II. Научная деятельность

Вид материала

Документы

Содержание IX.5. Организация бухгалтерского учета IX.6. Анализ показателей финансово–хозяйственной деятельности Расходы ИТиГ ДВО РАН в 2009 году (тыс. руб.) X. Использование научной организацией федерального имущества XI. Охрана труда Работа по устранению недостатков, отраженных в Акте комиссии 18 сотрудников в возрасте до 35 лет. 1. Научные сотрудники 2. Инженерно-технические сотрудники 3. Аспиранты и студенты очного обучения (неполный рабочий день, внештатные ставки) 2. Резко ослабло тектоническое направление, где основные достижения связаны с отдельными лидерами.

Подобный материал:

• Статья Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе Научная (научно-исследовательская), 349.52kb.
• Удк 378. 001. 891 Е. В. Сыпко, 234.33kb.
• План План 4 Введение 5 Студенческие годы 6 Научная деятельность Петровского 7 Педагогическая, 154.45kb.
• Научная деятельность Х. Д. Френа в спецкурсе по истории отечественного востоковедения, 74.31kb.
• Жизнь и научная деятельность Д. И. Менделеева. Периодический закон и периодическая, 155.59kb.
• Шеуджен Э. А. Научная деятельность: организация и методология исследования. – Майкоп:, 2550.63kb.
• Xi научно-практическая конференция, 43.13kb.
• И. А. Вахнина Научная библиотека, 74.45kb.
• Программа проведения аттестационных испытаний при поступлении на второй и последующие, 151.05kb.
• Программа проведения аттестационных испытаний при поступлении на второй и последующие, 677.83kb.

IX.5. Организация бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет в Институте осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом № 129 ФЗ от 21.11.1996 г. «О бухгалтерском учете», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Инструкцией по Бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина РФ № 148н от 30.12.08 г.

В Институте разработана и утверждена приказом № 3-а от 15 января 2008 г. учетная политика для целей бухгалтерского учета и налогообложения. В ней указаны основные положения по методике ведения бухгалтерского и налогового учета. Утверждены сроки проведения инвентаризации имущества, финансовых активов и обязательств учреждения. Созданы и утверждены комиссии для проведения инвентаризации. Составлен график документооборота, порядок и сроки представления документов в бухгалтерию должностными лицами учреждения.

Разработано и утверждено директором Института «Положение о бухгалтерской службе», в котором определены основные задачи, функции, права и обязанности, ответственность, организация работы бухгалтерской службы, взаимоотношения с другими подразделениями, а также вышестоящими организациями и контролирующими органами.

Должностные инструкции для всех специалистов бухгалтерской службы утверждены директором Института, доведены под роспись до работников. В должностных инструкциях распределены должностные обязанности между бухгалтерами, обозначены участки работы.

Структуру и штатное расписание бухгалтерии утверждает директор Института.

В состав бухгалтерии входят:

- главный бухгалтер;

- старший бухгалтер материального стола;

- старший бухгалтер по учету зарплаты;

- бухгалтер по работе с казначейством, кассой.

Бухгалтерия Института применяет систему документооборота Федерального казначейства (СЭД ФК). Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности производится в электронном виде. Графики документооборота утверждены Приказом № 3-а от 15.01.2008 г. «Об учетной политике Института». Бухгалтерский учет ведется в стандартной версии компьютерной программы «1-С Бухгалтерия», версия 7.7.

Соответствие порядка ведения бухгалтерского учета требованиям нормативных документов по бухгалтерскому учету в Институте осуществляется согласно Инструкции по Бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина РФ № 148н от 30.12.2008 г.

Формы первичных учетных документов, рабочий план счетов и их корреспонденция применяются в соответствии с приложениями к указанной Инструкции.

Проведена проверка достоверности бухгалтерского учета и отчетности, представленной в Управление бухгалтерского учета и отчетности ДВО РАН за 2009 г. Несоответствия показателей бухгалтерского учета показателям отчетности не выявлено.

Данные первичного учета соответствуют данным главной книги.

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета в отчетности проводится инвентаризация имущества и финансовых обязательств. Инвентаризация проводится перед составлением годовой бухгалтерской отчетности. Инвентаризации подлежит все имущество Института независимо от его местонахождения. Для проведения инвентаризации к годовой бюджетной отчетности издается приказ по Институту.

