Geum.ru

Программа дисциплины международное трудовое право для специальности 030501. 65 Юриспруденция подготовки специалиста (третий уровень высшего профессионального образования)

Вид материалаПрограмма дисциплины
Подобный материал:
1   2   3   4   5
Тема 4. Международно-правовые стандарты

регулирования вопросов труда и развития сотрудничества в трудовых отношениях

(семинарское /практическое/ занятие – 2 часа)


1.Международные акты общего характера о регулировании вопросов труда. Общая характеристика Конвенции № 150 и Рекомендации № 158 1978 г. о регулировании вопросов труда.

Национальная трудовая политика в сфере труда, ее предмет, задачи, стадии, формы и инструменты осуществления. Система управления трудом на национальном, отраслевом, региональном и местном уровнях. Роль и функции национальной системы, ее органов и организационных структур по регулированию вопросов труда. Организация национальной системы по регулированию вопросов труда: координация, ресурсы и персонал, внутренняя структура, полевые службы. Службы инспекций труда. Делегирование отдельных функций по управлению трудом неправительственным органам. Роль и формы участия организаций работодателей и работников в осуществлении национальной трудовой политики.

2. Международные акты о развитии сотрудничества, социальном диалоге и социальном партнерстве в трудовых отношениях. Международные правовые рекомендация о сотрудничестве в отраслевом и в национальном масштабе, о сотрудничестве и связях на уровне предприятия, о рассмотрении жалоб, добровольном примирении и арбитраже. Современные международно-правовые меры по развитию трипартизма и социального диалога.

3. Международные акты об инспекции труда. Общая характеристика Конвенции № 81 и Рекомендации № 81 1947 г. об инспекции труда, Протокола 1995 г. к Конвенции № 81 Цели, задачи и функции инспекции труда, ее положение в национальной системе регулирования вопросов труда. Сфера распространения деятельности инспекции труда. Виды и состав инспекции труда, требования к инспекторам труда. Правовое положение инспекторов, их права, полномочия и обязанности. Порядок проведения инспектирования и отчетности инспекторов. Особый порядок проведения инспекции рабочих мест. Требования к общим ежегодным докладам инспекции труда, их содержанию и публикации. Сотрудничество инспекции труда с организациями работодателей и работников.

4. Международные акты о статистике труда. Общая характеристика Конвенции № 160 и Рекомендации № 170 1985 г. о статистике труда. Основные обязанности государств в области статистики труда. Основные разделы статистики труда и международные рекомендации относительно их содержания, классификации статистических данных и периодичности их сбора. Роль международных трудовых норм о статистике для эффективного правового регулирования сферы труда.

5. Международно-правовое содействие в трехсторонних консультациях по применению международных трудовых норм.


Основная литература:

Конвенция (150) и Рекомендация (158) 1978 года о регулировании вопросов труда.

Конвенция (81) и Рекомендация (81) 1947 года об инспекции труда.

Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда.

Конвенция (160) и Рекомендация (170) 1985 года о статистике труда.

Конвенция 1976 года о трехсторонних консультациях (международные трудовые нормы) (144).

Рекомендация 1976 года о трехсторонних консультациях (152).

Конвенция (154) и Рекомендация (163) 1981 года о коллективных переговорах.


Дополнительная литература:

Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005, главы 16-19, с. 228-235, 251-255, 265-266, 277-278, 284-286

Инспекция труда, ее задачи и методы. Научный центр социально-производственных проблем охраны труда. 1994.

Крылов К. Правовое ноу-хау в социальном партнерстве. // Социальное партнерство, 2003, № 2.

Крылов К.Д. Национальное законодательство и международно-правовое регулирование разрешения коллективных трудовых споров. // Юридический мир. – Апрель 1997.

Крылов К.Д. Право на забастовку. Международная практика. // Профсоюзы. – 1997. - № 6.

Политика социального партнерства / Отв. ред. Каргалова М.В., Крылов К.Д. - М.: «Проспект», 2003.

Принципы МОТ в отношении права на забастовку. – Женева: Международное бюро труда, 2001.

Социальный диалог в странах СНГ. 10 лет независимости. Национальные доклады. Cерия публикаций по социально-трудовым вопросам в странах Восточной Европы и Средней Азии. Выпуск 13. МБТ. – М., 2002.

Социальный диалог в России. Серия публикаций по социально-трудовым вопросам в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Выпуск 11. Издание Бюро МОТ в Москве – М.: Изд-во «Права человека», 1999.

Чернышев И. Статистика труда для стран с переходной экономикой. На примере стран Центральной и Восточной Европы и бывшего СССР. Финстатинформ, 1996.


