Общества Концерн "Калина"
| Вид материала | Отчет |
СодержаниеСведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово - хозяйственной деятельность |
- Характеристика компании ОАО концерн «Калина», 190.66kb.
- Годовой отчет одеятельности открытого акционерного общества «Концерн «Стелла» за 2008, 202.48kb.
- Утверждено решением Совета директоров ОАО «Концерн «мпо гидроприбор», 603.58kb.
- Золотая медаль второй московский международный салон инноваций и инвестиций, 534.73kb.
- Календарь знаменательных и памятных дат на 2010 год Кемерово, 3422.7kb.
- Концерн «белнефтехим»: развитие в сфере информационных технологий, 174.57kb.
- Определение содержания гидразина в природных и сточных водах кольской аэс на уровне, 85.49kb.
- Рассмотрим концерн «Титан-х». Это предприятие выпускает высокотехническую продукцию, 94.81kb.
- Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп, 1976.79kb.
- Внесён департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий фгуп, 868.24kb.
Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово - хозяйственной деятельностью ОАО Концерн “КАЛИНА”
Размер вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов, выплаченных членам Ревизионной комиссии ОАО Концерн “КАЛИНА” в 2002 году, 12 месяцев 2003 года и 1 квартал 2004 г.
| Наименование выплаты | 2002 год | 2003 год | 1 кв. 2004 | 2кв.2004 |
| Заработная плата членов ревизионной комиссии, руб. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Заработная плата, лиц, являющихся одновременно членами ревизионной комиссии и работниками Компании, по основному месту работы, руб. | 888 430 | 2 376 366 | 448 205 | 317 300,36 |
| Премии, выплаченные членам ревизионной комиссии по итогам работы Компании, руб. | 0 | 0 | 0 | 0 |
Все суммы вознаграждения, указанные в настоящем пункте, выплачены членам Ревизионной комиссии, исключительно за выполнение членами Ревизионной комиссии, являющимися сотрудниками ОАО Концерн “КАЛИНА” своих трудовых обязанностей, по основному месту работы, вознаграждение членам Ревизионной комиссии за функции, осуществляемые Ревизионной комиссией не выплачивалось.
Компенсации расходов, льготы и иные имущественные вознаграждения не выплачивались.
Планы по выплате вознаграждений членам Ревизионной комиссии в 2004 году.
На момент утверждения ежеквартального отчёта планы по выплате вознаграждений членам Ревизионной комиссии в 2004 году отсутствуют.
Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) эмитента
Среднесписочная численность работников (сотрудников) эмитента, включая работников (сотрудников), работающих в его филиалах и представительствах, а также размер отчислений на заработную плату и социальное обеспечение.
| Наименование показателя | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 1 полугодие. 2004 |
| Среднесписочная численность работников, чел. | 1 846 | 4 249 | 6 692 | 3 206 | 2 714 | 2489 |
| Объем денежных средств, направленных на оплату труда, руб. | 96 934 000 | 195 884 000 | 297 348 000 | 259 031 000 | 459 562 668 | 196 490 590 |
| Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, руб. | 36 808 000 | 74 526 000 | 83 791 000 | 103 435 000 | 10 794 577 | 7 289 652 |
| Общий объем израсходованных денежных средств, руб. | 133 742 000 | 270 410 000 | 381 139 000 | 362 466 000 | 470 357 245 | 204 098 242 |
Факторы, которые, по мнению ОАО Концерн «КАЛИНА», послужили причиной для, изменения численности сотрудников (работников) ОАО Концерн «КАЛИНА» за раскрываемый период, а также последствия таких изменений для финансово – хозяйственной деятельности ОАО Концерн «КАЛИНА».
Рост численности работников в 2000-2001 гг. обусловлен созданием рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью в целях оптимизации налогообложения. Следует отметить, что все работники указанной категории были фактически заняты в различных производственных и административно-управленческих подразделениях Компании и получали заработную плату.
Снижение численности работников в 2002 и 2003 годах связано с изменениями в налоговом законодательстве, что сделало экономически невыгодным привлечение на работу лиц с ограниченной трудоспособностью. Компания провела соответствующие сокращения, строго руководствуясь нормами трудового законодательства РФ и исполнив все свои обязательства по отношению к сокращаемым сотрудникам.
Сведения о сотрудниках (работниках) эмитента в зависимости от их возраста и образования.
| Сведения о сотрудниках Концерна в зависимости от их возраста и образования на 30 июня 2004 г. | ||||||
| | | | | | | |
| наименование показателя | Отчетный период | 2003 | 2002 | 2001 | 2000 | 1999 |
| | | | | | | |
| Сотрудники (работники), возраст которых составляет менее 25 лет, % | 13,1 | 13,3 | 16,9 | 17,7 | 16,0 | 16,8 |
| Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 25 до 35 лет, % | 36,8 | 40,1 | 37,1 | 36,3 | 35,9 | 34,7 |
| Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 35 до 55 лет, % | 47,8 | 44,6 | 44,5 | 44,8 | 46,9 | 46,8 |
| Сотрудники (работники), возраст которых составляет более 55 лет, % | 2,0 | 2,0 | 1,5 | 1,2 | 1,2 | 1,7 |
| Итого: | 100,00 | | | | | |
| из них: | | | | | | |
| имеющие среднее и/или полное общее образование, % | 51,9 | 49,4 | 48,7 | 48,2 | 49,8 | 53,5 |
| имеющие начальное и/или среднее профессиональное образование, % | 22,9 | 25,5 | 25,9 | 25,5 | 25,6 | 23,0 |
| имеющие высшее профессиональное образование, % | 25,1 | 25,1 | 25,4 | 26,3 | 24,6 | 23,5 |
| имеющие послевузовское профессиональное образование, % | 0,00 | н/д | н/д | н/д | н/д | н/д |
| Итого: | 100,00 | | | | | |
Сотрудники ОАО Концерн “КАЛИНА”, оказывающие существенное влияние на финансово – хозяйственную деятельность ОАО Концерн “КАЛИНА” (ключевые сотрудники).
Генеральный директор ОАО Концерн “КАЛИНА”, Горяев Тимур Рафкатович, является контролирующим акционером Компании и членом ее Совета директоров. Ему принадлежит 50,18 % от уставного капитала Общества.
Членами Совета директоров Компании являются ее сотрудники:
директор по развитию ОАО Концерн “КАЛИНА”, Геллер Николай Аркадьевич, также является акционером Компании (доля в уставном капитале – 0,46%)
директор по экономике и финансам ОАО Концерн “КАЛИНА”, Петров Александр Юрьевич, членом Совета директоров Компании и акционером Компании (доля в уставном капитале – 0,38%)
Профсоюзный орган, созданный сотрудниками (работниками) ОАО Концерн “КАЛИНА”.
Профсоюзный орган, созданный сотрудниками (работниками) ОАО Концерн “КАЛИНА”, отсутствует.