Инновационная программа по оптимизации и повышению эффективности учебного процесса, обеспечению подготовки квалифицированных врачей-лечебников

Вид материала

Содержание

4.6.5. Программа развития кафедры акушерства и гинекологии.
4.6.6. Программа развития кафедры общественного здоровья и здравоохранения.
Приоритеты деятельности кафедры

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8

4.6.5. Программа развития кафедры акушерства и гинекологии.

Коллектив кафедры, организованной в 1932 году, работает на крупнейших базах г. Хабаровска: МУЗ родильный дом №1, больница №11 (гинекологическое и родильное отделения), больница №12, женская консультация №1, родильный дом №4, больница №10 (гинекологическое отделение) и негосударственное учреждение здравоохранения «Дорожная клиническая больница на ст. Хабаровск – I ОАО «РЖД» (гинекологическое отделение). Доля сотрудников кафедры с учёными степенями и званиями, привлечённых к образовательному процессу, составляет 86,2%, в том числе три доктора медицинских наук. Профессорско-преподавательский состав принимает непосредственное участие в лечебной, консультативной и экспертной деятельности и соответствует на 100% профилю преподаваемых дисциплин. Все сотрудники кафедры являются врачами высшей и первой категории. Ежегодно на кафедре проходят обучение 6-8 клинических ординаторов и 5-6 клинических интернов, 6 аспирантов. Активно работает студенческий научный кружок, участникам которого ежегодно являются 12-15 студентов. В 2008 году в учреждениях здравоохранения пролечено 156 больных, оказана помощь амбулаторно 656 пациентам, выполнено 1087 консультаций, проведено 117 операций. Принято участие в 12 консилиумах и 101 врачебной конференции. С участием коллектива кафедры проводятся заседания Хабаровского краевого общества акушеров-гинекологов, городские, краевые и региональные конференции.

Современный этап развития кафедры с 2003 по 2009 годы связан с совершенствованием клинической деятельности, укреплением научно-исследовательского потенциала и внедрением современных методов обучения и контроля знаний студентов. Подготовлены и защищены одна докторская и 10 кандидатских диссертаций, изданы монографии: «Беременность, эндотелиальная дисфункция, гестоз» (2003), «Современные аспекты тактики при сочетанной патологии тела матки» (2004), «Перинатальные потери. Резервы снижения» (2008), «Воспалительные заболевания в гинекологии» (2009). С 2003 года выпускается ежегодный сборник «Новые технологии в акушерстве и гинекологии» на основе материалов проводимых Дальневосточных научно-практических конференций. Очередная 7-я конференция проведена в мае 2009 года. Издано учебное пособие с грифом УМО для врачей интернов, клинических ординаторов «Воспалительные заболевания органов репродуктивной системы женщин», подготовлены методические указания для студентов «Акушерская практика», методические рекомендации для врачей, клинических ординаторов и врачей интернов «Анализ случаев перинатальной и материнской смертности». Активно внедряется в образовательный процесс балльно-рейтинговая система оценки знаний, компьютерная презентация лекций, завершается подготовка учебно-методических комплексов.

Имеющийся потенциал кафедры и опыт её совместной работы с учреждениями здравоохранения и профессиональными общественными организациями позволяют целенаправленно планировать свою деятельность на перспективу, выделять приоритеты и обозначить меры по решению имеющихся проблем.

Программа перспективного развития кафедры направлена на решение следующих задач:

В области формирования инновационного образовательного пространства, его методического обеспечения:

создание кафедральной системы менеджмента качества образования;
подготовка и утверждение учебно-методических комплексов по всем дисциплинам кафедры;
переработка рабочих учебных программ для всех факультетов ДВГМУ в соответствии с новыми требованиями;
перевод лекционного материала на компьютерную презентационную основу для студентов, клинических ординаторов и интернов, слушателей на факультете повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по темам:

«Воспалительные заболевания органов репродуктивной системы (ВК, БВ). Тактика»
«Внутриутробные инфекции. Современные аспекты тактики»
«Роды. Современные аспекты»
«Плацентарная недостаточность»
«Патология шейки матки»
«Современные аспекты ДМК»;

