Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления. Организационные стратегии, классификация и методы их выбора

Вид материала

Документы

Содержание Мотивация субъектов физкультурно-спортивных отношений: понятие, состояние, проблемы и перспективы развития.

Подобный материал:

• Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления., 41.46kb.
• Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления., 38.94kb.
• Тема введение в стратегическое управление предпосылки развития стратегического управления, 257.52kb.
• Планирование выбор цели и плана действий по их достижению; функции организации, 126.74kb.
• Программа предусматривает возможность выбора одной из специализаций: «Стратегическое, 26.23kb.
• Управление затратами и финансирование инновационной деятельности, 188.24kb.
• Стратегическое планирование на уровне фирмы ( в т ч. корпоративное планирование) Стратегическое, 140.44kb.
• Стратегическое планирование на уровне фирмы ( в т ч. корпоративное планирование) Стратегическое, 156.04kb.
• Стратегическое планирование есть систематизированнный и логический процесс, основанный, 52.18kb.
• Дополнительные материалы к изучению дисциплины, 2213.86kb.

Вопросы к государственному экзамену по специализации «Менеджмент физической культуры и спорта»:

1. Понятие, сущность и содержание менеджмента.
   
2. Эволюция теории управления с позиции выделения различных школ и современные подходы к управлению организацией.
   
3. Экономические и административные методы управления, их взаимосвязь, зависимость.
   
4. Понятие, функции и роль организационной структуры. Основные требования к эффективным организационным структурам.
   
5. Сравнительный анализ организационных структур управления.
   
6. Понятие, функции, задачи и роль стратегического менеджмента в рыночной экономике.
   
7. Стратегическое планирование: сущности, механизм использования в практике управления.
   
8. Организационные стратегии, классификация и методы их выбора.
   
9. Управленческие решения: сущность, виды, факторы и требования.
   
10. Этапы разработки, принятия и реализации управленческих решений.
    
11. Принятие управленческих решений в условиях определенности и неопределенности, риска и конфликтных ситуациях.
    
12. Сущность, функции, содержание и роль инновационного менеджмента.
    
13. Методы оценки и методика обоснования инвестиционных проектов.
    
14. Понятие, виды, роль и показатели эффективности инвестиций.
    
15. Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика на различных этапах.
    
16. Формирование группового поведения в организации.
    
17. Классификация факторов и методы анализа среды организации.
    
18. Культура организации: комплексная характеристика, сущность и использование в управлении.
    
19. Акционерные общества и их виды. Органы управления акционерным обществом.
    
20. Управление бизнес-процессами. Параметры процесса. Проблемы совершенствования бизнес-процессов.
    
21. Жизненные циклы развития предприятия: тенденции их проявления и качественные характеристики.
    
22. Виды экономических кризисов и их характеристика.
    
23. Собственный капитал организации, его структура и показатели эффективности использования.
    
24. Источники и механизм привлечения заемного капитала для организации.
    
25. Оборотные активы организации, структура и показатели их использования.
    
26. Рентабельность и ее виды. Анализ показателей рентабельности предприятия и отдельных видов продукции (услуг).
    
27. Финансовое состояние организации. Индикаторы и пути улучшения финансового состояния.
    
28. Внеоборотные активы организации, анализ их структуры и эффективности использования.
    
29. Денежный оборот. Наличные и безналичные расчеты. Характеристика форм безналичных расчетов.
    
30. Конкуренция и монополистическая деятельность. Ответственность за нарушения антимонопольного законодательства.
    
31. Основные средства. Способы оценки и механизм воспроизводства.
    
32. Управление ценовой политикой, разработка ее стратегии на предприятии.
    
33. Формы и системы заработной платы.
    
34. Организация оплаты труда на предприятии.
    
35. Налоги и налогообложение. Понятие, виды и элементы налога.
    
36. Понятие, принципы и роль системного подхода.
    
37. Сущность, содержание и основные понятия современного маркетинга.
    
38. Сущность и содержание процесса управления маркетингом.
    
39. Финансовый маркетинг предприятия.
    
40. Управление персоналом: понятие, подходы.
    
41. Понятие, функции и роль мотивации. Зарубежный опыт мотивации.
    
42. Маркетинговое планирование в организации.
    
43. Формирование маркетинговой стратегии организации.
    
44. Понятие, виды и механизм финансового планирования.
    
45. Бюджетирование в организациях.
    
46. Понятие, функции и роль финансового менеджмента организации в условиях рыночной экономики.
    
47. Содержание финансового менеджмента организации.
    
48. Понятие и содержание антикризисного управления организации.
    
49. Банкротство и реструктуризация организаций.
    
50. Имидж организации: понятие, технология создания и реализации.
    

51.Физкультура и спорт: понятие, функции, виды и формы, структура и роль в жизнедеятельности общества.

52. Понятие, функции и роль менеджмента в физкультуре и спорте.

53.Состояние, тенденции, проблемы и перспективы развития физкультуры и спорта в России.

54.Организация менеджмента физкультуры и спорта в России. Спортивные федерации. Олимпийский комитет России.

55. Зимняя олимпиада 2014 г. в Сочи. Понятие, функции, организация и роль.

56. Управление физической культурой и спортом на федеральном уровне.

57. Управление физической культурой и спортом на субъектном и местном уровне.

58. Правовая и организационно-экономическая характеристика спортивной организации.
    
59. Состояние, тенденции, проблемы и перспективы развития физкультуры и спорта в мире. Основные положения международного законодательства
    
60. Управление международным спортивным движением в мире. Международный олимпийский комитет. Международные спортивные федерации.
    
61. Спортивный арбитражный суд. Всемирное антидопинговое агентство.
    
62. .Формирование отечественной стратегии развития физкультуры и спорта. Развитие системы управления физической культурой и спортом в современный период.
    
63. Стратегическое планирование развития физической культуры и спорта. Целевые программы в физкультуре и спорте.
    
64. Текущее и перспективное планирование физкультурно-спортивных мероприятий.
    
65. Формирование трудовых ресурсов в сфере физической культуры и спорта
    
66. Система подготовки спортсменов, судей и спортивных менеджеров. Образовательные организации и их общественно-экономическая роль.
    
67. Понятие, функции и механизм функционирования спортивного рынка.
    
68. Правовое и организационно-экономическое обеспечение физкультуры и спорта Закон РФ «О физической культуре и спорте».
    
69. Физкультурный и спортивный бизнес: понятие, функции и роль в рыночно экономике.
    
70. Основные положения спортивного бизнеса: организация, доходы расходы, прибыль.
    
71. Финансовый менеджмент в физкультуре и спорте. Финансовый анализ и инвестиции в спорте. Задачи и функции финансового менеджера в спортивных организациях.
    

72. Мотивация субъектов физкультурно-спортивных отношений: понятие, состояние, проблемы и перспективы развития.

73. Маркетинг в физкультуре и спорте. Понятие, функции и роль формирование маркетинговой стратегии организации. Комплекс маркетинговых коммуникаций
    
74. Основы рекламной деятельности в физкультуре и спорте. Планирование и реализация PR- акций в физкультурном и спортивном бизнесе.
    
75. Учет, отчетность и контроль в физкультуре и спорте. Документация, отражающая функционирование физкультуры и спорта.