Е. В. Леонтьева -г. П. Окорокова
Вид материала | Документы |
- Учебное пособие Авторы: Э. О. Леонтьева В. В. Грибунин Т. А. Лидзарь > Ю. А. Леонтьев, 2402.05kb.
- Тема Модель межотраслевого баланса В. В. Леонтьева, 20.91kb.
- Доклад на межвузовской студенческой конференции 12 апреля 2007 года, 382.58kb.
- Киселёв Н. М., Сойникова М. Н., Окорокова Г. П. (руководитель), Шаповалов, 751.2kb.
- Лахтин Ю. М., Леонтьева, 83.96kb.
- Л. А. Александрова // Третья Всероссийская научно-практическая конференция по экзистенциальной, 104.34kb.
- I. Комната в Царском ~ Совершеннолетие Володи Дешевова Лида Леонтьева, Поездка на Валаам, 6846.63kb.
- О понимании. // Журнал Международного института чтения им. А. А. Леонтьева. № Понимание, 471.42kb.
- План Модель Леонтьева (лауреат Нобелевской премии в России в 20-х годах). Задачи линейного, 5.66kb.
- Международный фестиваль детского и молодежного творчества в Китае с 2 ноября, 112.03kb.
(РФ, июнь 2006 г., № 1857, баллы (от 1 до 10)
Политическое и идеологическое разнообразие в лице различных политических партий | 5,70 |
Свобода слова - возможность без ограничений выражать свое мнение | 5,37 |
Возможность гражданами свободно приобретать имущество и собственность | 4,89 |
Открытость и доступность информации о положении дел в стране | 4,83 |
Демократия, свобода выбора | 4,62 |
Правовое государство - в стране господствует закон, перед которым все равны и который защищает Ваши права, свободу и безопасность | 3,02 |
Общественные организации, защищающие Ваши интересы | 2,91 |
Общий уровень развития гражданского общества (средняя величина семи индикаторов) | 4,48 |
Источник: Отдел стратегических социальных и социально-политических исследований ИСПИ РАН. |
Респонденты достаточно скромно оценивают уровень развития в нашей стране гражданского общества. Более того, как менее всего развитый его элемент респонденты отметили общественные организации. Балльная оценка их развития в 1,5 раза ниже, чем баллы, оценивающие общее развитие гражданского общества, и почти в 2 раза, чем оценка свободы слова.
В данном контексте очень важны результаты проведенного нашим коллективом исследования, которое на эмпирическом уровне убедительно показало, что в городе уже много лет идет активная отработка наиболее результативных технологий межсекторного ресурсного взаимодействия, артикуляции социаль-
2 Гражданское общество в современной России. - М., 2006. - С. 39.
ных потребностей и ожиданий москвичей. Без преувеличения можно констатировать, что Москва (как и подобает столице) служит примером повседневного внимания Правительства города к институтам гражданского общества, прежде всего негосударственным некоммерческим организациям. НКО города формируются как комплексная структура, выражающая принцип единства многообразного. Другое дело, что различные по своему назначению уровни организации и структурированности пока недостаточно стабильны. Кроме того, жизнь не стоит на месте, и необходимы новые, более результативные социальные формы, адекватные новым вызовам XXI века, новому витку глобализации.
Одним из концептуальных ответов на эти многочисленные вызовы является усиление процессов социальной консолидации общества. Справедливо говорится: «Единение умов и рук может стать всемогущим».
Закономерен вопрос: можно ли говорить о процессе консолидации в социально-политических условиях современной России? Экономика страны имеет устойчивую динамику развития, основывающуюся не только на благоприятных для страны внешнеэкономических факторах, но и на факторах внутреннего характера. В 2006 г. впервые в новейшей истории России инфляция составила 9% (в 1999 г. инфляция в стране составляла огромную величину - 36,5%). За последние годы снизился уровень бедности в стране. Однако и сегодня по официальным данным за чертой прожиточного минимума проживает 31,2 млн. человек (21,9%) населения и 40%, согласно социологическим опросам, считают себя бедными.
Таким образом, одной из главных проблем социальной сферы остаётся разрыв между высокооплачиваемыми и нуждающимися слоями общества. Речь фактически идет о высоком уровне атомизации общества - экономическом, социальном и культурно-нравственном. Достаточно сказать, что децильный коэффициент разрыва уровня высокооплачиваемой категории работников превышает уровень низкооплачиваемых в 26 раз, а индекс Джимми составляет 0,476.
Значителен разрыв в уровнях оплаты труда между отраслями. В сфере финансов он составляет 247% к среднеотраслевому, а в образовании - 62%, в сельском хозяйстве - 41 %. Высока внутриотраслевая дифференциация оплаты, причем наибольшая - в двух крайних отраслях: финансовой и сельскохозяйственной. Серьезнейшая проблема - межрегиональная дифференциация фактически по всем определяющим социально-экономическим показателям. Не изжито гендерное неравенство - например, среднемесячная заработная плата женщин - работниц высшей квалификации составляет 76% к аналогичной оплате мужчин.
Исключительно остро стоят демографические и миграционные проблемы. К 2025 г. дефицит трудоспособного населения составит 20 млн. человек. И он не может быть компенсирован только ростом рождаемости, что делает весьма значимым не только привлечение в страну необходимого количества мигрантов определенной профессиональной структуры, но и возможную их ассимиляцию.
Обозначенные выше проблемы актуальны и для Москвы. В городе делается много для снижения социальной напряженности. В 2007 г. на социальную поддержку москвичей направлено 325 млрд. рублей, что в 1,6 раза больше, чем в предыдущем году. В 2007 году, объявленном в городе годом ребенка, увеличилось бюджетное финансирование питания в школах. Особая забота - о детях-инвалидах. Всем 2 миллионам пенсионеров-москвичей установлены доплаты из
70
городского бюджета, бесплатный проезд на городском транспорте. В 2006 г. году эти доплаты составляли 28 млрд. рублей, в 2007 г. - 32,6 млрд. рублей. На поддержку ветеранов войны и тружеников тыла из городского бюджета выделяется 44,5 млрд. рублей.
