Рабочая программа учебной дисциплины теория сестринского дела направление подготовки

Вид материалаРабочая программа

Содержание


Рабочая программа
2 Место дисциплины в структуре ООП ВПО
Лечебно-диагностическая и медико-профилактическая
3 Требования к результатам освоения содержания дисциплины
4.1 Структура дисциплины
Общая трудоемкость
Лекции (Л)
Лабораторные работы (ЛР)
Вид итогового контроля
4.2 Практические занятия (семинары)
4.3 Самостоятельное изучение разделов дисциплины
5 Образовательные технологии
Метод обучения
5.1 Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
7.1 Основная литература
7.2 Периодические издания
7.5 Методические указания к практическим занятиям.
7.6 Методические указания по написанию реферата
7.7 Методические указания к видам самостоятельной работы
...
Полное содержание
Подобный материал:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»

Кафедра общей врачебной практики, геронтологии, общественного здоровья и здравоохранения.





«СОГЛАСОВАНО»




«УТВЕРЖДАЮ»

Декан




Зав. кафедрой










____________ Р.М. Захохов




__________ А.М. Инарокова










«____» ___________ 2011 г.




«____» ___________ 2011 г.



РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


ТЕОРИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА


Направление подготовки

060500.62 Сестринское дело

(код и наименование направления подготовки)


Профиль подготовки

Менеджер

(наименование профиля подготовки)

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр


Форма обучения

очная


Нальчик 2011

Рецензенты:

Басиева О. О. - проректор факультета последипломного образования СОГМА, д.м.н., профессор, заслуженный врач Северной Осетии.


Бурдули Н.М. - проректор по лечебной работе СОГМА , д.м.н., профессор, заслуженный врач республики РСО - Алания, зав. кафедрой факультетской терапии с ВПТ, эндокринологией и проф. болезнями.


Рабочая программа дисциплины «Теория сестринского дела» /сост. Инарокова А.М., Семенова И. Л., Гетигежева А.З.– Нальчик: ФГБОУ КБГУ, 2010. - 21 с.


Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины вариативной части профессионального цикла студентам очной формы обучения по направлению подготовки 060500.62 высшее сестринское образование в 1 семестре.

Рабочая программа составлена с учетом Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 060500.62 высшее сестринское образование

Составители: ___________ А.М. Инарокова
___________И.Л. Семенова
___________А.З. Гетигежева
(подписи)
25.08.2011 г.




Содержание








с.

1

Цели и задачи освоения дисциплины………………………………

4

2

Место дисциплины в структуре ООП ВПО.......……………………

4

3

Требования к результатам освоения содержания дисциплины..........

5

4

Содержание и структура дисциплины (модуля)....…………………

8

4.1

Содержание разделов дисциплины.....................................................

8

4.2

Структура дисциплины........................................................................

8

4.3

Практические занятия (семинары)....…………………………….....

10

4.4

Самостоятельное изучение разделов дисциплины………….........

10

5

Образовательные технологии..............................................................

10

5.1

Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях…………………………………………………

13

6

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации................................................................

13

7

Учебно-методическое обеспечение дисциплины

16

7.1

Основная литература……………………………………………......

16

7.2

Дополнительная литература…………………………………….......

16

7.3

Интернет-ресурсы................................................................................

16

7.4

Методические указания к практическим занятиям .........................

17




Дополнения и изменения в рабочей программе дисциплины

20




Лист согласования рабочей программы дисциплины…..…….......

21


1. Цели и задачи освоения дисциплины.

  • максимальная ориентация на формирование базовых профессиональных знаний и умений, необходимых для деятельности медицинского персонала;
  • овладение на уровне умения сестринским процессом как научным методом оказания сестринской помощи.

Программа рассчитана на 34 часов аудиторного времени, из них 17часов теоретических и 17 часов практических занятий.

