Примерная программа наименование дисциплины Экономика организации Рекомендуется для направления подготовки 080200 «Менеджмент»
| Вид материала | Примерная программа |
- Примерная программа наименование дисциплины Инвестиционный анализ Рекомендуется для, 247.93kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Аграрное право Рекомендуется для направления, 287.76kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Мировая аграрная экономика Рекомендуется, 289.81kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Управление маркетингом в апк рекомендуется, 191.31kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Региональная экономика Рекомендуется для, 233.19kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Информационные технологии в менеджменте, 176.17kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Сельскохозяйственные рынки Рекомендуется, 434.98kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Внешнеэкономические связи организаций апк, 282.61kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Учет и анализ (финансовый учет, управленческий, 427.55kb.
- Примерная программа наименование дисциплины Организация производства Рекомендуется, 309.35kb.
ПРОЕКТ
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
Наименование дисциплины
Экономика организации
Рекомендуется для направления подготовки 080200 «Менеджмент»
Квалификации (степени) выпускника - бакалавр
Москва 2011
1. Цели и задачи дисциплины:
Целью дисциплины «Экономика организации» является получение теоретических и прикладных профессиональных знаний и умений в области развития форм и методов экономического управления организацией в условиях рыночной экономики с учетом передового отечественного и зарубежного опыта, а также приобретение навыков самостоятельного инициативного и творческого использования теоретических знаний в практической деятельности.
Задачи дисциплины ориентированы на изучение: механизма управления и моделирования производственных и социально-экономических процессов; концептуальных подходов к формированию современных организаций; организационно-правовых форм и условий деятельности предприятий; методов обеспечения динамической устойчивости производственных систем; методов управления ресурсным потенциалом организации; принципов организации производственного процесса; основами организации финансово-экономической деятельности предприятия; методов планирования и управления деятельностью организации; основ управления инновационной и инвестиционной деятельностью предприятия; основ анализа и оценки эффективности деятельности организации.
2. Место дисциплины в структуре ООП
2.1. Дисциплина «Экономика организации» относится к дисциплинам профиля «Производственный менеджмент», входящего в профессиональный цикл подготовки бакалавра по направлению «Менеджмент».
2.2. Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента, необходимым для изучения дисциплины. Студент должен:
знать базовые ценности мировой культуры и готов опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);
знать и понимать законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);
обладать способностью занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);
уметь анализировать и оценивать исторические события и процессы (ОК-4);
владеть культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
быть готовым к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
уметь критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);
владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность (ОК-14);
иметь представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний (ОК-16);
знать основные этапы эволюции управленческой мысли (ПК-1);
иметь представление об экономическом образе мышления (ПК-26);
понимать основные мотивы и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);
обладать способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);
2.3. Дисциплина «Экономика организации» является предшествующей для следующих дисциплин: «Теория менеджмента», «Стратегический менеджмент», «Маркетинг», «Учет и анализ», «Финансовый менеджмент», «Управление человеческими ресурсами», «Корпоративная социальная ответственность», «Инвестиционный анализ», «Управление проектами», «Планирование в организации», «Организация производства», «Логистика», «Управление разработкой и реализацией нового продукта», «Организация, нормирование и оплата труда», «Экономика отраслей АПК».
