Публичный доклад гаоу спо рк «Сортавальский колледж» о работе за 2011 год

Вид материалаДоклад

Содержание


6.1. Социальные партнеры, меценаты и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.
6.2. Благотворительные фонды, с которыми работает учреждение.
6.4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования.
7. Заключение. Перспективы развития учреждения
Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда
Развитие кадровых ресурсов
Приведение учебно-производственной базы в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и рынка труда к качеству подготовки кад
Расширение социального партнерства
8.2. Задачи реализации Программы развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе.
8.3. Планируемые структурные преобразования в учреждении
8.4. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Социальное, государственно- частное партнерство

6.1. Социальные партнеры, меценаты и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.

Колледж имеет более 25 договоров о социальном партнёрстве с различными организациями города Сортавала и Республики Карелия по различным направлениям взаимодействия. Среди них: сотрудничество в области организации досуга молодёжи, продолжения обучения выпускников колледжа, социально-профессиональной адаптации обучающихся, предоставлении спортсооружений для обеспечения учебного процесса, сотрудничестве в сфере реализации государственной молодёжной политики в Республике Карелия, информационное взаимодействие.
6.2. Благотворительные фонды, с которыми работает учреждение.

Не работаем.
6.3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.

В 2011 году преподаватели колледжа участвовали в реализации международного проекта «Обучение предпринимательству в образовательных учреждениях». Результатом обучения стало разработка и реализация образовательных программ бизнес-образования с целью развития предпринимательских навыков обучающихся.
6.4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования.

При разработке пакета документации по внедрению ФГОС третьего поколения активное участие принимали работодатели. В 2011 году проведено заседание педагогического совета с участием работодателей по теме: Эффективное взаимодействие с работодателями – основа внедрения ФГОС третьего поколения ". Заседание проведено в форме "Круглого стола". На заседании педагогического совета присутствовали представители работодателей и администрации Сортавальского района, Министерства труда и занятости РК, члены Попечительского и Наблюдательного советов, а также администрация колледжа и преподаватели специальных дисциплин. Все учебные планы по 12 образовательным программам основного и 22 программам дополнительного образования согласованы с работодателями, обсуждены на общих совещаниях, внесены корректировки учебного материала.

 


6.5. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников, а также с органами государственной и муниципальной власти, службой занятости и другими
заинтересованными сторонами


Производственное обучение студентов организуется на собственных базах практики и на лучших предприятиях города Сортавала и Республики Карелия. В 2011 г. заключено более 60 договоров на практическое обучение. Руководители крупных предприятий входят в Наблюдательный и Попечительский советы колледжа, принимают участие в работе Государственных аттестационных комиссий, специалисты предприятий участвуют в обсуждении профессиональных модулей при разработке образовательных программ. Практикуется профессиональное сопровождение студентов со стороны работодателей, выделение именных стипендий лучшим студентам от Союза промышленников и предпринимателей г. Сортавала. Хорошей практикой стало проведение «круглых столов» для педагогов и работодателей по вопросам качества обучения, привлечение практических работников для преподавания специальных дисциплин. Колледж является членом профессиональной туристической ассоциации.


7. Заключение. Перспективы развития учреждения

7.1. Подведение итогов реализации Программы развития учреждения за отчетный год.

- Модернизация образовательного процесса на основе внедрения ФГОС нового поколения: разработаны и утверждены образовательных программ, рабочих учебных планов и рабочих программ по учебным дисциплинам, программ производственной (профессиональной) практики в соответствии с требованиями ФГОС НПО и СПО, пролицензированы новые дополнительные образовательные программы: пчеловодство, собаковод, художник-дизайнер, туроператор, фототехник ;

- Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда: проведение дни открытых дверей, постоянно работает центр профориентации и трудоустройства, размещение информации о колледже в СМИ, на портале СПО, поддержка сайтов колледжа, проведен ежегодный конкурс «Горжусь своей профессией» с приглашением работодателей и школьников;

- Развитие кадровых ресурсов: организация аттестации педагогических работников в соответствии с Положением об аттестации (----------чел. прошли аттестацию на первую категорию, ____чел. на высшую), повышение квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и педагогических работников, 1 чел. получил звание «Заслуженный работник образования Республики Карелия», 2 чел. награждены «Почётной грамотой Министерства образования Российской Федерации», 67 чел. награждены грамотами и благодарностями различного уровня;

- Приведение учебно-производственной базы в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и рынка труда к качеству подготовки кадров: реализован инновационный проект «Создание учебно-лабораторного комплекса по подготовке профессий для ресторанного бизнеса», открыт Приладожский ресурсный центр по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров сельскохозяйственного профиля, для сферы туризма и услуг государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Сортавальский колледж для инновационной экономики Республики Карелия, проведён ремонт 10 аудиторий, закуплено новое оборудование для учебных лабораторий, компьютерный класс на 15 рабочих мест.

- Расширение социального партнерства: сотрудничество с Центром занятости г. Сортавала по вопросам трудоустройства, стажировок выпускников, профориентации абитуриентов, проведение мониторинга качества обучения выпускников и удоволетворённости обучением среди работодателей, родителей, обучающихся и др. участников образовательного процесса, участие в международных проектах с целью обучения, обмена опытом; организован наблюдательный совет колледжа.

- Совершенствование системы управления. Внедрение новых финансово-экономических механизмов: разработан план финансово-хозяйственной деятельности колледжа на 2011,12гг., оптимизировано штатное расписание колледжа, проведена курсовая подготовка и квалификационные экзамены по заявкам работодателей (обучено 400 чел).


8.2. Задачи реализации Программы развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе.
  • создание гибкой системы реагирования на потребности рынка труда Республики Карелия
  • развитие общественно-государственных форм управления и социального партнерства;
  • повышение эффективности использования ресурсов образовательного учреждения;

8.3. Планируемые структурные преобразования в учреждении

развитие Приладожского ресурсного центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров сельскохозяйственного профиля, для сферы туризма и услуг государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Сортавальский колледж для инновационной экономики Республики Карелия;

8.4. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году:

- международные проекты: Программа ENPI Karelia проектная заявка (KA346) по
молодежному и малобюджетному туризму, Программа ENPI Karelia проектная заявка по развитию туризма в приграничных территориях, проекта «Обучение предпринимательству в образовательных учреждениях». Открытый международный проект «E-competition».

- российские проекты: всероссийский заочный конкурс-олимпиада исследовательских и проектных работ обучающихся:»Познание и творчество», «Интеллект-экспресс», «Интеллектуальная инициатива», «Компьютерное творчество-21 век ».

- республиканские проекты: проект «Общежитие-наш уютный дом», «Студенческая инициатива», Олимпиада по информатике, конкурс бизнес-проектов, конкурс цифровых образовательных ресурсов, конкурс рекламных роликов «Я выбираю профессию», конкурс творческих работ «Великий человек- великие идеи» (о Столыпине П.А.), фестиваль педагогического творчества, конкурс «Моя Россия».

- проекты колледжа: конкурсы профессионального мастерства «Горжусь своей профессией», конкурс на лучший учебный кабинет, «Преподаватель года», «Студент года».