2 Место дисциплины в структуре ООП ВПО

Рабочая программа предназначена для реализации требований государственного образовательного стандарта к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по теории сестринского дела для освоения основной профессиональной программы высшего сестринского образования 060500.62 в соответствии с государственным образовательным стандартом в области основ сестринского дела

Основные виды деятельности медицинской сестры:

Организационно-управленческая – руководство сестринским персоналом в подразделении лечебно-профилактического учреждения, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов, анализ работы и оценка возможностей развития сестринской службы подразделения, а также внедрения инновационных технологий в работу подразделения.


Лечебно-диагностическая и медико-профилактическая – организация и осуществление специализированной сестринской помощи: разработка плана мероприятий по реализации специализированной сестринской помощи в подразделении, его осуществление и контроль за выполнением, оценка эффективности оказания специализированной сестринской помощи; организация мероприятий по оказанию неотложной доврачебной сестринской помощи в подразделении лечебно-профилактического учреждения; проведение мер по управлению и поддержанию здоровья населения различных возрастных групп, обеспечение безопасной больничной среды, профилактика заболеваний.

Исследовательская – анализ деятельности специализированного подразделения медицинского учреждения, составление аналитических справок, составление обзора научно-методической литературы и периодической печати по вопросам специализированной помощи, а также проведение исследований по проблемам профессиональной деятельности.


3 Требования к результатам освоения содержания дисциплины


Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки (специальности):

а) общекультурных (ОК):
  • способностью и готовностью анализировать социально-значимые проблемы и процессы, использовать на практике методы гуманитарных, естественнонаучных, медико-биологических и клинических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности (ОК-1);
  • способностью и готовностью к анализу значимых политических событий и тенденций, к ответственному участию в политической жизни, к овладению основными понятиями и закономерностями мирового исторического процесса, к уважительному и бережному отношению к историческому наследию и традициям, к оценке политики государства; знать историко-медицинскую терминологию (ОК-3);
  • стремлением к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-6)
  • осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК- 8);


б) профессиональных (ПК):
  • готовностью обеспечить квалифицированный уход за пациентом с учетом его индивидуальных потребностей и проблем, на основе владения методами сбора и оценки данных о состоянии здоровья пациента, методологии сестринского процесса, результатов оценки эффективности оказания медицинской и медико-социальной помощи пациенту (ПК-2);
  • способностью вести пропаганду здорового образа жизни на основе научного представления о здоровом образе жизни, владения методами, умениями и навыками физического самосовершенствования (ПК-8);
  • способностью консультировать пациента (семью) по вопросам

профилактики обострений заболеваний, их осложнений, травматизма, вопросам организации рационального питания, обеспечения безопасной среды, физической нагрузки (ПК-9).


В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:
  • концепцию развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации;
  • государственную программу развития сестринского дела;
  • основы медицинского страхования;
  • новые технологии сестринских вмешательств;
  • систему сертификации, лицензирования и аттестации медицинского персонала и медицинских учреждений;
  • основные санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, проводимые в чрезвычайных ситуациях, основные принципы и способы защиты населения при катастрофах.
  • Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

Уметь:.
  • осуществлять сестринский процесс;
  • обеспечивать инфекционную безопасную среду для пациента и персонала;
  • проводить сердечно-легочную реанимацию;
  • оказывать паллиативную помощь;
  • обучать пациента и семью вопросам ухода и самоухода;
  • консультировать пациента и семью по вопросам профилактики заболеваний, осложнений, травматизма;
  • проводить реабилитационные и профилактические мероприятия;
  • уметь общаться с пациентами и коллегами в процессе профессиональной деятельности;
  • использовать и составлять нормативные и правовые документы, относящиеся к будущей профессиональной деятельности; осуществлять контроль сестринской помощи.

