Методология статистического исследования социально-экономических факторов роста производительности труда в промышленности
| Вид материала | Автореферат диссертации |
- 2. Методологические вопросы статистики производительности труда > 1 Методологические, 824.32kb.
- Контрольная работа по дисциплине: экономика труда тема: анализ производительности труда, 390.21kb.
- I производительность труда краткое содержание темы, 1004.64kb.
- 4. "Анализ использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты, 336.03kb.
- Анализ и планирование производительности труда на предприятии. Бригадная форма организации, 41.98kb.
- Об основных путях повышения эффективности использования трудового потенциала нашей, 243.41kb.
- Семинарских/ практических занятий Тема Статистическое наблюдение Методология организации, 113.64kb.
- 1. Критерий эффективности использования трудовых ресурсов – это, 236.09kb.
- 2 методология выборочного статистического наблюдения за деловой активностью малых предприятий, 134.71kb.
- Темы эссе 1 Методология исследования экономических процессов и явлений. Предмет исследования, 53.2kb.
Таблица 5
Среднемесячная начисленная заработная плата работников-организаций
в ценах 1991 года и $ США
| Годы | Среднемесячная начисленная заработная плата в ценах соответствующего года | Среднемесячная заработная плата в ценах 1991 г., руб. | Отношение среднемесячной заработной платы и выплат социального характера к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, процентов | |
| руб.* | долл. США (исходя из среднегодового официального курса доллара США) | |||
| 1991 | 548 | - | 548 | 335 |
| 1992 | 5995 | 22 | 369 | 299 |
| 1995 | 472392 | 103 | 246 | 179 |
| 2000 | 2223 | 79 | 238 | 172 |
| 2001 | 3240 | 111 | 286 | 204 |
| 2002 | 4360 | 139 | 332 | 226 |
| 2003 | 5498 | 179 | 368 | 244 |
| 2004 | 6740 | 234 | 407 | 264 |
| 2005 | 8555 | 303 | 459 | 268 |
| 2006 | 10634 | 391 | 520 | 293 |
| 2007 | 13527 | 529 | 607 | 331 |
| 2008 | 15133 | 521 | 679 | 348 |
* С 2000 г. - в масштабе цен, действующем с 1 января 1998 г.
Начисленная заработная плата в текущих ценах увеличилась в 6,1 раза, в долларах США (по курсам соответствующих лет) – в 6,7 раза. Экономика России выросла в этот период всего на 60 %.
Частично этот разрыв компенсировался за счет инфляции и снижения покупательной способности рубля и доллара в России. Если пересчитать заработную плату в единых ценах (здесь – в ценах 1991 года), то реальная заработная плата выросла в 2000-2008 годах в 2,6 раза.
Могут быть выделены следующие основные источники, за счет которых обеспечивался экономически необоснованный рост оплаты труда (в порядке по значимости источников):
1. Кредиты (долги) компаний – преимущественно долги крупных компаний зарубежным банкам.
2. Приток иностранного капитала на российский фондовый рынок.
3. Высокие мировые цены на нефть, газ, металлы и другие экспортируемые сырьевые ресурсы.
В 2008-2009 годах все эти источники почти одновременно перестали работать. Началось бегство иностранного капитала с российского фондового рынка, стоимость акций российских компаний упала в 3-4 раза (значительно сильнее, чем упали западные фондовые рынки). Цена на нефть снизилась более чем в 3 раза, но спустя какое-то время достигла прежнего уровня. Западные банки перестали давать кредиты на выгодных условиях, у компаний резко сократились возможности перекредитовываться для возврата долгов. Кредиты давались компаниям часто под залог их акций, так что во многих случаях возникла угроза перехода российских компаний в собственность зарубежных банков-кредиторов.
Таким образом, для экономического кризиса 2008-2009 годов в России были созданы серьезные внутренние причины, связанные с неумелым хозяйствованием и жизнью в долг.
Основные денежные доходы большая часть населения Республики Марий Эл, как и России в целом, получала в виде оплаты за труд (Рис.5).
Рис. 5. Распределение доходов населения в 2008 г.
В 2008 г. удельный вес оплаты труда составлял 49 % в общей структуре доходов населения. По данным рисунка 6 удельный вес оплаты труда в доходах населения имел положительную тенденцию к росту вплоть до 2004 г. и составил почти 55%, в последующие годы происходило уменьшение доли заработной платы в денежных доходах населения.
