Тематическое планирование ожидаемые результаты и диагностический инструментарий оценки результатов механизм и условия реализации

Вид материалаТематическое планирование

Содержание


Пояснительная записка
Цель реализации программы: формирование коммуникативных и социальных компетенций студентов педагогического техникума. Задачи
Тематическое планирование
Количество часов
Ожидаемые результаты и
Механизм и условия реализации
Подобный материал:
Государственное казенное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Куртамышский педагогический техникум»


Согласована

с педагогическим советом _____

Протокол № ______

«Утверждаю»

директор Скутина Т.А. _________



Программа

коррекционно-развивающих занятий


ШКОЛА КОНФЛИКТОЛОГИИ


Автор-составитель:

Косых М.В.,

педагог-психолог


Куртамыш, 2011

Содержание


Пояснительная записка …………………………………………………………….…………………3

Тематическое планирование …………………………………………………………………………4

Ожидаемые результаты и диагностический инструментарий оценки результатов ………………7

Механизм и условия реализации ……………………………………………………………………..7

Используемая литература, информационные ресурсы интернет ………………………………….8


Пояснительная записка


Программа «Школа практической конфликтологии» может использоваться как развивавшая программа. Она предполагает обучение студентов педагогического техникума навыкам анализа и разрешения межличностных конфликтов.

Цель реализации программы: формирование коммуникативных и социальных компетенций студентов педагогического техникума.

Задачи программных занятий:

- формирование у студентов техникума умений и навыков в области предупреждения и преодоления непродуктивных конфликтов в различных системах отношений;

- повышение уровня толерантности в студенческой среде техникума;

- стимулирование у студентов стремления к саморазвитию и самосовершенствованию.

Программа может быть реализована в форме групповых встреч (в рамках одной студенческой группы). В ходе этих заня­тий психолог познакомит студентов с явлением конфликта, его основными причинами и следствиями, проведет психодиагностические про­цедуры, направленные на измерение уровня конфликтности личности, стилей разрешения межличностных проблем, в игровой форме поможет прожить и разрешить различные конфликтные ситуации.

В процессе занятий студенты научатся справляться с напряжением, возникающем в их собственных конфликтах, вносить баланс в свое психику, избавляться от внутренних конфликтов, которые не являются конструктивными, носят разрушительный характер, эффек­тивно вмешиваться и помогать другим в решении их конфликтов.

Обучение подобным умениям является обязательным компонентом профессиональной подготовки будущих учителей.

Программа составлена в соответствии с требованиями, предъявляемыми к психологическим коррекционно-развивающим программам.



Тематическое планирование




Тема занятий

Содержание занятий

Количество часов

Форма занятий

Методическое обеспечение

1.

Понятие о конфликте. Сущность и структурные компоненты конф­ликтов

Конфликтология. Основные понятия конфликтологии: оппоненты, объект конфликта, конфликтная ситуация, инцидент. Сущность конф­ликта. Его структурные компоненты. Динамика конфликта.


1,5

Лекция с элементами беседы

Информационные листы

2.

Типы конфликтов

Внутриличностный конфликт. Межличностный конфликт. Конфликт между личностью и группой. Межгрупповой конфликт. Межгосударственный конфликт.

1,5

Обсуждение

Иллюстративный материал

3.

Личностные источники (причины) конфликтов


Противоречия как источники возникновения любого конфликта. Черты характера, особенности поведения человека, которые могут стать причиной конфликта. Правила поведения для конфликтных людей. Устранение личностных недостатков. Тест "Уровень конфликтности личности".

1,5

Беседа, анализ, самоанализ, проектирование, тестирование

Диагностическая методика, бланки для диагностирования

4.

Внутриличностный конфликт. Конфликтные ситуации в межличност­ных отношениях

Внутриличностный конфликт; состояние человека, порождаемые внутриличностным конфликтом: личностная и ситуативная тревожность, фрустрация, стресс. Межличностные конфликты в группе. Конфликтные взаимоотношения. Типы межличностных конфликтов.

1,5

Диалог

Информационные листы

5.

Причины деловых (профессиональных) конфликтов


Особенности педагогических конфликтов. Сложные педагогические

ситуации: остроконфликтная и провоцирующая. Причины педагогических

конфликтов.

1,5

Решение проблемных ситуаций

Видео и аудиозаписи

6.

Конфликтные ситуации делового общения

Конфликты между руководителем и подчиненными. Методы и приемы воздействия, используемые руководителем для разрешения конфликтной ситуации.

1,5

Проблемная лекция

Информационные листы

7.

