Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 о конкурс
Вид материала | Конкурс |
СодержаниеКатегория «руководители» Категория «специалисты» |
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112 о конкурс, 148.09kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 о конкурс, 201.44kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112. конкурс, 16.25kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 далее положение, 64.09kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 о конкурс, 157.13kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112. Основные термины, 120.06kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01. 02. 2005 №112 о конкурс, 245.75kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 о конкурс, 267.67kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112 о конкурс, 104.03kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01. 12. 2005 №112 о конкурс, 58.15kb.
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в ФМС России и её территориальных органах, порядок обжалования результатов конкурса
Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в ФМС России и её территориальных органах регламентируется:
-статьёй 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
-приказом Федеральной миграционной службы от 07 апреля 2008 г. № 91 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе».
Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конкурс
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Управление Федеральной миграционной службы по Республике Северная Осетия-Алания формирует на конкурсной основе кадровый резерв.
Кадровый резерв формируется для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «руководители» ведущей группы должностей и категории «специалисты» старшей группы должностей.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:
а) Категория «руководители»: к образованию – высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, к стажу работы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;
б) Категория «специалисты»: к образованию - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
Знание действующего законодательства и персонального компьютера обязательно.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (см. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»), с приложением фотографии;
-копию паспорта, или документа его заменяющего (оригинал документа представляется лично по прибытию на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию;
-копии документов о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (справка формы №001-ГС/у или №086У);
-копия документов воинского учёта (для военнообязанных);
-сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера (формы справок утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №559);
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-копию свидетельства о постановке на учёт физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: 362040, г. Владикавказ, ул. Тхапсаева, 4, административное здание Управления Федеральной миграционной службы по Республике Северная Осетия-Алания, 2 этаж, кабинет №33, вторник, среда, четверг, с 15 до 17 часов, справки по тел. 64-97-24.
Примечание:
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.