Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №48 (699), 13 декабря 2010 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №46 (697), 29 ноября 2010, 8152.4kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (712), 4 апреля 2011, 4281.6kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №43 (744) от 14 ноября 2011, 2701.29kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №45 (696), 22 ноября 2010, 4760.69kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №25 (676), 5 июля 2010, 5188.07kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №34 (735), 12 сентября 2011, 8922.3kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №42 (693), 1 ноября 2010, 6800.61kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №20 (671), 31 мая 2010, 3299.35kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №8 (659), 8 марта 2010, 11417.44kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №23 (674), 21 июня 2010, 2887.08kb.
2. Требования к порядку исполнения государственной функции
2.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции
2.1.1. Конечный результат исполнения государственной функции является:
выплата премии победителям конкурса путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.
2.1.2. Сведения о месте нахождения и графике работы Комитета, а также о других органах и организациях, обращение в которые необходимо для исполнения государственной функции.
Местонахождение Комитета и почтовый адрес для направления документов и обращений по вопросам исполнения государственной функции:
пер.Антоненко, д.8, Санкт-Петербург, 190000.
График работы Комитета: понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00, выходные дни суббота, воскресенье.
В предпраздничные дни с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.
Местонахождение Комитета финансов:
Вознесенский пр., д.16, Санкт-Петербург, 190000
тел. (812) 314-56-74, факс. (812) 570-39-39, e-mail: kfin@kfin.gov.spb.ru.
Официальный сайт: m.spb.ru.
2.1.3. Справочные телефоны Комитета:
8 (812) 576-18-71.
2.1.4. Адрес официального сайта Комитета; адреса электронной почты Комитета для приема обращений заявителей:
Официальный сайт: www.k-obr.spb.ru.
Адрес электронной почты Комитета: kobr@gov.spb.ru.
2.1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам исполнения государственной функции:
указанная информация предоставляется посредством Интернета, почтовой и телефонной связи, а именно:
индивидуальное консультирование;
консультирование по почте;
консультирование по телефону;
индивидуальное консультирование по электронной почте.
2.1.6. Перечень вопросов, по которым осуществляется консультирование:
порядок и сроки исполнения государственной функции;
результаты исполнения государственной функции (за исключением сведений конфиденциального характера);
основания для отказа в исполнении государственной функции;
перечень документов, представляемых в Комитет для исполнения государственной функции;
порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции.
2.1.7. Обязанности должностных лиц Комитета при ответе на телефонные звонки, устные и письменные обращения заявителей, требования к их форме и характеру взаимодействия должностных лиц Комитета с заявителями:
ответственное должностное лицо Комитета подробно и в вежливой форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Комитета, в который позвонило заинтересованное лицо, фамилии, имени, отчестве должностного лица, принявшего телефонный звонок. При невозможности должностного лица, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо, владеющего информацией, или обратившемуся лицу должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
2.1.8. Порядок, форма и места размещения информации, указанной в пунктах 2.1.1-2.1.4 настоящего Регламента:
указанная информация размещается на официальном сайте Комитета в Интернете. Сведения о графике (режиме) работы Комитета сообщаются по телефону для справок (консультаций), а также размещаются на официальном сайте Комитета.
2.1.9. Перечень размещаемой информации:
на официальном сайте Комитета размещаются следующие информационные материалы:
исчерпывающая информация о порядке исполнения государственной функции;
перечень, формы для заполнения и образцы заполненных документов, необходимых для исполнения государственной функции;
порядок работы и состав комиссии;
список граждан, являющихся получателями премии в соответствии с постановлениями, в отношении которых была исполнена государственная функция.
2.1.10. Информация о перечне необходимых для исполнения государственной функции документов, требуемых от заявителей, способах их получения заявителем и порядке их представления в Комитет, а также требования к указанным документам, их оформлению:
1) для участия в конкурсе заявители направляют в Комитет следующие документы:
заявку, подписанную руководителем органа самоуправления образовательного учреждения, оформленную в произвольной форме (содержащую информацию о полном наименовании образовательного учреждения в соответствии с учредительными документами; фамилию, имя, отчество, место работы, должность претендента; краткое обоснование выдвижения претендента);
анкету участника заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников согласно приложению 2 к настоящему Регламенту или анкету участника заключительного этапа международной олимпиады школьников согласно приложению 3 к настоящему Регламенту;
копии документов подтверждающих наличие у претендента обучающегося, ставшего победителем или призером всероссийской или международной олимпиады школьников;
копию трудовой книжки;
копию тарификационного листа или приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки претендента в прошедшем учебном году.
