М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии культуры, воспитания и безопасности В. Н. Кузнецов, Е. Н. Соломатина социология конфликта учебно-методический комплекс
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии культуры, воспитания, 663.83kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии культуры, воспитания, 3044.39kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии культуры, воспитания, 837.3kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии культуры, воспитания, 691.69kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии безопасности Викторов, 762.25kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии безопасности, образования, 809.07kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии культуры, воспитания, 586.95kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии безопасности Кузнецов, 291.07kb.
- М. В. Ломоносова Социологический факультет Кафедра социологии коммуникативных систем, 378.58kb.
- Учебно-методический комплекс Москва, 2009 Соломатина, 377.76kb.
Московский государственный университет
имени М.В. Ломоносова
Социологический факультет
Кафедра социологии культуры,
воспитания и безопасности
В.Н. Кузнецов, Е.Н. Соломатина
СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
уЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Москва
МАКС Пресс
2011
УДК 316.48
ББК 60.5
К89
Кузнецов В.Н., Соломатина Е.Н.
К89 Социология конфликта: Учебно-методический комплекс. – М.: МАКС Пресс, 2011. – 63 с.
Учебно-методический комплекс содержит программу дисциплины «Социология конфликта», методические рекомендации по ее изучению, тематическое и практическое содержание семинарских занятий, контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы, тестовые задания, основные понятия, экзаменационные вопросы, списки основной и дополнительной литературы. Комплекс написан в помощь студентам, обучающимся по специальности «Социология» (040201.65)
СОДЕРЖАНИЕ
I. | ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ……………………………………………………………4 |
II. | УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН…………………………………...9 |
III. | ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ……………………………………….10 |
IV. | ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ………………………………20 |
V. | МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНО-ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ…………………………………………………..…29 |
VI. | ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ И ЗАДАНИЙ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ…………………………………….32 |
VII. | ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ……………………………………………………34 |
VIII. | ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ……..36 |
IX. | ТЕСТ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ УРОВНЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ СТУДЕНТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ……………………………………38 |
X. | ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ……………………............46 |
XI. | РЕКОМЕНДУЕМОЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………….…55 |
- ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
Актуальность предлагаемой дисциплины определяется условиями неопределенности, ростом конфликтности во всех сферах социальной жизни современного общества. В современных условиях Россия переживает трансформационные процессы, связанные с переходом к новым ценностным ориентирам развития, которые вызывают существенные изменения и неоднозначную реакцию. Современное общество вступило в новую фазу идеологического противоречия – противостояния смыслов, борьбу за нематериальные активы.
Цель и основные задачи
Цель дисциплины - дать студентам целостное представление о предмете, основных категориях, сущностных характеристиках теории и основных концепциях социологии конфликта, различных методологических подходах анализа его социальной природы, методике проведения социологических исследований. Научить студентов деятельности по предотвращению, управлению и разрешению конфликтных ситуаций на основе анализа конкретных практических задач.
Задачи дисциплины:
- Раскрыть сущность конфликта как социального явления, особенности его теоретико-методологического анализа различными научными школами, в т.ч. современной социологии;
- Раскрыть особенности формирования социокультурной среды конфликта, его динамику и функции;
- Ознакомить с особенностями объективных и субъективных оснований конфликтности в процессе социального взаимодействия, целей и функций конфликтов;
- Провести практические занятия по формированию навыков управления конфликтными взаимодействиями и ведению переговоров в ходе предотвращения и разрешения конфликтов;
- Научить раскрывать особенности межличностных и межгрупповых стилей регулирования конфликтов;
- Показать особенности формирования ценностного и функционально-целевого компромисса;
- Раскрыть методику социологических исследований социальных конфликтов.
Место дисциплины в профессиональной подготовке
Дисциплина «Социология конфликта» читается в V семестре на третьем году обучения студентам социологического факультета по специальности «Социология». Она является дисциплиной комплексного учебно-научного цикла предметов, изучающих социологию культуры, воспитания и безопасности (безопасность России в глобальном мире, социология безопасности и противодействия терроризму, теория и методология социологии безопасности, социология культуры, социология компромисса, социология идеологии), а также на основе полученных студентами знаний в области истории социологии, общей социологии, методологии и методики социологических исследований и дисциплин основной образовательной программы подготовки по специальности «Социология».