Владеть
  • основами законодательства и иными нормативными правовыми активами Российской Федерации, относящимися к его профессиональной деятельности;
  • современными информационными технологиями в сфере профессиональной деятельности;
  • знаниями методов управления и организации работы коллектива;
  • методами оценки и контроля качества в профессиональной деятельности;

Приобрести опыт деятельности
  • обладать гражданской зрелостью, правовым самосознанием, профессиональной этикой, нравственным сознанием, твердостью моральных убеждений, гуманностью, ответственностью за порученное дело;
  • обладать научно-гуманистическим мировоззрением, необходимым для данного уровня деятельности, профессиональной культурой, сформированной профессиональной самооценкой, социальной ответственностью за результаты труда, информационной и коммуникативной культурой;
  • иметь готовность к успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке труда;
  • иметь готовность к проявлению творческой инициативы, рационализаторству, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники; имеет опыт применения сформированных знаний и умений в условиях внедрения передовых технологий;
  • ориентироваться в смежных областях деятельности, готов к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности;
  • самостоятельно формулировать задачи и определять способы их решения в рамках своей профессиональной компетенции;
  • самостоятельно анализировать свою профессиональную деятельность и процесс собственного труда, осуществлять постановку и реализацию задач в области профессионального самосовершенствования и повышения деловой квалификации, оценивать соответствие своей профессиональной деятельности изменяющимися требованиям к ней;
  • иметь убежденность в приоритетности здоровья в жизни каждого человека.

4 Содержание и структура дисциплины (модуля)

4.1 Структура дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет ............ зачетных единиц (72 часов)

Вид работы

Трудоемкость, часов

Осенний семестр

Весенний

Семестр

Всего

Общая трудоемкость

72







Аудиторная работа:










Лекции (Л)

19




19

Практические занятия (ПЗ)

19




19

Лабораторные работы (ЛР)










Самостоятельная работа:

34




34

Расчетно-графическое задание (РГЗ)










Реферат (Р)

5




5

Эссе (Э)










Самостоятельное изучение разделов

10




10

Самоподготовка (проработка и повторение лекционного материала и материала учебников и учебных пособий, подготовка к лабораторным и практическим занятиям, коллоквиумам, рубежному контролю и т.д.)

19




19

Подготовка и сдача экзамена

5




5

Вид итогового контроля







Зачет

Разделы дисциплины, изучаемые в 1 семестре




раз-

дела

Наименование разделов



Количество часов

Всего

Аудиторная

работа

Вне-

ауд.

работа

СР

Л

ПЗ

ЛР

1

2

3

4

5

6

7

1

Введение в дисциплину

Эволюция развития сестринского дела

4

2

2








2

Теоретические основы сестринского дела.













6

3

Реформа сестринского дела в России


4

2

2








4

Сестринское дело и этика. Вербальный способ общения. Невербальный способ передачи информации в деятельности медсестры.













6

5

Философия сестринского дела


4

2

2








6

Верджиния Хендерсон и ее теория сестринского дела.













6

7

Модели сестринского дела


4

2

2







8

Этический моральный кодекс медсестры и глоссарии этических терминов.













5

9

Сестринский процесс - научно обоснованная методология профессиональной деятельности. Сестринский диагноз.

6

4

2








10

Сестринский процесс – организация ухода за пациентами

4

2

2







11

Обучение в сестринском деле.













5

12

Стандартизация в сестринском деле. Законодательство в здравоохранении.

4

2

2







13

Медсестра психолог и педагог.













6

14

Государственная программа развития сестринского дела в Российской Федерации

5

3

2







15

Итоговое занятие

3




3










Итого:

72

19

19




34


4.2 Практические занятия (семинары)



занятия



раздела

Тема

Кол-во часов

1

2

3

4

1




Введение в дисциплину. Эволюция развития сестринского дела.


2

2




Реформа сестринского дела в России.

2

3




Философия сестринского дела

2

4




Модели сестринского дела

2

5




Сестринский процесс - научно обоснованная методология профессиональной деятельности. Сестринский диагноз

2

6




Сестринский процесс - организация ухода за пациентами.

2

7




Стандартизация в сестринском деле. Законодательство в здравоохранении

2

8




Государственная программа развития сестринского дела в Российской Федерации.