3. Требования к результатам освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
| ОК-9 | Уметь использовать нормативные правовые документы в своей деятельности. | |
| ОК-12 | Осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности. | |
| ОК-13 | Обладать способностью анализировать социально-значимые проблемы и процессы. | |
| ПК-8 | Способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений | |
| ПК-18 | Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций. | |
| ПК-19 | Обладать способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций. | |
| ПК-21 | Быть готовым участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций. | |
| ПК-30 | Знать экономические основы поведения организаций, имеет представление о различных структурах рынков и способен проводить анализ конкурентной среды отрасли. | |
| ПК-31 | Уметь применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели. | |
| ПК-41 | Обладать способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способен принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета. | |
| ПК-44 | Обладать способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования. | |
| ПК-50 | Обладать способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности. | |
| ПКП-4 | Уметь обосновывать выбор технологии производства и хранения продукции растениеводства и животноводства, систем машин | |
В результате изучения дисциплины «Экономика организации» студент должен:
Знать: основные концепции стратегического развития современных организаций; законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность организации; организационно-правовые формы предприятий; формы объединения предприятий; особенности экономического механизма деятельности различных организационно-правовых форм предприятий; систему управления затратами и экономическими ресурсами организации; состав и структуру производственных ресурсов; состав и структуру основных средств организации; методы стоимостной оценки основных средств; состав и структуру оборотных активов; классификацию персонала организации, его состав; формы и системы оплаты труда; состав и структуру земельных ресурсов; виды и состав затрат предприятия; классификацию источников финансирования организации; способы группировки и включения затрат в себестоимость продукции; ценообразование в рыночных условиях; виды и структуру цен; методы ценообразования; характеристику продукции предприятия и ее измерители; понятие производственной мощности предприятия и ее оценки; виды и значение финансового результата; источники финансирования деятельности предприятии; организационную структуру экономической службы предприятия; методы экономического планирования; основные принципы финансового планирования; принципы организации учета на предприятии; содержание аналитической деятельности на предприятии; содержание методики проведения анализа финансово-экономической деятельности на предприятии; основы природоохранной и внешнеэкономической деятельности организации; законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность организации; отечественный и зарубежный опыт в области экономики и менеджмента.
Уметь: оценивать производственные и рыночные связи организации; оценивать производственно-экономический потенциал предприятия; оценивать износ и рассчитывать амортизацию основных средств; рассчитывать показатели состояния, движения и эффективности использования основных средств; определять потребность организации в оборотных средствах; рассчитывать показатели оборачиваемости оборотных средств; рассчитывать оптимальную численность работников, определять производительность труда и эффективность использования трудовых ресурсов предприятия; определять эффективность использования земельных ресурсов; рассчитывать показатели объема продукции, работ и услуг; формировать производственную программу; составлять прогнозы развития организации; формировать инновационную политику предприятия; рассчитывать показатели финансовых результатов организации; оценивать эффективность деятельности предприятия; самостоятельно и творчески использовать знания и полученные практические навыки в процессе последующего обучения.
Владеть: специальной экономической терминологией и лексикой; приёмами и экономическими механизмами управления организацией; методиками оценки эффективности систем управления предприятием; методиками оценки эффективности использования ресурсов организации; расчетом затрат на производство и себестоимость продукции; расчетом оптимального объема выпуска продукции; методами проведения реструктуризации организации; навыками самостоятельного овладения новыми знаниями по экономике организации (предприятия) и практике ее развития.
4. Объем дисциплины и виды учебной работы
Целесообразно изучение дисциплины в 3 семестре.
Таблица 1 - Распределение объёма дисциплины по видам работ
| Вид учебной работы | Всего часов/ зачетных единиц |
| Аудиторные занятия, всего | 72 |
| В том числе: | |
| Лекции (Л) | 36 |
| Практические занятия (ПЗ) | 32 |
| Семинары (С) | 4 |
| Самостоятельная работа (СРС), всего | 72 |
| В том числе: | |
| Консультации | 2 |
| Другие виды самостоятельной работы (работа с учебно-методической литературой, подготовка к семинарским занятиям, выполнение домашних заданий и др.) | 34 |
| Вид промежуточной аттестации (экзамен) | 36 |
| Общая трудоемкость: часы зачетные единицы | 144 |
| 4 |
5. Содержание дисциплины
Введение
Предмет и содержание дисциплины. Цели и задачи ее изучения. Место дисциплины в системе подготовки менеджеров.
