Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом 3
| Вид материала | Программа |
- Об утверждении региональной программы тамбовской области по оказанию содействия добровольному, 20202.01kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
- Государственная программа 11 по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 2682.64kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 6096.46kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 1594.68kb.
- Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую, 2812.22kb.
- Памятка по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,, 1896.05kb.
- Региональная программа хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению, 6749.13kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению, 2560.27kb.
Описание проектов переселения Приморского края
Планируемая численность участников программы 2471 чел., общая численность переселенцев 9884 чел.
В 2007-2008 годы в Приморском крае планируется реализация следующих проектов с привлечением соотечественников из-за рубежа:
- в Дальнегорском городском округе — инвестиционный проект «Направления развития ЗАО «Горно-химический комбинат Бор» в 2006 – 2010 гг.» с целью увеличения объёмов производства боропродуктов;
- в Востокском городском муниципальном поселении (Красноармейский муниципальный район) — «Программа по созданию новых рабочих мест с привлечением дополнительных кадров за счет переселенцев на 2006 – 2015 гг.» ОАО «Приморский ГОК» и ОАО «Горнорудная компания «АИР»;
- в Артемовском городском округе - инвестиционный проект ЗАО СТНПЦ «Подгородненский», реализуемый в рамках национального проекта «Развитие агропромышленного комплекса», предусматривающим организацию свиноводческого комплекса с замкнутым циклом производства – от выращивания и откорма свинопоголовья до получения готовой мясопродукции и ее реализации, окупаемости затрат за период 2006 – 2009 годы.
На третьем этапе (2009-2012 годы) в Приморском крае планируется реализация следующих проектов вселения:
- в Находкинском городском округе – инвестиционный проект «Морской нефтеперегрузочный комплекс» бухта Козьмино, 2009-2012 годы; инвестиционный проект «Нефтеперерабатывающий комплекс», мощностью 20 млн. тонн в год перерабатываемой нефти. Исполнитель проекта ОАО «НК «Роснефть».
- в Уссурийском городском округе – инвестиционный проект ЗАО «Торгово-экономический комплекс».
- в Пограничном муниципальном районе – приграничный торговый комплекс «Пограничный - Суйфеньхэ», проект ЗАО «Информационно-аналитическое агентство «Приморье».
Территории вселения
Дальнегорский городской округ
Инвестиционный проект «Направления развития ЗАО Горно-химическая компания «Бор» в 2006-2010 гг.»
Требуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 796 человек, в том числе с учетом возможности переобучения. Въезд переселенцев планируется в течении 3-х лет.
На работу в ЗАО «Горно-химический комбинат Бор» требуются: дробильщики, электромонтеры, аппаратчики, слесари-ремонтники, слесари- инструментальщики, машинисты кранов, механики, газосварщики, электромонтеры, водители, кладовщики, швеи, раскройщики, лаборанты, подсобные рабочие, техники, лаборанты, инженеры 1-2 категории, руководители среднего звена. Предполагаемая заработная плата – от 4000 руб. до 9300 руб.
Характеристика проекта
ЗАО «Горно-химический комбинат Бор» разработан комплексный инвестиционный проект «Направления развития ЗАО «Горно-химический комбинат Бор в 2006 – 2010 гг.».
Цель проекта — увеличение выпуска борной кислоты со 108 тыс. тонн, в 2006 году до 180 тыс. тонн в 2010 году.
Условия, предоставляемые работодателем:
- повременно-премиальная система оплаты труда (премия –30%);
- районный коэффициент – 20%;
- надбавки за работу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера – до 50%;
- ежемесячная индексация заработной платы на коэффициент инфляции;
- доплата за вредные и тяжёлые условия труда от 4 до 17%;
- премия за выполнение важных производственных заданий;
- премия из фонда начальника цеха;
- премия к юбилейным датам;
- доплата за работу в многосменном режиме: вечерняя смена – 20%, ночная смена – 40%;
- отпуска:
основной – 28 календарных дней;
за работу в районе, приравненном к районам Крайнего севера – 16 календарных дней;
за вредные и тяжёлые условия труда – до 14 календарных дней;
за ненормированный рабочий день от 3 до 14 календарных дней.