2


4.3 Самостоятельное изучение разделов дисциплины



раздела

Вопросы, выносимые на самостоятельное изучение

Кол-во часов

1

2

3

1

Теоретические основы сестринского дела.

6

2

Сестринское дело и этика. Вербальный способ общения. Невербальный способ передачи информации в деятельности медсестры.

6

3

Верджиния Хендерсон и ее теория сестринского дела.

6

4

Этический моральный кодекс медсестры и глоссарии этических терминов.

5

5

Обучение в сестринском деле.

5

6

Медсестра психолог и педагог.

6



5 Образовательные технологии

Процесс обучения принимает организационные формы, которые выполняют интегративную функцию, обеспечивая объединение и взаимодействие всех его компонентов. При чем совокупность форм, объединенных по признаку связи студент и преподаватель посредством учебного материала и дополняющих друг друга, составляет организационную систему обучения.

Организационные формы и системы обучения историчны: рождаются, развиваются, заменяются одна другой в зависимости от уровня развития общества, производства, науки и образовательной теории и практики.

На сегодняшний день по дисциплине история медицины используются следующие традиционные и инновационные методы.


Метод обучения

Деятельность преподавателя

Деятельность студента

1. Информационно-рецептивный метод.

Предъявление информации. Организация действий студента с объектом изучения

Восприятие знаний. Осознание знаний. Запоминание.

2. Репродуктивный метод.

Составление и предъявление задания на воспроизведение знаний и способов умственной и практической деятельности. Руководство и контроль за выполнением.

Актуализация знаний. Воспроизведение знаний и способов действий по образцам, показанным другими (преподавателем, книгой, техническими средствами). Произвольное и непроизвольное запоминание.

3. Метод проблемного изложения.

Постановка проблемы и раскрытие доказательного пути ее решения.

Восприятие знаний. Осознание знаний и проблемы. Внимание к последовательности и контроль над степенью убедительности решения проблемы. Мысленное прогнозирование очередных шагов логики решения. Запоминание.

4. Эвристический метод.

Постановка проблем. Составление и предъявление заданий на выполнение отдельных этапов решения познавательных и практических проблемных задач. Планирование шагов решения. Руководство деятельностью студентов (корректировка и создание проблемных ситуаций)

Восприятие задания, составляющего часть задачи. Осмысление условий задачи. Актуализация знаний о путях решения сходных задач. Самостоятельное решение части задачи. Самоконтроль в процессе решения и проверка его результатов. Преобладание непроизвольного запоминания материала, связанного с заданием. Воспроизведение хода решения и его самостоятельная мотивировка.

5. Исследовательский метод.

Составление и предъявление проблемных задач для поиска решений. Контроль за ходом решения.

Восприятие проблемы или самостоятельное усмотрение проблемы. Осмысление условий задачи. Планирование этапов исследования. Планирование способов исследования на каждом этапе. Самоконтроль в процессе исследования и его завершения. Преобладание непроизвольного запоминания. Воспроизведение хода исследования, мотивировка его результатов.


5.1 Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях

Семестр

Вид занятия

(Л, ПР, ЛР)

Используемые интерактивные образовательные технологии

Количество

часов




Л







ПР

Работа в интерактивном классе

8

ЛР







Итого:

8


6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации



Наименование темы










1.

Тема: №1. Введение в дисциплину

Эволюция развития сестринского дела

1

2.5

4

2.

Тема: №2. Реформа сестринского дела в России. Философия сестринского дела.


1

2.5

4

3.

Коллоквиум

3

4

5




Тестирование

5

6

7




посещение

3

3

3




I рейтинговая точка

13

18

23

4.

Тема: №3. Модели сестринского дела


1

2.5

4

5.

Тема: №4.

Сестринский процесс - научно обоснованная методология профессиональной деятельности. Сестринский диагноз.

Сестринский процесс - организация ухода за пациентами

1

2.5

4

6.

Коллоквиум

3

4

5




Тестирование

5

6

7




посещение

3

3

3




II рейтинговая точка

13

18

23

7.

