Одобрено умс управления факультета международный менеджмент Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации Москва 2008

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание В результате изучения данной дисциплины студенты должны узнать Количество часов по формам обучения тЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ

Подобный материал:

• Одобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации, 2110.71kb.
• Одобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации, 2111.68kb.
• Учебно-методический комплекс Специальность: 080507 Менеджмент организации Москва 2009, 699.91kb.
• Учебно-методический комплекс для специальности 080507 Менеджмент организации Москва, 1558.41kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности 080507 Менеджмент организации Москва, 1217.27kb.
• Учебно-методический комплекс для специальности 080507 Менеджмент организации Уфа 2008, 1190.45kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507, 509.74kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505, 895.06kb.
• Планирование и прогнозирование экономических процессов учебно-методический комплекс, 1077.94kb.
• Учебно методический комплекс по дисциплине «Менеджмент» Специальность 080507 Менеджмент, 744.89kb.

Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения данной дисциплины студенты должны узнать:

• как проводится комплексный анализ внешней среды международного бизнеса с целью поиска и реализации конкурентных преимуществ компании;
  
• факторы, определяющие конкурентоспособность компаний;
  
• основные принципы формирования структуры управления в многонациональных компаниях, взаимосвязь и взаимозависимость их структурных подразделений;
  
• в чем состоит организующая роль материнской компании и методы ее управления структурными подразделениями компании;
  
• важнейшие уровни аппарата управления в компаниях и их функции;
  
• как осуществляется процесс управления международной деятельностью в МНК;
  
• особенности реализации важнейших функций менеджмента в МНК;
  
• основные тенденции развития международных компаний (диверсификация бизнеса; создание стратегических альянсов; процессы слияний и поглощений в компаниях и т.д.);
  
• особенности развития и адаптации корпоративных культур в компаниях, ведущих международный бизнес;
  
• отличительные особенности американской, западноевропейской, японской и российской систем управления персоналом в компаниях;
  
• особенности менеджмента в зарубежных и российских МНК.
  

3. Объем дисциплины
   

Форма организации учебного процесса по данной дисциплине предусматривает сочетание лекционных и семинарских занятий с самостоятельной работой студентов. Студенты заочной формы обучения обязаны выполнить контрольную работу.

Самостоятельная работа студентов предусматривает более глубокую проработку актуальных вопросов, включенных в тематический план по данной дисциплине, при подготовке к семинарским и практическим занятиям.

Все вышеизложенное дает студентам возможность освоить методологические и организационные вопросы организации добровольных объединений в оптовой и розничной торговле с учетом их специфики.

1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Количество часов по формам обучения
	Очная	Очно-заочная	Заочная	Заочная (сокращ.)
№№ семестров	6 сем.	7 сем.	7 сем.	5 сем.
Аудиторные занятия:	64	34	14	8
Лекции	40	18	10	6
Практические и семинарские занятия	24	16	4	2
Самостоятельная работа	66	96	116	122
Всего часов на дисциплину	130	130	130	130
тЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ			контр. раб. 7 сем.	контр. раб. 5 сем.
Виды итогового контроля (зачет) №№ семестров	Зачет 6 сем.	Зачет 7 сем.	Зачет 7 сем.	Зачет 5 сем.