Возможности обеспечения переселенцев жильем.
На этапе обустройства переселенцев по месту временного проживания на территории Дальнегорского городского округа имеются общежития на 250 мест и 458 квартир, которые требуют восстановления. Возможно предоставление квартир по срочному договору найма жилого помещения с последующим выкупом за счет собственных средств переселенцев.
В дальнейшем для постоянного места жительства по истечении 6 месяцев работы, участники программы могут приобрести жилье за счет ипотечного кредитования.
Планируется выделение 40 га земли для строительства индивидуального жилья для 200 семей.
Город Дальнегорск находится в 528 км от административного центра края – г. Владивостока и 198 км от железнодорожной станции Чугуевка Проезд от Владивостока автобусом до г. Дальнегорска стоит 500 рублей, рейс ежедневный, время в пути – 10 часов. По железной дороге до станции Чугуевка нужно ехать 10 часов, далее микроавтобусом 2,5 часа до г. Дальнегорска, стоимость – 600 рублей.
Востокское городское поселение Красноармейского муниципального района
ОАО «Приморский Горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Горнорудная компания «АИР» разработали «Программу по созданию новых рабочих мест с привлечением дополнительных кадров за счет переселенцев на 2006 – 2012 гг.», состоящую из следующих проектов:
проект развития лесоперерабатывающего комплекса;
проект развития горнометаллургического комплекса;
проект развития жилищного строительства и обслуживания;
проект развития строительной базы.
Потребность в трудовых ресурсах по проекту переселения ОАО «Приморский Горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Горнорудная компания «АИР» составляет 1395 человек.
В программу развития ОАО «Приморский горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Горнорудная компания «АИР» входят четыре комплексных проекта:
1. Проект «Лесопромышленный комплекс с заготовкой и переработкой 500 тыс. куб. м. древесины в год».
Включает в себя 4 подпроекта: «Лесозаготовительный участок», «Лесопереработка», «Утилизация отходов» и «Домостроение».
Требуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 665 человек, в том числе с учетом возможности переобучения. На работу требуются: вальщики и помощники, сучкорубы-чокеровщики, трактористы-машинисты, дорожные рабочие, распиловщики, операторы, укладчики, машинисты, строители, машинисты станков и прочие специалисты. Предполагаемая заработная плата – от 14000 руб. до 20000 руб.
2. Проект «Горнометаллургический комплекс»
Включает в себя 4 подпроекта: «Развитие рудника», «Обогатительная фабрика», «Геологоразведочные работы», «Транспорт».
Требуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 400 человек, в том числе с учетом возможности переобучения. На работу требуются: проходчики, бурильщики, флотаторы, дробильщики, мельники, взрывники, водители автомобилей и тяжелой техники, слесари, сантехники и прочие специалисты. Предполагаемая заработная плата – от 15000 руб. до 25000 руб.
3. Проект «Жилищное строительство и обслуживание» по восстановлению имеющегося жилого фонда (около 500 квартир), строительству 13,4 тыс.кв. м нового жилья.
Требуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 90 человек, в том числе с учетом возможности переобучения. На работу требуются: слесари, сантехники и прочие специалисты. Предполагаемая заработная плата – от 10000 руб. до 15000 руб.
4. Проект «Строительная база»
Требуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 240 человек, в том числе с учетом возможности переобучения. На работу требуются рабочие строительных специальностей. Предполагаемая заработная плата – 15000 руб.
Возможности обеспечения жильем
На этапе обустройства соотечественников по месту проживания на территории Востокского городского поселения имеется отремонтированное общежитие на 330 мест. Кроме того, имеются 500 квартир, требующие восстановления.
