Концепция традиционной и новой организации Сущность, принципы и методы современного управления Современные подходы к организации управления

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Содержание программы: Функциональный и процессный подход к построению системы уп цели, 40.27kb.
• Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы, 191.26kb.
• Программа изучения дисциплины «Управления персоналом» Тема, 39.54kb.
• Анализ и формирование организационных структур, 354.73kb.
• Оперативный план работы с персоналом. Сущность, цели и задачи кадрового планирования, 8.78kb.
• Тема Сущность и характерные особенности современного менеджмента, 55.73kb.
• Планирование выбор цели и плана действий по их достижению; функции организации, 126.74kb.
• Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления., 41.46kb.
• Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления., 38.94kb.
• Ированный специалист в области управления и экономики предприятий автомобильного транспорта, 333.22kb.

Перечень вопросов к экзамену

по дисциплине «Современный менеджмент»


1.Современное содержание деятельности менеджера

2. Концепция традиционной и новой организации

3. Сущность, принципы и методы современного управления

4. Современные подходы к организации управления

5. Цели организации, функции, комплекс менеджмента

6. Роль современного менеджмента в повышении конкурентных позиций и в улучшении финансового положения организации

7. Оценка влияния факторов макросреды на деятельность фирмы

8. Анализ среды непосредственного окружения

9. Оценка нестабильности внешней среды и выбор системы управления фирмой

10. Прогнозирование: методология и процедуры

11. Фирма как объект современного менеджмента

12. Факторы успеха фирмы

13. Современные подходы к управлению

14. Школы менеджмента: количественная школа

15. Компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений.

16. Информационное обслуживание управленческой деятельности

17. Технологии прогнозирования деятельности современной организации

18. Управление маркетинговой деятельностью фирмы

19. Анализ и оценка конкурентоспособности фирмы

20. Процессный подход к управлению фирмой

21. Системный подход в менеджменте

22. Моделирование в процессе разработки инновационных управленческих решений.

23. Ситуационный подход в менеджменте

24. Специфика выбора стратегий в условиях зарождающихся и зрелых отраслей.

25. Этапы применения ситуационного подхода

26. Стратегия и тактика кадровой политики современной организации

27. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным ростом работников

28. Преимущества и недостатки стратегий лидерства по низким издержкам

29. Уровни и принципы управления

30. Мотивация работников и стимулирование труда


Темы контрольных работ

1. Современный менеджмент – философия бизнеса и конкретное руководство к действию
   
2. Особенности конкурентного поведения фирм малого бизнеса
   
3. Процесс выбора стратегии в условиях риска
   
4. Сравнительный анализ традиционного и современного управления.
   
5. Классификация задач и методов прогнозирования
   
6. Новые аспекты в управленческой деятельности фирмы
   
7. Состав и сущность современных информационных технологий в управлении
   
8. Технологии исследования финансово-хозяйственной деятельности
   
9. Технологии стратегического корпоративного планирования
   
10. Технологии прогнозирования деятельности фирмы
    
11. Технологии автоматизации управления в масштабах всего предприятия
    
12. Особенности процесса реализации стратегии современного управления
    
13. Планирование материальных ресурсов
    
14. Ситуационный подход в менеджменте
    
15. Принципы современного стратегического управления
    
16. Развитие взглядов на менеджмент
    
17. Стратегия и тактика кадровой политики
    
18. Проблема адаптации организационных структур в процессе реализации стратегии
    
19. Приведение организационной культуры в соответствие со стратегией
    
20. «Одномерные» учения об управлении
    
21. Движущие силы отрасли
    
22. «Синтетические» учения об управлении
    
23. Количественные методы в управлении
    
24. Экономико-математическое направление в управлении народным хозяйством в России в управлении
    
25. Теория «7– S»