Инвентаризация основных средств проводится комиссией путем осмотра объектов и записи их наименования, инвентарного номера и количества в инвентарную опись. Инвентаризация материальных запасов производится отдельно по каждому счету. В ходе проведения инвентаризации за 2009 г. излишек и недостач не выявлено.

В каждом подразделении Института материальные ценности закреплены за материально ответственными лицами. Материально ответственные лица несут материальную ответственность за имущество на основании заключенных с ними Договоров о полной материальной ответственности.

Расчеты с поставщиками и подрядчиками, с другими дебиторами и кредиторами выверяются с подтверждением сальдо по расчетам на день проведения проверки двумя сторонами.

Хранение и выдача денежных средств осуществляется в кассе Института. Касса расположена в помещении, оборудованном решеткой на входной двери и охранной сигнализацией, чем обеспечивается сохранность денежных средств и материальных ценностей. С бухгалтером, исполняющим обязанности кассира, заключен договор о полной материальной ответственности за сохранность денежных средств.

Учет кассовых операций ведется в соответствии с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным решением Совета директоров ЦБ РФ от 22.09.1993 г. № 40. Кассовая книга ведется в автоматизированном режиме, прошнурована, пронумерована, скреплена гербовой печатью учреждения и подписями распорядителей кредитов. При смене кассира оформляются акты приема-передачи денежных средств.


IX.6. Анализ показателей финансово–хозяйственной деятельности

Расходы федерального бюджета на 2009 год были утверждены Институту в объеме 57661,1 тыс. руб. Кассовые расходы составили 57491,4 тыс. руб. или 99,7%. от ЛБО. Неисполненные назначения составили 169,7 тыс. руб. по подстатье 213 «Начисления на оплату труда» и образовались за счет регрессии при начислении ЕСН. Кассовые расходы производились по целевому назначению в соответствии с Приказом Министерства финансов РФ от 25.12.08 г. № 145н «О бюджетной классификации Российской Федерации».


Расходы ИТиГ ДВО РАН в 2009 году (тыс. руб.)

Наименование расхода	ЛБО	Исполнение (кассовые расходы)	Остаток ЛБО
211 «Заработная плата»	40273,2	40273,2	0,00
212 «Прочие выплаты»	133,4	133,4	0,00
213 «Начисления на оплату труда»	8009,7	7840,0	169,7
221 «Услуги связи»	385,0	385,0	0,00
222 «Транспортные услуги»	716,5	716,5	0,00
225 «Услуги по содержанию имущества»	884,5	884,5	0,00
226 «Прочие услуги»	2178,6	2178,6	0,00
290 «Прочие расходы»	1201,7	1201,7	0,00
310 «Увеличение стоимости основных средств»	2174,9	2174,9	0,00
340 «Увеличение стоимости материальных запасов»	1703,6	1703,6	0,00
Итого :	57661,1	57491,4	169,7

Дополнительного бюджетного финансирование от сдачи в аренду федерального имущества нет.

Доходы от приносящей доход деятельности составили – 10066.9 тыс. руб.,

в том числе:

а) средства, поступающие от заказчиков на выполнение научно-исследовательских работ – 5614.8 тыс. руб.;

б) целевые средства – 4452,1 тыс. руб.

Доля бюджетных средств в общем объеме финансирования составила 85,1 %.


Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.10 г. составляет 260,2 тыс. руб. - начисленный налог на имущество за IV квартал 2009 г., финансирование по которому поступило в I квартале 2010 г.

Дебиторская задолженность по бюджетной деятельности по состоянию на 01.01.2010 г. 9,2 тыс. руб., в том числе:

а) услуги сотовой связи – 3,7 тыс. руб.;

б) горюче-смазочные материалы – 5,5 тыс. руб.

X. Использование научной организацией федерального имущества


1. ИТиГ ДВО РАН не имеет на балансе земельных участков, зданий и сооружений. На основании договора безвозмездного пользования № АР-22-2002 от 21.12.2001 г. Институту предоставлены функциональные помещения площадью 3031.78 м², в т.ч в «старом» здании по ул. Ким Ю Чена, 65 – 1161.28 м² и в «новом» здании по ул. Дикопольцева, 56 – 1738.6 м², гараж – 131.9 м².

