Geum.ru

Приказ Госнадзорохрантруда Украины 06. 12. 2004 n 268 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины

Вид материалаДокументы
2.3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
2.4. Допуск работников к выполнению работ с повышенной опасностью
3. Режим труда и отдыха
4. Санитарно-бытовое обеспечение работников
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

2.3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда


2.3.1. Соответствии с требованиями Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26.01.2005 N 15, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 15.02.2005 за N 231/10511 (НПАОП 0.00 -4.12-05), работники предприятий при приеме на работу и периодически в процессе работы должны проходить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Должностные лица и другие работники, занятые на работах, указанных в Перечне работ с повышенной опасностью, утвержденном приказом Госнадзорохрантруда Украины от 26.01.2005 N 15, зарегистрированном в Министерстве юстиции Украины 15.02.2005 за N 232/10512 (НПАОП 0.00-8.24-05) , проходят специальное обучение и проверку знаний в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда.

2.3.2. Ответственными за организацию обучения и проверку знаний по охране труда на предприятии является работодатель, в структурных подразделениях (комплексах, бригадах, фермах и т.п.) - руководители этих подразделений.

2.3.3. Контроль знаний и периодичностью проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляет служба охраны труда или работники, на которых работодателем возложены эти обязанности.

2.3.4. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, к работе не допускаются.

2.4. Допуск работников к выполнению работ с повышенной опасностью


2.4.1. Соответствии с требованиями ДНАОП 0.00-8.02-93 работники, выполняющие работы с повышенной опасностью, проходят предварительное специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, а также ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда.

2.4.2. Подготовка работников к выполнению работ с повышенной опасностью проводится только в учебных заведениях (профессионально-технических училищах, учебно-курсовых комбинатах и т.д.), которые имеют разрешение Госнадзорохрантруда Украины, в соответствии с Порядком выдачи разрешений Государственным комитетом по надзору за охраной труда и его территориальными органами, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 15.10.2003 N 1631 (с изменениями).

2.4.3. К выполнению работ с повышенной опасностью допускаются работники моложе 18 лет.

3. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА


3.1. Продолжительность рабочего времени работников предприятий КРС не должна превышать продолжительности, установленной действующим законодательством.

3.2. Время начала и окончания работы (смены), начало и окончания перерыва для отдыха устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.3. График сменности утверждается работодателем по согласованию с профсоюзом или с уполномоченным наемными работниками лицом.

3.4. На работах, где это необходимо вследствие особого характера работы (доения коров, уход за молодняком и т.д.), рабочий день, в порядке, предусмотренном законодательством, может быть разделен на части таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности рабочей недели.

3.5. Допуск работников к работе в ночное время должен соответствовать требованиям Кодекса законов о труде Украины. Ночным считается время с 22 до 6 часов утра.

3.6. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, должны предоставляться специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые зачисляются к рабочему времени.

3.7. Количество и продолжительность перерывов устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзом предприятия или с уполномоченным наемными работниками лицом.

3.8. Работодатель должен оборудовать помещения для обогрева и отдыха работников или предоставить средства для обогрева. Средства для обогрева предоставляются на месте работы или непосредственно у него. Средства для обогрева должны быть технически исправными и отвечать требованиям противопожарной безопасности.

3.9. При выполнении работы с вредными условиями труда (содержание в воздухе рабочей зоны вредных газов и пыли в количестве, превышающем предельно допустимые концентрации) должны предоставляться перерывы для отдыха со снятием средств индивидуальной защиты органов дыхания в местах, свободных от воздействия вредных и опасных производственных факторов .

4. САНИТАРНО-БЫТОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ


4.1. Для санитарно-бытового обеспечения сотрудников нужно оборудовать специальные помещения согласно строительным нормам и правилам "Административные и бытовые здания" (с изменениями) (СНиП 2.09.04-87).

4.2. Не разрешается использовать санитарно-бытовые помещения не по назначению.

4.3. Бытовые помещения следует размещать в местах с наименьшим действием шума и других вредных производственных факторов.

4.4. Бытовые помещения можно размещать в отдельных зданиях или в пристройках к производственным зданиям. В отдельных случаях, если это не противоречит санитарно-техническим, технологическим и противопожарным требованиям, допускается размещение бытовых помещений в производственных зданиях с учетом требований строительных норм и правил "Производственные здания" (с изменениями) (СНиП 2.09.02-85).

4.5. Бытовые помещения взрывопожароопасных производств должны располагаться в отдельно стоящих зданиях или на первом этаже производственного помещения, но не ближе 20 м от помещения взрывопожароопасных производств или работ.

4.6. Под бытовыми помещениями и в них не разрешается размещать взрывопожароопасные производства и склады легковоспламеняющихся веществ.

4.7. Для работников, выполняющих работу на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях с температурой воздуха на рабочих местах ниже 10 град. С, следует предусматривать помещения для обогрева.

4.8. Сотрудников нужно обеспечивать доброкачественной питьевой водой. Температура воды должна быть не выше 20 град. С и не ниже 8 град. С. Автоматы с газированной водой, фонтанчики, закрытые бачки с фонтанирующими насадками размещают в проходах производственных помещений, в помещениях для отдыха, в вестибюлях и на производственных площадках вне зданий. Расстояние от рабочих мест до мест нахождения питьевой воды не должна превышать 75 м.

4.9. Бачки для питьевой воды должны плотно закрываться, ежедневно промываться и дезинфицироваться. Потребление сырой воды как питьевой допускается только с разрешения органов санэпиднадзора.

4.10. С целью создания надлежащих бытовых условий для работников животноводства и обслуживающего персонала в летних лагерях следует организовывать полевые станы.

4.11. Строительство полевых станов должно осуществляться по утвержденным проектам.

4.12. Полевые станы должны иметь:

помещения для отдыха, приготовления и употребления пищи с кипятильником и умывальником;

гардеробную со шкафчиками для спецодежды и спецобуви;

баню или душевую;

уборной.

4.13. Ямы для мусора и уборные следует располагать не ближе 30 м от производственных помещений и помещений для отдыха, в местах, исключающих загрязнение водоемов.

4.14. Территория полевого стана должна быть озеленена, содержаться в чистом состоянии и не захламляться. Отходы и мусор необходимо регулярно убирать за пределы территории и уничтожать.

4.15. На тирлах и пастбищах, удаленных от жилья на расстояние более 1 км, для работников должны быть установлены передвижные санитарно-бытовые вагончики, которые соответствуют действующим строительным и санитарным нормам и правилам.