Программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010 2012 годы

Вид материалаПрограмма
2. Оценка потребности района в рабочей силе Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям
Потребность в трудовых ресурсах для сельскохозяйственных предприятий и заполнения вакансий бюджетных организаций района.
Организация социальной защиты соотечественников
Социальная сфера
Подобный материал:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   40

2. Оценка потребности района в рабочей силе

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям


Ситуация на рынке труда относительно стабильная, наблюдается низкий уровень регистрируемой безработицы. На конец 2009 года он составил (от трудоспособного населения района) 0,95%.

Ежегодно в ГУ Центр занятости населения Балахтинского района за содействием в трудоустройстве обращается от 2000 до 2300 незанятых граждан.

В настоящее время у работодателей района имеются 114 вакансий, из них 91 вакансия по рабочим специальностям, 23 вакансий высококвалифицированных специалистов.

В районе востребованы кадры следующих специальностей: врач, хореограф, агроном, ветеринарный врач, зоотехник, повар, токарь-фрезеровщик, технолог.

Учитывая то, что основная часть зарегистрированных в районе безработных не имеет профессионального образования, либо начальное профессиональное образование, заполнение вакансий по рабочим специальностям возможно безработными гражданами, проживающими в Балахтинском районе.

Необходимость привлечения на рынок труда района соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана несоответствием спроса и предложения рабочей силы. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность предприятий и учреждений бюджетной сферы в квалифицированных заявленных вакансиях.

Потребность в трудовых ресурсах для сельскохозяйственных предприятий и заполнения вакансий бюджетных организаций района.

На 01.01.2010 года в сельскохозяйственных предприятиях района работает 1315 человек, из них в должностях руководителей и специалистов – 213 человек. Из числа лиц, работающих в должностях руководителей и специалистов, высшее профессиональное образование имеют 26,3%. Около половины работающих в сельскохозяйственных предприятиях составляют лица предпенсионного и пенсионного возраста.


В настоящее время сельскохозяйственные предприятия испытывают недостаток кадров как специалистов и руководителей, так и рабочих профессий (механизаторы, доярки, скотники).

ЗАО «Чулымское» и ОАО «Тюльковское» планируют увеличить поголовье крупного рогатого скота, провести реконструкцию животноводческих помещений и откормочных площадок, в связи с чем, будут созданы новые рабочие места.

Потребность в квалифицированных кадрах сельскохозяйственных предприятий составляет 7 человек.

Перечень вакантных должностей в сельскохозяйственных предприятиях, по которым планируется привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, приведен в Приложении 5.

Основная причина, по которой предполагается привлечение по вакантным специальностям и должностям соотечественников, проживающих за рубежом, состоит в том, что в настоящее время на территории района отсутствуют специалисты высокой квалификации.

Работодателями подписаны соглашения с главой района о гарантированном трудоустройстве соотечественников на вакантные рабочие места.

Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение (6 вакансий), специфика отрасли предполагает наличие у специалистов высшего образования, опыта работы по предлагаемой специальности.

Всего в рамках проекта переселения предполагается приезд в район 21 семьи, в том числе в 2010 году – 17 семей, в 2011 году – 4 семьи.

Перечень рабочих мест территории вселения "Балахтинский район" представлен в приложении 5.14.


3. Оценка приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Балахтинский район»

Организация социальной защиты соотечественников


Существующая сеть учреждений социальной защиты населения района способна при обращении соотечественника или членов его семьи в органы социальной защиты населения оказать помощь в соответствии с действующим законодательством.

Социальная сфера

Медицинское обслуживание в районе осуществляет муниципальное учреждение здравоохранения: «Балахтинская центральная районная больница», в состав которого в качестве подразделений входят 2 участковых больницы, 7 амбулаторий, 31 фельдшерско-акушерский пункт.

Реализуется программа по улучшению качества медицинской помощи, улучшается материально-техническая база ЦРБ, проводятся капитальный и текущий ремонт зданий, обновляется часть оборудования. Учреждение участвует в краевых целевых программах по оснащению оборудованием

В сфере образования работает 11 дошкольных и 26 общеобразовательных учреждений, в том числе 13 средних школ, 7 основных школ, 6 начальных школ. Средняя наполняемость классов по району составляет 11. Численность преподавателей общеобразовательных школ – 296 человек.

Следует отметить, что в районном центре п.Балахта 2 средние школы работают в 2 смены, образовательные учреждения в других населенных пунктах района не имеют полной загрузки.

В районе так же имеется профессионально-техническое училище на
240 мест, с численностью штатных преподавателей – 20 человек.

В районе 11 муниципальных учреждений дошкольного образования на 496 места. В 4 сельсоветах дошкольных учреждений нет. В районном центре п.Балахта имеющиеся детские сады не удовлетворяют спрос населения, существует очередь на прием в дошкольные учреждения. На 1000 детей дошкольного возраста приходится 394,3 места в детских садах.

Культурно-досуговые функции в районе выполняют центральная районная библиотека, районный Дом культуры. На территории каждого сельсовета имеются муниципальные учреждения культурно-спортивно досуговые центры, библиотеки. Детская музыкальная школа предлагает получить музыкальные навыки.