Тема: №5. Стандартизация в сестринском деле. Законодательство в здравоохранении.

1

2

2.5

8.

Тема: №8. Государственная программа развития сестринского дела в Российской Федерации

1

2

2.5




Защита рефератов

3

4

5




Коллоквиум

1

2

3




Тестирование

5

6

7




посещение

4

4

4




III рейтинговая точка

15

20

24




ИТОГО

41

56

70


ВОПРОСЫ ПО ТЕОРИИ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА К ЗАЧЕТНОМУ ЗАНЯТИЮ (сестринское дело)

  1. Развитие сестринского дела в России
  2. Общины сестер милосердия.
  3. Основоположники сестринского дела в России.
  4. Деятельность Ф.Найтингейл.
  5. Деятельность сестер милосердия на театре военных действий.
  6. История зарождения Международного комитета Красного Креста.
  7. Общины сестер милосердия.
  8. Заслуги Н.И.Пирогова в развитии женской сестринской помощи в годы Крымской войны (1853-1856гг).
  9. Деятельность сестринского персонала в годы войны 1941-1945гг. и послевоенные время.
  10. Основные понятия философии сестринского дела: пациент, общество, здоровье, окружающая среда.
  11. Миссия, цель и задачи сестринского дела.
  12. Этические элементы философии сестринского дела: обязанности, ценности, добродетели.
  13. Сестринская деонтология.
  14. Пять принципов медицинской этики.
  15. Модель сестринского дела Д.Джонсона.
  16. Модель сестринского дела К.Рой.
  17. Модель сестринского дела Д.Орем.
  18. Модель сестринского дела В.Хендерсон.
  19. Модель сестринского дела М.Аллен.
  20. Модель сестринского дела Н.Роупер.
  21. Взаимосвязь основных потребностей человека по А.Маслоу.
  22. Сестринский процесс: понятия и термины.
  23. Цели сестринского процесса.
  24. Этапы сестринского процесса, их взаимосвязь и краткое содержание каждого этапа.
  25. I этап: сестринское обследование.
  26. II этап: выявление проблем пациента.
  27. III этап: определение целей сестринского ухода.
  28. IV этап: планирование объема сестринских вмешательств.
  29. V этап: оценка результатов и коррекция плана ухода в случае необходимости.
  30. Понятие о потребностях.
  31. Различные теории и классификации потребностей.
  32. Характеристика основных потребностей человека.
  33. Условия и факторы, влияющие на способ и эффективность удовлетворения потребностей.
  34. Роль медицинской сестры в восстановлении и поддержании независимости пациента в удовлетворении потребностей.
  35. Понятие юридической ответственности.
  36. Дисциплинарная ответственность.
  37. Материальная ответственность.
  38. Административная ответственность.
  39. Гражданско-правовая ответственность.
  40. Причинение морального вреда пациенту.

  41. Уголовная ответственность.
  42. Стандартизация в сестринском деле: стандарт, виды стандартов.
  43. Принципы стандартизации.
  44. Что относиться к стандартам профессиональной деятельности.
  45. Оценка качества работы медицинской сестры.
  46. В каких направлениях развернулась реформа сестринского дела в России.
  47. Основные разделы программы по реформированию сестринского дела в России.
  48. Цели и задачи программы реформирования сестринского дела в России.
  49. Реформирование сестринского образования.
  50. Реформирование практической деятельности сестринского персонала.
  51. Самоуправление и консолидация сестринской профессии.
  52. Проведение научных исследований в сестринском деле.
  53. Развитие международного сотрудничества в сестринском деле.
  54. Выводы и результаты реформирования сестринского дела в России.



