Geum.ru

Итоги работы по библиотечному обслуживанию населения в Шимановском районе в 2011 году Вотчетном году перед библиотеками ставилась цель

Вид материалаОтчет

Содержание


7. Методическая работа
8. Управление деятельностью библиотек
Реклама библиотеки
9. Библиотечные кадры
10. Материально-техническая база
Подобный материал:
1   2   3   4   5

7. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА


Методическая деятельность центральной библиотеки направлена на повышение профессионального мастерства библиотечных кадров, на развитие их творческих инициатив, совершенствование деятельности сельских библиотек, организацию мероприятий по повышению квалификации, издание методических материалов в помощь библиотечным работникам.

На основе отчётной документации сельских библиотек проведён анализ деятельности сельских библиотек за 2011 год. В течение года подготовлено 14 справок и информаций по различным направлениям деятельности центральной и сельских библиотек. В течение года подготовлено и издано 26 информационно-методических материалов, сборники сценарных материалов, методических рекомендаций, такие как:
  • «Проектная деятельность»,
  • «Советуем включить в план на 2012 год»,
  • «Ко дню молодого избирателя»,
  • «Заочная школа молодого библиотекаря» 4 выпуска,
  • «Календарь знаменательных и памятных дат на 2012 год»,
  • «Бурейская ГЭС»,
  • «Космодром Восточный»,
  • «Интересное о воде»,
  • «200 лет со дня основания Царскосельского лицея» и другие.

По результатам районного конкурса-поиска «Учителями славится Россия», прошедшего в 2010 г., был выпущен сборник под таким же названием.

Выпущен цикл листовок, посвящённый писателям-юбилярам: к 80-летию Приставкина А.И., 80-летию Семёнова Ю.С., 120-летию Булгакова М.А, 115-летию Панфёрова Ф.И. и др., всего 54.

В рамках областного конкурса «От инновации - к развитию» проведён районный конкурс под одноимённым названием. В конкурсе приняли участие 5 библиотек: Саскаль, Чагоян, Петруши, Ушаково, Мухино. Победители конкурса награждены дипломами и ценными подарками.

Основной формой повышения квалификации библиотечных работников остаются семинары. Всего было проведено 2 семинара, один из которых, семинар-практикум, был полностью посвящён проектированию. Другой - планированию и отчётности, на котором даны рекомендации по планированию на 2012 год, рекомендации по заполнению статистических отчётов. В рамках семинара проведено показательное мероприятие «Великое чудо - хлеб». Демонстрировались возможности использования мультимедийного оборудования во время проведения культурно-массовых мероприятий. На семинаре состоялся обмен опытом. Всего на семинарах прошли обучение 23 человека.

Кроме этого, на базе Чагоянской сельской библиотеки состоялся «День профессионального общения». Заведующий Чагоянской сельской библиотекой подготовила показательное мероприятие – праздник «Берёзка – именинница». Участники обменялись мнениями о мероприятии: его недостатках, положительной стороне. Силами работников центральной библиотеки организован «капустник» «Да кто же он – библиотекарь?» с выездом на природу и игровой программой.

Заведующий центральной межпоселенческой библиотекой приняла участие в школе руководителей муниципальных библиотек, в региональной научно-практической конференции «Сохранение историко-культурного наследия: современные подходы (5-е Муравьёвские чтения), в информационных днях для руководителей методических служб центральных и межпоселенческих библиотек.

Для библиотекарей, работающих без специального образования, проводились практикумы. Всего было проведено 5 практикумов для вновь поступивших библиотекарей сёл Ураловка, Малиновка, Нововоскресеновка. Темы практикумов:
  • «Что должен знать и уметь сельский библиотекарь»,
  • «Составление планов и отчётов»,
  • «Учёт в библиотеке»,
  • «Методико-библиографическое описание» и др.

Работники центральной библиотеки оказывают консультативную помощь. Проводились как устные, так и письменные консультации. Всего было дано 31 индивидуальных консультаций, 6 групповых.