Все это снижает, но не снимает остроту социальных проблем и противоречий в городе. Превышает общероссийский уровень дифференциации населения, высок уровень бедности. Несколько выросла рождаемость, но она не перекрывает смертность.
На первый взгляд, в этих условиях достаточно странно выглядит постановка проблемы о социальной консолидации. Но это только на первый взгляд. Консолидация общества в условиях масштабных социальных угроз и рисков имеет свою существенную специфику. Но она возможна и необходима. Социальная консолидация - это и определенный уровень состояния социальной системы, и кардинальный способ упрочения ее социально-политической стабильности. Другими словами, социальная консолидация - не только определенный результат развития, но и само развитие, показатель состояния динамики, направления динамики.
Хорошо сказал о роли консолидации великий российский философ И.А. Ильин: «Утверждение органической солидарности всех и всеми… Ибо политика есть искусство объединять людей».3
Понятно, что процесс консолидации общества может иметь различные социально-политические основания: протестные, образ врага (внешнего или внутреннего), единство общенациональной цели. Во всех этих видах консолидации институты гражданского общества могут играть и часто играют активную роль.
В социально-политической ситуации сегодняшнего дня важнейшим условием становления России как сильного, процветающего социального государства является консолидация общества вокруг общенациональной цели. И в этом контексте негосударственным некоммерческим организациям принадлежит исключительно значимая роль.
Важный теоретико-методологический аспект проблемы состоит в следующем. Негосударственные некоммерческие организации по своей сущности выражают корпоративные интересы определенной социальной группы. Собственно говоря, интегративная функция НКО - объединение определенной социальной группы граждан для реализации их частных интересов, достижения корпоративных целей и интересов на принципах солидарности и добровольности. При этом активно задействуется коммуникативная функция социальной интеграции.
В то же время эти корпоративные интересы не должны в главном противостоять общенациональным интересам, превращать общество в корпо-ративно-атомизированный конгломерат, с ослабленными, разрозненными вертикальными и горизонтальными связями. Консолидированное общество невозможно без общей цели, общего интереса, единства действий. Но эта общая цель и общенациональный интерес в принципе могут существовать - и фактически существуют - при корпоративных интересах различных социальных групп, которые совпадают с общенациональными интересами и целями в главном и различаются в частностях, важных для данной социальной группы, но не пере-
3 Ильин И.А. Путь к очевидности. - М., 1993. - С. 357.
71
черкивающих главного. Вспомним, что великий Платон называл государством с наилучшим устройством такое государство,«… в .в котором часть сострадает целому, и целое - частям».4
Социальная консолидация общества предполагает активный процесс социализации граждан, их заинтересованное участие в делах своего корпоративного объединения, города, региона, страны. Она объективно противостоит как бюрократическому типу управления, так и атомизации общества.
Можно выделить различные уровни консолидации: личность - личность; личность - социальная группа; социальная группа - общество; сообщество региона - сообщество - регион; сообщество региона - общество. Совокупность этих вертикальных и горизонтальных связей формирует отношения солидарности, необходимые для гражданского общества как целостного социального организма. Проведенное нашим коллективом уже аннотированное мной междисциплинарное исследование практики межсекторного взаимодействия подтвердило теоретическое представление о том, что социальное партнерство является важнейшим механизмом социальной консолидации.
Анализируя с обозначенных выше позиций опыт межсекторного ресурсного взаимодействия, накопленный в г. Москве, можно констатировать следующее:
- Принципы социального партнерства, хотя и сохраняют общие конституиру
ющие сущностные характеристики, обусловлены конкретной социально-экономи
ческой и социально-политической ситуацией в стране. В условиях развивающихся
в нашей стране рыночных отношений социальное партнерство строится не только
на патерналистских принципах, но и на принципах взаимовыгодности. Это пред
полагает согласование различных интересов на условиях не только равноправ
ности, но и взаимоответственности, а также то, что при единстве коренных целей
и интересов учитываются корпоративные и личные интересы.
- Социальное партнерство не устраняет различия и противоречия интере
сов, но смягчает их посредством механизмов диалога и компромисса, включен
ных в процесс публичной социальной политики.
- На характер межсекторного взаимодействия существенно влияет то, что
негосударственные некоммерческие организации представляют собой неравно
весную, разноплановую сетевую социальную структуру. Существует значитель
ный разрыв между активно, устойчиво функционирующими НКО и их основным
массивом. Разрыв этот пока не сокращается.
Исследования, проведенные в 2004, 2006 гг., подтвердили ряд принципов успешного межсекторного ресурсного взаимодействия.
• Всё более востребованной становится горизонтальная интеграция и
различных, и однотипных НКО. Интеграция - на долгосрочной и ситуационной
основах. В ней для большей эффективности межсекторного взаимодействия за
интересованы и органы власти, и предпринимательское сообщество. Известны,
однако, случаи, когда руководители общественных организаций избегают такой
интеграции, боясь утратить юридическую самостоятельность. Поэтому важно
подчеркнуть, что и горизонтальная, и вертикальная интеграция возможны при
сохранении организацией своего юридического лица.
4 Платон. Государство. Собр.соч. в 4-х томах. Т. 3. -М., 1994.-С. 238. 72
В межсекторном ресурсном взаимодействии важно избежать т.н. «конфликта статусов», когда некоммерческие организации чувствуют себя «младшим братом», входящим в него «с протянутой рукой». Синдром «младшего брата» в системе межсекторного взаимодействия для отдельного конкретного НКО объективно обусловлен, понятен, но должен быть преодолен. Важно также, чтобы с «протянутой рукой» в межсекторном взаимодействии не участвовала вся система негосударственных некоммерческих организаций. Должна быть обеспечена необходимая «симметрия социального взаимодействия», в т.ч. и посредством четкой законодательно закрепленной регламентации прав и обязанностей каждого участника взаимодействия.