Стратегия поведения в конфликтной ситуации


Типы стратегий поведения в конфликтных ситуациях: приспособление, компромисс, сотрудничество, игнорирование, соперничество. Рекомендации по использованию того или иного способа разрешения конфликта. Тест "Стратегия поведения в конфликтной ситуации".

1,5

Проектирование, тестирование

Диагностическая методика, бланки для диагностирования

8.

Прогнозирование конфликтных ситуаций и конфликтов

Система прогнозирования конфликтной ситуации, ее компоненты. Практические действия по прогнозированию конфликта.


1,5

Практикум

Видеозаписи

9.

Предупреждение конфликтных ситуаций и конфликтов

Средства профилактики конфликтных ситуаций. Определяющие уровни предупреждения конфликтов.


1,5

Дискуссия

Опорные схемы

10.

Этапы и способы разрешения конфликтных ситуаций



Основные направления по разрешений конфликтной ситуации: разрешение конфликтной ситуации с учетом ее сущности. Разрешение конфликтной ситуации с учетом ее целей. Разрешение конфликтной ситуации с учетом динамики ее развития. Этапы разрешения конфликта. Правила разрешения конфликта.

1,5

Решение проблемных ситуаций

Опорные схемы

11.

Преодоление стрессовых последствий конфликта.

Аутогенная тренировка

Стресс как состояние, вызванное конфликтной ситуацией. Приемы и методы преодоления стрессовых ситуаций. Аутогенная тренировка как способ преодоления стресса. Аутогенная тренировка как элемент педа­гогической техники. Тест "Стрессоустойчивость личности".

2

Семинар-практикум

Видеозаписи, комплекс аутогенной тренировки


Ожидаемые результаты и

диагностический инструментарий оценки результатов




Ожидаемые результаты

Диагностический инструментарий оценки результатов

1.

Сформированность у студентов умений и навыков в области профилактики и преодоления конфликтов в различных системах отношений

«Педагогические ситуации», Р.Немов

2.

Снижение количества непродуктивных конфликтов в студенческой среде техникума

Статистические данные

3.

Повышение уровня коммуникативных умений и навыков участников занятий

Методика КОС, наблюдение за студентами в учебных и внеучебных ситуациях

4.

Наличие у студентов мотивов к саморазвитию и самосовершенствованию

Анкетирование, социологические опросы

5.

Повышение уровня этнической и социальной толерантности студентов

Анкетирование, проективные методики, «Индекс толерантности», Г.У Солдатова



Механизм и условия реализации


Проведению занятий предшествуют диагностические процедуры, направленные на выявление особенностей эмоциональной сферы и сферы об­щения студентов.

Формирование коррекционной группы происходит на основе диагностических данных. Учитывается добровольность согласия студентов на участие в работе группы. Используется мотивационный компонент для повышения популярности проекта в студенческой среде.

В ходе занятий используется развивающая, про­межуточная и контрольная диагностика, позволяющая выявить эффектив­ность коррекционно-развивающей работы. Диагностические данные становятся стимулом для развития студентов.


Используемая литература

        1. Аудиовизуальная психодиагностика: Практикум для студ.сред. и высш.пед.учеб.заведений / Авт.-сост. А.И.Ушатиков, О.Г.Ковалев, В.Н.Борисов. – М.: Академия, 2000. – 112с.
        2. Белкин,А.С. Ситуация успеха / А.С.Белкин. – Екатеринбург, 1999. – 169с.
        3. Вачков,И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: Учебное пособие / И.В.Вачков. – М.: «Ось-89», 2000. – 224с.
        4. Марасанов, Г.И. Социально-педагогический тренинг / Г.И.Марасанов. – М.: Совершенство, 1998. – 208с.
        5. Немов,Р.С. Практическая психология: Пособие для учащихся / Р.С.Немов. – М.: ВЛАДОС, 1998. – 320с.
        6. Немов,Р.С. Психология: Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений. В 3 кн. Кн.2. Психология образования / Р.С.Немов. – М.: ВЛАДОС, 1995. – 496с.
        7. Татарникова,О.Н. Культура делового общения: учебное пособие / О.Н.Татарникова. – Курган: Изд-во Курганской ГСХА, 2009, - 110с.
        8. Формановская, Н.И. Речевой этикет и культура общения / Н.И.Формановская. – М.: Высш.шк., 1999. – 159с.


Информационные ресурсы интернет

  1. http://kursovichor.ucoz.ru/load/pedagogika/slastenin_va_ pedagogika/81-1-0-475 - Сластенин В.А. Педагогика
  2. http://revolution.allbest.ru/psuhology\00022639_0.html - Психология и педагогика.
  3. http://slovari.yandex.ru/-книги/БСЭ/Педагогика/ - Педагогика.