Назначение дисциплины
Социология конфликта является специальной дисциплиной, которая в рамках предметной специфики социологии, опираясь на ее научные знания и методы, позволяет осмыслить природу, механизмы возникновения и развития, а также способы управления специфическими социальными явлениями, именуемыми конфликтами.
Выступая целостной системой социально-гуманитарного знания, она играет важную роль инструментария социальной адаптации и успешной социализации в жизни российского человека, в формировании знаний, навыков и компетенций в тех областях социальной деятельности, которая связана с регулированием отношений индивидов, социальных групп, коллективов и общества в целом.
Результатом полученных знаний и приобретенных навыков должен стать высокий профессиональный уровень подготовки студентов.
Изучение социологии конфликта в системе социологического образования является составной частью общей гуманитарной подготовки специалистов, элементов совокупности профессиональных навыков и умений.
В процессе изучения и освоения данной дисциплины формируются теоретические представления об объекте, предмете, основных категориях понятийного аппарата, приоритетных подходах и принципах в исследовании социального конфликта, идет освоение важных методологических основ социологии конфликта, методов его изучения, умение анализировать особенности социального конфликта в условиях социальных изменений, происходящих в обществе.
Структура учебно-методического комплекса
Комплекс состоит из четырех разделов: вводного, организационно-методического, содержательного и учебно-методического обеспечения.
Организационно-методические основания дисциплины
Для качественного и всестороннего изучения дисциплины «Социология конфликта» потребуется знакомство с учебниками, учебно-методическими пособиями, монографической и справочной литературой, периодическими источниками - статьями в журналах, энциклопедических словарях, опубликованными материалами ежегодных конференций по проблемам социологии конфликта. Студенты должны ознакомиться с данным массивом информации по тем теоретическим направлениям, которым были посвящены лекции. Знакомство с материалом считается завершенным, когда обучаемыми выделена совокупность смысловых структурных элементов материала, состоящая из:
- списка тезисов смысловых единиц анализируемого теста;
- перечня основных понятий рассмотренного смыслового блока;
- перечня неясных вопросов, по которым требуются пояснения преподавателя.
Особое внимание следует обратить на освоение понятийного аппарата предметной области дисциплины. Понятия – это форма существования всякой науки, и мыслительный процесс осуществляется в понятийной форме. Поэтому в процессе изучения «Социологии конфликта» обучаемому необходимо обратить особое внимание на использование таких базовых понятий как «конфликт», «среда конфликта», «динамика конфликта», где особое внимание следует обратить на такие дихотомии как «внешнее - внутреннее», «система - структура - сеть». К базовым понятиям можно также отнести понятия «социальный компромисс», «культура компромисса», «консенсус». Грамотный понятийный аппарат помогает студенту включить тематику социологии конфликта в общий контекст своей социологической подготовки. Формируя понятийный аппарат, студент уже на начальном этапе освоения дисциплины получает возможность уяснить место изучаемой темы или проблемы в рамках предметного поля «Социологии конфликта».
Помимо понятийного аппарата должен происходить рост освоения теоретико-методологической основы дисциплины. Процесс освоения предполагает знакомство с основными теоретическими направлениями, концептуальными подходами и научными школами социологии конфликта. Теоретическое осмысление социального конфликта и его доминирующая роль при объяснении социальных процессов и изменений в обществе в работах К. Маркса, Г. Зиммеля, М. Вебера, В. Парето, Р. Дарендорфа, Л. Козера. Возможности институционально-сетевой методологии социологического анализа конфликта (М. Кастельс, В. Кузнецов, В. Нечаев, В. Радаев).
Теория и методология выполняют свои важнейшие функции: теория позволяет использовать накопленные достоверные знания о проблеме, опосредовано приобщить собственные усилия по освоению проблематики социологии конфликта к работе всего научного сообщества. Методология позволяет выбрать эффективный и перспективный путь дальнейшего обогащения знаниями, в первую очередь добываемыми в рамках эмпирических исследований.
Обучаемому необходимо также особое внимание обратить на изучение методов социологического анализа состояния и динамики конфликта в условиях социокультурных изменений, методов получения и обработки конкретных данных социологических исследований, их интерпретации, на основе которых и формулируются обучаемыми конкретные выводы.
Общая характеристика дисциплины
Содержание дисциплины состоит из 4 тематических разделов, объединяющих 19 тем. В отличие от курса конфликтологии, основной упор делается на изучении конфликта как социального явления, методологические особенности социологической теории конфликта. В каждую тему включены как основные дидактические единицы по учебной дисциплине, так и дидактические единицы для самостоятельного изучения студентами. Все это способствует эффективности усвоения лекционного материала.