- У органов государственной власти иногда появляется соблазн исполь
зовать актив негосударственных некоммерческих структур как своеобразное
бесплатное продолжение своего аппарата. Излишне говорить о неправо
мерности такой тенденции. НКО - организации, работающие на принципах
самоорганизации, самодостаточности и демократизма, функционально и ор
ганизационно независимые от государственных органов власти. Другое дело,
что актив НКО должен систематически участвовать в подготовке, выработке,
принятии решений, актуальных для социальной сферы города, межсекторно
го ресурсного взаимодействия и самого третьего сектора, а также в контроле
за выполнением принятых решений. И, конечно, в регулировании процесса
развития негосударственных некоммерческих структур. Отдадим должное
Правительству г. Москвы и его Комитету общественных связей - такая работа
проводится ими регулярно.
- Особую специфику межсекторного взаимодействия определяет то, что
общественные организации, являясь некоммерческими, функционируют в усло
виях товарно-денежных отношений. Необходимо более полно и результативно
использовать оба эти обстоятельства, что, например, наглядно подтверждает
опыт волонтерского движения. Волонтеры, как правило, участвуют в социаль
ной деятельности на безвозмездной или малооплачиваемой основе. Это значи
тельно повышает рентабельность проводимых социальных акций. В то же время
работа волонтеров должна иметь и сопоставимую рыночную оценку, которая
должна учитываться при сравнении результативности работы государственных
и коммерческих организаций.
Принципиальным является вопрос о характере взаимоотношений государства и институтов гражданского общества. В ряде публикаций широко представлена позиция об объективном антагонизме государства и институтов гражданского общества. При этом никакой речи о социальной консолидации быть не может. (Разве только о консолидации общества против государственной власти. Но сегодня речь идет не об этом).
Такая позиция теоретически уязвима, а практически - просчетна. Во-первых, речь идет не о государстве вообще, а о социальном государстве, коренные цели которого совпадают с коренными целями и интересами институтов гражданского общества. При этом консолидация общества предполагает социализацию государственного механизма, его демократизацию. Во-вторых, политически неправомерно отождествлять сильное государство с тоталитарным. Сила социального государства, высокий уровень его государственности обеспечивается и административным механизмом, и развитостью институтов гражданского общества, их мобилизационными коммулятивными функциями:
73
участием в принятии решений, контролем за их реализацией, в том числе и контролем за административным механизмом.
Прокомментирую данные экспертного опроса 2006 г. На вопрос анкеты: «Какие формы социального партнерства наиболее развиты в г. Москве?» - были получены следующие ответы: НКО - бизнес - 6%; НКО - власть - 44%; НКО-НКО - 20%; НКО - власть и бизнес -19%; затруднились ответить - 7%.
Таким образом, на эмпирическом уровне отчетливо прослеживается, что компонента власти сегодня наиболее востребована и предпринимательскими структурами, и негосударственными некоммерческими организациями. В ходе проведенного в процессе исследования интервью представители бизнеса и НКО говорили, что участие в межсекторном ресурсном взаимодействии органов государственной власти придает отношениям социального партнерства стабильность и респектабельность.
Иногда, говоря об антагонизме государства и институтов гражданского общества, ссылаются на опыт Запада. Однако в чем, собственно, состоит этот опыт? По данным ПРОООН, в 9 из 21 НПО индустриально развитых стран удельный вес государственной поддержки в виде грантов и контрактов составляет в среднем 40% (во Франции - даже 60%). Комментарии, как говорится, излишни.
Сказанное совершенно не означает, что интересы государства и институтов гражданского общества полностью идентичны, тем более что нет идентичности между интересами самих институтов гражданского общества. Но противоречие или совпадение интересов автоматически не приводит к их антагонизму. Они объективны, правомерны и снимаются на уровне публичной политики совершенствованием экономических механизмов и технологий, в том числе и посредством диалога.
Диалог в процессе социальной консолидации на основе межсекторного ресурсного взаимодействия является весьма результативным механизмом выявления назревших и назревающих противоречий и социальных рисков, а также определения путей и способов их разрешения. Участие негосударственных некоммерческих организаций в этом процессе позволяет «коллективным разумом» выявить возникающую проблему, оценить степень ее злободневности прежде, чем она станет эмпирической реальностью.
В настоящее время в стране и мире динамично развиваются процессы технологической модернизации, которые во многом определяют направления публичной социальной политики. Усиливается экономическая и социальная, а в конечном счете, и политическая роль интеллектуального капитала, профессионализма работника, его здоровья, социального благополучия.
В этих условиях институты гражданского общества могут и должны стать не только социальным, но одновременно и интеллектуальным партнером государства и бизнеса. Среди НКО есть много таких, которые объединяют работников интеллектуальной сферы - ученых, инженеров, преподавателей. Их деятельность пока недостаточно востребована в межсекторном ресурсном взаимодействии. Между тем, их интеллектуальный продукт может играть более весомую роль в разработке инновационных технологий.
Технологическая модернизация в условиях глобализации имеет и другую сторону медали. Уже в среднесрочной перспективе увеличивается спрос на профессионалов высокого класса, в т.ч. профессионалов определенных сфер
74
деятельности. Однако нельзя не прогнозировать рост безработицы среди лиц пожилого возраста. И в этом, и в другом случае свое слово могут сказать негосударственные некоммерческие организации.
Сегодня важны гармоничные отношения не только между человеком и обществом - крайне актуальны они и во взаимоотношениях человека с окружающей средой. В условиях научно-технологической модернизации социальная консолидация общества нереальна вне рационального экологического равновесия. Природные катаклизмы 2006-2008 годов убедительно напомнили мировому сообществу прогнозы Римского клуба середины 70-х годов ХХ века и снова поставили в повестку дня вопрос о необходимости устойчивого развития мира.
Все это значительно актуализирует роль экологических общественных организаций, их в г. Москве работает 121, что несколько меньше, чем других. Как показало исследование, они проводят большую, прежде всего просветительскую, работу. Однако представляется, что в условиях новых экологических вызовов она могла бы быть более консолидированной и весомой.
Одна из важнейших задач негосударственных некоммерческих организаций - активное участие в формировании среднего класса. НКО объединяют социально активных, стремящихся адаптироваться к жизненной ситуации, надеющихся на свои силы людей, способных к консолидированной деятельности. В этом контексте они, кроме всего прочего, представляют востребованный сегодня социальный капитал гражданского общества, что служит базой формирования и упрочения среднего класса.