Особенная часть


Тема 5. Международно-правовые стандарты общих условий труда:

заработной платы, рабочего времени и времени отдыха,

безопасности, гигиены и производственной среды

(лекция - 2 часа)


1. Общая характеристика международно-правовой регламентации условий труда. Виды и классификация условий труда в международных актах ООН, МОТ, СНГ, Совета Европы и Европейского Союза.

2. Международные стандарты регулирования заработной платы. Минимальная заработная плата и процедура ее установления: историко-правовая ретроспектива. Общая характеристика Конвенции № 131 и Рекомендации № 135 1970 г. об установлении минимальной заработной платы. Международные правовые стандарты охраны заработной платы. Общая характеристика Конвенции № 95 и Рекомендации № 85 1949 г. об охране заработной платы. Международно-правовые нормы о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности их предпринимателя. Международно-правовые требования к трудовым статьям в договорах, заключаемых государственными органами власти.

3. Международные акты и нормы, связанные с регулированием рабочего времени и времени отдыха.

Международно-правовое понятие рабочего времени. Установление восьмичасовой продолжительности рабочего дня и введение принципа 40-часовой рабочей недели в нормах международного права. Общая характеристика Конвенции № 47 1935 г. о сорокачасовой рабочей неделе и обязательства государств по ее реализации. Рекомендации по сокращению рабочего времени.

Современное международно-правовое регулирование ночного труда, работы на условиях неполного рабочего времени, надомного труда. Рабочее время для отдельных категорий работников (работников шахт, текстильных и стекольных предприятий, строительства и др.).

4. Международно-правовые нормы о еженедельном отдыхе и оплачиваемых отпусках.

Общая характеристика Конвенции № 14 1921 г. о еженедельном отдыхе в промышленности. Международные нормы о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях.

Общая характеристика развития международных норм об оплачиваемых отпусках.

Виды оплачиваемых отпусков, основания, условия и порядок их предоставления, порядок их оплаты. Международно-правовая регламентация оплачиваемых учебных отпусков.

4. Международно-правовое регулирование безопасности и гигиены труда.

Развитие международно-правовых норм общего характера о безопасности и гигиене труда. Значение и основное содержание Конвенции № 155 и Рекомендации № 164 1981 г. о безопасности и гигиене труда. Принципы национальной политики в области безопасности труда, гигиены труда и производственной среды и технические области деятельности по ее осуществлению. Мероприятия на национальном уровне и на уровне предприятия по охране труда. Международно-правовые нормы 1985 г. о службах гигиены труда. Международно-правовые нормы о предотвращении несчастных случаев на производстве и предотвращении крупных промышленных аварий. Международные рекомендации об охране здоровья трудящихся.

Международно-правовые нормы о защите от отдельных рисков: о защите от токсических веществ, о снабжении машин защитными приспособлениями, о максимальном грузе, о защите от загрязнения воздуха, шума и вибрации (о производственной среде).

Международно-правовая охрана труда в отдельных областях деятельности: в строительной промышленности, в торговле и учреждениях, в портовых работах, на шахтах.

5. Реализация международных норм об условиях труда и практика разрешения связанных с ними правовых коллизий в Российской Федерации.


Основная литература:

Конвенция (95) и Рекомендация (85) 1949 года об охране заработной платы.

Конвенция 1935 года о сорокачасовой рабочей неделе (47).

Конвенция 1921 года о еженедельном отдыхе в промышленности (14).

Конвенция (пересмотренная) 1970 года об оплачиваемых отпусках (132).

Конвенция (187) и Рекомендация (197) 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда

Конвенция (155) и Рекомендация (164) 1981 года о безопасности и гигиене труда.


Дополнительная литература:

Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005, главы 8-11, с.181-184, 193-195, 201-203, 207-210

Д. Вон-Уайтхед, Реформирование политики в области заработной платы в Центральной и Восточной Европе: первые итоги (1990-1996 годы). МОТ, 1997.

Заработная плата. Учебник рабочего образования. МБТ. – Венгрия, 1997.

Некоторые вопросы заработной платы в странах с переходной экономикой. Серия EECAT, выпуск 2. МОТ, 1999.

Уроки эргономики: Простые и практические решения для повышения безопасности и улучшения условий труда. МОТ, 2000.

ссылка скрыта. 4 тома. – М., 2002.


Тема 6. Международные трудовые нормы о социально-бытовом обслуживании и социальном обеспечении

(лекция - 2 часа)


1. Международно-правовые нормы о бытовом обслуживании, жилищных условиях и свободном времени работников.

2. Международно-правовые акты и нормы общего характера о социальном обеспечении.

Международно-правовая регламентация обеспечения дохода и минимальных норм социального обеспечения. Международно-правовые нормы о равноправии в области социального обеспечения и о сохранении прав в области социального обеспечения.

