Geum.ru

Потенциал внешней миграции населения Беларуси: социологический анализ

Вид материалаАнализ

Содержание


Рис. 1. Динамика внешней миграции населения Беларуси за период 2000-2010 гг.
Рис. 2. Динамика экспорта рабочей силы из Беларуси за период 2000-2010 гг.
Рис.3 Распределение ответов на вопрос «Хотели бы Вы уехать из Беларуси?»
Подобный материал:

УДК 314.744 (476)


Потенциал внешней миграции населения Беларуси:
социологический анализ

Артюхин М.И., кандидат философских наук, доцент,
руководитель Центра мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров
Института социологии НАН Беларуси

Пушкевич С.А., аспирант Института социологии НАН Беларуси


Становление Беларуси как независимого, демократического государства сопровождалось либерализацией процедур въезда и выезда граждан Республики Беларусь. Это способствовало активному включению страны в мировые миграционные процессы, в том числе и в мировой рынок труда. Как свидетельствует миграционная статистика, за период с начала 90-х гг. прошлого столетия и по настоящее время в Республике Беларусь произошли кардинальные изменения в объемах, интенсивности и направленности миграционных потоков. Если в 1992 году из республики выбыло 60,6 тыс. человек, то в 2010 году – 6,9 тыс. человек. Таким образом, за последние восемнадцать лет общий миграционный поток из Республики Беларусь сократился в 9 раз. В период с 2000 по 20010 годы количество белорусских эмигрантов снизилось до относительно стабильного уровня 6-8 тыс. человек в год. Рис. 1



Рис. 1. Динамика внешней миграции населения Беларуси за период 2000-2010 гг.



Анализ статистических данных внешней миграции населения Республики Беларусь за период 2000-2010 годы показывает, что в структуре стран убытия мигрантов значительно возросла доля стран СНГ. Если в 2000 г. доля мигрантов стран СНГ в общей численности составляла чуть более половины (53,7%), то в 2010 г. она составила 73,4% в общем объеме эмиграции белорусских граждан. Следует отметить, что увеличение доли стран СНГ произошло в основном за счет России (доля России возросла с 42,4% до 61,7% в общем объеме эмиграционного потока). Наибольшее количество граждан Беларуси выехало на постоянное место жительства в 2010 г. в страны СНГ – 5040 человек (73,4% от общей численности эмигрантов). В страны дальнего зарубежья эмигрировали 1826 человек (26,6%) [1,2,3].

Статистические данные свидетельствуют и о том, что Республика Беларусь активно участвует в процессах внешней трудовой миграции. Этот процесс имеет волнообразный характер и сопровождался двумя пиками: 2003 г. (6349 чел.) и 2007 г. (7335 чел.). Наиболее резкое уменьшение численности трудящихся-мигрантов наблюдалось с 2007 по 2009 гг. (с 7355 чел. в 2007 г. до 4178 чел. в 2009 г.) [1,2,3]. В целом же по сравнению с 2000 г. наблюдается тенденция увеличения численности трудящихся-мигрантов. Рис. 2.



Рис. 2. Динамика экспорта рабочей силы из Беларуси за период 2000-2010 гг.



Наибольшую долю трудящихся-мигрантов в общей их численности в 2010 году составили жители г. Минска (62,6% от общего количества выездов в 2010 году) и Могилевской области (12,2%). В совокупности они составили около 3/4 всех выездов за границу для работы на основе договоров и контрактов в 2010 году (74,8%)[1,2,3]. Наименьшее количество выездов совершено жителями Гродненской области.

Следует отметить, что Российская Федерация для реализации планов белорусских трудовых мигрантов в последние годы становится более привлекательной по сравнению с США и странами Западной Европы. Так, в 2010 году по сравнению с 2000 годом значительно возросло число мигрантов, выезжавших в Россию (с 1493 чел. в 2000 году до 3213 чел. в 2010 году) и одновременно сократилось число тех, кто выезжал в США (с 1438 чел. в 2000 году до 1259 чел. в 2010 году).

Институт социологии НАН Беларуси осуществляет социологический мониторинг внешней миграции населения Беларуси. Последнее по времени республиканское социологическое исследование проведено в 2010 г. Данные этого социологического исследования говорят о довольно низком уровне потенциальной внешней миграции населения республики: только 5,9% опрошенных граждан хотели бы выехать за границу на постоянное место жительства. Граждане Беларуси настроены больше на временную трудовую миграцию, чем на эмиграцию. Рис. 3



Рис.3 Распределение ответов на вопрос «Хотели бы Вы уехать из Беларуси?»


