Geum.ru

Горно-металлургический профсоюз России

Вид материалаДокументы

Содержание


В области информационной работы
В области международной работы
Финансовая работа
Работа фонда милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «сплав»
Подобный материал:
1   2   3   4   5
В области организации обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива

Несмотря на финансовые проблемы, в 2009 году Центральным Советом профсоюза была продолжена сложившаяся практика обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива. Особенности работы профсоюза в условиях кризиса были учтены при формировании программ обучения практически по всем направлениям профсоюзной деятельности.

Вопрос «Социально-экономическое положение работников отрасли в России и Германии в условиях мирового финансового кризиса и действия ГМПР и ИГ-Металл по защите социально-трудовых прав наемных работников» был рассмотрен на совместном российско-германском семинаре по проблемам организационного укрепления профсоюзов, состоявшемся в апреле 2009 года в г. Санкт-Петербурге. В ходе семинара 30 представителей территориальных органов и профкомов первичных организаций имели возможность изучить структуру и практику работы профсоюза ИГ-Металл по вопросам представительства интересов наемных работников, формы и методы работы с членами профсоюза, ознакомиться с опытом работы профсоюза ФРГ в условиях реструктуризации. Были обсуждены вопросы: «Насколько структура и ресурсы ГМПР соответствуют реалиям сегодняшнего дня» и «Проблемы представительства интересов наемных работников профсоюзными органами ГМПР».

В целях оказания помощи профгрупоргам в овладении современными методами решения задач Учебно-методическим советом ЦС ГМПР совместно с комиссией ЦС ГМПР по профстроительству и уставной деятельности разработаны 24-часовая стандартная программа обучения профгрупоргов и Положение о школе профсоюзного актива (утверждены исполкомом ЦС профсоюза), изданы методические материалы.

Важная роль в этой работе принадлежит созданному ЦС профсоюза институту профсоюзных преподавателей. Системное обучение актива силами преподавателей профсоюзного обучения ГМПР организовано Вологодским, Кемеровским, Свердловским, Челябинским, Московским областными комитетами (советами) профсоюза, профкомами первичных профсоюзных организаций ОАО «Ачинский глиноземный комбинат», ОАО «Челябинский металлургический комбинат», ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат», «РУСАЛ Красноярск», ОАО «Металлургический завод им. Серова», ОАО «Уральская сталь». С 2009 г. практикуется направление преподавателей для обучения профактива малочисленных, не располагающих финансовыми возможностями, организаций. Такие семинары в отчетном году проведены для профсоюзного актива Дальнего Востока и Приморья (г. Хабаровск) и в Туле для актива первичной профсоюзной организации ОАО «Косогорский металлургический завод».

Совершенствованию методов активного обучения и разработке основных тем обучения председателей цеховых комитетов был посвящен организованный ЦС ГМПР семинар профсоюзных преподавателей (октябрь 2009г.), работой которого руководил первый заместитель председателя ГМПР А.А. Безымянных. Большое внимание было уделено методике обучения активистов ведению информационной и разъяснительной работы с членами профсоюза в кризисных ситуациях. В ходе «круглого стола», состоявшегося в рамках семинара, преподаватели обменялись опытом организации обучения профсоюзного актива и выработали предложения по повышению эффективности существующей системы обучения.

Центральный Совет профсоюза продолжает практику подготовки профсоюзных лидеров и специалистов профорганов в высших профсоюзных учебных заведениях. По программам высшего образования по квоте ФНПР в Академии труда и социальных отношений обучаются 6 человек, 3 человека учатся в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов. Шесть профсоюзных работников направлены в АТиСО для получения дополнительного профессионального образования. Завершили обучение в 2009 г. 38 человек.

В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ

В соответствии с решениями VI съезда ГМПР продолжалось совершенствование информационной работы. Проблемам ее развития был посвящен IV пленум Центрального Совета, который, детально обсудив состояние и задачи развития информационной работы профсоюза. в профсоюзе, утвердил Концепцию Единой системы информационного обеспечения работы ГМПР. Концепция предусматривает расширение издательской деятельности, проведение комплекса мероприятий организационного характера, направленных на оперативное и объективное освещение деятельности профсоюза через средства массовой информации, распространение материалов о ситуации в профсоюзе и актуальных проблемах в деятельности профсоюзных организаций, формирование положительного имиджа профсоюза, усиление его позиций в обществе, привлечение в него новых членов.