Раздел 1. Основные экономические концепции функционирования организации
Тема 1. Особенности функционирования предприятия в различных системах хозяйствования. Функционирование предприятия в плановой централизованной экономике. Функционирование организации в рыночной системе хозяйствования. Функционирование предприятия в смешанной системе хозяйствования. Роль различных форм собственности в социально-экономическом развитии национальной экономики. Предпринимательская деятельность, ее признаки.
Тема 2. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности. Предприятие — основное звено экономики. Правовые формы организации предпринимательской деятельности. Условия и принципы их функционирования, преимущества и недостатки различных форм.
Тема 3. Предприятие как социально-экономическая система. Внутренняя среда предприятия. Внешняя среда предприятия. Информационная среда деятельности предприятия.
Раздел 2. Ресурсы организации
Тема 4. Основные средства предприятия. Понятие основных средств, их роль в производстве. Классификация, состав, структура и оценка основных средств. Состояние, износ, амортизация и воспроизводство основных средств. Оснащенность и эффективность использования основных средств.
Тема 5. Оборотные средства предприятия. Понятие оборотных средств организации, их экономическая сущность. Классификация, состав и структура оборотных средств, источники их формирования, способы оценки. Подходы к определению потребности организации в оборотных средствах. Система показателей эффективности использования оборотных средств.
Тема 6. Трудовые ресурсы предприятия. Трудовые ресурсы предприятия, их классификация, состав и структура персонала. Способы определения потребности в рабочей силе. Формы и системы оплаты труда. Производительность труда и эффективность использования трудовых ресурсов предприятия.
Тема 7. Земельные ресурсы сельскохозяйственного предприятия. Значение, состав и структура земельных ресурсов. Правовые аспекты использования земли. Сельскохозяйственные угодья, их состав. Оценка состояния и эффективность использования земли.
Тема 8. Финансовые ресурсы предприятия. Сущность и функции финансов предприятия. Входящие и исходящие финансовые потоки. Содержание и задачи рационального использования финансовых ресурсов.
Раздел 3. Продукция организации
Тема 9. Продукция, работы и услуги предприятия. Понятие и состав продукции, работ и услуг предприятия. Виды продукции. Показатели объема продукции, работ и услуг. Валовая продукция. Товарная продукция. Качество и конкурентоспособность продукции, каналы ее реализации.
Тема 10. Издержки производства и себестоимость продукции. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции. Затраты и их классификация. Факторы, определяющие затраты. Расчет затрат на производство и себестоимость продукции. Пути снижения себестоимости.
Тема 11. Формирование цен на продукцию. Понятие, значение, функции и виды цен. Ценовая политика предприятия. Методы ценообразования. Система цен на продукцию и возможности их регулирования.
Раздел 4. Организация производства
Тема 12. Производственный процесс и основные принципы его организации. Понятие о производственном процессе. Принципы организации процессов производства. Типы и методы организации производства. Особенности организации различных видов продукции на предприятии.
Тема 13. Фомы организации производства на предприятии. Концентрация производства и размеры предприятия. Специализация и кооперирование производства. Комбинирование производства.
Тема 14. Экономическая эффективность производства. Понятие, виды и критерии эффективности производства. Методические основы и показатели эффективности производства. Основные направления повышения эффективности производства.
Раздел 5. Факторы развития организации
Тема 15. Экстенсивные и интенсивные факторы экономического развития предприятия. Экстенсивное развитие и его роль в экономике предприятия. Интенсивное развитие и его роль в экономике предприятия. Соотношение интенсивных и экстенсивных факторов развития производства.
Тема 16. Инновационная деятельность на предприятии. Предмет инновационной деятельности. Инфраструктура инновационной деятельности. Информационное обеспечение инновационной деятельности.
Тема 17. Инвестиционная политика предприятия. Инвестиции предприятий и определение их потребности. Формирование бюджета инвестиций. Инвестиционные проекты и организация их реализации. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
Тема 18. Природоохранная деятельность предприятия. Воздействие предприятия на окружающую среду. Методы защиты окружающей среды. Влияние природоохранной деятельности на экономику предприятия.