Для социальной консолидации общества важна не только материальная сторона деятельности НКО, но и влияние на духовное развитие общества через заботу о социально незащищенных слоях населения (инвалидах, детях, ветеранах войны и труда), поддержание исторической памяти, здоровье населения, особенно молодежи. Все это способствует формированию и упрочению общей культуры бытия, общественной этики, консолидации общества вокруг его общенациональной идентичности.
Успешное развитие процесса социальной консолидации на основе межсекторного ресурсного взаимодействия требует высокого уровня его институ-ционализации. Нельзя не отметить большой позитивный опыт Москвы в этом важном трудоемком деле. Москва является инициатором создания уникальных органов управления, функционирующих на основе отношений социального партнерства.
Среди таких организаций:
- Комитет общественных связей города Москвы;
- Московский дом общественных организаций;
- Центр «Социальное партнерство»;
- «Городской общественный консультативный совет по взаимодействию
органов государственной власти города Москвы с НКО» и ряд других.
Создана организационная многоканальная, многоуровневая система партнерского взаимодействия, активно участвующая в социальной консолидации населения Москвы. Одновременно выполняется и другая весьма важная задача- продуцируется элита негосударственных некоммерческих организаций, повышается профессионализм, социальная активность, гражданская культура лидеров НКО.
75
Проблема социальной консолидации органически связана с социальной ответственностью бизнеса. Показательно, что индекс цитирования этого словосочетания за последнее время вырос в 10 раз.5
Тем не менее, социальная ответственность бизнеса понимается далеко не однозначно. Можно условно выделить три позиции.
- Концепция «корпоративного эгоизма». Дело бизнеса - получать при
быль, производить качественную продукцию, платить налоги. Утверждается да
же, что «социальная ответственность бизнеса - обманчивая и разрушительная
концепция».
- Признание фирмой определенных социальных обязательств за рамка
ми экономической прибыли (т.н. «социальная прибыль»).
- Компромиссная позиция, выраженная в «Социальной Хартии россий
ского предпринимательства», озвучивает нейтральное отношение к социаль
ным инвестициям: «Мы принимаем участие в решении общественно значимых
задач».6
Социальные инвестиции бизнеса имеют положительную динамику. Однако социальные расходы занимают лишь 1% в издержках производства и 17% в прибыли. Само это понятие включает в себя широкую сферу приложения. Обращают на себя внимание следующие данные Росстата. Затраты на благотворительность занимают 23% в расходах на социальные цели. Значительная же часть ее идет на решение внутрикорпоративных социальных задач: профессиональную переподготовку, медицинское обслуживание, питание, отдых персонала, что также необходимо, но не служит альтернативой благотворительности.
Ожидаемы результаты оценки респондентами социальной деятельности бизнеса. Так, на вопрос Агентства социальной информации: «Вы слышали об организациях бизнеса, занимающихся благотворительностью?» - получены следующие ответы:7 ничего не знаю - 55%; что-то слышал - 31 %; определенно знаю - 2%; затруднились ответить 5%. Эти данные еще раз подтверждают, что российскому бизнесу сегодня крайне важно улучшить свой пиар-имидж и совершенствовать стратегию социального инвестирования. В то же время очевидна относительно невысокая востребованность организаций третьего сектора, как партнеров межсекторного ресурсного взаимодействия. Между тем, практика благотворительной деятельности убеждает в ее высокой социальной эффективности, когда осуществляется через НКО и особенно во взаимодействии власть- НКО - бизнес. Такой механизм благотворительной деятельности в сегодняшней социально-политической ситуации потенциально имеет значительные предпочтения.
Ни в коем случае нельзя приуменьшать значение точечной благотворительности и меценатства. Но сегодняшний уровень развития социального партнерства в межсекторном ресурсном взаимодействии настойчиво ставит задачу расширения совместного участия властных структур, НКО и бизнеса в решении крупных, общественно значимых общегородских социальных проблем, социальном инвестировании в крупные общегородские социальные проекты.
5 Тулчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность. (Социальные инвестиции, партнерс
тво и коммуникации). - 2004. - С.3.
6 Повестка Репп на 2006-2008 гг. //Ведомости, 2006. - 18 апреля.
7 Тулчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность. (Социальные инвестиции, партнерс
тво и коммуникации). 2004. - С.20.
76
Оправдало себя нормативно регулируемое взаимодействие между органами власти, НКО и бизнесом посредством открытых ярмарок и бирж социальных проектов, функционирующих на принципах универсальных критериев.
Гарантированный, отвечающий современным критериям уровень жизни населения не может зависеть от благорасположения богатых слоев населения, тех или иных представителей крупного бизнеса. В то же время сегодня социальные инвестиции бизнеса объективно необходимы, что и обусловило социальное противоречие проблемы. В любом случае социальные инвестиции бизнеса должны осуществляться не в форме финансовых щедрот, а как осознанно выбранный алгоритм поведения.
На различных «круглых столах» и в СМИ много говорится о налоговых льготах, мягком налогообложении благотворительности. Действительно, мало логики в том, чтобы взимать налоги с суммы благотворительности или с получателя благотворительной помощи. Однако незаслуженно мало внимания уделяется моральным стимулам благотворительности. Нелишне вспомнить, что в царской России, особенно во времена земства, были учреждены специальные наградные знаки, имена благотворителей присваивались школам, библиотекам, больницам. Это предлагается делать и сегодня. В начале 2007 г. этот вопрос был обсужден Общественной палатой РФ.
Радиостанция «Маяк» провела 26.01.2007 г. интер-опрос слушателей с целью выяснить: одобряют ли они, чтобы в качестве поощрения благотворителей назывались их именами улицы, библиотеки, больницы. Против высказался 88% прозвонивших. Аналогичные результаты были получены телеканалом НТВ в передаче В. Соколова. Все это еще раз подтверждает необходимость для бизнеса кардинально озаботиться своим имиджем.