Принятая Концепция отвечает общим целям, задачам, принципам и направлениям деятельности профсоюза и одновременно предоставляет инициативу территориальным и первичным профсоюзным организациям.

В 2009 году Центральный Совет продолжил издание наиболее читаемых рядовыми членами профсоюза информационных листков (два в месяц, с тиражированием на местах).

В числе актуальных публикаций – материалы о ситуации в отрасли в связи с мировым финансово-экономическим кризисом, отчет о встрече Председателя Правительства РФ В.В. Путина с руководителями первичных организаций профсоюзов; разъяснения об оплате труда работников в период простоя; информации о ситуации в Пикалево, об акции «За достойный труд!» и другие.

Информационные листки регулярно выпускают также Свердловский, Челябинский, Иркутский, Оренбургский, Новосибирский, Вологодский обкомы, Пермский и Приморский крайкомы, Московский областной совет ГМПР, профкомы ряда предприятий Свердловской и Челябинской областей, а также Волжского трубного, Красноярского алюминиевого, Орловского сталепрокатного, Семилукского огнеупорного заводов, Череповецкого, Новолипецкого, Магнитогорского металлургических, Ачинского глиноземного, Качканарского горно-обогатительного комбинатов, Ступинской металлургической компании, «Рязцветмета».

Важное место в работе ЦС ГМПР уделяется изданию информационного бюллетеня профсоюза (10 выпусков в год, тираж каждого – 3000 экз.), после регистрации в Федеральной службе по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций получившего новое название - «ГМПР-Инфо».

В бюллетене введены новые рубрики: «Профсоюз защищает», «Точка зрения», «Колонка редактора», «Мир увлечений». В каждом номере в рубрике «Молодежные страницы» размещаются материалы об опыте работы советов молодежи при профкомах предприятий, 7-й номер практически полностью был посвящен теме «2009-й – Год молодежи».

Сокращено время на подготовку и издание «ГМПР-Инфо», обновилось оформление бюллетеня, возросли профессионализм авторов и качество подачи информации, расширилась география публикаций. Для привлечения внимания актива и журналистов к освещению вопросов и проблем профсоюзной направленности продолжается отраслевой конкурс на лучший опубликованный материал.

В восьми номерах издаваемого ЦС ГМПР обозрения (дайджеста) «Металлургический концентрат» размещены актуальные статьи и материалы из федеральных, региональных и корпоративных СМИ. Основное внимание в подборе публикаций уделялось опыту решения проблем сохранения рабочих мест и поддержания занятости, соблюдения норм трудового законодательства, социальной защиты и заработной платы в условиях кризиса, актуальным вопросам налогообложения, реформирования пенсионной системы и др. Многие публикации были посвящены оценкам ситуации на предприятиях горно-металлургического комплекса, современным тенденциям на мировых рынках металлов, состоянию экономики ведущих стран-экспортеров металлопродукции.

В 2009 году изданы подготовленные специалистами аппарата ЦС ГМПР буклеты и брошюры: «Горно-металлургический профсоюз России» (на англ. языке), «Правовая защита членов ГМПР», «Комментарий к Отраслевому тарифному соглашению по ГМК на 2009 г.», «Методическое пособие для профгрупоргов», тематические календари «Охрана труда» и «Достойный труд».

Расширена «география» издания многотиражных профсоюзных газет. Профкомы Бакальского рудоуправления, Златоустовского металлургического, Кыштымского медеэлектролитного, Семилукского огнеупорного заводов, Ступинской металлургической компании стали соучредителями многотиражных газет. ЦС ГМПР поддерживает расширяющуюся практику участия профсоюзных органов в издании вкладок и введении рубрик в непрофсоюзных изданиях, что расширяет аудиторию читателей профсоюзной информации. Так, Челябинский обком ГМПР материалы профсоюзной тематики размещает на страницах городских газет «Рабочий квартал», «Городской проспект», «Политика, власть, общество», профком комбината «Уральская Сталь» – в корпоративной газете «Металлург», Череповецкого меткомбината – в газете «Череповецкий металлург» и городской газете «Речь», Стойленского ГОКа – в газете «Большая руда», Приморский крайком ГМПР – в корпоративной газете «ГМК Дальполиметалл». Стали шире использоваться возможности региональных профсоюзных изданий. Так, Иркутский областной комитет размещает материалы в газете «Единство профсоюзов», Красноярская краевая организация ГМПР – в газете Федерации профсоюзов края «Профсоюзы Красноярья».