подготовка методических рекомендаций:

«Тазовые предлежания»
«Алгоритмы наблюдения и ведения рожениц и родильниц с физиологическим течением беременности и родов»;
«Миома матки. Современные аспекты тактики»

переработка (обновление) тестовых заданий и экзаменационных билетов для студентов лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов; ситуационных тематических задач для слушателей ФПК и ППС, клинических ординаторов и врачей интернов;
подготовка и утверждение учебного пособия с грифом УМО «Острый живот» для студентов лечебного факультета;
разработка межкафедральных рабочих программ и подготовка учебно-методических пособий совместно с кафедрами ДВГМУ по смежным вопросам;
осуществление подготовки учебных видеофильмов;
разработка перспективного плана работы цикловой методической комиссии по вопросам охраны материнства и детства, его утверждение на методическом совете лечебного факультета;
переработка рабочих программ, методических материалов по организации и проведению циклов усовершенствования врачей на ФПК и ППС ДВГМУ: «Детская гинекология», «Гистероскопия», «Лапароскопия в акушерстве и гинекологии», «Патология шейки матки с основами кольпоскопии» и «Оперативная гинекология»;
подготовка (корректировка) электронных версий лекций для клинических ординаторов и врачей интернов всего курса «Акушерство и гинекология»;
проработка вопроса об использовании средств телемедицины для чтения базовых клинических лекций врачам-интернам, обучающихся на территории Дальневосточного федерального округа.

В части обеспечения единства научной, лечебной и учебной работы:

выполнение НИР по теме научного направления кафедры «Новые технологии в акушерстве и гинекологии» на основе которого осуществить:

подготовку и защиту одной докторской и одной кандидатской диссертаций
проведение ежегодных региональных научно-практических конференций
публикацию статей (не менее 20-25 ежегодно) в центральных журналах (сборниках) и журналах, лицензированных ВАК, а так же подготовку докладов и тезисов на проводимые Всероссийские съезды акушеров-гинекологов, международные конгрессы по репродуктивной медицине, республиканские форумы «Мать и дитя»
разработку новых средств и способов профилактики, диагностики и лечения заболеваний человека в рамках охраны материнства и детства совместно с родильными домами, женскими консультациями и ЛПУ Хабаровского края
проведение в 2009-2012 гг. совместных научных исследований с Дорожной клинической больницей на ст. на ст. Хабаровск – I ОАО РЖД: «Оценка состояния соматического и психического здоровья подростков, обучающихся для последующей работы по специальностям, востребованным на ДВЖД» и «Характеристика репродуктивной функции и пути коррекции её нарушений у женщин-проводников ДВЖД»
плановую работу студенческого научного кружка в соответствии с научным направлением кафедры, подготовку 5-ти студенческих работ для участия в ежегодной студенческой научно-практической конференции ДВГМУ;

проведение еженедельных клинических конференций в МУЗ родильных домах №№1 и 4, родильном отделении больницы №11, женских консультациях №№1, 2 и 3, больницах №№10 и 12, а также консультации и ведение больных на клинических базах кафедр согласно контрактным обязательствам;
рассмотрение вопросов (совместно с научным отделом ДВГМУ) об открытии специализированного Совета по защите докторских и кандидатских диссертаций;
участие в работе Хабаровского краевого общества акушеров-гинекологов, экспертных комиссий Хабаровского краевого и городского фондов обязательного медицинского страхования.

Программа развития кафедры предусматривает комплекс мер по совершенствованию системы воспитательной и нравственно-деонтологической работы:

отражение на лекциях и практических занятиях, «круглых столах» и конференциях деонтологических аспектов в акушерстве и гинекологии, основных принципов деонтологии в работе врача акушера-гинеколога, вопросов репродуктивного поведения молодёжи, проблем аборта, генных технологий и ЭКО на современном этапе;
организация элективных курсов для студентов старших курсов «Культура семьи и деторождение», «Планирование семьи»;
подготовка и выполнение плана профориентационной работы в подшефных школах г. Хабаровска (школа №55), а также в медицинских колледжах и на клинических базах кафедры.

