Положение об общественном объединении медиаторов Оханского муниципального района Пермского края «Согласие»

Вид материала

Документы

Содержание Цели и задачи объединения Основные функции объединения

Подобный материал:

• Положение о муниципальном конкурсе «Учитель года 2012» Общие положения, 183.68kb.
• Об утверждении методик расчета стоимости муниципальных услуг в учреждениях образования, 870.97kb.
• Постановлением Правительства Пермского края от 31. 03. 2009 №176-п об утверждении Порядка, 374.1kb.
• Земского Собрания Губахинского муниципального района Пермского края «Об итогах оперативно, 63.58kb.
• Главы березовского муниципального района пермского края, 60.64kb.
• Н. В. Гоголя «ревизор» Автор: Ушакова Любовь Юрьевна, учитель русского языка и литературы, 90.65kb.
• «Сепычевская средняя общеобразовательная школа», 79.17kb.
• Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская центральная, 172.71kb.
• Земского Собрания Ординского муниципального района от 27. 10. 2009 n 83 Принято Земским, 412.08kb.
• Законодательное собрание пермского края постановление, 1291.03kb.

ПОЛОЖЕНИЕ

об общественном объединении медиаторов Оханского муниципального

района Пермского края «Согласие»

1. Общие положения
   

Настоящее Положение определяет цели и задачи некоммерческого общественного объединения медиаторов Оханского муниципального района (далее - объединение), принципы её деятельности, порядок её организации и работы.

Объединение по своему характеру является независимой, создаётся на добровольной основе и на общественных началах.

Ассоциация оказывает содействие физическим, юридическим лицам, органам власти, общественным организациям и объединениям в посредничестве конфликтов интересов на местном уровне, в том числе между гражданами, группами населения, административными органами и учреждениями.

Объединение рассматривает конфликты в сфере личных, межличностных, корпоративных интересов, ущемления и нарушения прав в различных сферах личной и общественной жизни.


2. Цели и задачи объединения


Объединение создаётся с целью поддержки. Внедрения и распространения на территории Оханского муниципального района новой практики урегулирования конфликтов интересов с применением процедур посредничества (медиации).

Основная задача объединения – оказывать содействие гражданам (группам граждан) в удовлетворении жалоб и посредничества между местными органами власти, поставщиками общественных услуг и населением.

Задачами объединения также являются:

• уменьшение количества споров в процессе местного самоуправления;
  
• снижение числа конфликтов, рассматриваемых в досудебном порядке, что позволит уменьшить риск потери психологического здоровья людей и нанесения ощутимого морального вреда человеку;
  
• проведение просветительской деятельности объединения.
  

3. Основные функции объединения


1) Рассмотрение направленных в службу примирения обращений граждан, а также органов власти, учреждений, организаций с помощью посредника.

2) Взаимодействие с органами местного самоуправления, органами государственной власти в Пермском крае, Уполномоченным по правам человека, ассоциацией медиаторов Пермского края в консультативных и обучающих целях.

4.Принципы деятельности объединения


1. Независимости. Объединение независимо и самостоятельно в выборе форм деятельности и принятия решений по организации деятельности объединения.

2. Добровольности. Конфликтующие стороны участвуют в процессе урегулирования споров добровольно.

3. Конфиденциальности. Полученные в ходе примирения сведения не разглашаются. Исключение составляет информация о возможном нанесении ущерба для жизни, здоровья и безопасности граждан.

4. Нейтральности. Запрещается службе (медиатору) принимать сторону одного из участников конфликта.

5. Информированности. Объединение информирует о возможности жителей воспользоваться услугами медиатора через средства массовой информации и библиотеки поселений.


5.Порядок формирования объединения


1.Формирование объединения происходит на территории Оханского района по согласованию с главой муниципального образования на добровольной основе и на общественных началах.

Желающие, из числа прошедших обучение по программе «Основы посредничества» (медиаторства), вступают в объединение на добровольной основе. Соблюдают основные принципы деятельности объединения, данное Положение и профессиональную этику посредника (медиатора).

2.Председатель объединения избирается на общем собрании путём открытого голосования простым большинством голосов.

3.Председатель объединения:

• осуществляет общее руководство деятельностью объединения;
  
• представляет объединение во всех организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетентности объединения;
  
• организует обмен опытом по посреднической деятельности;
  
• совместно с администрацией Оханского муниципального района способствует повышению квалификации и организации курсовой переподготовки специалистов по согласованию с Ассоциацией медиаторов Пермского края и руководством ПГУ.
  

4.Информация о конфликте поступает специалисту Центра правовой и гражданской активности Оханского муниципального района (далее ЦПГА) напрямую и через его филиалы в поселениях района.

Специалист ЦПГА:

• принимает информацию о конфликте;
  
• информирует сторону (стороны) о возможности проведения процедуры медиации;
  
• предоставляет возможность конфликтующим сторонам выбора медиатора;
  
• сообщает о случае медиации Председателю объединения.
  

6.Организация деятельности ассоциации


1.Объединение медиаторов по согласованию с администрацией Оханского муниципального района и администрацией Оханского городского поселения осуществляет свою деятельность на базе ЦПГА, используя его оборудование, оргтехнику, канцелярские принадлежности, средства информации и др.

2.Администрация Оханского муниципального района, депутаты Земского Собрания, администрации поселений и ИИЦ оказывают объединению содействие в распространении информации о деятельности объединения среди населения в поселениях. Среди руководителей ведомств, управлений, предприятий и учреждений, активно используя имеющиеся средства массовой информации.

3.Конфликтная ситуация признаётся разрешенной по итогам работы посредника и конфликтующих сторон, если обе стороны удовлетворены и пришли к согласию, заключив мировое соглашение. В случае невозможности разрешения споров и разногласий, конфликтующие стороны вправе обратиться в суд в порядке, установленном действующим законодательством.

4.Объединение (медиатор) отвечает за безопасность участников на встрече и за соблюдение принципов деятельности объединения (медиатора).

5.Ответственность за результаты медиации несут стороны конфликта, участвующие в медиации, но не объединение.


7.Порядок работы объединения


1.Объединение заключает Соглашение о сотрудничестве с главой Оханского муниципального района и главами поселений.

2.Объединение информирует население, органы местного самоуправления, представительную власть о своей работе и её результатах.

3.Объединение может получать информацию из муниципальных учреждений и предприятий, ОВД, органов власти, общественных организаций, групп населения, от физических и юридических лиц.

4.Примирительная программа начинается в случае согласия посредника и конфликтующих сторон на участие в данной программе.

5.Примирительная программа не может проводиться по фактам правонарушений, связанных с употреблением наркотиков. В примирительной программе не могут участвовать лица, имеющие психические заболевания.

6.В случае, если в ходе примирения конфликтующие стороны пришли к соглашению, достигнутые результаты могут фиксироваться в примирительном договоре (мировом соглашении).