Ряду организаций удалось установить постоянные деловые контакты с пресс-центрами и редакциями СМИ. Так, Оренбургский обком ГМПР сотрудничает с пресс-центрами администрации городов Орск и Новотроицк, телестудиями ВГТРК «Оренбург», «Орск-TV», «НОСТА-TV» (г. Новотроицк), деятельность профсоюзной организации Череповецкого комбината освещают городские телеканалы «Провинция», ТС «Канал 12», информационные сообщения о работе профорганизаций содержатся в новостных выпусках городского радио «Череповец». Радиостанция «Лебединская волна» и телепрограмма «Лебединский экспресс» постоянно знакомят аудиторию и телезрителей с работой профорганизации Лебединского ГОКа. По местному радио Ступинской металлургической компании в начале каждого рабочего дня исполняется гимн ГМПР.

Информация о наиболее значимых событиях, мероприятиях, акциях, происходивших в профсоюзе и с участием профсоюза, размещается на обновленном сайте ГМПР в разделе «Новости», доступ к которому уже имеют более половины профсоюзных организаций. В течение 2009 г. размещено более 150 информаций.

В рубрике «Голосование» сайта был предложен ряд вопросов, касающихся содержания Отраслевого тарифного соглашения на 2009-2011 годы. Большинство проголосовавших поддержали позицию тарифной комиссии ГМПР о пролонгации на 2009 год ранее заключенного ОТС. В сентябре т.г. в этой же рубрике размещены вопросы о механизме индексации заработной платы.

На странице МФМ вэб-сайта ГМПР регулярно размещаются на русском и английском языках новостные материалы и информация о значимых событиях в профсоюзе.

Ежемесячно на сайте ГМПР происходит более десяти тысяч просмотров. Наиболее активны при этом пользователи из Свердловской, Челябинской, Оренбургской, Красноярской, Иркутской, Кемеровской территориальных организаций. В числе зарубежных посетителей сайта – пользователи из США, ФРГ, Украины, Швеции, Финляндии, Франции, всего около тридцати стран.

В целях совершенствования информационной работы исполком ЦС ГМПР (декабрь) рекомендовал профорганам всех уровней применять Интернет-программу «Skype».

Вэб-сайты функционируют в семи территориальных организациях (Свердловской, Челябинской, Кемеровской, Вологодской, Иркутской, Белгородской, Ленинградской (Санкт-Петербургской) и в первичных организациях Магнитогорского, Нижнетагильского меткомбинатов, Уральского алюминиевого завода. Вместе с тем, число сайтов осталось на уровне 2008 года.

Профорганизации Череповецкого меткомбината, метизно-калибровочного, трубопрокатного и цинкового заводов Челябинской области размещают свою информацию на корпоративных порталах предприятий.

Интересен опыт Свердловского обкома ГМПР, широко использующего интернет-технологии, в частности, видео-телеконференции.

В соответствии с «Программой действий ГМПР на 2008-2011 годы» постоянно пополняется видеотека фильмов (138 единиц), созданных как информационно-издательским центром ЦС ГМПР, так и профсоюзными организациями. Ко Дню металлурга-2009 создан видеоклип, посвященный «Году молодежи». Для демонстрации за рубежом выпущен вариант гимна ГМПР с подстрочным переводом на английский язык.

В мае 2009 года осуществлен пилотный видеопроект информационно-аналитической программы, посвященной ситуации в горно-металлургическом комплексе, событиям в Пикалево, первомайской демонстрации. Весь тираж фильма направлен профорганизациям для показа на местах.

Ходу реализации принятой VI съездом профсоюза Программы действий ГМПР на 2008-2011 годы по разделу информационной работы, как в области связей с общественностью, так и в сфере редакционно-издательской деятельности, был посвящен семинар редакторов и ответственных за информационную деятельность профсоюзных организаций, состоявшийся в апреле 2009 года в Санкт-Петербурге.

В ходе 3-х «круглых столов» участники семинара обсудили меры по объединению усилий в создании единой информационной системы ГМПР как коммуникационной сети, связывающей воедино информационные ресурсы  организаций профсоюза. В их числе:  создание единой базы электронных версий профсоюзных изданий и фильмов и обеспечение их доступности через сайт ГМПР, формирование системы постоянного обмена информацией между профсоюзными организациями всех уровней, дальнейшее развитие вэб-сайта профсоюза с введением новых разделов, например, «Вести из регионов», «В помощь преподавателю».