Важным направлением методической работы было посещение библиотек с оказанием практической помощи, проведением показательных мероприятий. Во время посещения давались консультации по ведению документации, справочного аппарата, списанию, оформлению книжных выставок и т.д. В каждой библиотеке оставлены предложения по улучшению работы и сроки их выполнения. В центральной библиотеке оформлен регулярно обновляемый стенд «Библиотечный вестник».

Большую помощь оказывают методические материалы областной научной библиотеки: «Календарь знаменательных и памятных дат по Амурской области на 2012 год», информационный обзор «Литературные премии 2009-2010 гг.», библиографические списки к 70-летию со дня рождения С. Довлатова «Время, место, судьба», «Город на Амуре», «Инвалиды в России», материалы научно-практической конференции «О войне написано не всё», ежегодники «Библиотечное Приамурье» и другие.


№ п/п
Формы и методы
План
Факт


Выезды в библиотеки муниципальных образований района
24
16


Издание методических рекомендаций:








  • сборники информационных и сценарных материалов
6
25



  • листовки

108
54



  • буклеты
14
14



  • биобиблиографический указатель
1
-



  • дайджесты



-



  • рекомендательные списки



9


Консультации для библиотек
30
37


Семинары
2
2


Школа молодого библиотекаря, практикумы

3
5


Публикации в местных газетах
20
17


8. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ БИБЛИОТЕК


В центральной библиотеке оформлен методический уголок: «Библиотечный вестник» с разделами «Библиотека и закон», «Профессиональные диалоги», «Деловое чтение библиотекаря». Методический уголок «Библиотеки Шимановского района» включает основные сведения о каждой сельской библиотеке.

На административных советах сельских администраций заслушивали работу Саскалинской, Симоновской, Ушаковской, Петрушинской библиотек. На административном совете администрации района - работу центральной межпоселенческой библиотеки.


Реклама библиотеки

Во всех библиотеках района для пользователей имеются информационные стенды о работе библиотеки, где вывешены правила библиотеки, права и обязанности читателей, планы работы и т.п., оформляются книжные выставки.

Опыт работы библиотек района отражается в средствах массовой информации. В газете «Победа» и «Вести Шимановского района» в 2011 г. были напечатаны 17 статей о библиотечной жизни района. Среди них:
  • «Сегодня и завтра сельской библиотеки» ШЦМБ
  • «Ты вышел на улицу» с. Новогеоргиевка
  • «К 50-летию Российской космонавтики» с. Новогеоргиевка
  • «Я - молодой избиратель» ШЦМБ
  • «К мудрости ступенька» ШЦМБ
  • «Путешествие в страну Журналию» с. Петруши
  • «Им всё по плечу» с. Саскаль
  • «…А цель была одна – приобщить людей к книге»

(к 65-летию центральной библиотеки) ШЦМБ и др.

На сайте администрации Шимановского района были размещены материалы о деятельности библиотек Шимановского района, 10 статей.

В целях профориентации библиотечной профессии и поднятия престижа центральной библиотеки работники ЦМБ подготовили библиотечный вечер с показом слайдов «Наш книжный мир – священная обитель», который проводили в сёлах Селеткан и Светильное.

Значительную роль в рекламе библиотек играют буклеты, листовки, такие как «Стань читателем библиотеки» (с. Петруши).

В целях рекламы библиотеки Ушаковская библиотека проводит ежегодную акцию «Счастливая пятёрочка». Первые пять человек, которые пришли в библиотеку в начале года получают призы.

В библиотеке с. Чагоян проведена акция «Подари книгу библиотеке».


9. БИБЛИОТЕЧНЫЕ КАДРЫ


В муниципальных библиотеках Шимановского района работает 16 библиотечных работников. Из всех библиотечных работников высшее образование имеют 3 человек (19%), одна из них, кроме этого, имеет среднее профессиональное библиотечное, и в том числе высшее библиотечное - 1 человек.

Со средним специальным образованием работает 12 человек (75%), в т.ч. со средним специальным библиотечным образованием - 4 человек (25%), 1 сотрудник (6%) имеет среднее образование. Таким образом, в муниципальных библиотеках района нехватка опытных, квалифицированных кадров, более половины сотрудников (69%) не профессионалы.

