Программа и контрольные задания по учебной дисциплине "экономический анализ" для студентов заочной формы обучения специальности
| Вид материала | Программа |
| Таблица № 19 Методические указания Метод суммы мест Метод расстояний |
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «трудовое право» для студентов, 805.51kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «отечественная культура» для, 729.22kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «отечественная история» для студентов, 583.38kb.
- Программа, контрольные задания и тематика курсовых работ по учебной дисциплине основы, 557.3kb.
- Программа, контрольные задания и задания по курсовому проектированию по учебной дисциплине, 1167.34kb.
- Программа, методические указания и контрольные задания по учебной дисциплине «риторика», 1732.52kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине по выбору «экономика переходного, 280.62kb.
- Программа, контрольные задания и задания по курсовому проектированию учебной дисциплины, 776.06kb.
- Программа, контрольные задания и задания по курсовому проектированию учебной дисциплины, 779kb.
- Финанс ы методические указания и контрольные задания для студентов заочной формы обучения, 825.1kb.
Таблица № 19
Показатели | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | ||||||||||
| План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | |
| Объем выпуска продукции, тыс. руб. | 120000 | 190000 | 180200 | 200400 | 150500 | 180000 | 160500 | 175000 | 140000 | 152500 | 153000 | 168000 | 163400 | 172200 | 134100 | 141200 | 145400 | 152300 | 174000 | 182100 |
| Средняя годовая численность рабочих, количество чел. | 800 | 950 | 800 | 1000 | 900 | 1000 | 950 | 980 | 920 | 980 | 910 | 970 | 820 | 930 | 800 | 880 | 850 | 930 | 800 | 875 |
| Количество отработанных дней одним рабочим за год | 240 | 245 | 245 | 252 | 230 | 240 | 250 | 262 | 248 | 255 | 250 | 258 | 260 | 262 | 257 | 262 | 254 | 266 | 255 | 261 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, час | 8 | 7,5 | 8 | 7,3 | 8 | 7,4 | 8 | 7,2 | 8 | 7,5 | 8 | 7,7 | 8 | 7,3 | 8 | 7,6 | 8 | 7,2 | 8 | 7,3 |
| Среднечасовая выработка одного рабочего, тыс. руб. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Между показателями существует следующая зависимость: Объем выпуска продукции = Ср. год. числ. раб.х Кол-во дней х Ср. прод. раб. дня х Ср. час. выработка.
5. Проанализировать и оценить влияние показателей основных производственных фондов на изменение объема выпуска продукции по данным таблицы № 20, используя метод цепных подстановок, интегральный и индексный методы.
Между показателями существует следующая зависимость: Объем выпуска продукции = Средняя стоимость ОПФ х Фондоотдача.
Таблица № 20.
| Показатели | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | ||||||||||
| План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | |
| 1. Объем выпуска продукции, т. р. | 42700 | 45100 | 40500 | 41300 | 37800 | 38900 | 50400 | 52600 | 48900 | 51100 | 25900 | 27300 | 34200 | 37100 | 44700 | 47100 | 55600 | 59100 | 60500 | 63200 |
| 2. Средняя стоимость основных производственных фондов, т. р. | 46100 | 48900 | 44200 | 45300 | 41300 | 40100 | 53800 | 55600 | 52400 | 54800 | 28400 | 30100 | 38700 | 39800 | 48300 | 51600 | 58200 | 61300 | 64600 | 65400 |
| 3. Фондоотдача на рубль основных фондов, руб. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Методические указания
по использованию методов экономического анализа
Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия.
Эти методы необходимы для сопоставления работы нескольких объектов на основе единой системы показателей, а также для сопоставления результатов хозяйственной деятельности объекта во времени. Включают в себя следующие методы: метод суммы мест, метод расстояний, метод балльной оценки. Рассмотрим эти методы.
Метод суммы мест
Методика оценки деятельности производственных объектов заключаются в следующем:
Среди показателей, характеризующих деятельность объекта, определяются показатели-стимуляторы, то есть те показатели, при увеличении значений которых улучшается деятельность объекта (например: производительность труда, выполнение плана по реализации продукта и т. д.)
К показателям-дестимуляторам относятся те показатели, при увеличении значений которых ухудшается деятельность объекта (например: текучесть кадров, затраты на производство и т. д.)
- Каждому показателю объекту присваивается место, причем по показателям-стимуляторам в порядке возрастания, а по дестимуляторам – в порядке убывания. В случае равенства показателей объектам по данному показателю присваиваются одинаковые места.
- По каждому объекту определяется сумма занятых им мест, то есть суммируются значения всех присвоенных объекту мест.
- Объекты ранжируются в соответствии с суммой мест. Наивысшая оценка деятельности дается тому объекту, у которого сумма мест минимальная.
Цель анализа: дать оценку деятельности производственных объектов по данным таблицы № 1 .
Информационная база: фактические данные по основным показателям деятельности предприятия.