Раздел 6. Экономическая деятельность организации
Тема 19. Управление предприятием. Понятие, принципы и функции управления. Структура и методы управления предприятием. Кадры управления. Процесс принятия и реализации управленческих решений.
Тема 20. Планирование на предприятии. Понятие и содержание планирования. Основные принципы и методы планирования. Стратегическое планирование. Долгосрочное и текущее планирование. Внутрипроизводственное планирование. Оперативно-календарное планирование.
Тема 21. Учет, отчетность и контроль на предприятии. Учет на предприятии: виды и задачи. Нормативные правовые акты регулирования учета. Учетная политика предприятия. Бухгалтерская отчетность предприятия. Организация внутреннего контроля на предприятии.
Тема 22. Аналитическая деятельность на предприятии. Понятие, методы и виды экономического анализа. Содержание и организация аналитической деятельности на предприятии. Анализ и оценка финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия. Оценка эффективности деятельности предприятия.
Тема 23. Внешнеэкономическая деятельность предприятия. Сущность и формы внешнеэкономической деятельности. Организация выхода предприятия на внешние рынки. Внешнеторговый контракт и формы расчетов. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельностью.
Таблица 2 - Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
| № п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | № № разделов дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| 1 | Теория менеджмента | | | | | | + |
| 2 | Стратегический менеджмент | | | | | | + |
| 3 | Маркетинг | | | + | | | |
| 4 | Учет и анализ | | + | | | | + |
| 5 | Финансовый менеджмент | | + | | | | + |
| 6 | Управление человеческими ресурсами | | + | | | | |
| 7 | Корпоративная социальная ответственность | | + | | | | + |
| 8 | Инвестиционный анализ | | | | | + | |
| 9 | Управление проектами | | | | | + | |
| 10 | Планирование в организации | | | | | | + |
| 11 | Организация производства | + | + | | + | | |
| 12 | Логистика | | + | | + | | |
| 13 | Управление разработкой и реализацией нового продукта | | | + | | | |
| 14 | Организация, нормирование и оплата труда | | + | | | | |
| 15 | Экономика отраслей АПК | + | + | | | | |
Таблица 3 - Разделы дисциплины и виды занятий
| № п/п | Наименование раздела дисциплины | Л, час | ПЗ, час | С, час | СРС, час | Всего, час |
| | Введение | 1 | - | 2 | 2 | 5 |
| 1 | Основные экономические концепции функционирования организации | 3 | - | 2 | 4 | 9 |
| 2 | Ресурсы организации | 10 | 14 | - | 24 | 48 |
| 3 | Продукция организации | 6 | 6 | - | 12 | 24 |
| 4 | Организация производства | 4 | 2 | - | 6 | 12 |
| 5 | Факторы развития организации | 6 | 4 | - | 10 | 20 |
| 6 | Экономическая деятельность организации | 6 | 6 | - | 14 | 26 |
| | Всего | 36 | 32 | 4 | 72 | 144 |
6. Практические занятия (семинары)
Таблица 4 – Темы и трудоемкость практических (семинарских) занятий
| № п/п | № раздела | Темы практических занятий (ПЗ), семинаров (С) | Трудо-емкость (час.) |
| | 1 | Введение в дисциплину; роль организации в системе рыночных отношений (С) | 2 |
| | 1 | Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий (С) | 2 |
| | 2 | Оценка состояния и движения основных средств на предприятии (ПЗ) | 2 |
| | 2 | Определение уровня оснащенности и эффективности использования основных средств на предприятии (ПЗ) | 2 |
| | 2 | Нормирование и оценка эффективности использования оборотных средств на предприятии (ПЗ) | 2 |
| | 2 | Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами (ПЗ) | 2 |
| | 2 | Определение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (ПЗ) | 2 |
| | 2 | Оценка интенсивности и эффективности использования земельных ресурсов сельскохозяйственного предприятия (ПЗ) | 2 |
| | 2 | Определение финансовых результатов деятельности организации (ПЗ) | 2 |
| | 3 | Продукция предприятия. Определение объема производства и максимизация прибыли (ПЗ) | 2 |
| | 3 | Определение затрат на производство и составление калькуляции себестоимости продукции (ПЗ) | 2 |
| | 3 | Определение цены продукции для достижения целевой прибыли (ПЗ) | 2 |
| | 4 | Расчет показателей экономической эффективности производства на предприятии (ПЗ) | 2 |
| | 5 | Оценка соотношения интенсивных и экстенсивных факторов развития производства (ПЗ) | 2 |
| | 5 | Формирование бюджета инвестиций (ПЗ) | 2 |
| | 6 | Анализ эффективности использования ресурсов предприятия (ПЗ) | 2 |
| | 6 | Оценка финансово-экономической деятельности организации (ПЗ) | 2 |
| | 6 | Оценка эффективности деятельности организации (ПЗ) | 2 |
| | | Всего | 36 |
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
а) основная литература
- Экономика сельскохозяйственного предприятия: Учеб. для вузов / Минаков И.А.. - М.: Издательство «КолосС», 2004. – 528 с.
