Geum.ru

Пояснительная записка к отчету Государственной инспекции труда в Челябинской области по форме №22-гит за март 2011 года

Вид материалаПояснительная записка
Подобный материал:
Пояснительная записка

к отчету Государственной инспекции труда в Челябинской области

по форме № 22-ГИТ за март 2011 года

В соответствии с данными территориального органа Росстата по Челябинской области по состоянию на 01.03.2011 задолженность по выплате заработной платы работникам установлена в 4 организациях Челябинской области, в общей сложности в отношении 584 работников, на общую сумму 6321 тыс. рублей. Вся задолженность невыплачена по причине отсутствия собственных средств у предприятий.

В марте 2011 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 124 проверки по выявлению нарушений трудового законодательства об оплате труда, из которых 30 проверок проведено в бюджетных организациях. Совместно с представителями органов прокуратуры проведено 15 проверок.

В ходе проверок в 34 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 1185 работников. В результате проверок в общей сложности выявлено 352 нарушения законодательства об оплате труда, в том числе 73 нарушения в бюджетных организациях. Из указанного количества нарушений 174 устранено в установленные сроки, по остальным нарушениям срок устранения не закончился.

В марте 2011 года при проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены:

- в ООО «Управление механизации и автомобильного транспорта» г. Озерск (исп. директор Моргун В.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 381 работником в размере 4,4 млн. рублей. В ходе проведения инспекторской проверки по состоянию на 07.03.2011 задолженность по заработной плате перед работниками погашена полностью. По результатам проверки работодателю выдано предписание, исполнительный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей;

- в ООО «Тор» г. Челябинск (ген. директор Ялынычев М.М.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 36 работниками в размере 1,9 млн. рублей. В ходе проведения инспекторской проверки до ее окончания задолженность по заработной плате перед работниками погашена полностью. По результатам проверки работодателю выдано предписание, генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей;

- в МП «Аргаяшская МПК» Аргаяшский муниципальный район (и.о. начальника Кунакбаев Г.Г.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 73 работниками в размере 807 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, и.о. директора привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей;

В ходе инспекторских проверок установлено, что работодателями не соблюдаются требования статей 133, 136, 140, 147, 152 ТК РФ:

- в нарушение требований ст. 133 ТК РФ заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших норму труда, была ниже минимального размера оплаты труда. Например, в МУП «Коммунжилсервис» Варненский муниципальный район (начальник Комаров В.И.), в Великопетровском потребительском обществе (председатель Вахтерова Г.А., и.о. председателя Вязметинова В.Г.) Карталинский муниципальный район. По результатам проверок работодателям выданы предписания, они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 5 тыс. рублей и 3 тыс. рублей соответственно;

- в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. Например, в ООО Ломбард «Голд Кредо» г. Магнитогорск (ген. директор Шапарев В.Ю.), в ООО «Мебельное производство», г. Магнитогорск (ген. директор Баскаков Г.М.), в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Россия» Чебаркульский муниципальный район (директор Мухаметзянов М.Я.), по результатам проверок работодателям выданы предписания, они привлечены к административной ответственности в виде наложения штрафов в размере 3 тыс. рублей каждый;

- в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ допускались факты задержки оплаты отпуска работникам. Например, в ЗАО «Миасский кирпичный завод» г. Миасс (генеральный директор Пелец О.В.), по результатам проверки работодателю выдано предписание, генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в МДОУ Детский сад комбинированного вида № 108 г. Челябинск (директор Богданова Л.А.), в МОУ ДОД Агаповская ДЮСШ Агаповский муниципальный район (директор Гредякина Н.А.), в ГУП «Санаторий Еловое» Чебаркульский муниципальный район (директор Баловнев Д.Г.), по результатам проверок работодателям выданы предписания. Директор МДОУ Детский сад комбинированного вида № 108 Богданова Л.А. и директор МОУ ДОД Агаповская ДЮСШ Гредякина Н.А. привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 3 тыс. рублей и 1 тыс. рублей соответственно;

- в нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель не производил в день увольнения выплаты всех сумм, причитающихся работнику. Например, в ООО «Блинофф-Меридиан» г. Челябинск (директор Устьянцева И.В.), в ЗАО «Юничел-Злато» г. Златоуст (директор Молодцова В.П.), по результатам проверок работодателям выданы предписания, они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 5 тыс. рублей и 2 тыс. рублей соответственно;

- в нарушение ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда не была установлена в повышенном размере. Например, в ЗАО «Карабашмедь» г. Карабаш (генеральный директор Голов А.Н.) во вредных условиях работают 934 работника, в том числе 287 женщин. В трудовых договорах работников компенсация за работу во вредных условиях труда не была отражена и фактически не выплачивалась. По результатам проверки работодателю выдано предписание, возбуждено административное производство;

- с нарушением требований ст. 152 ТК РФ оплачивалась сверхурочная работа работников. Например, в ООО «Кизильский торговый дом «Ситно» Кизильский муниципальный район (директор Ефимова Л.С.), по результатам проверки выдано предписание, директор привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в Магазине № 2 ОАО «Управление торговли Приволжско-Уральского военного округа» г. Карабаш (вр.и.о. заместителя генерального директора Морозов А.А.), в МДОУ Кизильский детский сад №2 «Малышок» Кизильский муниципальный район (заведующая Лаврентьева О.В.), в МДОУ Кизильский детский сад № 4 «Сказка» Кизильский муниципальный район (заведующая Заслонова Г.В.), в Отделе образования Кизильского муниципального района (начальник Фролова М.Н.), по результатам проверок всем работодателям выданы предписания.

В отчетный период госинспекторами труда по выявленным нарушениям в общей сложности выдано 92 предписания.

За март 2011 года общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 9,716 млн. рублей в отношении 884 работников.

В анализируемый период в суд направлен 1 протокол для привлечения к административной ответственности лица, виновного в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда - по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «ГРАД» г. Челябинск.

В марте т.г. по постановлению исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка № 2 Брединского муниципального района директор УК «Бреды ЖКС» Пугачев А.В., в отношении которого в феврале 2011 г. в суд направлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2. ст. 5.27. КоАП РФ, подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год.

В отчетный период по результатам проверок по оплате труда, в органы прокуратуры материалы для привлечения работодателей к уголовной ответственности по ст.145-1 УК РФ не направлялись.

В марте 2011 г. за нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 48 должностных лиц, а также наложено 2 административных штрафа в отношении лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

В марте 2011 г. общая сумма наложенных государственными инспекторами труда штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила 145,0 тыс. рублей. В отчетный период взыскано штрафов на сумму 106,5 тыс. рублей.


Руководитель инспекции П.Б. Шишмаков


Шабанова Т.Е.

(351) 265-19-01