При наличии у переселенцев собственных средств возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья.
Поселок Восток Красноармейского района удален на 630 км от г. Владивостока на 140 км от районного центра Новопокровка. Проезд автобусом, рейс ежедневный, время в пути – 11 часов, стоимость проезда – 550 рублей. По железной дороге можно проехать до станции Дальнереченск за 10 часов, далее автобусом 70 км до п. Восток. Стоимость проезда – 610 рублей.
Артемовский городской округ
Для осуществления инвестиционного проекта «ЗАО Сельскохозяйственный торговый научно-производственный центр «Подгородненский», реализуемого в рамках национального проекта «Развитие агропромышленного комплекса», потребуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 21 человека.
Инвестиционный проект предусматривает организацию свиноводческого комплекса с замкнутым циклом производства – от выращивания и откорма свинопоголовья до получения готовой мясопродукции и ее реализации, окупаемости затрат за период 2006 – 2009 годы.
Из необходимых трудовых ресурсов по проекту переселения требуются:
- ветспециалисты, заработная плата - 6500 руб.;
- свинари, заработная плата - 5000 руб.;
- водители, трактористы, заработная плата -6000 руб.;
- сварщики, заработная плата- 6000 руб.
Возможности обеспечения переселенцев жильем
На этапе обустройства переселенцев в Артемовском городском округе предполагается расселение участников Программы в имеющемся жилом фонде на условиях найма.
В дальнейшем предоставление жилья будет обеспечено в рамках программ «Сельский дом» и «Социальное развитие села до 2010 года», действующих на территории округа.
ЗАО СТНПЦ «Подгородненский» имеет земельные участки, выделенные администрацией Артемовского городского округа под жилищное строительство. Строительство жилья для участников Программы возможно на условиях ипотечного кредитования и собственных средств переселенцев.
Город Артем расположен в 37 км от г. Владивостока. Транспортное сообщение: автобусом и электричкой, время в пути менее часа, стоимость проезда – 40 рублей.
Находкинский городской округ
Планируемый инвестиционный проект – «Морской нефтеперегрузочный комплекс», бухта Козьмино (2009-2012 гг.)
Потребность в трудовых ресурсах с привлечением соотечественников – 2500 человек. Основные специальности: аппаратчики технологических линий, слесари-ремонтники, электрики, водители, крановщики, работники плавсостава, вспомогательные рабочие, работники службы безопасности объектов. Обучение работники будут проходить в городах Тюмень, Омск, Томск. Предполагаемая средняя заработная плата – 22,5 тыс. руб.
Планируемый инвестиционный проект – «Нефтеперерабатывающий комплекс», мощность 20 млн. тонн в год перерабатываемой нефти.
Исполнитель проекта – ОАО «НК «Роснефть».
Общая потребность в трудовых ресурсах – 4 000 человек.
В настоящее время проводится выбор площадки под строительство нефтеперерабатывающего комплекса.
Оценка возможности приема и обустройства переселенцев, а также планирование мероприятий по их приему и обустройству на данной территории вселения будет проводиться одновременно с разработкой указанных инвестиционных проектов.
Уссурийский городской округ
Планируемый инвестиционный проект – «Торгово-экономический комплекс», с участием иностранного капитала (КНР)
Общая потребность в трудовых ресурсах – 1 000 чел., по специальностям: слесарь, слесарь-сантехник, токарь, швея, специалисты обувного производства, слесарь-ремонтник, слесарь-наладчик. Предполагаемая заработная плата – 9 560 руб.
Потребность в трудовых ресурсах по инвестиционному проекту может быть удовлетворена за счет привлечения переселенцев в количестве 500 человек.
Оценка возможности приема и обустройства переселенцев, а также планирование мероприятий по их приему и обустройству на данной территории вселения будет проводиться одновременно с разработкой указанного инвестиционного проекта.