7 Учебно-методическое обеспечение дисциплины

7.1 Основная литература
  1. С.А. Мухина, И.И. Тарновская «Теоретические основы сестринского дела». Москва, 1993г.
  2. Г.М. Перфильева «Что же такое сестринское дело». Журнал «Сестринское дело», 1995, №1
  3. Н.С. Мальцева, В.Е. Чернявский «Сестринское дело» Сборник, Москва, Чертановская типография, 1994г.
  4. Медсестры и акушерки в защиту здоровья. Стратегия ВОЗ в области сестринского и акушерского образования для европейского региона. - ВОЗ, 2002г
  5. Теория сестринского дела: учебник. - ГЭОТАР-Медиа, 2010г, 256с
  6. Обуховец Т.П., Склярова Т.А., Чернова О.В. Основы сестринского дела /Ростов-на-Дону: "Феникс"-2002.-446с.
  7. Ю. И. Павлов, А. А. Холопов ТЕОРИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА. Рекомендовано Учебно-методическим объединением по медицинскому и фармацевтическому образованию вузов России в качестве учебного пособия для студентов факультетов высшего сестринского образования медицинских вузов. Челябинск 2006


7.2 Периодические издания
  1. «Сестринское дело» (Обзор литературы) Москва 1993г.
  2. Материалы I Всероссийской конференции по теории сестринского дела» Голицино, 1993г.
  3. Журнал «Медсестра»


7.3 Интернет-ресурсы

ссылка скрыта - Данный сайт посвящен вопросам сестринского дела - теории и практике

ссылка скрыта - учебники и учебные пособия

7.5 Методические указания к практическим занятиям.

Рекомендации для студентов:

Методические указания для студентов представляют собой
комплекс рекомендаций и разъяснений, позволяющих студентам
оптимальным образом выстроить работу по изучению дисциплины и
создающих условия для успешной самостоятельной работы. Наличие
методических рекомендаций особо важно для организации учебного
процесса студентов.

Методические указания студентам должны раскрывать рекомендуемый режим и характер учебной работы по изучению теоретического курса (или его раздела/части), практических занятий и практическому применению изученного материала, по выполнению заданий для самостоятельной работы, по использованию информационных технологий, написанию рефератов и т.д.

Методические указания должны мотивировать студента к самостоятельной работе и не подменять учебную литературу.

Методические указания для студентов представлены в составе УМК по темам цикла.


7.6 Методические указания по написанию реферата

Реферат состоит:
  • Введения;
  • Основной части – обобщенное и систематизированное изложение темы на основе литературных источников;
  • Заключения или выводов;
  • Перечня использованных литературных источников (отечественных и иностранных).

Объем реферата – 8-10 страниц машинописного текста или 18-20 страниц рукописи. Текст должен быть напечатан или написан только на одной стороне листа с полями: слева – 3 см., справа – 1 см., сверху и снизу – 2,5 см. каждый лист, таблица и рисунок должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Работа должна быть сброшюрована.

Указатель литературы должен содержать не менее 5-6 источников: пособия, справочники, монографии. Периодические издания, страницы в Интернете и т.д. Использованные источники располагаются в алфавитном порядке. Описание каждого источника имеет следующую последовательность:
  • Фамилия и инициалы авторов книг и статей;
  • Название статьи
  • Название книги или журнала
  • Место издания, издательство, год издания, том, выпуск (для журналов - № журнала), страницы от…до…

На титульном листе (см. ниже) следует указать полное название ВУЗа, кафедры, специальность, тему реферата, фамилию, имя, отчество преподавателя и студента, номер подгруппы, год.

Пример титульного листа


Кабардино-Балкарский госуниверситет им. Х.М. Бербекова

Медицинский факультет

Кафедра общей врачебной практики, геронтологии, общественного здоровья и здравоохранения


РЕФЕРАТ


ТЕМА: «_________________________________________________»


Руководитель – Семенова И.Л.

Исполнитель – студент 1 курса 1 п\гр.

Специальности «Лечебное дело»

Ф.И.О. ______________________




7.7 Методические указания к видам самостоятельной работы

Указания по организации самостоятельной работы студентов включают:
  • рекомендации по планированию и организации времени, необходимого для изучения дисциплины,
  • рекомендации по работе с литературой и другими источниками,
  • разъяснения по работе с тестовыми заданиями и выполнению домашних заданий,
  • рекомендации по написанию рефератов,
  • рекомендации по подготовке к экзаменам,
  • рекомендации по подготовке к рубежному контролю и.т.д.

