Алексей Александрович Вовк Татьяна Николаевна Кузьминова Иван Михайлович Ряхов Лидия Яковлевна Афанасьева Бухгалтерский финансовый учет на железнодорожном транспорте учебник
| Вид материала | Учебник |
Содержание9.10. Группировка начисленной заработной платы по направлениям затрат |
- Лидия Николаевна Чекунова, д м. н., проф. Алексей Юрьевич Сергеев Объем курса 28 часов., 46.64kb.
- И. Н. «Бухгалтерский управленческий учет на железнодорожном транспорте», 17.01kb.
- Приказ № г. Казань Об утверждении тематики курсовых работ на 2011-2012 учебный год, 523.28kb.
- Руководитель гу регистр сертификации на Федеральном железнодорожном транспорте Владимир, 27.22kb.
- Учебно-тематический план курса «Бухгалтерский финансовый учёт» в рамках программы профессиональной, 21.35kb.
- Рабочая программа По дисциплине «Особенности учета в торговли» По специальности 080109., 264.49kb.
- Программа проведения международной научно-практической конференции Тема: «Безопасность, 87.41kb.
- Программа дисциплины «бухгалтерский финансовый учет» по специальности 060500 «Бухгалтерский, 325.03kb.
- Рабочая программа По дисциплине «Учет и анализ в издательствах» По специальности 080109., 150.62kb.
- Измерение и оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятий промышленного, 452.43kb.
9.10. Группировка начисленной заработной платы по направлениям затрат
Информацию по начисленной заработной плате группируют и обобщают по необходимым для учета и контроля признакам: по синтетическим счетам затрат; субсчетам; кодам аналитического учета; видам оплат; категориям персонала; подразделениям, а также по другим признакам, необходимым для анализа использования средств на оплату труда, составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Распределение заработной платы по указанным признакам осуществляется на основе первичных учетных документов (табели учета использования рабочего времени, сменные рапорты о выработке, листки о простоях, наряды на сдельную работу и другие), в которых указываются соответствующие коды.
Все первичные документы, поступающие в бухгалтерию, группируются по видам деятельности, цехам, подразделениям, а внутри их – по категориям персонала, субсчетам, аналитическим позициям и др. Сгруппированные первичные документы служат основанием для отнесения сумм начисленной заработной платы на соответствующие счета. При этом составляются специальные накопительные ведомости или своды затрат по оплате труда (табл. 9.14, 9.15, 9.16.).
Таблица 9.14.
Выписка из ведомости распределения начисленной заработной
платы по видам оплат и корреспондирующим счетам.
| Синте- тический счет | Субсчет | Код аналити- ческого учета | Вид оплаты | Часы фактические | Сумма начисленной заработной платы | ||
| 1 | 2 | 3 | |||||
| порядка | |||||||
| 20 | 02 | 000 | 000 | 21011 | 001 | 32668,00 | 601146,57 |
| 20 | 02 | 000 | 000 | 21011 | 004 | 6590,00 | 167604,82 |
| 20 | 02 | 000 | 000 | 21011 | 007 | 112,00 | 679,19 |
| 20 | 02 | 000 | 000 | 21011 | 008 | 0,00 | 552020,49 |
| 20 | 02 | 000 | 000 | 21011 | 008 | 0,00 | 5515,97 |
| Итого по видам оплат | 557536,46 | ||||||
Таблица 9.15.
Ведомость распределения заработной платы
по категориям, службам и видам оплат
| Категория | Код службы | Вид оплаты | Часы фактические | Месяц расчета и год | Сумма начислений в отчетном периоде, в т.ч. | |
| ФЗП | Прочие выплаты | |||||
| 1 | 00 | 004 | 0.00 | 05.__ | 344.22 | 0.00 |
| 1 | 00 | 004 | 5834.00 | 06.__ | 259660.86 | 0.00 |
| 1 | 00 | 007 | 0.00 | 06.__ | 884.88 | 0.00 |
| 1 | 00 | 012 | 248.00 | 05.__ | 68558.40 | 0.00 |
| 1 | 00 | 012 | 0.00 | 06.__ | 12323.10 | 0.00 |
| 1 | 00 | 013 | 0.00 | 05.__ | 0.00 | 0.00 |
| 1 | 00 | 024 | 71.00 | 06.__ | 791.66 | 0.00 |
| 1 | 00 | 030 | 0.00 | 05.__ | 0.00 | 0.00 |
| 1 | 00 | 030 | 104.00 | 06.__ | 8624.82 | 0.00 |
| 1 | 00 | 032 | 0.00 | 05.__ | 0.00 | 0.00 |
| 1 | 00 | 032 | 1280.00 | 06.__ | 24660.40 | 0.00 |
| 1 | 00 | 033 | 152.00 | 06.__ | 6623.29 | 0.00 |
| 1 | 00 | 035 | 128.00 | 06.__ | 5274.43 | 0.00 |