Итоги проведенной в преддверии IV пленума ЦС ГМПР инвентаризации информационных ресурсов территориальных органов и первичных организаций показали, что продолжают оставаться актуальными вопросы освещения результативности работы профорганизаций с рядовыми членами профсоюза, более эффективного использования возможностей федеральных, республиканских, краевых, областных, ведомственных СМИ для формирования объективного имиджа профсоюза. Проблемным остается продвижение профсоюзной информации на каналы регионального уровня.

Необходимо совершенствовать внутрипрофсоюзные коммуникационные каналы, побуждать профсоюзные организации приобретать (с учетом их возможностей) необходимые средства электронной связи и оргтехники, вводить в штат работников, ответственных за информационную работу.

В области международной работы

В 2009 году ЦС профсоюза продолжал развивать и совершенствовать международное сотрудничество, руководствуясь положениями Программы действий, утвержденной VI съездом ГМПР. ЦС ГМПР укреплял и устанавливал новые контакты с зарубежными профсоюзами, конструктивно работал в международных профсоюзных и других неправительственных организациях, проявлял солидарность со справедливой борьбой металлистов разных стран за их жизненные интересы.

ЦС ГМПР последовательно проводил открытую международную политику в интересах первичных, территориальных организаций и профсоюза в целом. У профсоюзов мира общие проблемы, и это диктовало необходимость координации их работы в интересах трудящихся. Все это учитывалось в ходе визитов в Россию представительных делегаций зарубежных профсоюзов и ответных визитов делегаций ГМПР.

Международная работа ЦС ГМПР способствовала решению проблем, стоящих перед профсоюзом в период мирового финансового и экономического кризиса. В частности, использовался опыт работы профсоюзов металлистов Европы, материалы мониторинга ситуации, осуществляемой МФМ, возможности Фонда им. Ф. Эберта и др.

Важным событием стало участие делегации ГМПР в составе 10 человек в работе 32-го Всемирного Конгресса Международной федерации металлистов (г. Гетеборг, Швеция, 24 - 27 мая 2009 г.). В работе Конгресса, проходившего под девизом «Стабильная занятость для надежного будущего», приняли участие более 800 делегатов из 79 стран мира, представляющих 25 миллионов металлистов.

В центре внимания Конгресса были вопросы выработки стратегии и тактики поддержания продуктивной занятости и сохранения рабочих мест для трудящихся металлопромышленности в условиях экономического кризиса и противодействия профсоюзов его негативным последствиям. Конгресс утвердил Программу действий МФМ на 2009-2013 гг., изменения и дополнения в Устав Федерации, единогласно избрал президентом МФМ Б. Хубера, первого председателя профсоюза металлистов ФРГ, генеральным секретарем – Юрки Райна, работавшего ранее секретарем организации профсоюзов металлистов стран Северной Европы. Членом Исполкома МФМ вновь избран председатель ГМПР М.В. Тарасенко.

Делегация ГМПР поддержала, в основном, все резолюции и заявления МФМ, в том числе о глобальной борьбе с нестандартными формами занятости. В рамках работы Конгресса состоялась конференция делегатов-женщин, обсудившая вопросы гендерной политики.

Продолжалась в 2009 г. практика участия делегаций ГМПР в работе съездов ряда родственных зарубежных профсоюзов, в заседаниях и встречах в рамках МФМ, в частности, Федерации профсоюзов металлистов Бельгии, Профсоюза металлистов Дании «Данск Метал», Профсоюза металлистов, текстильщиков и пищевиков Австрии, Независимого объединения профсоюзов Люксембурга.

Участие представителей ГМПР в этих мероприятиях содействовало укреплению международной солидарности и сплоченности профсоюзов. Борьба за права и интересы наемных работников выносится за рамки национальных границ, требует укрепления солидарных действий профсоюзов и их объединений для противодействия нарушениям прав профсоюзов, в том числе и порождаемых экономическим кризисом.

