«Рекомендации по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»
| Вид материала | Пояснительная записка |
- Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных, 147.22kb.
- Рабочая программа по курсу «Обучение иностранному языку в дошкольных образовательных, 65.25kb.
- Программа практики методические рекомендации Для студентов 3 5 курсов специальности, 190.22kb.
- Программа и методические рекомендации по организации учебной (ознакомительной), производственной,, 206.59kb.
- Рабочая программа по курсу землеведение для образовательных учреждений высшего педагогического, 235.53kb.
- Администрация, 18.11kb.
- Методические рекомендации по заполнению форм (таблиц) финансовой отчетности образовательных, 1860.5kb.
- Примерное положение о структурных подразделениях дополнительного профессионального, 160.42kb.
- Разработка механизма управления изменениями в вузе: инновационная деятельность выпускная, 567.25kb.
- Федеральный фонд обязательного медицинского страхования письмо от 5 октября 2000, 71.01kb.
Задание 1
Проведите анализ реализации технологической функции управления поэтапно на стадиях:
- подготовка управленческого решения;
- принятие управленческого решения;
- выполнение управленческого решения.
Выясните, каким образом осуществляется контроль исполнения управленческого решения (на конкретном примере).
Укажите, в чем, по Вашему мнению, проявляется культура управления.
Задание 2
Попытайтесь выявить пути повышения эффективности управления в конкретном учреждении, организации, социальной службе.
Задание 3
Исследуйте действие организационно-исполнительской системы (ОИС) в повседневной деятельности учреждения, организации социальной службы.
Укажите на конкретном примере, из каких элементов она состоит.
Задание 4.
Выясните, проводится ли в учреждении, организации, социальной службе аттестация персонала.
Исследуйте:
- критерии аттестации;
- категории работников, подлежащих аттестации;
- периодичность аттестации;
- порядок проведения аттестации.
Задание 5.
Заполните карту учреждения
1. Административно-организационная структура
(наименование конкретного учреждения) _______________________________________
1.1. Общая характеристика (направления работы) ________________________________
1.1.1. Нормативно-правовое обеспечение и регулирование _________________________
1.1.2. Финансирование _______________________________________________________
1.1.3.1. Состав кадров (штатное расписание) _____________________________________
1.1.4. Организация труда _____________________________________________________
1.1.4.1. Организация рабочего места, условия труда и информационного обеспечения) ___________________________________________________________________________
1.1.4.2. Распорядок дня _______________________________________________________
1.1.4.3. Виды работ, выполняемые на рабочем месте и затраты времени на их исполнение ________________________________________________________________________
1.2. Схема управления _______________________________________________________
1.2.1. Права, обязанности и ответственность руководителей и других работников________________________________________________________________________
1.2.2. Объемы обязанностей и прав_____________________________________________
1.2.3. Фактический уровень компетенции работников_____________________________
1.3. Отделы (подразделения), их характеристика, специализация____________________
1.4. Организация приема клиентов _____________________________________________
1.4.1. Типология клиентуры ___________________________________________________
1.4.2. Модель первичного приема ______________________________________________
1.4.3. Схема оказания первичной помощи _______________________________________
1.4.4. Схема оказания долговременной помощи __________________________________
2. Организация социального обеспечения _______________________________________
2.1. Пенсия _________________________________________________________________
2.2. Пособия ________________________________________________________________
2.3. Льготы _________________________________________________________________
2.4. Профессиональное обучение и трудоустройство ______________________________
2.5. Протезно-ортопедическая помощь __________________________________________
2.6. Врачебно-трудовая экспертиза и реабилитация инвалидов _____________________
2.7. Самозанятость __________________________________________________________
3. Методы (виды, формы, средства, методики, техники) социальной работы и оказания социальной помощи _________________________________________________________
3.1. Семья __________________________________________________________________
3.2. Дети и молодежь ________________________________________________________
3.3. Инвалиды ______________________________________________________________
3.4. Престарелые ____________________________________________________________
3.5. Одинокие _______________________________________________________________
3.6. Пенсионеры ____________________________________________________________
3.7. Девианты _______________________________________________________________
3.8. Группы риска ___________________________________________________________
3.9. Беженцы _______________________________________________________________
3.10. Остронуждающиеся в скорой социальной помощи ___________________________
4. Организация системы социальных услуг ______________________________________
4.1. Уход на дому ___________________________________________________________
4.2. Патронаж ______________________________________________________________
4.3. Правовые и консультационные услуги ______________________________________
5. Организация системы социального контроля (надзора) __________________________
5.1. Официальный надзор _____________________________________________________
5.2. Неофициальный надзор ___________________________________________________
5.3. Профилактические мероприятия ___________________________________________
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Общая оценка видов и содержания результата работы конкретные социального учреж-
дения, причины эффективной или неэффективной работы) ________________________ ___________________________________________________________________________
ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Цель: Подбор и обобщение материала, необходимого для выполнения дипломной работы.