3. Международно-правовая защита по различным отраслям социального обеспечения.

Международно-правовая регламентация видов пособий в области социального обеспечения: медицинское обслуживание и пособие по болезни, пособия по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца, пособия в связи с производственной травмой и профессиональным заболеванием, пособия по безработице, пособие по беременности и родам, семейные пособия.

Особенности социального обеспечения лиц из полиции и вооруженных сил.

4. Европейский Кодекс социального обеспечения: история создания, сфера применения и основное содержание.

5. Основные вопросы реализации в Российской Федерации международных актов и норм о социальном обеспечении. Правовое регулирование социального обеспечения лиц, занятых в сфере труда с иностранным участием.


Основная литература:

Конвенция 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (102).


Дополнительная литература:

Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Волтерс Клувер, 2004 (Раздел VI. Нормы международных актов о социальном обеспечении).

К реформе социального обеспечения: принципы и прагматизм. МОТ. – М., 1999.

Пенсионное законодательство стран СНГ и Балтии. МОТ, 2000.

Право социального обеспечения России. Учебник. 3-е изд. / Под ред. Гусова К.Н. – М.: Проспект, 2004 (Глава 21).

Предложения к стратегии содействия сокращению бедности в России: анализ и рекомендации. МОТ. – М., 2002 (Тематическая группа по проблемам бедности, Бюро МОТ в Москве).

Социальное обеспечение: вопросы, задачи и перспективы. Доклад МБТ. - Женева, 2001.

Социальная защита за рубежом: Великобритания, ФРГ, Франция, Швеция, США, Австралия. / Под ред. М.В. Захарова. - М., 1993.

Социальное страхование в России и зарубежных странах: Практическое пособие. - М., 1997.

Социальное страхование и социальная защита. Доклад Генерального директора МБТ МОТ на Международной конференции труда. - Женева, 1993.

Труд в мире 2000.Обеспечение дохода и социальная защита в меняющемся мире. Ежегодный обзор МБТ в Женеве. – М., Институт труда, 2001.

Финансовое обеспечение пенсионных реформ. Серия публикаций по социально-трудовым вопросам в странах Восточной Европы и Центральной Азии № 11. МОТ. – М., 2001.


Тема 7. Международно-правовое регулирование труда

отдельных социальных групп работников

(лекция - 2 часа)


1. Международные акты о труде женщин. Основные вопросы международно-правового регулирования труда женщин: охрана материнства, ночной труд женщин и применение труда женщин на подземных работах.

Установление международных трудовых норм об охране материнства в 1919 г. и дальнейшее развитие их в Конвенции № 103 и Рекомендации № 95 1952 г. об охране материнства, в актах МОТ 2000 г. Установление международных норм о ночном труде женщин в 1919 г. и дальнейшее развитие их в 1948 г. и 1990 г. Международно-правовая регламентация применения труда женщин на подземных работах.

2. Особенности международно-правового регулирования труда детей и подростков.

Международно-правовые требования к минимальному возрасту допуска к труду, ночному труду подростков, медицинскому освидетельствованию молодых людей, к условиям труда молодых людей на подземных работах.

Общая характеристика Конвенции № 138 и Рекомендации № 146 1973 г. о минимальном возрасте.

Общая характеристика Конвенции № 90 (пересмотренной) 1948 г. о ночном труде подростков в промышленности, Конвенции № 79 и Рекомендации № 80 1946 г. о ночном труде подростков на непромышленных работах.

Общая характеристика Конвенции № 77 1946 г. о медицинском освидетельствовании подростков в промышленности, Конвенции № 78 1946 г. о медицинском освидетельствовании подростков на непромышленных работах, Рекомендации № 79 1946 г. о медицинском освидетельствовании подростков, Конвенции № 124 1965 г. о медицинском освидетельствовании молодых людей для подземных работ, Рекомендации № 125 1965 г. об условиях труда молодых людей на подземных работах.

3. Международные рекомендации о пожилых трудящихся и их роль в правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

4. Международные правовые акты и нормы о трудящихся-мигрантах.

Вопросы трудовых отношений в Конвенции о статусе беженцев 1951 г. и Конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г. Развитие международных трудовых норм о трудящихся-мигрантах в актах МОТ в 1949 г., 1955 г., 1975 г. Международно-правовое регулирование миграции трудовых ресурсов в странах СНГ. Двухстороннее международно-правовое регулирование внешней трудовой миграции.