Основным балансодержателем зданий является ИВЭП ДВО РАН, в соответствии с распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом РАН от 11.10.2006 № 66-и.

Все переданные функциональные помещения используются Институтом по прямому назначению.


2. В соответствии с Положением об учете федерального имущества, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2007 г. № 477 ИТиГ ДВО РАН внесены в реестр федерального имущества следующие объекты:

• жилое помещение (квартира) 1 ед.
  
• движимое имущество, первоначальная стоимость которого превышает 200 тыс. рублей 36 ед.
  

3. Имущество, переданное Институту в оперативное управление, используется по назначению. Оборудование постоянно находится в эксплуатации. Неиспользуемого в хозяйственной деятельности оборудования нет.

XI. Охрана труда


В соответствии с требованиями распоряжений Президиума РАН «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в Российской академии наук» от 26 февраля 2001 г. №10143-130 и «О внесении изменений в Приложение 1 к Положению об организации работы по охране труда в Российской академии наук» от 28 июня 2004 г. №10143-578 директором Института издан приказ о распределении функциональных обязанностей по обеспечению охраны труда среди руководящего состава Института.

Директор Института и старший инженер по охране труда прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в НОУ «Учебный центр» г. Хабаровска 24 июля 2009 г. Заместитель директора по научным вопросам, заместитель директора по общим вопросам, ученый секретарь, помощник руководителя по кадровым вопросам 15 октября 2009 г. прошли обучение по охране труда и проверку знаний в комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организаций ДВО РАН. Руководители структурных подразделений и специалисты, другие категории работников Института (в том числе занятые на выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные, повышенные, требования безопасности труда) проходят обучение по охране труда и проверку знаний в постоянно действующей экзаменационной комиссии ИТиГ ДВО РАН по проверке знаний требований охраны труда. Обучение и очередную проверку знаний требований охраны труда работники Института проходят в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда», постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, Приложения 1 «Положения об организации работы по охране труда в Российской академии наук». Все вновь принимаемые на работу сотрудники проходят в установленном порядке вводный, первичный на рабочем месте, противопожарный инструктаж по программам, разработанным на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов.

Старший инженер по охране труда Кишко П.Ф. ведет организационно-распорядительную документацию по охране труда в Институте. Разработаны, действуют, постоянно обновляются и перерабатываются инструкции по охране труда на выполняемые в Институте виды работ.

Между администрацией и коллективом Института заключен Коллективный договор, в который в качестве приложения включено Соглашение по охране труда работодателей и уполномоченных работниками представительных органов ИТиГ ДВО РАН. Ежегодно в Институте согласно требованию постановления Министерства труда РФ «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» от 27.02.1995 г. № 11 разрабатывается и утверждается План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ИТиГ ДВО РАН.

В Институте создан и постоянно действует в рамках административно-общественного контроля Комитет по охране труда. В структурных подразделениях Института выбраны и работают в области общественного контроля уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

В 2009 году ООО «Региональным экспертным центром охраны труда и здоровья» в ИТиГ ДВО РАН в 2 этапа проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в количестве 74-х рабочих мест. Проведение третьего заключительного этапа аттестации оставшихся рабочих мест запланировано на второе полугодие 2010 г.

В ИТиГ ДВО РАН постоянно проводятся предварительные и периодические медицинские обследования (диспансеризация) работников. Ежегодно составляется и утверждается в Управлении Роспотребнадзора по Хабаровскому краю список работников Института, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.

В результате аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с действующим законодательством сотрудникам Института, работающим во вредных условиях труда, установлены и предоставляются доплаты и компенсации за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.

Еженедельно на заседаниях Дирекции Института обсуждаются вопросы охраны труда и мероприятия по профилактике производственного травматизма. За период 2005-2009 гг. в ИТиГ ДВО РАН несчастных случаев и фактов производственного травматизма не зарегистрировано.

Работа

по устранению недостатков, отраженных в Акте комиссии

по комплексной проверке Института тектоники и геофизики ДВО РАН

18 апреля – 24 июня 2005 г.