| 1 | 00 | 076 | 0.00 | 06.__ | 5274.43 | 0.00 |
| 1 | 00 | 077 | 0.00 | 06.__ | 54204.49 | 0.00 |
| 1 | 00 | 251 | 0.00 | 04.__ | 50154.04 | 0.00 |
| 1 | 00 | 254 | 216.00 | 06.__ | 0.00 | 0.00 |
| 1 | 00 | 256 | 0.00 | 06.__ | 59402.08 | 0.00 |
| 1 | 00 | 270 | 0.00 | 06.__ | 76590.00 | 0.00 |
| 1 | 00 | 274 | 0.00 | 06.__ | 22554.85 | 0.00 |
| 1 | 00 | 469 | 0.00 | 06.__ | 913.80 | 0.00 |
| 1 | 00 | 480 | 0.00 | 06.__ | 0.00 | 2438.40 |
| 1 | 00 | 556 | 24.00 | 05.__ | 0.00 | 1323.74 |
| 1 | 00 | 556 | 40.00 | 06.__ | 0.00 | 2206.24 |
| 1 | 00 | 669 | 0.00 | 05.__ | 0.00 | 13.08 |
| Итого по службе: | 653839.75 | 5981.46 | ||||
| Итого по категории: | 653839.75 | 5981.46 | ||||
| в том числе по группам расхода (часы, сумма) | ||||||
| | | 00 | 0.00 | 13.08 | | |
| | | 01 | 6066.00 | 640083.92 | | |
| | | 02 | 0.00 | 2438.40 | | |
| | | 04 | 64.00 | 3529.98 | | |
| | | 06 | 0.00 | 13755.83 | | |
| 2 | 00 | 004 | 6319.00 | 06.__ | 179492.04 | 0.00 |
Таблица 9.16.
Структура заработной платы по подразделению за июнь 200__ г.
| № п/п | Показатели | Коды видов оплат | Итого |
| 1 | Среднемесячная зарплата | | 8314.00 |
| 2 | Среднесписочная численность | | 632.00 |
| 3 | Фонд заработной платы всего, в том числе: | | 5254519.61 |
| 3.1 | Оплата по тарифу и сдельным расценкам | 001, 002, 003, 004, 005 и др. | 2673026.34 |
| 3.2 | Фиксированные доплаты | 066, 038 | 2553.89 |
| 3.3 | Доплаты за условия труда | 078, 160, 057 и др. | 2692.61 |
| 3.4 | Доплаты за работу в ночное время | 023,067 | 27911.59 |
| 3.5 | Надбавки и доплаты компенсационного характера | 007, 072, 073, 013 и др. | 113770.53 |
| 3.6 | Оплата очередных отпусков | 032 | 504597.92 |
| 3.7 | Оплата дополнительных отпусков | 254 | 46424.92 |
| 3.8 | Сохранение среднего заработка в случаях, предусмотренных законом | 029, 016 и др. | 117716.38 |
| 3.9 | Материальная помощь | 274, 275 | 102726.83 |
| 3.10 | Премия за основные результаты работы | 011, 008 и др. | 1346577.44 |
| 3.11 | Единовременные поощрения | 270, 271, 273 | 186511.50 |
| 3.12 | Надбавки за разъездной характер работы, работу в пути следования | 469, 470, и др. | 30163.70 |
| 3.13 | Прочие выплаты | | 99845.96 |
| | Из них оплата (полная или частичная): | | |
| | стоимости питания | 247 | 960.00 |
| | оплата топлива | 501 | 15308.40 |
По каждой расчетной или расчетно-платежной ведомости выбирают суммы, начисленные работникам. Выбранные суммы группируют по видам выплат и категориям персонала.
Заработную плату сдельщиков записывают в ведомость распределения по мере поступления из цехов ведомостей на выполненные сдельные работы, нарядов и других первичных документов по заработной плате в разрезе указанных в них номеров статей номенклатуры расходов. По выплатам за непроработанное время (дни отпуска и т. п.) записи выполняют по данным расчетных или расчетно-платежных ведомостей. Заработную плату повременщиков записывают в ведомость распределения также из расчетно-платежных ведомостей.
Для облегчения подобных записей расчетно-платежные ведомости составляют раздельно для работников с повременной и сдельной оплатой труда. При составлении общих ведомостей работников с повременной оплатой труда выделяют в отдельную группу. Если заработная плата некоторых работников подлежит отнесению на разные статьи затрат, то мастер представляет в бухгалтерию справку о числе часов, отработанных каждым работником в разрезе статей затрат. На основании этих данных сумму заработка вначале распределяют по статьям затрат, а затем записывают в ведомость распределения заработной платы.
После записи в ведомость распределения всех сумм, начисленных по первичным документам и платежным ведомостям, записывают суммы, начисленные несписочному составу, по гражданско-правовым договорам (договоры подряда, поручения и др.), а также суммы, начисленные за период временной нетрудоспособности и отпуска.
Общий итог ведомости распределения должен соответствовать итогу "Всего начислено" по перечню платежных документов за текущий месяц.