Пограничный муниципальный район
Инвестиционный проект – приграничный торговый комплекс «Пограничный – Суйфеньхэ», инвестор – ЗАО «Информационно-аналитическое агентство «Приморье».
Цель проекта - создание промышленного торгово-экономического комплекса «Пограничный – Суйфеньхэ», как площадки межгосударственного торгового, экономического, социально-культурного, образовательного, рекреационного сотрудничества на качественно новом уровне в Дальневосточном регионе в качестве пилотного проекта реализации курса на стратегическое партнерство РФ и КНР.
Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта ПТЭК «Пограничный - Суйфэньхэ» на 2009-2012 гг. составляет 1300 человек. Из общей потребности в специалистах переселенцы могут быть привлечены по следующим категориям:
- Персонал, осуществляющий обслуживание инфраструктуры ПТЭК. Всего 100 человек, из них: Инженерно-технические работники – 10 чел., служащие – 10 чел., основные специалисты (инженерно-технические специальности, специалисты сферы услуг, сервиса) – 80 чел.
- Персонал, работающий на предприятиях ПТЭК. Всего 1200 человек, из них: Инженерно-технические работники – 50 чел., служащие – 50 чел., основные специалисты (специалисты по профилю производства, экономисты, юристы, технологи) – 1100 чел.
Оценка возможности приема и обустройства переселенцев, а также планирование мероприятий по их приему и обустройству на данной территории вселения будет проводиться одновременно с проектной разработкой 2-ой очереди инвестиционного проекта, в составе которого – промышленно-производственные предприятия, ориентированные на экспорт: сборка электробытовой техники; глубокая переработка древесины; швейное производство; выпуск пищевой продукции.
Уполномоченный орган по реализации региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом:
Комитет по труду администрации Приморского края
Председатель комитета – Решетников Владимир Михайлович
Адрес: 690007, г. Владивосток, ул. 1-я Морская, 2.
Тел.: (4232) 41-26-86, 41-27-32.
E-mail:labour@primorsky.ru.
Управление ФМС России по Приморскому краю
И.о. начальника УФМС Бугаев Борис Павлович
Адрес: 690002, г. Владивосток, ул. Мельниковская, д.101.
Тел.: (4232) 45-36-58, 43-26-81
3.9. Информационное сообщение
о программе Тамбовской области по оказанию содействия
добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом
Тамбовская область занимает северо-восток Центрально-Черноземного экономического района и пересекается важными железными и автомобильными дорогами, связывающими ее с Центральной Россией, Поволжьем, Югом и Западом страны в единое целое.
Географическое положение области благоприятно для развития ее хозяйства.
Климат области умеренно-континентальный с неустойчивыми увлажнениями. Северная часть области отличается более низкими температурами и большей влажностью, южная – суше и теплее. Тамбовская область расположена в умеренных широтах, имеет хорошо выраженные четыре времени года: весну, лето, осень, зиму. Каждый сезон года отличается своими климатическими особенностями.
Территория области довольно компактна. Расстояние между крайней северной и южной точками - 245 км, между западной и восточной - 220 км.
Площадь в современных границах равна 34,3 тыс. кв.км.
Оценка численности постоянного населения Тамбовской области на 1 января 2006г составила 1,1 млн. человек, в том числе в городской местности- 651,0 тыс. человек, в сельской местности- 479,4 тыс. человек.
Число административных единиц:
районов - 23
городов - 8
в том числе городов областного подчинения - 7
рабочих поселков - 12
сельских администраций - 309
Ведущим сектором экономики региона является агропромышленный комплекс и его базовая отрасль - сельское хозяйство. Сельхозпредприятия являются основными производителями зерна (79,0%), сахарной свеклы (79,0%), подсолнечника (74,6%).
В животноводстве производится более 30 процентов объема валовой продукции. На долю Тамбовской области приходится 5,2 процента общего объема производства мяса в ЦФО, молока и яиц – по 4,3 процента соответственно.