Во исполнение Постановления Президиума ДВО РАН от 26 июня 2005 года № 87 «Об итогах комплексной проверки научной и научно-организационной деятельности Института тектоники и геофизики им. Ю.А. Косыгина ДВО РАН в 2000-2004 гг.» 13 сентября 2005 г. проведено заседание Ученого совета Института, на котором были рассмотрены основные выводы, замечания и предложения комиссии. Состоялось обсуждение Плана мероприятий по устранению замечаний по итогам комплексной проверки ИТиГ ДВО РАН (протокол № 19). 1 июля 2005 г. состоялось заседание Ученого совета, на котором обсуждались меры по усилению тектонического направления Института (протокол № 15).

В течение последующих пяти лет Дирекция Института прилагала большие усилия для устранения недостатков, указанных в акте:

1. Главная проблема в развитии Института – это отсутствие молодежи (всего 4 научных сотрудника моложе 35 лет) и практическое прекращение работы аспирантуры (1 аспирант), что создает определенную угрозу развития Института в обозримом будущем. Необходимо разработать стратегию привлечения молодых кадров в аспирантуру и в Институт.

По состоянию на 1 сентября 2010 г. в институте работает 18 сотрудников в возрасте до 35 лет. Активно действует Совет молодых ученых (председатель Авдеев Д.В.).

При Институте имеется аспирантура, в которой в 2005-2009 гг. обучалось 13 аспирантов, 12 соискателей ученой степени кандидата наук. В настоящее время в аспирантуре проходят обучение 5 аспирантов и 2 соискателя.


Список

сотрудников ИТИГ ДВОРАН в возрасте до 35 лет, работающих на постоянной и временной основе по состоянию на 1.09.2010 г.

1. Научные сотрудники

1. Авдеев Д.В. – 14.03.1979 г . – 31 год, работает с 22.04.2002 г., н.с. лаб. ФХМИ окончил Хабаровский государственный педагогический университет;
   
2. Голубева Е.М. – 12.02.1983 г. – 27 лет, работает с17.03.2005 г., м.н.с. лаборатории ФХМИ, окончила Хабаровский государственный педагогический университет;
   
3. Коновалова Н.С. – 23.02.1983 г. – 27 лет, работает с 14.03.2005 г., м.н.с. лаборатории ФХМИ, окончила Хабаровский государственный педагогический университет;
   
4. Лушникова А.Ю. – 30.03.1983 г. – 27 лет, работает с 17.03.2005 г., м.н.с. лаборатории ФХМИ, окончила Хабаровский государственный педагогический университет;
   
5. Песков А.Ю. – 15.06.1985 г. – 25 лет, работает с 1.07.2008 г., и.о. м.н.с. лаборатории тектоники, окончил Тихоокеанский государственный университет;
   
6. Ступина А.И. – 24.10.1987 г. – 23 года, работает с 6.07.2009 г., и.о. м.н.с. лаборатории тектоники, окончила Тихоокеанский государственный университет.
   

2. Инженерно-технические сотрудники

7. Абдиязова Е.Н. – 4.10.1978 г. – 32 года, работает с 5.01.2004 г., ст. инженер лаборатории сейсмологии и сейсмотектоники, окончила Дальневосточный государственный технический университет;
   
8. Агиевич А.А. – 25.09.1986 г. – 24 года, работает с 11.01.2009 г., инженер лаборатории сейсмологии и сейсмотектоники, окончил Дальневосточный государственный гуманитарный университет;
   
9. Головей С.Д. – 1.06.1086 г. – 24 года работает с 15.07.2009 г., инженер лаборатории тектоники, окончил Дальневосточный государственный гуманитарный университет;
   
10. Комарова В.С. – 13.05.1987 г. – 23 года, работает с 16.07.2009 г., инженер, лаборатории ФХМИ, окончила Дальневосточный государственный гуманитарный университет;
    
11. Косынкин А.В. – 24.05.1986 г. – 24 года, работает с 17.07.2009 г., инженер лаборатории тектоники, окончил Тихоокеанский государственный университет;
    
12. Сатонина Н.В. – 24.02.1978 г. – 32 года, работает с 11.09.2001 г., ст. инженер лаборатории сейсмологии и сейсмотектоники, окончила Хабаровский государственный педагогический университет;
    
13. Штарева А.В. – 23.04.1986 г. – 24 года, работает по совместительству с 1.02. по 31.12.2010 г., инженер лаборатории ФХМИ, окончила Дальневосточный государственный университет путей сообщения.
    