В этом контексте представляется своевременной разработка Московского городского стандарта социальной политики предпринимательства, а возможно, и Социальной Доктрины московского предпринимательства, выражающей концепцию и этику социальной деятельности бизнеса, принципы и формы взаимодействия с неправительственными некоммерческими организациями.
Особо хочу отметить стремление Правительства Москвы, Комитета общественных связей привлечь науку к решению далеко не простых проблем межсекторного ресурсного взаимодействия, консолидации на этой основе социальных групп города, о чем, в частности, свидетельствует и сегодняшняя международная научно-практическая конференция.
В настоящее время в сфере научного знания сложилась принципиально отличная от прежней ситуация. Различными науками накоплен большой эмпирический материал, который не может быть в полной мере адекватно объяснен в координатах одной науки. Нарастает динамичность и хаотичность общественных процессов. Все это объективно требует интеграции научного знания. Немецкий философ М. Хайдеггер в свое время остроумно заметил: «Мы располагаем сейчас несравненно более широким кругом знаний о человеке, чем наши предшественники. Однако единственное, что они знали, а мы нет- это что такое человек».
Аналогичная ситуация сложилась сегодня в изучении гражданского общества. Его исследование требует интеграции усилий различных дисциплин, междисциплинарного комплексного анализа. Такой подход значительно расширяет эвристические возможности исследователя, позволяет посмотреть на проблему в реальности целостно. Но при этом возникают серьезные методологические
77
проблемы, в т.ч. адаптации полученного конкретного знания к предметному полю определенной науки.
Особое место в изучении сущностных аспектов деятельности институтов гражданского общества, в т.ч. негосударственных некоммерческих организаций, занимает анализ и обобщение конкретного опыта их деятельности, особенно опыта успешных организаций. По своему содержанию изучение опыта представляет собой анализ сущности явления науровне чувственного познания. В данном случае лидеры НКО путем проб и ошибок находят наиболее приемлемый алгоритм развития своих организаций. Обобщение такого опыта имеет не только большое практическое, но и теоретическое значение. Необходим мониторинг изучения опыта, ибо он уходит вместе с его носителем.
Современный этап социальной консолидации общества происходит в условиях усиления нелинейного, многофакторного развития общественных процессов взаимодействия разноплановых интересов, конкурентно-рыночных и социально-патерналистских отношений, необходимости поиска альтернативных вариантов принятия решений, их оценки. Все это обусловливает необходимость глубоких теоретических исследований.
Могут возразить: такой анализ - абстрактное теоретизирование. Хочу, однако, напомнить блестящий афоризм знаменитого физика Больцмана: «Нет ничего практичнее хорошей теории», в чем мы убеждаемся на каждом шагу своей практической деятельности.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ
В.А. Михеев,
д.и.н., профессор РАГС при Президенте РФ
Прошло три года с начала разработки и осуществления приоритетных национальных проектов в образовании, здравоохранении, аграрно-промыш-ленном комплексе, в строительстве доступного жилья. Выступая с этой инициативой в сентябре 2005 г., В.В. Путин подчеркнул, что на данных направлениях будут сконцентрированы усилия всех ветвей власти, использованы современные методы управления, ориентированные на результат.1
Важная роль в реализации национальных проектов отводится межсекторному государственно-частному партнерству, социальному диалогу между представителями органов власти всех уровней, бизнеса, общественных объединений, различных социальных и профессиональных слоев населения. Координацию
' Путин В.В. Выступление на встрече с членами Правительства РФ, руководством Федерального Собрания РФ и членами Президиума Госсовета// Российская газета, 2005, 7 сентября.
78
этой работы осуществляют Совет при Президенте РФ, общественные советы и комиссии по нацпроектам, созданные во всех Федеральных округах при Полномочных представителях Президента РФ, а также в большинстве регионов и многих муниципальных образованиях.
На федеральном уровне создан экспертный совет по реализации нацпро-ектов и демографической политике, в состав которого вошли, наряду с высшими должностными лицами, представители бизнеса и науки.2 Главными направлениями деятельности экспертного сообщества определены: выработка идей, рекомендаций по модернизации сфер, включенных в нацпроекты, и наблюдение за реализацией конкретно намеченных мер.
Активно включились в процесс реализации нацпроектов Общественная палата РФ, Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, общественные палаты и трехсторонние комиссии субъектов РФ.
В процессе реализации национальных проектов происходит становление и развитие новых форм социального диалога, государственно-частного партнерства. Подтверждением этого является создание инвестиционных, венчурных фондов, внедрение эндаумента, аутосорсинга и других новых механизмов и технологий консолидации усилий власти, бизнеса, общества и граждан.
Активизировался законотворческий процесс, сокращаются сроки претворения в жизнь законодательных инициатив по нацпроектам. «Если обычно, - как подчеркивал Президент РФ Д.А. Медведев, - чтобы закон заработал, требуется два-три года, то инициативы, касающиеся нацпроектов, начинают действовать через два-три месяца, в результате «можно быстро воплотить интересные, позитивные для страны идеи».3
Как свидетельствует отечественный и мировой опыт, основными формами государственно-частного партнерства являются договоры, контракты, концессионные соглашения о взаимодействии государства и бизнеса в тех или иных отраслях и сферах, в использовании производственных мощностей, руководстве предприятиями, развитии конкретных территорий, топливно-энергетических комплексов и т.д.
Под государственно-частным партнерством подразумевается сотрудничество между государственными учреждениями и предприятиями, организациями бизнеса, а также между государственными предприятиями и региональными корпорациями, направленное на достижение общих социально-экономических целей, на повышение качества жизни.
Государственно-частное партнерство получило широкое распространение за рубежом и, прежде всего, в Западной Европе. В марте 2005 г. Совет Европы официально рекомендовал европейским странам активнее использовать его механизмы для инфраструктурных преобразований.4
О необходимости развития государственно-частного партнерства в нашей стране достаточно четко обозначено в Посланиях Президента РФ Федеральному Собранию РФ,5 в Концепции административной реформы, утвержденной Правительством РФ на 2006-2008 гг.
2СытникА. Три задачи для эксперта// Российская газета, 2007, 3 февраля.
