Консолидированный отчет о финансовом положении 5 Консолидированный отчет о совокупном доходе 6
| Вид материала | Отчет |
- Консолидированный отчет о финансовом положении 6 Консолидированный отчет о совокупном, 1867.99kb.
- Консолидированный отчет о финансовом положении по состоянию за 31 декабря 2010 года, 2738.52kb.
- Консолидированный балансовый отчет 6 Консолидированный отчет о прибылях и убытках, 845.07kb.
- Консолидированный отчет о прибылях и убытках (неаудированный) 4 Консолидированный отчет, 1155.49kb.
- Отчет о финансовом положении по состоянию за 31 декабря 2009 года 5 Отчет о совокупном, 1008.89kb.
- Промежуточный сокращенный консолидированный отчет о финансовом положении на 30 сентября, 908.13kb.
- Неаудированный консолидированный промежуточный отчет об изменениях в капитале 9 Примечания, 1924.95kb.
- Консолидированный отчет о прибылях и убытках Заключение, 988.15kb.
- Консолидированный финансовый отчет за годовой период, истекший 31 декабря 2003 г. Содержание, 855.78kb.
- Консолидированный отчет об изменениях в собственном капитале за год, закончившийся, 2341.29kb.
Информация о долгосрочной части финансовой аренды представлена ниже.
Краткосрочные заемные обязательства
Банковские кредиты
Внешторгбанк
По состоянию на 31 декабря 2009 года краткосрочная задолженность Группы Внешторгбанку составляла 599, которая была полностью погашена в 2010 году. Кредит был обеспечен залогом основных средств залоговой стоимостью 1 182.
Вексельные займы
В течение 2010 года Группа выпустила и погасила собственных дисконтных векселей в рублях на сумму 1 540 с дисконтом из расчета 4,17 – 4,39 % годовых. Векселя выдавались для оплаты кредиторской задолженности по операционной деятельности сроком погашения по предъявлению, но не ранее чем через один - два месяца с даты выпуска.
Заемные обязательства в отношении компаний, аффилированных с государством
По состоянию на 31 декабря 2010 и 2009 гг. задолженность Группы по заемным обязательствам перед компаниями, аффилированными с государством, составила 5 304 и 9 447, соответственно.
В 2010 году Группа привлекла заемные средства от банков, контролируемых государством в сумме 5 572 (2009 – 1 599).
В 2010 году Группа погасила задолженность по заемным средствам перед банками, контролируемыми государством, на сумму 9 715 (2009 – 3 998).
Величина процентов, начисленных за пользование заемными средствами, которые были предоставлены банками, контролируемыми государством, составили за 2010 год
499 (2009 – 1 494).
Обязательства по финансовой аренде
| | 31 декабря 2010 г. | 31 декабря 2009 г. | ||
| | Минимальные арендные платежи | Дисконтирован-ная стоимость минимальных арендных платежей | Минимальные арендные платежи | Дисконтирован-ная стоимость минимальных арендных платежей |
| Текущая часть (менее 1 года) | 708 | 645 | 1 372 | 1 140 |
| Свыше 1 года и до 5 лет | 126 | 118 | 885 | 802 |
| Итого | 834 | 763 | 2 257 | 1 942 |
В 2010 и 2009 гг. основным лизингодателем Группы было ОАО «РТК-Лизинг». Эффективная ставка процента по данным обязательствам варьировалась в 2010 г. от 13 % до 20 % в год (2009 – от 15% до 20%).
Предметом финансовой аренды по договорам с ОАО «РТК-Лизинг», в основном, является телекоммуникационное оборудование. Обязательства Группы перед ОАО «РТК-Лизинг» по состоянию на 31 декабря 2010 г. составили 747 (2009 – 1 818).
В соответствии с договорами, заключенными с ОАО «РТК-Лизинг», лизингодатель имеет право изменить график будущих лизинговых платежей в случае изменения определенных макроэкономических условий, в частности ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации.
19.Пенсионные и долгосрочные социальные обязательства
В соответствии с коллективным договором Группа обеспечивает сотрудников негосударственной пенсией, а также осуществляет иные социальные выплаты существующим и бывшим сотрудникам Группы.
Пенсионный план с установленными выплатами предусматривает пенсионное обеспечение по старости. Условием пенсионного обеспечения по старости является достижение возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, который в настоящее время составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а также наличие непрерывного трудового стажа на протяжении 15 лет для рядовых сотрудников, 4-х лет для руководителей среднего звена и 2-х лет для руководителей высшего звена. Согласно условиям пенсионной программы размер пенсий является определенной денежной величиной, которая зависит от занимаемой должности сотрудников на момент выхода на пенсию и не связана напрямую с их заработной платой.
Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению по пенсионным планам с установленными выплатами осуществляется НПФ Телеком-Союз, являющимся связанной стороной для Группы (Примечание 40). Группа осуществляет взносы в пенсионный фонд в момент выхода сотрудника на пенсию в сумме, согласованной с пенсионным фондом.
В дополнение к существующему пенсионному плану с установленными выплатами в Группе также существует пенсионный план с установленными взносами, который предусматривает осуществление Группой взносов в течение периода трудовой деятельности работника с момента заключения им индивидуального договора негосударственного пенсионного обеспечения с Негосударственным пенсионным фондом (далее «НПФ») Телеком-Союз. Данные взносы поступают на именные пенсионные счета работников в НПФ Телеком-Союз. Взносы Группы в 2010 году по пенсионным планам с установленными взносами составили 37 (2009 – 42) и отнесены на расходы по заработной плате, прочим выплатам и социальным отчислениям.