На рис.6 можно наблюдать, что среднемесячная заработная плата работников увеличивалась на протяжении всего исследуемого периода, если в 2003 году она составляла 3 181 руб., то в 2008 году она составила 8 500 руб.
Рис. 6. Среднемесячная заработная плата работников (по крупным и средним организациям РМЭ), руб.
Если рассматривать среднемесячную заработную плату в разрезе административных единиц (Таблица 6) то наибольшую заработную плату получают в Йошкар-Оле (9 937 руб., 2008г.), на втором месте Оршанский, затем Волжский районы. Самая низкая среднемесячная заработная плата в Горномарийском районе (4 598 руб., 2008 г.)
Анализ темпов роста показал, что наибольший темп роста среднемесячной заработной платы в Новоторъяльском районе, который составил в 2008 году по отношению к 2004 году 3,38 %, самый же маленький темп роста в г. Йошкар-Ола (2,45%). В остальных районах республики темп роста заработной платы находится в интервале от 2,7% до 3,3 %.
Таблица 6
Среднемесячная заработная плата работников в разрезе административных единиц (по крупным и средним организациям РМЭ), руб.
| Район | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2008/2004 |
| Йошкар-Ола | 4053,7 | 4960,4 | 6338,4 | 7827,5 | 9937,4 | 2,45 |
| Волжский | 3254,5 | 4155,9 | 5821,3 | 7017,5 | 8776,1 | 2,70 |
| Медведевский | 2770,8 | 3559,2 | 4379,9 | 6012,7 | 7684,3 | 2,77 |
| Горномарийский | 1635,7 | 2068,5 | 2520,6 | 3463,3 | 4598,1 | 2,81 |
| Звениговский | 2748,4 | 3425,9 | 4531,6 | 5916,4 | 7763,3 | 2,82 |
| Параньгинский | 1789,3 | 2227,6 | 2861,6 | 3695,7 | 5065,9 | 2,83 |
| Советский | 2110,9 | 2794,8 | 3485,6 | 4776,5 | 6229 | 2,95 |
| Килемарский | 2237,6 | 2720,3 | 3469,9 | 5161,8 | 6696,8 | 2,99 |
| Оршанский | 3034,4 | 3982,1 | 5370,1 | 6774,7 | 9133,7 | 3,01 |
| Юринский | 2228,7 | 2407,1 | 3402,4 | 5306,4 | 6738,7 | 3,02 |
| Мари-Турекский | 1731,6 | 1959,8 | 2402,9 | 3549,5 | 5268 | 3,04 |
| Моркинский | 2053,4 | 2651,9 | 3439,5 | 4688,8 | 6320,6 | 3,08 |
| Куженерский | 1590,4 | 2007,7 | 2829,6 | 3937,9 | 5114,3 | 3,22 |
| Сернурский | 1933,3 | 2436,1 | 3167,7 | 4676,8 | 6416,5 | 3,32 |
| Новоторъяльский | 1584,9 | 1936,5 | 2577,4 | 3938,1 | 5350,9 | 3,38 |
Увеличение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы происходит на фоне увеличения величины прожиточного минимума. В 2008 году прожиточный минимум перешагнул планку 4000 руб.
Сопоставление величины среднемесячной номинальной начисленной заработной платы и величины прожиточного минимума показало, что, начиная с 2004 года, разница между значениями данных характеристик увеличивается. При этом если в 2005 г. зарплата превышала прожиточный минимум в 1,9 раз, то к концу 2008 г. этот разрыв увеличился до 2,5 раза, что достаточно наглядно характеризует наметившиеся положительные тенденции в повышении уровня жизни населения.
Заработная плата практически во всех отраслях экономики в 2008г. была выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Наибольшая средняя заработная плата была характерна для занятых в отрасли кокса и нефтепродуктов (28572 руб.), на втором месте финансовая деятельность (18583 руб.). Наименьший заработок в 2008 г. имели занятые в рыболовстве и рыбоводстве. Это закрепляет сложившийся низкий престиж этой отрасли, переживающей в настоящий момент наибольший упадок. Их средняя оплата труда находится на одном уровне с прожиточным минимумом (4300 руб.).
Покупательная способность среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в Республике Марий Эл отображена в таблице 7.