Промышленное производство, являясь одним из доминирующих сегментов реального сектора экономики, во многом определяет социально-экономическую ситуацию в области. Основная доля промышленного производства приходится на обрабатывающие производства. Динамика развития промышленности определяется производством пищевых продуктов, транспортных средств, производством электрооборудования, электронного и оптического оборудования и химическим производством.
На промышленных предприятиях занята пятая часть экономически активного населения области.
В 2005 году номинальная начисленная заработная плата одного работающего увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 22,7% и составила 5008,5 рублей. Размер реальной заработной платы с учетом роста потребительских цен вырос на 8,3%.
Расходы населения на покупку товаров и оплату услуг на душу населения сложились в размере 3545,65 рублей (127% к 2004году).
Жилищный фонд области составляет 24717 кв. м. общей площади. В среднем на одного жителя приходится 19,9 кв. м. общей площади, в том числе в городских поселениях – 18,6 кв. м., в сельской местности – 21,8 кв.м.
В 2005 г. объемы построенного жилья превысили уровень 2004 г. на 12,6 процента (РФ – 6,3%). Ввод жилья на 1000 человек населения в области составил 307,9 кв. м, что почти в 2 раза (157 кв. м) выше, чем в 1999 году.
Постоянное обустройство участников программы на всех территориях вселения возможно при использовании ипотечных жилищных кредитов.
На социальную поддержку населения области направлены федеральные целевые программы: «Молодежи – доступное жилье» на 2003-2010 годы, «Социальное развитие села до 2010 года»; областные целевые программы: «Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера», «Безопасное материнство», «Дети Тамбовщины» в части подпрограммы «Дети-сироты», «Здоровый ребенок», «Модернизация системы образования Тамбовской области на 2004-2008 годы».
Характеристика территорий вселения и проектов переселения, действующих на их территории:
На территории Тамбовской области определены 6 территорий вселения, в которых планируется реализация проектов переселения.
Реализация данных проектов позволит к 2012 году довести число соотечественников, переселившихся в Тамбовскую область, до 20,5 тыс. человек.
I. «Мичуринский район»
Район расположен в западной части Тамбовской области на расстоянии 62 км от областного центра г. Тамбова, занимает выгодное транспортно-географическое положение на железнодорожных магистралях, связывающих юг страны с г. Москвой и на автодороги федерального значения «Москва-Волгоград», обеспечивающей его внешние связи. Территорию района пересекает хорошо развитая сеть автомобильных дорог областного назначения.
Районный центр располагается в г. Мичуринске и занимает пригородную зону с общей численностью населения 36,7 тыс. человек.
Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 112,7 тыс. га, в том числе 83,6 тыс. га пашни. В хозяйствах района производится зерно, подсолнечник, сахарная свекла, плоды и ягоды, мясо, молоко. Картофель и овощи производятся в основном только в частном секторе.
На территории вселения «Мичуринский район» определены 4 проекта переселения:
1. Строительство и реконструкция свиноводческого комплекса в ЗАО «Приволье»
Проектом предусматривается строительство новых и реконструкция старых корпусов, модернизация действующего оборудования, реконструкция комбикормового завода.
Общая потребность в наиболее востребованных рабочих местах - 30 чел., в том числе с учетом возможности переобучения. Предполагаемая заработная плата - от 3000 руб. до 6000 руб.
2. Производство мясоколбасной продукции высокого качества по доступным ценам для питания детей в учебных заведениях г. Мичуринска и Мичуринского района ГОУНПО ПУ № 37
Проект позволит создать дополнительно 12 рабочих мест, в том числе с учетом возможности переобучения. Предполагаемая заработная плата - от 2000 руб. до 5000 руб.
3. Производство с/х продукции по интенсивной технологии. Мичуринский район ООО «Терновское»
В целях производства и реализации сельхозпродукции, за период до 2010 года планируется освоить до 30 000 га пашни.