Следует отметить, что, по данным исследования, наибольшая доля желающих уехать из Беларуси на постоянное место жительства выявлена в г. Минске – 8,8% респондентов от общего числа опрошенных.

Наиболее привлекательными для эмиграции странами для потенциальных мигрантов являются Россия (16,4%), Германия (15,0%), США (12,7%), Италия (7,3%), Польша (6,5%). Табл. 1

Таблица 1

Структура потенциального эмиграционного потока по странам выезда


Страна
%

Россия
16,4

Германия
15,0

США
12,7

Италия
7,3

Польша
6,5

Великобритания
5,4

Страны ЕС
4,0

Франция
3,7

Канада
3,4

Испания
2,8


Анализ возрастной структуры респондентов, имеющих намерения уехать за границу на постоянное жительство, показывает, что чем старше возраст потенциальных мигрантов, тем слабее выражена у них установка на эмиграцию. Так, основную долю респондентов, планирующих выезд за рубеж на постоянное место жительство, составляют молодые люди в возрасте до 29 лет (62,2%). В то же время доли других возрастных групп составили: от 30 до 39 лет – 18,0%, от 40 до 49 лет – 12,3%, от 50 до 59 лет – 5,7%, 60 и старше – 1,7%. Причем молодежная составляющая потенциального эмиграционного потока более всего представлена в г. Минске (72,6%) и Могилевской области (91,1%).

Среди желающих выехать за границу на временную работу доля респондентов в возрасте до 29 лет составила 44,5%. Доли других возрастных групп составили: от 30 до 39 лет – 25,4%, от 40 до 49 лет – 20,2%, от 50 до 59 лет – 8,9%, от 60 и старше – 1,0%. Причем возрастная структура респондентов достаточно разнится в зависимости от места их жительства. Так, возрастная структура трудовых мигрантов г. Минска представлена следующим образом: до 29 лет – 56,0%, от 30 до 39 лет – 17,5%, от 40 до 49 лет – 14,5%, от 50 до 59 лет – 9,6%, 60 и старше – 2,4%.

По образовательному уровню респондентов, которые хотели бы уехать за границу навсегда, преобладают граждане со средним и средним специальным образованием – 30,7 и 26,8% соответственно. Значительно меньше доля респондентов, имеющих высшее образование – 14,6%. Основной состав респондентов, желающих выехать на временную работу за границу, составляют лица с законченным средним 35,8% и средним специальным образованием (36,2%); высшее образование имеют 12,7% респондентов.

По социальному положению и сфере деятельности респонденты, желающие уехать за границу на постоянное место жительство, представлены следующим образом: учащийся, студент - 33,3%, рабочий (промышленности, транспорта, строительства и др.) - 19,1%, служащий, специалист производственной сферы (инженер, технолог и т.д.) - 8,5%, служащий, специалист непроизводственной сферы (учитель, врач и т.д.) - 5,1%, безработный - 7,6%. Другие профессиональные и социальные группы представлены в потенциальном эмиграционном потоке незначительно.

Трудящиеся-мигранты по своему социальному положению и сфере деятельности представлены следующим образом: рабочий (промышленности, транспорта, строительства и др.) - 31,4%, учащийся, студент - 19,4%, служащий, специалист непроизводственной сферы (учитель, врач и т.д.) - 9,1%, служащий, специалист производственной сферы (инженер, технолог и т.д.) - 6,2%, безработный - 7,7%.

Среди основных социально-экономических факторов, порождающих миграционные планы, на первый план выходят:

– желание улучшить свое материальное положение (46,5% респондентов указывают на данную причину);

–желание посмотреть мир, пожить и поработать в другой стране – 42,7;

– желание обеспечить будущее детям, дать им хорошее образование – 31,5;

– усталость от нестабильной, непредсказуемой жизни – 16,9;

– желание заработать капитал для своего дела – 16,1;

– желание повысить свой профессиональный уровень, квалификацию – 12,9;

– стремление жить вместе со своими близкими, родственниками – 8,2.

Таким образом, среди основных причин, побуждающих респондентов выехать за границу, преобладают материальные: намерение улучшить свое материальное положение, заработать капитал для собственного дела. Кроме того, для трети респондентов значимым мотивом миграции является желание обеспечить будущее своим детям, дать им хорошее образование.

Все отмеченные выше моменты являются свидетельством того, что в настоящее время доминирующим мотивом эмиграции и временной трудовой миграции остается экономический. Он преобладает над всеми другими мотивами потенциальной миграции. Однако и другие социальные факторы также имеют значение, так как они в своей совокупности определяют состояние социального самочувствие населения, проявляющееся как результат восприятия окружающей действительности и собственного экономического и социального положения в обществе, возможности реализации жизненных целей и ценностей.