3 См. Российская газета, 2007, 3 февраля.
4 См. Чижов С. Бизнес и государство в одном оркестре//Российская газета, 2005, 28 декабря.
5 Путин В. В. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации/
/Российская газета, 2006, 11 мая.
79
Для развития государственно-частного партнерства создается правовая база. В 2005-2006 гг. приняты Законы РФ: «О концессионных соглашениях» (июль 2005 г.), «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с совершенствованием разграничения полномочий» (декабрь 2005 г.), «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ для государственных и муниципальных нужд» (июль 2005 г.), «Об автономных учреждениях» (ноябрь 2006 г.), а также ряд законов, касающихся деятельности некоммерческих организаций, выполняющих работы в области образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры, спорта и науки.
Государственно-частное партнерство получает интенсивное развитие в процессе реализации национальных проектов. В сельском хозяйстве, к примеру, намечено привлекать частные инвестиции в объемах до 94 процентов от общей доли предполагаемых вложений.
В сфере образования, как известно, поддержана инициатива предпринимателей по финансированию крупнейших университетов посредством специальных фондов развития. Перед органами государственной власти поставлена задача совершенствования законодательства, стимулирующего такие расходы и создающего необходимые гарантии как со стороны государства, так и бизнеса, и учебных заведений. Намечено организовать работу по созданию таких механизмов на уровне Правительства РФ.
Примером конструктивного социального партнерства является разработка Министерством образования и науки РФ совместно с общероссийской общественной организацией «Деловая Россия» проекта участия бизнеса в оценке эффективности и качества профессионального образования. Данный проект предполагает внедрение практики рейтингования вузов с участием работодателей по конкретным показателям, учитывающим:
а) усилия вуза по обеспечению качества подготовки современных специ
алистов;
б) востребованность выпускников вуза у работодателей;
в) карьерное продвижение выпускника вуза, в том числе с учетом уровня
оплаты труда и т.д.
Соглашением предусмотрены меры по повышению прозрачности деятельности высших учебных заведений, информированию общественности о результатах выполнения принятых сторонами обязательств.
Активизация государственно-частного партнерства происходит по целому ряду причин, а именно как результат:
- «разгосударствления», новой оценки роли государства, его террито
риальных органов власти, осуществляющих функции управления и произ
водства услуг;
- реализации аутосорсинга, как механизма передачи функций с государс
твенного на общественный уровень;
- объективной необходимости поиска конструктивных решений по раз
грузке бюджетов путем совместных усилий органов власти и предприниматель
ской инициативы;
- постоянной корректировки предоставления социальных услуг насе
лению и организации их выполнения, требующей кооперации с частным сек
тором;
80
• наметившейся тенденции преодоления существующих предубеждений в части того, что частные предприятия преследуют первоочередные экономические цели и не несут социальной и общественно-политической ответственности.
В России идеи государственно-частного партнерства довольно активно продвигаются Минтрансом. По его инициативе в канун 2006 г. начали работать первые в нашей стране крупные инвестиционные проекты. В декабре 2005 г. Федеральное агентство морского и речного транспорта (Росморречфлот) и входящее в структуру «Группы Альянс» ОАО «Нефтепорт» заключили соглашение по развитию морского торгового порта Находка.
В декабре же 2005 г. по инициативе Минтранса заключено трехстороннее соглашение между администрацией Новосибирской области, ОАО «Аэропорт Толмачево» и инвестиционной группой «Промышленное развитие». Взаимодействие бизнеса и власти в рамках авиализинговой компании «Илюшин Финан Ко» позволяет поддерживать отечественное авиастроение, наладить производство на Воронежском и Ульяновском градообразующих предприятиях.6
В государственно-частном партнерстве важнейшим является взаимное доверие. Именно на этой основе происходит процесс формирования региональных отраслевых кластеров, которые создаются в результате совместных усилий бизнеса и органов власти субъектов РФ.7
Примерами такого рода кластеров в России могут быть Самарский автомобильный кластер (г. Тольятти); автомобильный кластер в Ленинградской области, созданный на базе заводов по сборке автомобилей «Форд», «Тойота»; кинематографический кластер в Московской области. Эти кластеры достигли за истекшие пять лет впечатляющего прогресса с точки зрения роста конкурентоспособности.
Государственно-частное партнерство получило эффективное развитие в Красноярском крае, где на его основе реализуется соответствующий пилотный проект. Данный проект представляет собой, как констатирует губернатор края А. Хлопонин, так называемую «корпорацию развития», в которую включены источники федерального, регионального бюджетов и частного бизнеса.
Структуры частного бизнеса в этом проекте представляют: «Роснефть», «Базелом», ряд компаний, заинтересованных в строительстве целлюлозно-бумажного комбината металлургической отрасли. На первом этапе реализации данного проекта государство инвестирует 800 млн. долларов, а частный бизнес- 5 млрд. долларов. С учетом нефтегазового комплекса бизнес вложит свыше 22 млрд. долларов, из них около 4 млрд. долларов - инфраструктурные инвестиции, в основном трубопроводы.8
Зарубежный опыт и отечественная практика показывают, что сами по себе частные предприятия не более продуктивны и эффективны, чем общественные и государственные во многих отраслях, особенно социальной сферы. Тем не менее, на этапе коренной ломки, структурных преобразований всей экономики
6 См. Лебедев А, Гринберг Р. Шанс для российской экономики/ /Известия, 2006, 13 февраля.
7 Примечание: Региональные отраслевые кластеры состоят из трех организационных уровней: пер
вый - лидирующие компании, занимающиеся экспортом продукции, услуг за пределы региона;
второй - это сеть поставщиков - т.е. мелкие и средние предприятия, поставляющие услуги для
ключевой компании; третий - это бизнес-климат; это организации, обеспечивающие ключевую ком
панию человеческими, финансовыми ресурсами, инфраструктурой.
8 См. Хлопонин А. Наше государство представляет собой кентавра//Коммерсант, 2005, 6 декабря.
81
государственным предприятиям и учреждениям выгодно государственно-частное партнерство. Именно оно способно содействовать реализации программ социально-экономической модернизации с наименьшими издержками и потерями для общественного сектора.
