Geum.ru

Программы Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010 2012 годы

Вид материалаПрограмма

Содержание


Социальное обслуживание населения
Уровень жизни
Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям.
Подобный материал:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   40

Социальное обслуживание населения


На территории Рыбинского района действуют муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения», КГБУ СО "Социально-реалибитационный центр несовершеннолетних "Рыбинский", КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Заозерновский», КГБУ СО «Реалибитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Заозерновский».

Учреждения социального обслуживания населения, которые в пределах своей деятельности и финансировании могут предоставить услуги своих структурных отделений отдельным категориям соотечественников:

отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов создано для оказания временной или постоянной социально-бытовой помощи в надомных условиях гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке;

отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов предназначается для социально – бытового, культурного, медицинского обслуживания граждан, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, организации их питания и отдыха;

отделение срочного социального обслуживания оказывает неотложную помощь разового характера, направленную на поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке;

социально-реабилитационное отделение предназначается для проведения оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий. Правом обслуживания пользуются инвалиды, дети – инвалиды, военнослужащие или уволенные в запас, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, вынужденные соотечественники, сохранившие способность к самообслуживанию или частично ее утратившие, а также члены их семей;

отделение психолого-педагогической помощи семье и детям;

дом престарелых принимает престарелых граждан, полностью или частично сохранивших способность к самообслуживанию и свободному передвижению, нуждающихся в уходе, бытовом обслуживании и медицинской помощи.


Уровень жизни

Структура доходов, расходов и сбережений населения на территории района остается практически неизменной, основной источник доходов населения оплата труда – 45,8%, доходы от собственности – 29,5%, социальные выплаты населению – 18,4%. Наибольший удельный вес в расходах составляют расходы на покупку товаров и оплату услуг – 68%.

За 2009 год населением приобретено потребительских товаров на сумму 1726,8 млн.рублей, к уровню 2008г.- 92,9%(в сопоставимых ценах).

Платные услуги составили за 2009 год 247175,9 тыс. руб., что составляет 66,74% к 2008 году (в сопоставимых ценах).

Среднемесячные денежные доходы в расчете на одного жителя составили в 2009г. 11,1 тыс.рублей и увеличились по сравнению с предыдущим годом реально на 13,3%.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника составила 16240,3 рублей и увеличилась по сравнению с предыдущим годом номинально на 9,0%.

Средний размер доходов неработающего пенсионера с учетом доплат составил 5781,3 рубля.

Сведения о территории вселения «Рыбинский район» представлены в Приложении 4.12.


2. Оценка потребности в человеческих ресурсах

Необходимость привлечения на рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана такой проблемой внутреннего рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, невостребованных на рынке труда. Основными причинами не заполнения вакансий является

низкое качество профессиональной подготовки соискателей,

невысокий уровень предлагаемой заработной платы,

завышенные требования работодателей.

Обучение и переобучение граждан по востребованным профессиям не может в полной мере решить проблему заполнения вакантных рабочих мест, так как помимо профессиональных знаний одним из требований работодателей является опыт работы по требуемой профессии.

Анализ состояния с занятостью населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих
низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих
особые трудности в поиске работы – молодежь 16-29 лет; лица без практического опыта работы; женщины, имеющие несовершеннолетних детей; инвалиды; граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность по истечению длительного срока после увольнения.

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных работников на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень).

-ротация квалифицированных работников района в более высокооплачиваемые отрасли экономики края(работа вахтовым методом).


Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям.

Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение(7 вакансий).

Специфика отрасли предполагает наличие у специалистов высшего уровня квалификации и наличие опыта работы по данным специальностям. Всего потребность в квалифицированных кадрах по вакансиям на 2011-2013 гг. составляет - 7 человек, в профессионально квалифицированном разрезе приведена в Приложении 2.

Всего же потребность в квалифицированных кадрах по Рыбинскому району составляет 7 человек.

Перечень рабочих мест территории вселения "Рыбинский район" представлен в приложении 5.12.