Общая потребность в наиболее востребованных рабочих местах – 8 чел, в том числе с учетом возможности переобучения. Предполагаемая заработная плата - 3000 руб.
4. Агрохолдинг «Мичуринский»
Проектно- сметная документация по данному проекту находится в стадии разработки. Предполагаемая потребность в рабочих местах –600 чел, в том числе с учетом возможности переобучения. Предполагаемая заработная плата - от 2000 руб. до 6000руб.
Временное размещение соотечественников
Гостиницами, свободными общежитиями Мичуринский район не располагает. На всех этапах реализации региональной программы в случае необходимости соотечественникам будет предоставлено вторичное жилье для временного обустройства по договору найма.
Для первичного размещения соотечественников по договору найма, с правом последующего выкупа на территории вселения «Мичуринский район» предлагаются 27 домов. Цена продажи от 20 тыс. руб. до 400 тыс. руб. в зависимости от их технического состояния.
Возможности постоянного обустройства
Приоритетной территорией для вселения соотечественников в Мичуринский район рассматривается с. Изосимово, где в рамках реализации проекта «Поселение ХХI века – Тамбов» предусматривается строительство поселка с размещением 110 домов усадебного типа и 10 квартир в блокированных домах.
II. «Сосновский район»
Сосновский район расположен в северной и северо-западной части области. В настоящее время административно-территориальное устройство Сосновского района представлено 22 сельскими, 1 поселковым советами с общей численностью населения 38 тысяч человек.
С целью стабильного развития экономики и повышения благосостояния населения Сосновский района включен в проект «Поселение –ХХI века».
На территории вселения планируется реализация инвестиционных проектов:
1. Освоение залежных и неиспользуемых земель.
2. Развитие плодоовощного хозяйства.
3. Строительство рекреационно-оздоровительного комплекса.
В рамках данных инвестиционных проектов планируются следующие проекты вселения:
- Освоение залежных и неиспользуемых земель ООО «Сосновка- АГРО-Инвест»
Проект направлен на вовлечение в сельскохозяйственный оборот 25 тыс. га неиспользуемых сельскохозяйственных земель для производства сельскохозяйственных культур.
Проект позволит обеспечить дополнительно 200 рабочих мест, создаст предпосылки для развития отрасли сельского хозяйства в районе, увеличения налоговых поступлений в бюджеты всех уровней. Предполагаемая заработная плата - от 3500 руб. до 5000руб.
- Развитие плодоовощного хозяйства ООО «Елена»
Цель проекта – развитие плодоовощного хозяйства.
Реализация данного проекта позволит осуществить вовлечение в сельскохозяйственный оборот 5 тыс.га неиспользуемых земель.
Проект позволит сохранить 32 рабочих места и создать дополнительно 100 рабочих мест, в том числе с учетом возможности переобучения. Предполагаемая заработная плата - от 3500 руб. до 5000руб.
- Ноополис «Сосновый»
Цель проекта - комплексное развитие одного из сельских поселений Сосновского района Тамбовской области - экономическое, социальное, сбалансированное с окружающей средой, и направленное на создание модели нового качества жизни, которую можно предложить для экономического и духовного возрождения российских провинций, ее деревень и небольших городов.
Проект «Ноополис Сосновый» имеет главной своей целью комплексное возрождение села Александровка Сосновского района Тамбовской области, сбалансированное в отношениях с окружающей средой развитие и создание модели поселения реальной для широкого внедрения в интересах возрождения глубинных российских деревень, поселков, сел и малых городов.
С учетом возможности переобучения планируется создание 600 рабочих мест, предполагаемая заработная плата - от 5000 руб. до 10000 руб.
Временное размещение соотечественников
В районе отсутствует возможность временного расселения соотечественников в гостиницах и общежитиях. Для данной цели могут быть использованы незадействованные объекты социальной инфраструктуры (здания пустующих детсадов, школ и т.п.), в селе Александровка имеются 30 свободных домовладений для временного размещения.