Со стажем работы свыше 10 лет в библиотеках района работает 5 человек – (31%), от 6 до 10 лет - 3 библиотекаря (19%), от 3-х до 6-ти – 5 человек (31%), со стажем работы до 3-х лет - 3 человека (19%).

Из численности основного персонала имеют возраст до 30-ти лет всего 1 библиотекарь (6%). Библиотечные работники в возрасте от 30 до 55 лет - 14 человек (88%), 1 человек - свыше 55 лет (6%). Средний возраст основного персонала в библиотеках - 43 года, по сравнению с 2010 годом повысился на 3%.

В Нововоскресеновской, Малиновской, Ураловской сельских библиотеках сменились работники. Причина – смена жительства и в 2-х случаях - по собственному желанию.

На полную ставку работает 8 библиотечных работников, на 0,75 ставки – 3 человека, на 0,5 ставки – 4 человека, на 0,25 ставки – 1 человек.

Средняя заработная плата библиотечных работников – 8 156,3 рубля.

Библиотечные работники заняты в работе общественных организаций: женсоветах, комиссиях по делам несовершеннолетних, различных комиссиях при сельских администрациях, секретарями и членами территориальной и участковых избирательных комиссий.

Заведующий Мухинской сельской библиотекой назначен председателем муниципальной избирательной комиссии, заведующий Чагоянской сельской библиотекой – заместителем председателя избирательной комиссии и инспектором по делам несовершеннолетних.

Библиотекарь Раздольненской сельской библиотеки избран депутатом районного Совета. Главный библиотекарь ШЦМБ, заведующий Петрушинской сельской библиотекой, библиотекари Ураловской, Селетканской сельских библиотек – члены участковой избирательной комиссии. Библиотекарь Новогеоргиевской библиотеки – заместитель председателя женсовета, библиотекарь с. Малиновка – председатель инспекции по делам несовершеннолетних, член административного совета. Заведующий Нововоскресеновской библиотекой – член молодёжной организации «Искра» и т.д.

Не остаются без внимания библиотекари, ушедшие на заслуженный отдых. Работники центральной библиотеки поздравили с 65-летним юбилеем бывшего работника Селетканской сельской библиотеки Мельникову В.Л., с 80-летием бывшего работника центральной библиотеки Купрейчик Н.Н.


10. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА


В целом, материально-техническая база библиотек района остаётся слабой.

В библиотеках сёл проведён косметический ремонт. Улучшилась материально-техническая база Мухинской сельской библиотеки. Площадь библиотеки была расширена за счёт прилегающей комнаты. Сделан ремонт, вставлены евроокна, проведена сигнализация. Затрачено на ремонт 967953 рубля. Закуплены шкафы, телевизор, многофункциональное устройство. Затраты составляют 282 940 рублей.

В Нововоскресеновской сельской библиотеке приобретены столы, шкаф, ноутбук. Затрачено 84 000 рублей, - в Раздольненской сельской библиотеке - огнетушители.


Вывод:

Анализируя работу библиотек в 2011 году, можно сделать вывод, что в целом, по сравнению с 2010 годом, работа улучшилась. План по читателям немного перевыполнен, но в то же время, по книговыдаче и посещениям недовыполнение на 2% и 0,3% соответственно, однако и эти показатели выше, чем в 2010 году.

Количество читателей детей возросло на 16%, но читателей в возрасте с 15 до 24 лет понизилось на 16%

Как и в предыдущие годы, снижение всех основных цифровых показателей объясняется, в первую очередь, недостаточным финансированием комплектования фондов библиотек новой литературой и периодическими изданиями, слабостью материально-технической базы библиотек, возрастными процессами, происходящими в сельской местности – население стареет, наблюдается отток населения из сёл. Недостаток квалифицированных кадров, смена библиотечных работников также заметно влияют на работу библиотек.

Другой существенной причиной стало отсутствие сотрудника в библиотеке с. Ураловка, библиотека не работала в течение 4 месяцев.

В условиях кадрового дефицита подготовка библиотекарей становится одной из главных задач работы центральной библиотеки.


Заведующий Шимановской центральной

межпоселенческой библиотекой В.И. Тишкова