Агешина Е. Ю., Врублевская Е. Г., Галичанин Е. Н., Иванова В. А., Капитунова О. А., Катин А. В., Кривоносова Л. А., Лебедева О. И., Масалитина Е. С., Миндогулов В. В
| Вид материала | Документы |
- Удк 338. 45. 01 Галичанин Евгений Николаевич, 150.86kb.
- Исследовательская деятельность школьных лесничеств, 2542.39kb.
- Доклад Председателя, 23.33kb.
- Лебедева Татьяна Владимировна, учитель истории и обществознания моу новогоркинская, 20.69kb.
- 224025, г. Брест, ул. Катин м-5995 29. 07. 2014, 7348.26kb.
- И. И. Иванова кафедра экономики апк курсовая, 821.68kb.
- К. Ю. Лебедева лебедева Ксения Юрьевна аспирантка кафедры гражданского права Юридического, 156.98kb.
- Внастоящее время формируется базовая модель философии и практики Учения Учителя Иванова,, 552.88kb.
- Михаил булгаков и его время 21 эссе от юрия кривоносова, 43.27kb.
- Курс читается студентам 4 курса факультета «Экономика» (объем курса 16 часов лекций,, 12.96kb.
«Кадровая политика как подсистема управления развитием муниципальных образований»
Категория слушателей: руководители муниципальных образований, их заместители и другие категории работников муниципальных образований.
Цель курсов: Повышение квалификации слушателей о сути, целях, основных принципах кадровой политики, формах и методах кадровой работы в органах муниципальной службы. Изучение общей теории и практики муниципального управления, организацией муниципальной службы, социологией и психологией управления, культурой и организацией управленческого труда.
Содержание программы:
.
В результате обучения слушатель:
- обновляет знания в области правового регулирования кадрового обеспечения муниципальных образования;
- получает представление об особенностях кадровой работы с выборными должностными лицами, депутатами представительных органов, членами выборных органов местного самоуправления;
- развивает умения и навыки регулирования трудовых отношений на муниципальной службе;
- закрепляет навыки работы на персональном компьютере.
Количество учебных часов: 72.
Форма обучения: с отрывом от работы.
Раздаточный материал: сборник слайдов по изучаемым проблемам, раздаточные материалы к практическим занятиям, пакет нормативных правовых актов по рассматриваемым вопросам.
Учебная программа курсов повышения квалификации по проблеме
«Местное самоуправление: проблемы и тенденции развития»
Категория слушателей: руководители муниципальных образований, их заместители и другие категории работников муниципальных образований.
Цель курсов: Способствовать повышению квалификации слушателей по муниципальному управлению, получение глубоких теоретических знаний и практических навыков в области развития муниципального управления.
Содержание программы:
В результате обучения слушатель:
- систематизирует знания в области законодательного регулирования деятельности органов местного самоуправления;
- обновляет знания по вопросам осуществления местного самоуправления в современных условиях;
- освоит формы и методы управления муниципальными образованиями;
- развивает навыки делового общения.
Количество учебных часов: 86.
Форма обучения: с отрывом от работы.
Раздаточный материал: сборник слайдов «Муниципальное управление», методика оценки бюджетно-налогового потенциала муниципальной экономики», сборник законодательных актов (с учетом последних изменений) по развитию муниципального управления в РФ.
Учебная программа курсов повышения квалификации по проблеме
«Актуальные проблемы деятельности органов местного самоуправления. Реализация социальной политики в условиях муниципальной реформы»
Категория слушателей: муниципальные служащие управления социальной защиты населения
Цель курсов: повышение квалификации, обновление теоретических и практических знаний
Содержание программы: правовое регулирование кадрового обеспечения в муниципальных образованиях, программы кадрового обеспечения муниципальных образований Управление развитием муниципального образования при возникновении трудовых отношений на муниципальной службе Особенности управление муниципальным образованием Кадровая служба муниципального образования
В результате обучения слушатель:
- дополняет и систематизирует знания по актуальным проблемам деятельности органов местного самоуправления;
- знакомится с правовыми основами муниципальной службы;
- овладевает знаниями о методах решения вопросов социальной защиты населения в новых законодательных условиях;
- формирует умения работы с различными видами управленческих документов;
- апробирует методы и приемы психологического обеспечения муниципальной службы.
Количество учебных часов: 72.
Форма обучения: с отрывом от работы.
Раздаточный материал: слайды, содержащие нормативные правовые документы, образцы оформления документов, психодиагностические тесты.
РАЗДЕЛ IV. «Психологическое, информационное, документационное обеспечение муниципального управления»
Учебная программа курсов повышения квалификации по проблеме
«Правовое и документационное обеспечение кадровой работы»
Цель курсов: комплексное обновление знаний слушателей по эффективной кадровой работе и формирование практических навыков грамотного составления кадровых документов.
Срок обучения: 40 часов.
Содержание программы: кадровая политика муниципальных образований. Организация работы кадровой службы в муниципальном образовании. Кадровое делопроизводство в органах местного самоуправления. Технология работы с документами и персональными данными. Психолого-профессиональные аспекты работы с кадрами.
Планируемые результаты:
- получение системных знаний по организации кадровой работы в муниципальных образованиях;
- формирование практических навыков грамотного составления кадровых документов;
- овладение технологией принятия управленческих решений, связанных с работой кадровых служб.
Раздаточный материал: сборник законодательных актов (с учетом последних изменений) по развитию кадровой работы муниципальных образований.
Учебная программа курсов повышения квалификации по проблеме