред людям и обществу по признаку отсутствия надлежащего бюджетного финансового обеспечения на медикаменты и питание одного койко-места.


Настоящее ПОСТАНОВЛЕНИЕ принято единодушным голосованием абсолютного большинства присутствующих делегатов конференции.


Председатель конференции Н.И. Козюберда

Члены рабочего президиума А.В. Соловьян

С.П. Луговой