Таблица 7
Покупательная способность среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (в месяц в килограммах)
| Продукты | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2008/2004,% |
| Говядина | 51,5 | 52,6 | 51,9 | 56,1 | 70,1 | 1,4 |
| Рис | 212,7 | 210,1 | 241,4 | 292,9 | 316,7 | 1,5 |
| Хлеб и булочные изделия из пшеничной муки | 247,7 | 222,6 | 279,8 | 337,6 | 388 | 1,6 |
| Молоко цельное, л | 344,3 | 363,5 | 396,3 | 469,9 | 541,5 | 1,6 |
| Мука пшеничная | 364,1 | 307,4 | 441,7 | 580,9 | 632,9 | 1,7 |
| Яйца столовые, шт. | 1745 | 1819 | 2185 | 2950 | 3245 | 1,9 |
| Рыба свежая | 61,3 | 71,2 | 75,4 | 99,2 | 127,3 | 2,1 |
| Масло подсолнечное | 96,7 | 114,1 | 135,3 | 181,9 | 207,8 | 2,1 |
| Капуста свежая | 281,3 | 611,3 | 457,2 | 652 | 615,7 | 2,2 |
| Масло сливочное | 40 | 45,8 | 58,2 | 75,6 | 89,6 | 2,2 |
| Сахар-песок | 160,2 | 194,4 | 256 | 252 | 413,8 | 2,6 |
| Крупа | 213,9 | 276 | 406,1 | 487,1 | 582,3 | 2,7 |
| Картофель | 304,2 | 571,6 | 629,9 | 757,9 | 893,1 | 2,9 |
Расчет коэффициентов размаха и вариации по основному источнику денежных доходов населения: среднемесячной заработной платы работников (по крупным и средним организациям) в Республике Марий Эл представлен в таблице 8.
Таблица 8
Изменение показателей характеризующих спад существующих различий в заработной плате в районах Республики Марий Эл
| | 2008 г. |
| Коэффициент размаха, раз | 0,79 |
| Коэффициент вариации  , раз | 0,82 |
> 0,33 что говорит о большой колеблемости признака в изучаемой совокупности.Для исследования дифференциации численности работников по размерам начисленной заработной платы использовалась следующая система показателей:
- показатели, основанные на соотношении структурных характеристик распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы: децильный, квинтильный и квартальный коэффициенты дифференциации;
- показатели, основанные на всём распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы: коэффициент и кривая Лоренца, коэффициент Джинни;
- перегруппировки населения по децильным группам или по группам с одинаковой покупательной способностью (кратным величине прожиточного минимума).
Расчет этих показателей был произведён по начисленной заработной плате Республики Марий Эл за апрель 2008 г. (таблица 9).
Таблица 9
Распределение численности работников организации по размерам начисленной заработной платы (по данным выборочных обследований, %)
| | Апрель 2008 г. | Накопленная частость (cumF) |
| Всего | 100 | |
| в том числе по размерам начисленной заработной платы, руб.: | | |
| менее 720,0 | 0,2 | 0,2 |
| 720,1 - 1000,0 | 1,2 | 1,4 |
| 1000,1 - 1800,0 | 6,1 | 7,5 |
| 1800,1 - 2600,0 | 8,9 | 16,4 |
| 2600,1 - 3400,0 | 8,5 | 24,9 |
| 3400,1 - 5000,0 | 16,8 | 41,7 |
| 5000,1 - 7400,0 | 21,9 | 63,6 |
| 7400,1 - 10600,0 | 18,4 | 82 |
| 10600,1 - 17000,0 | 13,2 | 95,2 |
| 17000,1 - 20200,0 | 1,9 | 97,1 |
| 20200,1 - 25000,0 | 1,3 | 98,4 |
| 25000,1 - 50000,0 | 1,4 | 99,8 |
| свыше 50000,0 | 0,2 | 100 |
Максимальная заработная плата для 10% работников с низкой заработной платой равна:
D1 = 720,1+720(( 0,1 · 100 – 0,2)/ 1,2) = 6 600 руб.
Минимальная заработная плата для 10 % работников с высокой заработной платой равен:
D9 = 50000,1+720(( 0,9 · 100 – 99,8)/ 0,2 )= 14 720 руб.
Децильный коэффициент дифференциации равен:
Kd = D9/D1 =2,23 раза
Таким образом, минимальная заработная плата 10% работников с высокой заработной платой Республики Марий Эл превышает максимальную заработную плату работников с низкой заработной платой в 2,23 раза.
Более корректными считаются показатели дифференциации, основанные на всём распределении работников по заработной плате. К таким показателям относятся коэффициент и кривая Лоренца и коэффициент Джинни. Рассмотрены порядок их построения (Таблица 15).