7.8 Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий

1.Система «Консультант»

2.Система «Гарант»

8. Материально-техническое обеспечение дисциплины


Оборудование учебных кабинетов для практических занятий:

1. Мебель и стационарное учебное оборудование:
  • стол для преподавателя;
  • столы для студентов;
  • стул для преподавателя;
  • стулья для студентов;
  • шкаф книжный;
  • шкафы для хранения наглядных пособий;
  • шкафы для хранения учебно-методических комплексов и дидактических материалов;
  • классная доска;
  • информационный стенд для студента;


2. Технические средства обучения:
  • компьютеры для преподавателя и студентов;
  • мультимедийный проектор;
  • интерактивная доска;
  • локальная сеть и Интернет.


3. Учебно-методическая документация:
  • учебно-методические комплексы и дидактический материал по разделам и темам;
  • методические учебные материалы (на электронных носителях);
  • нормативная документация;
  • учебная и справочная литература;
  • компьютерные программы (обучающие, контролирующие);
  • электронные учебники (учебные пособия) по разделам;
  • материалы для промежуточной аттестации студентов.



Дополнения и изменения в рабочей программе

дисциплины на 2011/2012 уч.г.


УТВЕРЖДАЮ

Проректор по УВР




__________ А.А. Шебзухов




«___» _________ 20__ г.


В рабочую программу вносятся следующие изменения:

Изменений и дополнений не требуется


Рабочая программа пересмотрена на заседании кафедры __________________________________________________________________

(дата, номер протокола заседания кафедры, подпись зав. кафедрой).

ОДОБРЕНА на заседании методической комиссии, протокол № ___ от "___" __________ 20__ г."


Председатель методической комиссии по направлению подготовки

__________________________________________________________________

шифр наименование личная подпись расшифровка подписи дата


СОГЛАСОВАНО:

Заведующий кафедрой общей врачебной практики, геронтологии, общественного здоровья и здравоохранения ________________/Инарокова А.М./_______________

личная подпись расшифровка подписи дата


Заведующий отделом комплектования научной библиотеки

__________________________________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

Декан (Директор) ___________________________________________________________

наименование факультета (института) личная подпись расшифровка подписи дата

Дополнения и изменения внесены в базу данных рабочих программ дисциплин

Начальник УМУ____________________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

ЛИСТ

согласования рабочей программы

Направление подготовки: _____________________________________________________________

код и наименование

Специальность: _____________________________________________________________________

код и наименование

Специализация: ____________________________________________________________________

наименование

Дисциплина: Теория сестринского дела


Форма обучения: очная


Учебный год 2011/2012


РЕКОМЕНДОВАНА заседанием кафедры общей врачебной практики, геронтологии, общественного здоровья и здравоохранения

протокол N ________от "___" __________ 20__г.


Ответственный исполнитель, заведующий кафедрой

___________________________________________________________________________________

наименование кафедры подпись расшифровка подписи дата

Исполнители:

____________________________ ___________ ___________________ _________

должность подпись расшифровка подписи дата

____________________________ ___________ ___________________ _________

должность подпись расшифровка подписи дата

СОГЛАСОВАНО:

Заведующий кафедрой1 _________________________________________________________

наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата

Заведующий кафедрой ___________________________________________________________

наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата

Председатель методической комиссии по специальности (направлению подготовки)

_____________________________________________________________________________

шифр наименование личная подпись расшифровка подписи дата

Заведующий отделом комплектования научной библиотеки

______________________________________________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

Рабочая программа зарегистрирована в УМУ под учетным номером __________ на правах учебно-методического электронного издания.


Начальник УМУ _______________________________________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

1 Согласование осуществляется со всеми кафедрами, за которыми приказом закреплены дисциплины, изучение которых опирается на данную дисциплину