Но для этого необходимы новые законодательные акты, разработка мер по созданию механизма регулирования процессов взаимодействия органов власти и бизнеса, обеспечению контроля за выполнением принимаемых договоров и соглашений. Причем контрольные функции должны осуществляться совместно органами власти, бизнеса и негосударственными общественными организациями, так как доходы от таких предприятий и учреждений идут и в бюджеты соответствующих уровней, и самих предприятий и учреждений. В этой связи создаются наблюдательные советы, в которые входят представители институтов власти, бизнеса и трудовых коллективов.
Система государственно-частного партнерства может быть реально усовершенствована включенностью в данный процесс негосударственных некоммерческих общественных организаций, в том числе представляющих интересы крупного, среднего и мелкого бизнеса.
Обеспечивая представительство и защиту интересов различных социальных групп, слоев, общественные организации квалифицированно и конструктивно участвуют в дискуссиях, консультациях, экспертных оценках по актуальным проблемам социально-экономического и политического развития, осуществляют контроль за их реализацией.
Тем не менее, отношение к государственно-частному партнерству неоднозначное. Многие видят в нем ключ к экономическому прорыву. Другие усматривают угрозу государству, высказывая опасения по поводу того, что правовая непроработанность данного процесса может привести к очередному прокачиванию бюджетных средств в коммерческие структуры.
В социально-политическом аспекте выдвигаются, к примеру, следующие вопросы: не является ли государственно-частное партнерство очередным этапом приватизации государственных предприятий и учреждений социальной сферы? Не приведет ли это к резкому повышению оплаты за социальные услуги, в том числе в сферах образования, здравоохранения и других? В свою очередь предприниматели опасаются усиления роли государства и его вторжения в бизнес-сферу. В этой связи они высказывают суждения о том, что государство, овладев капиталом и новыми технологиями, используя административный ресурс, может стать победителем в конкуренции с бизнесом. К тому же, в случае наметившихся экономических потерь оно может увеличить налоги и пошлины с налогоплательщиков, что, соответственно, отразится на интересах частного бизнеса.
Наконец, возникает целый ряд вопросов организационного характера, в частности о механизмах регулирования данных взаимоотношений, которые сформулированы, например, в недавно принятом Законе РФ «Об автономных учреждениях». В нем предусмотрено создание наблюдательных советов, в которые входят представители власти, бизнеса и работников. При этом количество представителей органов власти в наблюдательных советах, как записано в законе (см. ст.10.), должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета, а число представителей работников автономных учреждений не может превышать одну треть членов наблюдательного совета.
82
Такой подход уже сейчас вызывает обоснованные недоумения, и высказываются предложения внести поправки в закон, увеличив численность представителей работников в наблюдательных советах автономных учреждений до 50% от их общего числа. Думаю, что в данном случае следует руководствоваться принципом паритетности представительства сторон в наблюдательных советах.
В течение пятнадцати лет органы власти нашей страны всемерно содействовали развитию социального партнерства. Сложилась система соглашений и договоров, но с реорганизацией структуры госуправления, принятием 131, 199 Законов РФ, период стимулирования социального партнерства завершился. Подтверждением этого может служить то, что отдельные министерства уходят из своих отраслевых профсоюзов и вступают в профсоюз госучреждений и общественного обслуживания (Минпромэнерго, Минюст и др.). Теперь социальное партнерство в сфере трудовых отношений будет развиваться только на основе взаимной заинтересованности администраций, профсоюзов и работодателей.
Социальному партнерству на муниципальном уровне воздвигнут также барьер 131-м Законом РФ «О местном самоуправлении». В соответствии с данным законом муниципальные образования могут заключать соглашения, но по вопросам местного значения. Однако социально-трудовые отношения не включены в перечень полномочий местного значения. В этой связи поставлена проблема законности не только вновь разрабатываемых, но и уже принятых на этом уровне соглашений.
В условиях реально существующих в современной России различных моделей демократии совершенствование и развитие социального диалога, государственно-частного партнерства связано с массовыми проявлениями социальных конфликтов, противоречивыми утверждениями относительно границ между публичной, частной и политической сферами.
Учитывая это, очень важно, совершенствуя систему социального партнерства, не ограничиваться анализом состояния только лишь договорных отношений или взаимно сориентированных действий. Целесообразно учитывать глубинные интересы, проявления позиций некоммерческих организаций, бизнес-структур во взаимодействии с государством и осуществлять анализ состояния партнерских отношений на основе интегрированных измерений.
Данный подход в социологии и политологии называют «многомерным структурным выяснением», основные направления которого составляют четыре измерения:
- интеракционное, т.е. взаимодействие на основе договоров, соглашений,
взаимно сориентированных действий;
- нормативно-институциональное, с учетом анализа существующих соци
ально-экономических и этических норм, правил, стандартов, социальной ответс
твенности и уровней участия соответствующих формальных и неформальных
институтов социального диалога;
- идейно-политическое - как совокупность идей, убеждений, ценностей,
взглядов, брендов и т.д.;
- координационно-ресурсного агрегирования интересов, возможностей,
регулирования процесса доступа к общественным благам (богатству, власти,
знаниям, престижу, и т.п.).
83
При этом необходимо осуществлять совершенствование социального партнерства на основе интегративного учета выше названных измерений не отдельно, не по очереди каждого из них, а в их одновременных многосторонних проявлениях.
Данный подход будет способствовать повышению результативности социального партнерства и выявлению наиболее острых противоречий, выражающихся:
- в аномии (отклонениях от норм);
- в социальной фрустрации, характеризующейся проявлениями гнетуще
го напряжения, отчаяния, тревоги, нарастанием конфронтационности, агрессив
ности во взаимоотношениях сторон;
- в ложно соотнесенных позициях бизнес-структур, некоммерческих орга
низаций, основанных на ошибочных (а возможно, преднамеренно ошибочных)
толкованиях норм права, или вызванных скрытыми реальными причинами пове
дения представителей органов власти.
