Бизнес-планирование инновационных проектов содержание и методика разработки бизнес-плана

Вид материалаБизнес-план
Расходные материалы
Всего: 23 15400
Организационный план
Подобный материал:
1   2   3   4

Стоимость расходных материалов и оплаты труда (из расчета на месяц) приводятся в табл. 3.31 и 3.32.

Таблица 3.31

Расходные материалы




Наименование

Цена за ед., $

Число

шт.

Итого,

$

1

Бумага 80 г./м2, 500 листов

6

2

12

2

CD-ROM (диски)

3

10

30

3

Дискеты (упаковка 10 шт.)

6

5

30

4

Картридж для принтера, его заправ­ка

25

1

25

Всего: 97



Таблица 3.32.



Должность

Оплата

Количество

Итого

1

Генеральный директор

1500

1

1500

2

Начальник отдела маркетинга

1200

1

1200

3

Начальник сетевого отдела

1000

1

1000

4

Начальник отдела ПО

1000

1

1000

5

Начальник отдела технологий автоматизации

1000

1

1000

6

Бухгалтер-экономист

1000

1

1000

7

Ведущий программист

1000

1

1000

8

Тестер

1000

1

1000

9

Программист

500

10

5000

10

Системный администратор

500

2

1000

11

Администратор баз данных

300

3

900
Всего: 23 15400

Обязанности сотрудников исходя из структуры фирмы (см. организа­ционный план) представлены в табл. 3.33.

Таблица 3.33.

Обязанности сотрудников

Должность

Описание обязанностей
Генеральный директор

Руководство фирмой

Начальник отдела

Работа с клиентами, исследования по маркетингу и в области информационных технологий- Отслеживание характеристик систем основных конкурентов

Начальник сетевого отдела

Отслеживание современных достижений в области сете­вых технологий, проектирование и сдача сетей «под ключ»

Начальник отдела ПО

Отслеживание современных достижений в области ПО, разработка алгоритмов, ведение и учет изменений в вер­сиях ПО.

Начальник отдела технологий автоматизации

Отслеживание современных достижений в области техно­логий управления предприятием, постановка задач, разработка алгоритмов и математических методов, моделей управления

Бухгалтер-экономист

Управление финансами, бухучет, отслеживание современ­ных методик управления финансами и бухучета, поста­новка задач, разработка алгоритмов.

Ведущий программист

Отслеживание современных достижений в области техно­логий программирования, разработка алгоритмов, поста­новка задач, отладка программ, стандартизация методов программирования, решение сложных для программиро­вания задач

Тестер

Тестирование ПО, выявление слабых мест, возможных сбойных участков, разработка алгоритмов повышенной надежности, отслеживание современных тенденций и методов проведения тестирования ПО, обеспечение его надежности

Программист

Прикладные — разработка прикладного ПО, работы с БД и пр. Системный программист: разработка системного ПО, поддержка технологии клиент-сервер, знания в об­ласти распределенных БД, управления параллельными процессами и пр.

Системный администратор

Управление сетью предприятия. Монтаж сетей заказчику, сборка вычислительной техники. Конфигурирование и настройка серверов и рабочих станций.

Администратор баз данных

Управление, проектирование, обеспечение надежности баз данных.


ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

000 "ПРОИТ" состоит из 7 отделов.

1) Отдел управления проектами — управление работой всех отде­лов фирмы, синхронизация работ над тестированием и управление качеством ПО.

2) Маркетинговый отдел — работа с клиентами, исследование рынка, отслеживание появления новейших продуктов у конкурентов, новейших тенденций на рынке программного аппаратного обеспече­ния. Для вышеперечисленных функций используется Интернет.

3) Финансово-экономический отдел — бухгалтерский учет, управ­ление финансами фирмы.

4) Отдел сетевых технологий — экспертиза, анализ, проектирова­ние, модернизация сетей, внедрение новых сетевых технологий, кон­такты с основными поставщиками сетевого аппаратного обеспече­ния, разработка системного ПО.

5) Отдел разработки прикладного ПО — разработка основных модулей системы, их усовершенствование, разработка различных библиотек и ПО.

6) Отдел технологий автоматизации — доработка и применение математических методов, постановка задач, алгоритмов, отслежива­ние новейших технологий в области автоматизации.

7) Отдел учебно-методический — разработка учебно- методиче­ских пособий, систем помощи и сопроводительной документации.

Организационный план фирмы, составленный по прямым заказам и договорам с потребителями, представлен в табл. 3.34.

Таблица 3.34



Событие

Период

1

Определение прогнозов объемов продаж — выполнено ген. директором и начальником отдела маркетинга до начала регистрации и функционирования фирмы

0

2

Получение кредитов

1

3

Приобретение основных средств

2

4

Начало функционирования

3

5

Первая реализация системы

5

6

Получение первой выручки

8

7

Текущее производство и реализация продукции

> 8