Требования к документам, представляемым для исполнения государственной функции:
документы заверяются руководителем образовательного учреждения, выдвигающего претендента на получение премии;
документы, представляемые для исполнения государственной функции, должны соответствовать требованиям, установленным Комитетом, и отражать информацию, необходимую для исполнения государственной функции;
документы должны быть скреплены печатями, иметь надлежащие подписи заявителей и должностных лиц;
тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения. Фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства должны быть написаны полностью;
не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, документы, исполненные карандашом, а также документы с серьезными повреждениями;
2) на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии Комитет запрашивает у победителей конкурса следующие документы:
копию паспорта;
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о счете в кредитной организации получателя премии либо адрес отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.
2.2. Сроки исполнения государственной функции
2.2.1. Допустимые сроки исполнения государственной функции:
с 27 октября текущего года до истечения 30 рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии.
2.2.2. Сроки прохождения отдельных процедур, в том числе выполнения отдельных действий должностными лицами:
с 27 по 28 октября текущего года - Комитет осуществляет прием заявок и документов претендентов от заявителей;
не позднее 5 рабочих дней после поступления в Комитет заявок и документов - Комитет направляет заявителю письмо об отказе в принятии документов в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения о премии Правительства Санкт-Петербурга педагогам-наставникам, подготовившим победителей и призеров международных и всероссийских олимпиад школьников, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.10.2010 № 1313 (далее - Положение о премии);
в течение 2 рабочих дней с даты окончания приема заявок и документов - Комитет готовит и передает заявки и прилагаемые к ним документы в комиссию;
в течение 10 рабочих дней со дня получения протокола комиссии, оформившего решение комиссии, Комитет осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - проект постановления);
в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу постановления - Комитет осуществляет выплату премии победителям конкурса.
Сроки прохождения административных действий указаны в разделе 3 настоящего Регламента.
2.3. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции действующим законодательством не предусмотрена.
2.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.
3. Административные процедуры
Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:
прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии;
подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса;
выплата премии победителям конкурса.
3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии
3.1.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:
получение Комитетом от заявителя заявки и документов.
3.1.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:
Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии.
3.1.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия:
Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии:
принимает заявки и документы;
рассматривает представленные заявки и документы, дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 2.1.10 настоящего Регламента, и требованиям, установленным Положением о премии;
по результатам рассмотрения представленных документов с согласования начальника отдела аттестации повышения квалификации педагогических кадров Комитета:
вносит поступившие заявки и документы в реестр заявок и документов претендентов с указанием даты их поступления;
готовит проект письма об отказе в принятии заявки и документов и направляет указанный проект на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения о премии;
передает заявки и документы, включенные в реестр поступивших заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, в комиссию;
направляет проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета.
Председатель (заместитель председателя) Комитета:
изучает проект письма Комитета об отказе в принятии документов и подписывает его;
в случае несогласия излагает замечания и возвращает проект письма на доработку.
После подписания письма об отказе в принятии заявки и документов председателем (заместителем председателя) Комитета должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии, направляет указанное письмо заявителю.
Продолжительность действий не должна превышать:
пяти рабочих дней после поступления заявок и документов в случаях принятия решения об отказе в принятии документов;
двух рабочих дней с даты окончания приема заявок и прилагаемых к ним документов - в случае передачи заявок и документов в комиссию.
3.1.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:
соблюдение сроков для подачи заявок и документов;
соответствие указанных документов требованиям и (или) комплектности, установленных Положением о премии.
3.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:
подписанное председателем (заместителем председателя) Комитета письмо Комитета об отказе в принятии заявок и документов;
отметка о регистрации в реестре поступивших заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии.
3.1.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за прием и рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя Комитета, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета), путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
3.1.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:
направление заявителю письма Комитета об отказе в принятии документов;
направление в комиссию заявок и документов.
3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса
3.2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:
получение протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.
3.2.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:
должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - постановление);
должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления.
3.2.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.
Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления:
готовит проект постановления, пояснительную записку к проекту постановления в соответствии с требованиями Регламента Правительства Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 (далее - Регламент № 100);
направляет согласованный с начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета проект постановления в сектор правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета для проведения правовой экспертизы на предмет его соответствия действующему законодательству и требованиям юридической техники;
направляет завизированный начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета проект постановления на визу председателю Комитета;
направляет завизированный председателем Комитета проект постановления, разработанный в соответствии с Регламентом № 100, вице-губернатору Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей для принятия решения о необходимости направления проекта постановления на согласование и визирования;
направляет проект постановления, подписанный вице-губернатором Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей, на согласование в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Регламентом № 100;
передает разработанный и согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления, пояснительную записку к нему, а также магнитный носитель, содержащий электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
передает должностному лицу отдела инновационных образовательных технологий и связей с общественностью Комитета, ответственному за размещение информации на сайте Комитета, электронную версию текста итогов конкурса для размещения на официальном сайте Комитета.
Должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления:
в течение 3 рабочих дней с момента поступления проекта постановления - осуществляет правовую экспертизу проекта постановления. Срок рассмотрения проекта постановления сектором правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета продлевается до 2 рабочих дней в случае необходимости проведения дополнительной юридической экспертизы, анализа и изучения дополнительных материалов, относящихся к проекту постановления, в том числе, если объем проекта постановления составляет 10 и более листов;
готовит заключение по результатам экспертизы в случае обнаружения недостатков проекта постановления с предложениями по их устранению и направляет согласованное с начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета заключение в отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета;
в случае если в результате правовой экспертизы в проекте постановления не выявлено противоречий действующему законодательству и нарушений правил юридической техники, направляет завизированный с согласия начальника сектора правового обеспечения Комитета проект постановления с указанием должности, фамилии, инициалов и даты визирования должностному лицу отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета.
Председатель Комитета:
изучает проект постановления и визирует его;
в случае несогласия с указанным проектом излагает замечания и возвращает на доработку.
Продолжительность действий не должна превышать десяти рабочих дней со дня получения протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.
3.2.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:
соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока подготовки проекта постановления и публикации итогов конкурса;
соответствие проекта постановления требованиям Регламента № 100.
3.2.5. Способ фиксации результата выполнения действия:
согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления.
3.2.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за подготовку проекта постановления, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
3.2.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:
передача согласованного в соответствии с Регламентом № 100 проекта постановления, пояснительной записки к нему, а также магнитного носителя, содержащего электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
3.3. Выплата премии победителям конкурса
3.3.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:
вступление в силу постановления.
3.3.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:
должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у получателей премии документов, необходимых для выплаты премии;
должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий.
3.3.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.
Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у получателей премии документов:
запрашивает у получателей премии документы, указанные в Порядке выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга педагогам-наставникам, подготовившим победителей и призеров международных и всероссийских олимпиад школьников, утвержденного распоряжением Комитета по образованию от 14.10.2010 № 1797-р (далее - Порядок выплаты премии), необходимые для выплаты премии;
после получения документов, необходимых для выплаты премии, от получателей премии передает документы в отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета.
Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий, на основании полученных документов осуществляет выплату премий путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях получателя премии посредством следующих действий:
направляет с согласия начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета сформированное поручение на оплату расходов по выплате премии (далее -поручение) в электронной форме и на бумажном носителе по форме согласно приложению 16 к Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденной распоряжением Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р (далее - Инструкция) в составе сводного реестра поручений на оплату расходов на подпись председателю (заместителю председателя, курирующему отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главному бухгалтеру Комитета.
Главный бухгалтер Комитета, председатель (заместитель председателя, курирующий отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета:
изучает проект сводного реестра поручений на оплату расходов и согласовывает его;
в случае несогласия, излагает замечания и возвращает указанный проект на доработку.
Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета:
представляет подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр платежных поручений на оплату расходов в Управление казначейства Комитета финансов для оплаты денежных обязательств (выплаты премии) в соответствии с Инструкцией;
получает от Управления учета и отчетности - главной бухгалтерии Комитета финансов выписку из лицевого счета получателя бюджетных средств по форме, установленной приложением 25 к Инструкции, отражающей операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.
Продолжительность действий не должна превышать 30 рабочих дней с даты вступления в силу постановления.
3.3.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:
соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока выплаты премии получателям премии и требований Инструкции.
3.3.5. Способ фиксации результата выполнения действия:
сформированный в соответствии с Инструкцией и подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр поручений на оплату расходов;
сформированная Управлением учета и отчетности - главной бухгалтерией Комитета финансов в соответствии с Инструкцией выписка из лицевого счета получателя бюджетных средств, отражающая операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.
3.3.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за запрос у получателей премии документов, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
Контроль за соблюдением должностным лицом отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственным за выплату премий, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
Контроль за соблюдением начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем (заместителем председателя Комитета, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета), путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
3.3.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:
выплата премии получателям премии путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.