В этой связи следует отметить, что согласно данным опроса большинство потенциальных мигрантов оценивает материальное положение своих семей как среднее (48,2% среди желающих выехать на постоянное жительство и 51,0% среди желающих выехать на временную работу). И только 10,8% и 4,8% оценивают материальное положение своей семьи как хорошее. Достаточна низка и степень удовлетворенности потенциальных мигрантов своей работой. Так, только 9,3% респондентов, желающих уехать за границу на постоянное жительство, вполне удовлетворены своей работой, а среди респондентов, желающих выехать за границу на временную работу, – 6,2%.

На миграционные намерения респондентов оказывают влияние и их оценки социально-экономического положения в стране. Как хорошее его оценили только 2,6% респондентов, желающих уехать на постоянное жительство, и 0,9% – потенциальных трудовых мигрантов. В основном респонденты оценивают социально-экономическое положение в стране как среднее.

Вместе с тем, политическая обстановка в стране оценивается потенциальными мигрантами как в целом спокойная или скорее спокойная. Только 9,6% респондентов, желающих уехать на постоянное жительство, и всего 4,1% – потенциальных трудовых мигрантов, оценивают политическую обстановку в стране как напряженную.

Исходя из произведенного анализа данных опроса, можно сформировать социальный портрет потенциального эмигранта и трудового мигранта.

Социальный портрет потенциального эмигранта выглядит следующим образом. Мужчина до 30 лет, с законченным и незаконченным средним и средним специальным образованием, законченным и незаконченным высшим образованием, учащийся, не состоящий в браке, бездетный. Материальное положение семьи оценивает как среднее, имеющее тенденцию к улучшению.

Социальный портрет мигранта, имеющего намерение выехать на временную работу за границу, можно представить следующим образом. Мужчина 30-49 лет, с законченным средним или средним специальным образованием, рабочий, не состоит в браке, детей не имеет. Материальное положение семьи среднее, но имеющее тенденцию к ухудшению. Это, а также неудовлетворенность работой, побуждает искать возможности улучшить положение любыми средствами и является причиной наличия намерений сменить место основной работы, включая желание выехать за границу.

Таким образом, обобщая результаты проведенного исследования, можно констатировать, что миграция должна рассматриваться не как простое механическое передвижение людей, а как сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической жизни. Оказывая влияние на общую численность населения и на его социально-экономическую структуру, она в настоящее время превращается в постоянную составляющую политического и социально-экономического развития общества. Сегодня оптимальная и эффективная, рассчитанная на перспективу миграционная политика должна стать важным инструментом общей государственной демографической и социальной политики. В связи с этим назрела острая потребность в совершенствовании государственной миграционной политики, отвечающей долгосрочным тенденциям и целям социально-экономического и демографического развития Беларуси.


ЛИТЕРАТУРА

1. Основные итоги миграции населения Республики Беларусь: Стат. сб. – Мн.: Минстат, 2008.

2. Итоги миграции населения Республики Беларусь за январь-декабрь 2009 года: Стат. сб. – Мн.: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2010.

3. Основные итоги миграции населения и внешней трудовой миграции по Республике Беларусь за январь-декабрь 2010 года: Стат. сб. – Мн.: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2011.

РЕФЕРАТ

УДК 314.744 (476)

Артюхин М.И., Пушкевич С.А.

Потенциал внешней миграции населения Беларуси: социологический анализ

E-mail: art47@mail.ru; pushkevich@gmail.com

В статье рассматривается потенциал внешней миграции населения Беларуси, установлено, что он имеет низкий уровень. На основании данных социологического исследования выявлена мотивация потенциальных мигрантов, сформированы их социальные портреты. Сделан вывод о том, что миграция должна рассматриваться не как простое механическое передвижение людей, а как сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической жизни.

Табл. 1, ил. 3, библиогр. 3 назв.


SUMMARY

UDC 314.744 (476)

Artyukhin M.I., Pushkevich S.A.

External migration potential of the population of Belarus: a sociological analysis

E-mail: art47@mail.ru; pushkevich@gmail.com

External migration potential of the population of Belarus is examined in the article and its low rate is determined. Potential migrants’ motivation is revealed and their social portraits are formed on the basis of sociological research. Conclusion is made about the migration must not be considered as a simple mechanical movement of the people but as a complicated social process affecting a lot of socio-economic life aspects.

1 table, 3 images, the bibliogr. 3 names.