Правовые отличия внешней трудовой миграции от других видов международного труда. Правовое регулирование трудовой миграции российских граждан за рубеж. Особенности правового регулирования работы российских граждан за рубежом у российских работодателей, работы граждан РФ за рубежом в международных организациях. Правовое регулирование работы иностранных граждан, апатридов (лиц без гражданства), беженцев на территории Российской Федерации. Правовая регламентация порядка привлечения иностранной рабочей силы в России.

5. Международные правовые нормы о трудящихся коренного населения. Международно-правовые рекомендации об упразднении вербовки. Международные трудовые нормы 1989 г. о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни.


Основная литература:

Конвенция (пересмотренная) (103) и Рекомендация (95) 1952 года об охране материнства

Конвенция (183) и Рекомендация (191) 2000 года об охране материнства

Конвенция (138) и Рекомендация (146) 1973 года о минимальном возрасте.

Конвенция (156) и Рекомендация (165) 1981 года о трудящихся с семейными обязанностями.

Рекомендация 1980 года о пожилых трудящихся (162).

Конвенция 1975 года о трудящихся-мигрантах (дополнительные положения) (143).

Конвенция 1989 года о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни (169).


Дополнительная литература:


Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005, главы 12-14, с.214-217, 219-222, 224-226

Азбука прав трудящихся женщин и гендерного равенства. МБТ, 2002.

Борьба с детским трудом: пособие для инспекторов труда. – М., Международное бюро труда, 2003.

Гендерное равенство: поиски решения старых проблем. МОТ. – М., 2003.

Жильцова Ю.В. Правовое регулирование трудовых отношений работников мигрантов. Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Екатеринбург, 2002.

Занятость инвалидов в странах с переходной экономикой. МОТ, 1996.

Корбут Л.В., Поленина С.В. Конвенции и декларации о правах женщин и детей. – М., 1998.

Коренные народы и народы, ведущие племенной образ жизни: Руководство по Конвенции МОТ № 169.

Линь Леан Лим. "Рабочие места для женщин: больше и лучше". Практическое руководство. – М., 1998.

Подшивалов В.Е. Незаконная миграция: международно-правовой подход. // Правоведение, 2002. - № 4, с. 185-192.

Поленина С.В. Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект. – М.: Институт государства и права РАН, 2000.

Положение престарелых трудящихся. // Труд в мире. МБТ. Выпуск 8. – М., 1996.

Преобразования и миграция в Центральной и Восточной Европе. МОТ. – М., 2002.


Тема 8. Международные правовые стандарты труда

особых профессиональных категорий работников

(лекция - 2 часа)


1. Международные правовые акты о труде моряков, рыбаков, работников внутреннего судоходства и докеров (портовых работников) и их роль в системе международно-правового регулирования труда.

Нормы общего характера и нормы, регламентирующие для этих категорий работников профессиональное обучение и устройство на работу, условия допуска к работе, свидетельства о квалификации, общие условия труда, безопасность труда, медицинское и бытовое обслуживание, инспекцию труда, социальное обеспечение.

Общая характеристика Сводной конвенции о труде в морском судоходстве 2006 г. и актуальные вопросы ее реализации.

2. Международные нормы об особенностях труда в сельском хозяйстве, на плантациях, о труде арендаторов и издольщиков.

3. Международные нормы об особенностях труда в сфере оказания услуг.

Международные правовые нормы о труде сестринского персонала и об условиях труда в гостиницах и ресторанах.

Международные правовые основы регулирования труда работников образования и науки.

Международные правовые принципы, касающиеся роли и труда юристов.

4, Особенности регулирования труда на государственной службе, в вооруженных силах и полиции.

5. Правовое регулирование труда работников международных организаций.


Основная литература:

Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве (МLC)

Конвенция (137) и Рекомендация (145) 1973 года о портовых работах.

Конвенция 1958 года о плантациях 110 [и Протокол 1982 года].

Рекомендация 1958 года о плантациях (110).

Конвенция (149) и Рекомендация (157) 1977 года о сестринском персонале.

Конвенция (172) и Рекомендация (179) 1991 года об условиях труда в гостиницах и ресторанах.


Дополнительная литература:

Бекяшев Д.К. Морские трудовые нормы. Дисс. на соискании ученой степени канд. юрид. наук. – М., 2002

Морские трудовые Конвенции и Рекомендации – Женева, Международное бюро труда, 2001.

Международная стандартная классификация занятий. - М.: Финстатинформ, 1998.

Повышение надежности идентификации моряков. Доклад VII(2А). МКТ, 91-я сессия, 2003 г. - Женева: МБТ, 2003.

Основные принципы, касающиеся роли юристов. Приняты Восьмым конгрессом ООН по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями в г. Гаване 27.08.90 – 07.09.90 // Юридическая панорама. 2003. № 1. С.14-19.


Специальная часть


Copyright © 2023. All rights Reserved.