3. Аспиранты и студенты очного обучения (неполный рабочий день, внештатные ставки)

14. Данильченко Т.М. – 27.01.1990 г. – 20 лет, студент 2 курса ДВГУ, лаборант, работает с 9.08. по 16.09.2010 г. в лабор. регион. геофизики и петрофизики;
    
15. Злобин Г.А. – 17.08.1987 г. – 23 года, работает с 31.08.по 31.12.2010 г. в лаборатории тектоники осадочных бассейнов, окончил Дальневосточный государственный университет путей сообщения;
    
16. Колтун П.А. – 4.08.1986 г. – 24 года, работает по совместительству с 31.08. по 31.12.2010 г., инженер лаборатории тектоники осадочных бассейнов, окончила Дальневосточный государственный университет путей сообщения;
    
17. Мешков Н.Е. – 23.11.1987 г. – 23 года, студент 4 курса Дальневосточного государственного гуманитарного университета, инженер работает с 1.06. по 31.12.2010 г. в лабор. региональной геофизики и петрофизики;
    
18. Слабковский Р.В. – 4.10.1990 г. – 20 лет, студент 2 курса ДВГУ, лаборант, работает с 9.08. по 3.09.2010 г. в лаб. тектоники.
    

Стратегия привлечения молодых кадров в аспирантуру и в Институт.

В г. Хабаровске не было и нет до сих пор факультета или кафедры, готовящей специалистов-геологов. С целью пополнения Института молодыми специалистами ИТиГ проводит активную работу с ВУЗами (Тихоокеанским государственным университетом – ТОГУ, Дальневосточным университетом путей сообщения – ДВГУПС, Дальневосточным государственным гуманитарным университетом – ДВГГУ) и школами г. Хабаровска.

С 2003 г. на базе Института для студентов ДВГГУ проводится лабораторный практикум «Современные физико-химические методы исследования структуры и свойств вещества» по дисциплине «Физика вещества в конденсированном состоянии». Студенты знакомятся с современными методами физико-химических исследований, готовят дипломные работы, участвуют в научных исследованиях ИТиГ. В настоящее время в Институте работают 4 молодых исследователя – выпускники этого ВУЗа.

Ежегодно в Институте на внештатных ставках работают от 5 до 8 студентов ВУЗов. В результате этих мероприятий:

в 2008 г. один выпускник ТОГУ принят на работу в Институт и в настоящее время обучается в аспирантуре без отрыва от производства;

в 2009 г. принято в ИТиГ ДВО РАН 5 молодых специалистов – выпускников хабаровских вузов, 3 из которых обучаются в аспирантуре без отрыва от производства.

Поскольку, это, в первую очередь, физики, химики, математики и горняки, научными сотрудниками Института для них проводятся лекционные и практические занятия по геологическим дисциплинам.

В 2007 г. между ИТиГ ДВО РАН и Дальневосточным государственным университетом (ДВГУ, г. Владивосток) заключен договор о совместной деятельности ученых ИТиГ ДВО РАН и научно-педагогических работников ДВГУ по подготовке молодых специалистов в области наук о Земле. Согласно договору, ИТиГ производит поиск, предварительную подготовку выпускников-школьников г. Хабаровска для последующего поступления на геологический факультет Института физики и информатики ДВГУ, а ДВГУ обучает успешно сдавших вступительные экзамены выпускников г. Хабаровска и готовит из них молодых специалистов для последующей работы в ИТиГ ДВО РАН и других организациях геологического профиля в г. Хабаровске.

Для популяризации геологических знаний и подбора школьников сотрудниками Института читается факультативный курс по общей геологии в двух классах гимназии № 3; оказывается методическая помощь клубу юных геологов «Антиклиналь», который посещает порядка 40 учащихся из разных школ города. С 2008 г. совместно с Управлением образования г. Хабаровска Институтом организуются и проводятся геологические олимпиады для старшеклассников хабаровских школ.

ИТиГ ДВО РАН обеспечивает содержательную часть: подбор тем рефератов и составление тестов; проверку и оценку выполненных заданий. Подведение итогов и награждение победителей проводится в зале заседаний Ученого совета ИТиГ. Традиционными стали выступления руководителей ИТиГ с лекциями по геологии и геофизики, их методах и задачах. Победители олимпиады награждаются дипломами и ценными подарками.

