Планирование (что должны сделать члены организации, чтобы достичь цели), стратегическое высший уровень, тактическое промежуточные цели, оперативное всё вместе составляет генеральный план бизнес план

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
18. Специфика методов государственного и муниципального управления: российская практика

Управление - осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, живой и неживой природы, техники (техническое управление, государственное, идеологическое, управление социальными процессами, хозяйственное и т.д.). Объект управления -элементы, на которые направлена деятельность; осуществляет управление - субъект (человек или группа людей). Основные задачи:

выявление функции управления;

определение количества звеньев;

распределение функций прав, ответственности между звеньями по вертикали и горизонтали;

выбор технических средств управления;

разработка положения об организации, должностных инструкций;

установление порядка реализации управленческих процессов (схемы документооборота, схемы решения задач). Функции:

1.Планирование (что должны сделать члены организации, чтобы достичь цели), стратегическое - высший уровень,

тактическое - промежуточные цели, оперативное - всё вместе составляет генеральный план - бизнес план.

2.Установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями, определение порядка и условий

функционирования (права, цели, роли, виды деятельности)

3.Мотивация - процесс побуждения себя и других для достижения своих целей и целей организации (личное и материальное

удовлетворение).

4.Контроль - процесс сопоставления фактически достигнутых результатов с запланированными.

Методы: - совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией

целей

l.Opr.-административные - обязательные предписания (приказ, запрет), согласительные (консультация, разрешение,

компромисс), рекомендации (совет, разъяснения, предложения).

2.Экономические - планирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование).

3.Социально-психологические - совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи

(личный пример, авторитет). Основное средство воздействия - убеждение. Критика, самокритика, ритуалы, обряды.