- Экономика предприятия: Учеб. для вузов/СкляренкоВ.К., ПрудниковВ.М. М.: ИНФРА-М. – 2009. – 528 с.
- Экономика предприятия: Учеб. для вузов/ Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера.- М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2007.- 670 с.
- Экономика фирмы: Учебник / Под ред. проф. Н.П. Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 528 с.
- Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия (фирмы). Учебник. Изд. 3-е перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. – 601 с.
- Титов В.И. Экономика предприятия. Учебник. –М.: Эксмо, 2008. – 416с.
б) дополнительная литература
- Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Под ред. проф. В.К. Скляренко. – М.: Инфра-М, 2007. – 256 с.
- Фокина О.М. Практикум по экономике организации (предприятия): учеб. Пособие – М.:Финансы и статистика, 2007. - 272 с.
- Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособ. Для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007, 335 с.
- Экономика предприятия. Практикум. Серия «Высшее образование». – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 384 с.
- Экономика фирмы: Учеб. пособие / Под ред. проф. О.И. Волкова, В.К. Скляренко. – М.:ИНФРА-М, 2000. – 280 с.
- Поздняков В.Я., Прудников В.М. Экономика предприятия (фирмы). Практикум. 2-е издание, Москва, ИНФРА-М, 2008.
в) программное обеспечение и интернет-ресурсы
Базы данных, интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые системы: «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и др.
8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
При чтении лекций и на практических занятиях используется аудитория, оборудованная мультимедийной техникой; на практических занятиях – компьютеры (частично), персональная счетная техника, инструментарий.
9. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
Организация изучения дисциплины предполагает применение следующих методов преподавания: лекции, практические занятия, семинары, деловые игры, дискуссии, обсуждения в группах, консультации, самостоятельную работу, промежуточный и итоговый контроль полученных студентами знаний и т.д.
Контроль усвоения дисциплины может включать входной, текущий, рубежный и выходной виды. Знания, умения и навыки студентов оцениваются в результате устного опроса, тестового контроля, подготовки отчетов и презентаций по заданиям преподавателя, индивидуального собеседования, выполнения домашнего задания, контрольных работ. Поэтапный контроль результатов обучения (входной в начале изучения дисциплины, текущий контроль - на занятиях, рубежный контроль - по темам и разделам, выходной контроль – экзамен) может осуществляется с использованием балльно-рейтинговой системы.
Разработчик:
| ФГБОУ ВПО РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева | доцент кафедры организации и предпринимательства в АПК | В.Н. Ариничев |
Эксперты:
| ООО «Сергиевское», Московская область, Коломенский район | финансовый директор | Я.О. Иванов |
| ФГБОУ ВПО «Московский государственный агро- инженерный университет имени В.П. Горячкина» | декан инженерно-экономического факультета, д.э.н. | В.Т. Водянников |