Игнорирование процессов нарастания подобного рода противоречий может привести к отказу в легитимации, т.е. признании законности тех или иных полномочий и действий сторон, в том числе органов власти.
И, соответственно, обращаясь к четырехуровневому измерению состояния партнерских взаимоотношений на современном этапе, предоставляются возможности оптимизации процесса становления идентичности и социальной ответственности за выполнение принятых обязательств, в том числе в реализации приоритетных национальных проектов.
В зависимости от того, как будут решены основные проблемы взаимоотношения государства, бизнеса и НКО, развитие политического процесса может пойти по одному из двух основных вариантов.
Первый вариант - «корпоративно-бюрократический». В результате неспособности вырабатывать альтернативные эффективные и социально-значимые решения новая система, которую власть предлагает бизнесу и обществу, может «задохнуться». Правительство в целом сохраняет монополию на полномочия. При разработке государственной политики будут учитываться, прежде всего, интересы влиятельных бюрократических кланов и ведомств, а также интересы той части бизнес-сообщества, которая располагает сильными корпоративными организациями и разветвленными политическими сетями.
Второй вариант - гражданско-модернизационный. В этом случае, если участникам системы государственно-частного партнерства, и, прежде всего, бизнесу, некоммерческим организациям, удастся «нарастить» полномочия и укрепить автономию, можно надеяться на то, что они превратятся в полноценных конкурентов чиновникам в подготовке решений по важнейшим вопросам государственной политики.
Партнерские взаимоотношения могут пойти дальше, к делегированию полномочий и функций от государства к бизнесу, институтам формирующегося гражданского общества. Данный вариант развития может привести к созданию реально действующих «саморегулируемых» институтов во всех секторах экономики и сферах общественной жизни.
При втором варианте можно будет говорить, что потенциал государственной публичной политики сможет эффективно проявиться в достаточно полной мере. Если же развитие пойдет в рамках первого варианта, то придется констатировать, что произошло необратимое сокращение открытости власти, а, соот-
84
ветственно, и результативности государственной политики. Пока вопрос о том, по какому варианту пойдет развитие партнерства государства, бизнеса и НКО, остается открытым.
Многое будет зависеть от способности осознания того, что цивилизацион-ный подход, уровень современной политической культуры российского общества являются одновременно предметом и объектом происходящих изменений, а также важнейшим фактором, способствующим поддержанию конструктивного социального диалога и порядка в современном обществе.
Очень важно учитывать, что негосударственные институты в России очень молоды. Они ещё слабо укоренены и не обладают необходимыми ресурсами для успешной работы в новой системе. В этой ситуации будущее партнерства зависит от политической опоры на цивилизованный социальный диалог в выработке стратегии государственной политики.
Если высшее политическое руководство сохранит ориентацию на последовательную гражданско-модернизационную модель, новая система будет развиваться в направлении, близком к цивилизованному варианту.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА,
ТРУДА И КАПИТАЛА: ПРОБЛЕМЫ И МЕХАНИЗМЫ РЕШЕНИЯ
Н.А. Волгин,
д.э.н., профессор, зав. кафедрой труда и социальной политики РАГС при Президенте РФ, Заслуженный деятель науки РФ
Материальной основой (базой) динамического развития любой хозяйственной системы (организации, региона, страны в целом) является экономический рост, увеличение объемов валового внутреннего продукта. Вот почему в России в последнее время на самом высоком уровне при определении приоритетов развития этой проблеме уделяется особое значение.
Экономический рост, в конечном счете, и в принципиальном плане нужен для того, чтобы создать условия для развития человека, повышения его уровня и качества жизни. С другой стороны, человек, социальный вектор и социальный фактор - не только конечная цель экономического развития, но и ресурс, активный механизм экономического роста.
Данный тезис не вызывает каких-то особых теоретических и практических разногласий. Он достаточно логично вытекает и доказывается самим взаимодействием двух важнейших системных частей любого общества - экономической и социальной (Рис. 1).
85
Рис. 1. Взаимосвязь и взаимозависимость экономического и социального блока
Социальная
(социально-трудовая)
сфера
Социальная политика
Экономика
Экономическая
политика
Повышение качества жизни населения
Более убедительно представляется их взаимовлияние, если структурно расшифровать само понимание экономики как системы, где осуществляется процесс производства, распределения, обмена и потребления материальных и нематериальных благ и услуг. А социальный блок - социально-трудовая сфера (СТС) - как системы и совокупности десятков их элементов и частей (Рис. 2), к которым относятся отрасли социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, жилищно-коммунальное хозяйство, физкультура и спорт, туризм, санаторно-курортная индустрия и т.д.), занятость и рынок труда, заработная плата и т.д.
Сейчас (сопоставляя содержание экономики и СТС) еще аргументированнее можно обосновать обратное влияние социального фактора на экономику и экономический рост. В самом деле, можно ли развивать эффективно экономику, включая производство, распределение, обмен и потребление, если не будет эффективной системы образования, здравоохранения, занятости, мотивации персонала, его социальной защиты, нормирования, охраны труда и т.д.? Ответ очевиден.
Все без исключения элементы СТС, которые являются одновременно направлениями социальной политики, конечно, в разной степени, но влияют на развитие экономики и обеспечение экономического роста. По оценкам Минэкономразвития, в 2005 г. ВВП увеличился на 6,4%, а реальные денежные доходы населения - на 8,8% по сравнению с аналогичными показателями 2004 г. (См.: Основные показатели социально - экономического развития России за 2005 год//Социальная политика и социальное партнерство. 2006. № 4. С. 22).
И, конечно, с такой же степенью достоверности можно сказать, что рост доходов населения и работников, прежде всего, реального сектора экономики, другие социальные рычаги повлияли на позитивную динамику валового внутреннего продукта.
86
Рис. 2. Примерная структура СТС (с нарушениями при копировании)
Социальное партнёрство
Отрасли
социальной
сферы
Стабилизация уровня жизни населения
Рынок труда,
экономически
активное
население,
занятость,
безработица
Подготовка,
переподготовка
и повышение
квалификации
кадров
Социальная защита | | Мотивация производительного труда и оплата труда |