Методика анализа: применение метода суммы мест. Согласно вышеприведенной методике оценивается деятельность каждого объекта и определяются наилучший и наихудший объекты.
Таблица. № 1
Основные показатели деятельности предприятия.
| Номер объекта | Основные показатели, %% | |||||
| Выполнение плана по выпуску продукции | Выполнение плана по производительности труда | Трудовая дисциплина (по отношению к предыдущему периоду) | Текучесть кадров (по отношению к предыдущему периоду) | Ритмичность производства | Использование производственной мощности | |
| 1 | 100,5 | 102,7 | 101,2 | 100,2 | 97,5 | 80,4 |
| 2 | 101,6 | 102,1 | 100,3 | 97,8 | 93,2 | 75,6 |
| 3 | 101,4 | 101,3 | 100,5 | 93,4 | 94,8 | 83,9 |
| 4 | 105,4 | 100,5 | 102,4 | 101,3 | 98,1 | 87,8 |
| 5 | 103,9 | 104,8 | 100,1 | 93,9 | 98,9 | 92,5 |
| Стимулятор+, Дестимулятор - | + | + | - | - | + | + |
Результаты расчетов обобщить в виде следующей таблице № 2:
Таблица № 2
| Номер объекта | Номер показателя | Сумма мест | Место | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| 1 | 5 | 2 | 4 | 4 | 3 | 4 | 22 | 5 |
| 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 4 | 21 | 4 |
| 3 | 4 | 4 | 3 | 1 | 4 | 3 | 19 | 2 |
| 4 | 1 | 5 | 5 | 5 | 2 | 2 | 20 | 3 |
| 5 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 8 | 1 |
Выводы по результатам анализа. По данным таблицы № 2 видно, что наилучших результатов деятельности достиг пятый объект, так как он занимается по показателям только первые и вторые места. В итоге ему присваивается первое место, т. е. пятый объект оценивается как самый лучший. Первый объект – наихудший. Достижение первого места у пятого объекта объясняется ростом производительности труда, выполнением плана по выпуску валовой продукции, лучшим использованием производственной мощности. Руководству предприятия необходимо предусмотреть материальное и моральное стимулирование работников данного объекта.
Метод расстояний
Методика оценки деятельности производственных объектов предусматривает выполнение следующих этапов.
Каждый показатель относится к стимулятору или дестимулятору.
- Строится система показателей объекта эталона, причем по показателям-стимуляторам выбирается наивысшее значение, по дестимуляторам – низшее значение показателя.
- Рассчитывается квадрат расстояния между каждым показателем объекта и показателем объекта-эталона.
- Определяется сумма квадратов расстояния по каждому объекту, то есть суммируются все значение полученных квадратов расстояний до показателей объекта-эталона.
- Объекты ранжируются в порядке возрастания. Высшую оценку получает тот объект, у которого сумма квадратов расстояния минимальна.
Цель анализа: дать оценку результатов деятельности производственных объектов по данным таблицы № 1.
Информационная база: фактические данные по основным показателям деятельности предприятия.
Методика анализа: использование метода расстояний. Согласно вышеприведенной методике оценивается деятельность каждого объекта и определяется лучший и худший объекты.
По данным таблицы № 1 выбираем систему показателей объекта-эталона.
| Объект-эталон | 105,4 | 104,8 | 100,1 | 93,4 | 98,9 | 92,5 |
Рассчитываем квадрат расстояния показателя каждого объекта до показателя объекта эталона:
по первому объекту:
I показатель:
2 2
Расст. = (100,5 – 105,4) = 24,01
II показатель:
2 2
Расст. = (102,7 – 104,8) = 4,41
и так далее.
Результаты расчетов обобщим в следующую таблицу № 3.
Таблица № 3
Результаты расчетов квадратов расстояний
| № обекта | Квадрат расстояния показателей до эталона | Сумма кв. расст. | Место | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| 1 | 24,01 | 4,41 | 1,21 | 46,24 | 1,96 | 14,641 | 224,24 | 4 |
| 2 | 14,44 | 7,29 | 0,04 | 19,36 | 32,49 | 285,61 | 359,23 | 5 |
| 3 | 16,00 | 12,25 | 0,49 | 0 | 16,81 | 73,96 | 119,51 | 3 |
| 4 | 0 | 18,49 | 5,29 | 62,41 | 0,64 | 22,09 | 108,9 | 2 |
| 5 | 2,25 | 0 | 0 | 0,25 | 0 | 0 | 2,5 | 1 |
Выводы по результатам анализа: по данным таблицы № 3 видно, что наилучших результатов деятельности достиг 5 объект. Ему присваивается 1 место. То есть этому объекту дается наивысшая оценка, потому что расстояние показателей этого объекта до показателей объекта-эталона является минимальным. Достижение первого места у пятого объекта объясняется ростом производительности труда, выполнением плана по выпуску продукции и т. д. Руководство предприятия должно поощрять работников этого объекта.