Призерам, оканчивающим 11 класс, вручаются рекомендательные письма для поступления на геологический факультет ДВГУ. В 2008-2009 гг. по направлениям ИТиГ успешно сдали вступительные экзамены и стали студентами университета 3 выпускника школ г. Хабаровска. В ходе обучения в ДВГУ студенты-хабаровчане будут проходить производственную практику, выполнять курсовые и дипломные работы на базе и в рамках плана научно-исследовательских работ ИТиГ ДВО РАН.

В Институте активно проводятся мероприятия, направленные на повышение профессионального уровня молодых сотрудников:

• учрежден Фонд для финансирования поездок молодых ученых на научные конференции;
  
• ведущие ученые Института читают лекции молодым сотрудникам по специальным дисциплинам;
  
• организованы курсы для углубленного изучения английского языка;
  
• ежегодно на Ученом совете заслушиваются доклады молодых сотрудников, представляемые на Краевую конференцию молодых ученых и специалистов. В 2010 г. м.н.с. Песков А.Ю. (научный руководитель д.г.-м.н. А.Н.Диденко) стал призером XII Краевой конференции-конкурса молодых ученых и специалистов (I место) на секции наук о Земле и жизни.
  

2. Резко ослабло тектоническое направление, где основные достижения связаны с отдельными лидерами.

Институтом приняты меры по усилению тектонического направления.

1. Лаборатория тектоники пополнилась четырьмя высококвалифицированными специалистами: 2 доктора наук (Забродин В.Ю., Диденко А.Н.) и 2 кандидата наук (Кудымов А.В., ^†Беспалов В.Я.), четырьмя молодыми специалистами (Песков А.Ю., Косынкин А.В., Ступина А.И., Головей С.Д.). 4 сотрудника лаборатории (Песков А.Ю., Косынкин А.В., Ступина А.И., Пересторонин А.Н.) обучаются в аспирантуре Института. Заведующим лабораторией избран доктор геолого-минералогических наук Диденко А.Н.

2. Сотрудниками лаборатории тектоники за 2005-2009 гг. опубликовано 7 монографий, в том числе 2 – за рубежом, 6 заказных глав в российских коллективных монографиях и 2 главы в зарубежных монографиях; 40 статей в ведущих российских и зарубежных журналах. Всего публикаций – 170.

3. Суммарный индекс цитирования лаборатории тектоники за 2005-2009 гг. – 34 ссылки, что составляет 1/3 от общеинститутского индекса цитирования.

3. 7 результатов научных исследований сотрудников лаборатории тектоники вошли в список основных результатов РАН в 2005-2009 годах (из 11 результатов – по Институту) и 17 результатов – в список важнейших результатов ДВО РАН (из 42 результатов – по Институту).

4. За отчетный период Институтом проведены 3 Всероссийских конференции с международным участием:

– V Косыгинские чтения «Тектоника, глубинное строение и минерагения Востока Азии» (2006 г.);

– «Тектоника и металлогения Северной Циркум-Пацифики и Восточной Азии» (2007 г.);

– VI Косыгинские чтения «Тектоника и глубинное строение Востока Азии» (2009 г.);

3. Следует отметить, что при сбалансированности достижений по основным утвержденным темам научных исследований, тема «Геолого-геофизическое моделирование важнейших структурных элементов Востока Азии на основе геоинформационных систем и технологий. Геоэкологический мониторинг» оказалась не подкреплена публикациями результатов исследований, что вызывает сомнение в выполнимости поставленных задач и в целесообразности ее дальнейшего продолжения.

Результаты исследований по теме НИР ИТиГ «Геолого-геофизическое моделирование важнейших структурных элементов Востока Азии на основе геоинформационных систем и технологий. Геоэкологический мониторинг» были опубликованы позднее:

Синюков В.И., Глухов В.А., Маева Б.Е., Рыбас О.В. Геоинформационные технологии в социально-экологическом мониторинге зоны влияния Бурейской ГЭС // Дружининские чтения: Научные основы экологического мониторинга водохранилищ: Материалы Всероссийской научно-практической конференции, Хабаровск, 28 февраля - 3 марта 2005 г. Хабаровск: ИВЭП ДВО РАН, 2005. Вып. 2. С. 13-16;