В июле 2009 г. делегация Профсоюза металлистов ФРГ «ИГ Металл» во главе с первым председателем профсоюза, президентом МФМ Б.Хубером посетила Москву, Магнитогорск и др. города. Члены делегации ознакомились с работой профсоюзного комитета Магнитогорского металлургического комбината, встретились с профсоюзным активом комбината. В ходе переговоров с председателем ГМПР М.В. Тарасенко было констатировано совпадение позиций по актуальным вопросам международного и двустороннего сотрудничества, в том числе и в рамках МФМ, были обозначены направления и методы защиты интересов трудящихся России и ФРГ в условиях глобализации экономики, мирового финансового кризиса. Стороны условились, что конкретное содержание двусторонних отношений будет и впредь определяться в процессе реализации мероприятий Соглашения о сотрудничестве по линии Фонда им.Ф.Эберта. Делегация «ИГ Металл» подтвердила солидарность с ГМПР и другими профсоюзами России в их борьбе за улучшение условий жизни и труда. Делегация была принята Председателем Правительства Российской Федерации В.В. Путиным.

В 2009 г. впервые состоялся визит в Россию делегации Федерации профсоюзов металлистов Эстонии во главе с ее председателем Л.Серовой. В составе делегации были доверенные лица металлургического завода «Силмет» (г.Силумяэ), профорганизация которого многие годы поддерживает деловые и дружеские отношения с профсоюзными организациями Соликамского магниевого завода (г.Пермь) и Ловозерского рудника (Мурманская область).

В октябре с.г. генеральный секретарь МФМ Юрки Райна, прибывший в г. Москву для посещения Регионального представительства МФМ, встретился с руководством ГМПР, работниками аппарата ЦС профсоюза и территориальных органов ГМПР Москвы и Московской области. В ходе встречи были затронуты вопросы программной деятельности МФМ, другие актуальные вопросы взаимодействия членских организаций.

Одним из приоритетных направлений в международной деятельности ЦС профсоюза оставалась работа с родственными профсоюзами горняков и металлургов стран СНГ, объединенными в Профцентре «Союзметалл». Представители ГМПР приняли активное участие в заседаниях Исполкома профцентра в г. Душанбе (Таджикистан) и г. Одессе (Украина), других профсоюзных и международных семинарах. В рамках заседания Исполкома МОП в Одессе была организована презентация директора по промышленной политике МФМ Анны-Мари Мюро о практике ведения социального диалога в странах Запада в условиях экономического кризиса.

Реализуя установки VI cъезда ГМПР, Центральный Совет профсоюза продолжил сотрудничество в области обучения кадров. Состоялись семинары профсоюзного обучения при участии специалистов Профсоюза металлистов Швеции «ИФ Металл» (г. Москва), российско-датский семинар-дискуссия «За круглым столом» (г. Волгоград) по проблемам деятельности профсоюзов в условиях кризиса.

ЦС профсоюза также принял участие в российско-германском экспертном семинаре, организованном по линии Фонда им. Ф. Эберта, на тему «Модернизация профсоюзов в условиях финансового кризиса и основные направления обучения профактива в России».

ФИНАНСОВАЯ РАБОТА

Финансовая работа ЦС ГМПР в 2009 г., несмотря на снижение более чем на 20 процентов поступлений членских взносов, соответствовала Программе действий, принятой VI съездом профсоюза.

Расходование средств ЦС профсоюза осуществлялось в соответствии с планом-бюджетом, утвержденным на Ш пленуме 17 декабря 2008 г.

Основная часть денежных средств направлялась на организационно-уставные мероприятия – 98,6 проц., в т.ч. на информационно-издательскую деятельность – 16,5 проц., обучение профсоюзного актива и кадров – 8 проц., хозяйственное содержание здания ЦС профсоюза – 14,5 проц.

Обязательства перед вышестоящими организациями – Международной федерацией металлистов, ФНПР, Профцентром «Союзметалл», выполняются в полном объеме в соответствии с планом.

Фонд солидарности формировался в соответствии с утвержденным бюджетом (0,7% от валового сбора профсоюзных взносов). Средства фонда солидарности использовались в соответствии с Положением о нем, по решениям исполкома Центрального Совета ГМПР. В 2009 г. оказана финансовая помощь в связи со сложным финансовым положением первичным профсоюзным организациям филиала «Пикалевский глиноземный завод – СУАЛ» ОАО «СУАЛ», ОАО «Златоустовский металлургический завод», ОАО «Семилукский огнеупорный завод», ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов».

Практически все территориальные организации профсоюза соблюдают определенные Уставом ГМПР нормативы отчислений профсоюзных взносов ГМПР, исключение – Забайкальская, Приморская, Хабаровская краевые организации. По решению исполкома в 2009 году предоставлена отсрочка по перечислению профсоюзных взносов Алтайскому краевому комитету и Северо-Осетинской республиканской организации.