Группа также имеет ряд долгосрочных обязательств по выплатам установленного размера сотрудникам, таким как единовременные выплаты по случаю смерти, выхода на пенсию, а также выплаты к юбилейным датам работников и пенсионеров Группы. Кроме того, для пенсионеров по старости и по инвалидности Группа предоставляет дополнительную финансовую помощь в форме установленных выплат.
По состоянию на 31 декабря 2010 г. в Группе было 10 882 работающих участников пенсионного плана с установленными выплатами и 12 503 пенсионеров, имеющих право на вознаграждение по окончанию трудовой деятельности и на пенсионное пособие (2009 – 12 636 и 12 000, соответственно).
По состоянию на 31 декабря 2010 и 2009 гг. пенсионные и долгосрочные социальные обязательства Группы были сформированы следующим образом:
| | 2010 г. | 2009 г. |
| Дисконтированная стоимость обязательств по планам с установленными выплатами | (2 876) | (2 799) |
| Дисконтированная стоимость нефондированных обязательств | (2 876) | (2 799) |
| Непризнанная стоимость прошлых услуг | 1 111 | 1 294 |
| Непризнанные актуарные прибыли | (679) | (796) |
| Итого пенсионные и долгосрочные социальные обязательства | (2 444) | (2 301) |
По состоянию на 31 декабря 2010 г. руководство оценивает среднюю оставшуюся продолжительность работы сотрудников до пенсии в 9 лет (2009 – 9 лет).
В 2010 и 2009 гг. величина расходов по планам с установленными выплатами, нетто, составила:
| | 2010 г. | 2009 г. |
| Стоимость текущих услуг | (152) | (176) |
| Процентные расходы | (249) | (284) |
| Чистые актуарные прибыли признанные в течение года | 71 | 31 |
| Амортизация стоимости прошлых услуг - негарантированная часть | (182) | (182) |
| Влияние окончательного расчета по плану | - | 71 |
| Итого расходы по планам с установленными выплатами, нетто | (512) | (540) |
Расходы по планам с установленными выплатами, за исключением сумм процентных расходов, были включены в строку «Расходы на персонал» консолидированного отчета о совокупном доходе. Суммы процентных расходов отражены в строке «Расходы по процентам» консолидированного отчета о совокупном доходе.
Изменение дисконтированной стоимости обязательств по планам с установленными выплатами в 2010 и 2009 гг.:
| | 2010 г. | 2009 г. |
| Дисконтированная стоимость обязательства по пенсионному обеспечению на 1 января | (2 799) | (3 143) |
| Стоимость текущих услуг | (152) | (176) |
| Процентные расходы | (249) | (284) |
| Выплаченные вознаграждения | 370 | 332 |
| Актуарные (прибыли)/убытки | (46) | 472 |
| Дисконтированная стоимость обязательства по пенсионному обеспечению на 31 декабря | (2 876) | (2 799) |
Изменение справедливой стоимости активов планов с установленными выплатами в 2010 и 2009 гг.:
| | 2010 г. | 2009 г. |
| Справедливая стоимость активов плана на 1 января | - | - |
| Взносы работодателя | 370 | 332 |
| Выплаченные вознаграждения | (370) | (332) |
| Справедливая стоимость активов плана на 31 декабря | - | - |
Сумма взносов Группы в негосударственный пенсионный фонд, планируемая в течение 2011 года по планам с установленными выплатами, составляет 324.
По состоянию на 31 декабря 2010 и 2009 гг. актуарные предположения в отношении пенсионных обязательств по планам с установленными выплатами были следующими:
| | 2010 г. | 2009 г. |
| Ставка дисконтирования | 8 % | 9 % |
| Ожидаемая доходность по активам плана | Не применимо | Не применимо |
| Будущее повышение заработной платы | 9,72% | 9,72% |
| Относительное повышение зарплаты («карьерное продвижение») | 1 % | 1 % |
| Ставка, использованная в расчете стоимости аннуитета | 4 % | 4 % |
| Увеличение в финансовой поддержке | 5,5 % | 5,5 % |
| Процент увольняющихся сотрудников | 7 % | 7 % |
| Таблицы смертности (источник данных) | СССР 1985/86 | СССР 1985/86 |
Суммы, относящиеся к текущему и предыдущим четырем отчетным периодам:
| | 2010 г. | 2009 г. | 2008 г. | 2007 г. | 2006 г. |
| Обязательства по плану с установленными выплатами | (2 876) | (2 799) | (3 143) | (3 118) | (3 172) |
| Активы плана | - | - | - | - | 5 |
| Дефицит | (2 876) | (2 799) | (3 143) | (3 118) | (3 167) |
| Корректировка обязательств по плану на основе фактических результатов | 175 | 361 | 110 | 280 | 640 |
| Корректировка активов плана на основе фактических результатов | - | - | - | - | (4) |
Величина корректировок на основе фактических результатов включается в общую сумму актуарных прибылей и убытков и представляет собой результат различий между первоначальными актуарными допущениями в отношении будущих событий и тем, что в действительности произошло.