Конкретные цели и задачи преддипломной практики определяются индивидуальным заданием, выданным научным руководителем дипломной работы.
База практики определяется профилирующей кафедрой с учетом тематики дипломных работ, а также студенты выбирают ее согласно своих перспективных планов на трудоустройство после окончания вуза ИЛИ СОГЛАСНО МЕСТА РАБОТЫ, так как большинство студентов заочной формы обучения уже трудоустроены и работают по профилю выбранной специальности.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
1. Титульный лист.
Тема ДИПЛОМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ:………………..
Выполнил:
Проверил:
2. Название исследования.
3. Сроки проведения.
4. Место проведения.
5. Характеристика объекта исследования:
а) генеральная совокупность: _____________
б) единица наблюдения (индивид, семья, первичный коллектив, неформальная группа, предприятие (учреждение), населенный пункт, район, область, регион и др.).
в) общий объем выборки (указать численность единиц наблюдения).
г) тип выборки
д) социально-демографические характеристики выборочной совокупности (пол, возраст, национальность, образование, род деятельности, доход, социальный статус).
6. Характеристика методов исследования: анкета, интервью, наблюдение, анализ документов, тестирование, социологический опрос, эксперимент.
7. Цели исследования.
8. Задачи исследования.
9. Выдвижение гипотезы.
10. Основные понятия исследования.
11. Инструментарий (анкета, бланк-интервью, стенограмма беседы, социокарта, карточка наблюдений).
12. Анализ результатов исследования и проверка гипотезы.
Дневник, отчет по практике студенты сдают своему научному руководителю, а защиту отчетов принимает назначенный заведующим кафедрой руководитель по практике.
Приложение 1
ФИЛИАЛ
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
В Г. ТВЕРИ
НАПРАВЛЕНИЕ
НА УЧЕБНУЮ, ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ, ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ
Студент_______________________________________________________________
Специальность ____ Социальная работа_________________________________
Специализация Психосоциальные технологии работы с населением__________
Курс_________
Направляется для прохождения практики в период__________________________
В организацию (учреждение)__________________________________________
______________________________________________________________________
Директор филиала СЗАГС в г. Твери_______________________ А.А. Осипов
«___»______________ 20__г.
Приложение 2
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ_______________________________ ПРАКТИКИ
(вид практики)
Студента_____________________ ___курса
Ф.И.О.
| № п/п | Число, месяц | Вид работы, выполняемой студентом | Содержание работы | Оценка, замечания и предложения куратора от предприятия |
| 1 | | | | |
| 2 | | | | |
| 3 | | | | |
| 4 | | | | |
| 5 | | | | |
| 6 | | | | |
| 7 | | | | |
| 8 | | | | |
| 9 | | | | |
| 10 | | | | |
| 11 | | | | |
| 12 | | | | |
| 13 | | | | |
| 14 | | | | |
| | |
| | ______________________ (подпись студента) |
| Печать | |
| | ________________ (подпись руководителя — |
| | куратора от базы практики) |
| Дата | |
| | ________________ (подпись руководителя от |
| | Филиала СЗАГС |
| | |
Приложение 3
ФИЛИАЛ
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
В Г. ТВЕРИ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Социальная работа
Отчет
по ________________________________практике
укажите вид
-
студента_______________________________
Ф.И.О.
Место прохождения практики__________
_________________________________________
Руководители практики:
От филиала СЗАГС ____________________
_________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
От организации________________________
_________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Тверь
20__
Приложение 4
ИТОГОВЫЙ ОТЗЫВ О ПРАКТИКЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ практикой от ОРГАНИЗАЦИИ
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| «___»_____________ 20__г. | Руководитель _______________/________/ |
| | Ф.И.О/ подпись |
ОТЗЫВ ОБ ОТЧЕТЕ О ПРАКТИКЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ФИЛИАЛА СЗАГС
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| Дата «___»____________ 20__г. | Руководитель ________________/________/ |
| | Ф.И.О, подпись |
Итоговая оценка практики________________________
(зачет, н/зачет)
Учебно-методические материалы
Формат 60x90 1/16.
Печ. л. 2,44. Тираж 100 экз.