Возможности постоянного обустройства
На территории района имеется в наличии 89 свободных домов.
Принята программа «Доступное и комфортное жилье гражданам России» в результате данной программы предусмотрено построить 163 коттеджных домов общей площадью 11,4 кв.м.
III. «Староюрьевский район»
Староюрьевский район расположен в степной зоне северо-западной части Тамбовской области.
Административный центр муниципального образования село Староюрьево.
Население района составляет 16,6 тыс.чел.
С целью решения проблем стабильного развития экономики и повышения благосостояния населения Староюрьевский район включен в проект «Поселение - 21 век», предполагающий комплексный подход к развитию сельских муниципальных районов и сельских поселений.
На территории вселения предполагается реализация инвестиционных проектов:
1. Молочный комплекс в с.Вишневое.
2. Молочный комплекс ООО «Тамбовские фермы».
3. Комплекс по производству свинины ОАО «Пензенская зерновая компания» в с. Мезинец.
4. Комплекс по выращиванию молодняка свиней в с. Новоюрьево.
5. Овощехранилище в с. Новоюрьево.
В рамках реализации данных инвестиционных проектов планируются следующие проекты вселения:
1. Молочный комплекс в с. Вишневое
Проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с. Староюрьево и д. Савелово.
Проект позволит создать дополнительно 120 рабочих мест, с предполагаемой заработной платой – 8500 руб. Имеется возможность переобучения.
2. Молочный комплекс ООО «Тамбовские фермы»
За счет развития собственной кормовой базы проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с. Староюрьево и д. Савелово.
Потребность в рабочих местах –120 чел, в том числе с учетом возможности переобучения. Предполагаемая заработная плата - 8500руб.
3. Комплекс по производству свинины ОАО «Пензенская зерновая компания» в с. Мезинец
Проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с. Мезинец.
Количество рабочих мест, планируемых для переселенцев с учетом возможности переобучения – 70 чел, предполагаемая заработная плата - 8500руб.
4. Комплекс по выращиванию молодняка свиней в с. Новоюрьево
Проектом предусматривается строительство свинофермы-репродуктора в с. Новоюрьево.
Количество планируемых рабочих мест с учетом возможности переобучения – 50 чел, предполагаемая заработная плата - 7000руб.
5. С. Новоюрьево Овощехранилище
Проектом предусматривается строительство овощехранилища в с. Новоюрьево, что позволит создать дополнительно 30 рабочих мест с учетом возможности переобучения, предполагаемая заработная плата - 7000руб.
Временное размещение соотечественников
Объем временного жилищного фонда на стадии приема и адаптации переселенцев составляет: 65 домовладений, 11 квартир.
Для обустройства недостающих специалистов для здравоохранения под жилье может быть переоборудовано здание бывшей районной поликлиники.
Возможности постоянного обустройства
Свободный жилищный фонд района составляет: 77 домовладений, 33 квартиры.
Имеются два здания общежития, которые будут реконструированы под 14 квартирные дома для последующей продажи переселенцам.
IV. «Никифоровский район»
Расположен в центральной части Тамбовской области в 55 км. от областного центра г. Тамбова, имеет 10 сельских и одно городское поселение с центром в р.п. Дмитриевка. По территории Никифоровского района проходят автодорога Москва- Волгоград общегосударственного значения и Юго-Восточная железная дорога.
Промышленное производство представлено перерабатывающими производствами. Работают сахарный, крупяной, спиртовые заводы, хлебопекарни, колбасный цех.
В районе отмечается наличие 35,9 тыс. га неиспользуемых земель.
На территории района в стадии реализации находятся 4 инвестиционных проекта:
1.Производство мяса свинины.
2.Производство мяса птицы.
3.Производство молодняка КРС.
4.Производство молодняка свиней.
В рамках реализации данных инвестиционных проектов планируются следующие проекты переселения:
1. Производство мяса свинины ООО «Центральное»