В IV квартале 2009 года уровень оплаты труда в среднем по отрасли достиг докризисного уровня, что дает основание для укрепления финансового положения всех организаций ГМПР, в том числе и ЦС профсоюза.

РАБОТА ФОНДА МИЛОСЕРДИЯ И ДУХОВНОГО ВОЗРОЖДЕНИЯ ГОРНЯКОВ И МЕТАЛЛУРГОВ «СПЛАВ»

Деятельность Фонда в 2009 г., по согласованию с ЦС ГМПР, определялась планом по трем основным направлениям:

1. Детство;

2. Милосердие;

3. Культурно-массовая программа.

С 4 по 11 января 2009 г. на базе «Института искусств и информационных технологий» (г. Зеленоград) состоялась заключительная отраслевая встреча победителей заводских конкурсов «Семья металлургов - 2008», посвященная Году семьи в РФ. Среди финалистов – победители конкурсов на своих предприятиях: ОАО «Волжский трубный завод», ОАО «Златоустовский металлургический завод», ОАО «Комбинат «Южуралникель», ОАО «Красносельский Ювелирпром», ОАО «Лебединский ГОК», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Металлургический завод «Электросталь», ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат», ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ОАО «Северский трубный завод», ОАО «Соликамский магниевый завод», ОАО «Уральская Сталь».

В рамках программы пребывания дети побывали на Кремлевской ёлке, в цирке на Цветном бульваре, совершили экскурсию по памятным местам Москвы.

Родители – участники заключительного смотра – встретились с руководством ГМПР – М.В. Тарасенко, А.А.Безымянных, И.В.Леденёвой .

С 5 по 7 февраля 2009 г. на Новокузнецком металлургическом комбинате, состоялся VIII Всероссийский отраслевой фестиваль – конкурс авторской песни «Высоцкий в Новокузнецке».

Призы («Золотой парус «В.Высоцкого») были вручены победителям по номинациям: «Лучший автор» – Владимиру Коковцеву, работнику Череповецкого металлургического комбината; «Лучший исполнитель песен В. Высоцкого» – Юрию Блохину, ОАО «ММК», г. Магнитогорск; «Лучший исполнитель авторской песни» – Юрию Сизоненко, ОАО «ММК - Метиз», г. Магнитогорск.

XII Всероссийский отраслевой детский конкурс «Металлинка - 2009» был проведен с 22 по 25 марта 2009 г. на базе Дворца культуры им. С. Орджоникидзе Магнитогорского металлургического комбината. В конкурсе приняли участие 23 детских творческих коллектива из 15 предприятий горно-металлургического комплекса.

Гран-При конкурса завоевал коллектив Театра песни «Сюрприз» (ОАО «Гайский ГОК»), лауреатами I степени в разных жанрах стали фольклорный ансамбль «Куделюшка» (филиал «БАЗ - СУАЛ»), ансамбль русской песни «Колечко» (ОАО «ЗМЗ»), детский ансамбль танца «Искорка» (ОАО «ММК»), народный цирк «Юность» (ОАО «НЛМК»).

Приз «Жемчужина Металлинки», учрежденный Фондом милосердия «Сплав», вручен Дарье Демченко – солистке цирка «Юность» Дворца культуры «Металлург» ОАО «НЛМК» г. Липецка.

Ко «Дню Металлурга» были подведены итоги ежегодного конкурса на премию им. Ф.Т. Селянина среди непрофессиональных поэтов горно-металлургического комплекса. В 2009 году в конкурсе приняли участие 97 авторов, представляющих 45 предприятий отрасли. Дипломы разных степеней и денежные призы получили 7 поэтов-металлургов.

Организация летнего отдыха детей и подростков работников горно-металлургического комплекса проводилась в 38 ведомственных лагерях в строгом соответствии с нормативными требованиями.

По данным предприятий, насчитывается 178373 тыс. детей школьного возраста, за летний период 2009 г. оздоровлено 31,5 % их общего числа.

Совместно с Ассоциацией средних учебных заведений горно-металлургического комплекса России в ноябре был проведен финал по мини-футболу среди студенческих команд средних специальных учебных заведений в г. Липецке.


На пленуме утвержден финансовый план-бюджет на 2010 год.