Первый раздел обосновывает актуальность социологии конфликта как научной и учебной дисциплины, раскрывает особенности эволюции научных знаний о природе конфликта.
Второй раздел посвящен теоретико-методологическим основам социологии конфликта.
Третий раздел рассматривает динамику социологии конфликта.
Четвертый раздел посвящен социологическому анализу управления конфликтами.
Структурно каждая тема разделов содержит 2 уровня знаний: теоретический и практический, которые взаимодополняют друг друга, что способствует усвоению лекционного материала.
Расширенный объем учебного материала облегчит самостоятельную работу студента не только при подготовке к дискуссиям, но и при выборе темы для написания доклада, реферата, курсовой или дипломной работы.
Ответы на контрольные вопросы по каждой теме дают возможность студентам закрепить полученные знания.
- Лекционные занятия. Преподаватель излагает учебный материал, используя наглядные и видео-материалы, выдвигает вопросы, связанные с историей научного поиска и современной ситуацией, рассматривает различные точки зрения, ставит проблемы для самостоятельного инновационного поиска студента, контролирует работу.
Студенты прослушивают учебный материал, делают конспекты лекций, задают вопросы преподавателю в письменной и устной форме.
- Семинарские занятия. Преподаватель организует занятия в форме дискуссии, в ходе которой происходит углубленная проработка наиболее важных теоретико-методологических вопросов темы курса, вырабатывает у студента самостоятельный исследовательский подход к материалу.
Студенты могут делать небольшие доклады и сообщения, подготовленные на основе самостоятельной внеаудиторной работы.
В течение семестра каждый студент 1 – 2 раза принимает участие в подготовке научного сообщения.
3. Формы текущего контроля:
- в течение семестра каждый студент 1 – 2 раза участвует в подготовке научного сообщения;
- в рамках внутрисеместрового контроля проводится письменная работа;
- еженедельно выполняется мониторинг материалов периодической печати по данному курсу.
4. Форма итогового контроля:
Итоговая оценка выставляется на экзамене с учетом показателей внутрисеместрового контроля.
II. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№ п/п | Наименование тем | Всего (часов) | Аудиторные занятия (часов) | Самостоятельная работа (часов) | ||
Лекции | Семинары | |||||
Раздел I. Введение в социологию конфликта | ||||||
1. | Актуальность изучения социологии конфликта | 6 | 2 | 2 | 2 | |
2. | Эволюция научных знаний о природе конфликте | 4 | 2 | - | 2 | |
Раздел II. Теория и методология социологии конфликта | ||||||
3. | Теоретические основы социологии конфликта | 6 | 2 | 2 | 2 | |
4. | Институционализация социологии конфликта | 4 | 2 | - | 2 | |
5. | Основные понятия социологии конфликта | 10 | 4 | 2 | 4 | |
6. | Методология определения видов конфликта | 6 | 2 | 2 | 2 | |
7. | Методология и методы исследования социального конфликта | 4 | 2 | - | 2 | |
Раздел III. Динамика социологии конфликта | ||||||
8. | Детерминанты движения и самодвижения конфликта | 6 | 2 | 2 | 2 | |
9. | Социокультурная среда конфликта | 6 | 2 | 2 | 2 | |
10. | Особенности социокультурных конфликтов | 6 | 2 | 2 | 2 | |
11. | Социально-экономические конфликты | 4 | 2 | - | 2 | |
12. | Особенности межэтнических конфликтов | 6 | 2 | 2 | 2 | |
13. | Социология внутриполитических и межгосударственных конфликтов | 4 | 2 | - | 2 | |
14. | Корпоративные конфликты | 4 | 2 | - | 2 | |
Раздел IV. Социологический анализ изучения и предотвращения конфликтов | ||||||
15. | Технологии в социологическом анализе и синтезе категорий социологии конфликта и достижения компромисса | 4 | 2 | - | 2 | |
16. | Основы предупреждения и разрешения конфликта | 6 | 2 | 2 | 2 | |
17. | Социологический анализ управления конфликтом | 8 | 2 | 4 | 2 | |
18. | Корпоративная идеология – важнейший механизм предотвращения конфликтов | 4 | 2 | - | 2 | |
19. | Методика формирования компромисса | 6 | 2 | 2 | 2 | |
| ИТОГО: | 104 | 40 | 24 | 40 |