Синюков В.И., Глухов В.А., Маева Е.П., Рыбас О.В. Геоинформационные технологии в социально-экологическом мониторинге зоны влияния Бурейской ГЭС // Тихоокеан. геол. 2006. Т. 25. № 5. С. 88-93;

Синюков В.И., Глухов В.А., Рыбас О.В., Махинов А.Н., Ким В.И., Бердников Н.В. Особенности динамики русловых процессов акватории Хабаровского водного узла // Тихоокеан. геол. 2008. Т. 27. №6. С. 92-99;

Синюков В.И., Глухов В.А., Маева Е.П., Рыбас О.В., Бердников Н.В. Особенности русловых процессов акватории Хабаровского водного узла // Проблемы разработки и использования географических информационных систем. ГИС-ДВ 2007: материалы региональной конференции, Хабаровск, 22-24 мая 2007 г. Хабаровск: из-во ФГУП «Дальневосточное аэрогеодезическое предприятие», 2008. С. 269-272.

Тема «Геолого-геофизическое моделирование важнейших структурных элементов Востока Азии на основе геоинформационных систем и технологий. Геоэкологический мониторинг» в 2005 г. закрыта. Лаборатория геоинформационных технологий в 2006 г. выведена из структуры ИТиГ.

4. Следует обратить внимание на малое число публикаций в рецензируемых журналах (при этом около половины всех публикаций сделано в журнале «Тихоокеанская геология») и низкую публикационную активность основной массы научных сотрудников (11 ведущих ученых, включая директора и его заместителя по науке, обеспечили более 55% всех публикаций Института за последние пять лет).

В период 2000-2004 гг. сотрудниками ИТиГ опубликовано 73 статьи в рецензируемых журналах, из них 26, во входящих в базу данных JCR. В журнале «Тихоокеанская геология» опубликовано 40 % (29) всех статей сотрудников ИТиГ.

В период 2005-2009 гг. сотрудниками ИТиГ опубликовано 148 статей в рецензируемых журналах, из них 128, во входящих в базу данных JCR (76) и «Перечень» (112), 24 – в прочих журналах. В журнале «Тихоокеанская геология» опубликовано 37% (54) всех статей сотрудников ИТиГ (таблицы прилагаются).

Из сравнения показателей публикационной деятельности за указанные периоды следует, что, несмотря на сокращение численности научных работников в ходе пилотного проекта (2006-2008 гг.) с 53 до 46.5 шт.ед., продуктивность труда резко возросла.

5. На заседаниях Ученого совета целесообразно заслушивать отчеты по результатам работы в международных проектах. Необходимо разработать перспективный план работы Ученого совета с регулярным заслушиванием научных докладов.

С 2005 по 2009 годы состоялось 92 заседания Ученого совета Института. На заседаниях совета заслушано 42 научных доклада.

Научные доклады по завершенным исследованиям обсуждались на Общеинститутском научном семинаре, который активно функционирует с 2007 года. В 2007-2009 гг. проведено 38 семинаров, на которых заслушано 42 доклада сотрудников ИТиГ ДВО РАН и других научных организаций (ВЦ ДВО РАН, ИГиМ СО РАН и др.).

На заседаниях Ученого совета также неоднократно заслушивались отчеты и научные сообщения о результатах работ по международным проектам.


Комиссия по комплексной проверке ИТиГ ДВО РАН в 2005 г. рекомендовала:

1. Принять меры по увеличению числа аспирантов и докторантов. Пересмотреть перечень специальностей обучения аспирантов с учетом перспектив развития отраслей наук. Активнее решать вопрос создания учебной геологической кафедры в Тихоокеанском госуниверситете. Рассмотреть возможность целевой подготовки выпускников школ города в геологических ВУЗах России.

2. Рассмотреть вопрос об укреплении тектонического направления.

3. Принять меры по увеличению публикационной активности научных сотрудников в рецензируемых журналах за пределами Дальнего Востока.

4. Устранить все имеющиеся недостатки в бухгалтерском учете.

Все рекомендации комиссии выполнены. Недостатки в деятельности ИТиГ ДВО РАН, отмеченные в Акте комиссии по комплексной проверке Института, исправлены.


Директор ИТиГ ДВО РАН

д.г.-м.н. А.Н. Диденко


Ученый секретарь ИТиГ ДВО РАН С.Н. Алексеенко