В целях обеспечения интеграции учебно-методической, научно-исследовательской и лечебной работы, формирования сообщества специалистов в части выявления перспективных инновационных идей, их внедрения в образовательный процесс и практическую деятельность проведение работы по созданию на базе кафедры региональной научно-образовательной школы «Новые технологии в акушерстве и гинекологии». Участники данного процесса: кафедра акушерства и гинекологии (координатор), заинтересованные кафедры ДВГМУ и ЛПУ Хабаровского края, специалисты органов государственного и муниципального управления, профильные кафедры медицинских ВУЗов Дальнего Востока, профессиональные сообщества, в т.ч. Хабаровское краевое общество акушеров-гинекологов. Предполагается участие зарубежных специалистов, в первую очередь, из стран Азиатско-Тихоокеанского региона. В рамках данной научно-образовательной школы планируется подготовка и проведение научно-практических конференций, симпозиумов, мастер-классов, «круглых столов», а также подготовка материалов для участия в конкурсах федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на проведение всероссийских и международных научных конференций и школ (в том числе молодёжных). Подготовка к изданию справочника «Медикаментозная терапия в практике врача акушера-гинеколога». Деятельность научно-образовательной школы определяется её Положением, утверждённым на заседании Учёного совета ДВГМУ и предварительно согласованным с заинтересованными организациями и учреждениями.

Планирование данной школы потребует дальнейшего развития материально-технической базы кафедры, подготовка соответствующей заявки на приобретение необходимого оборудования, в том числе достаточного количества фантомов и наборов муляжей для гинекологических операций, компьютерных информационных средств и мультимедийных установок, копировальной техники и расходными к ней материалами.

4.6.6. Программа развития кафедры общественного здоровья и здравоохранения.

Коллектив кафедры выполняет стержневую и координирующую функции в подготовке медицинских кадров, в том числе управленческого звена, для регионов Дальнего Востока России, обеспечивает необходимую организационно-методическую помощь лечебно-профилактическим учреждениям в деле оптимизации управления, проводит переподготовку и сертификацию руководителей органов и учреждений здравоохранения.

Профессорско-преподавательский состав кафедры состоит из 18 человек, из них 6 докторов медицинских наук и 6 кандидатов медицинских наук. Сотрудники кафедры имеют сертификаты специалистов в области организации здравоохранения и общественного здоровья, являются внештатными экспертами Хабаровской краевой Думы, министерства здравоохранения Хабаровского края, управления здравоохранения г. Хабаровска, консультантами врачебно-санитарной службы Дальневосточной железной дороги.

Важным критерием деятельности кафедры является подготовка научных кадров высшей квалификации в рамках открытого в 2004 году специализированного совета по защите докторских и кандидатских диссертаций по специальности «Общественное здоровье и здравоохранение», а также создание эффективной системы последипломной подготовки организаторов здравоохранения – проведение сертификационных циклов на базе ДВГМУ и выездных циклов в Дальневосточных регионах.

Являясь выпускающей кафедрой на лечебном, педиатрическом и стоматологическом факультетах университета, её сотрудники осуществляют подготовку и утверждение новых учебно-методических комплексов преподаваемых дисциплин, внедрение балльно-рейтинговой системы оценки знаний, системы менеджмента качества и инновационных образовательных технологий.

Коллектив кафедры принимает активное участие в подготовке семейных врачей и медицинских сестёр с высшим образованием по специальности «Менеджер».

Приоритеты деятельности кафедры:

Повышение качества преподавания на додипломном и постдипломном уровнях с использованием электронных обучающих и контролирующих программ, переход на проведение занятий в формате мультимедийной презентации.
Формирование Дальневосточного научно-образовательного центра на базе ДВГМУ «Управление здравоохранением в условиях его модернизации», определение его организационно-нормативной основы.
Проведение научно-исследовательской деятельности в рамках комплексной НИР «Здоровье населения Дальнего Востока России и пути его улучшения». Эффективная работа очной и заочной аспирантур, специализированного Совета по защите докторских и кандидатских диссертаций.
Совершенствование взаимодействия с государственными и муниципальными органами здравоохранения, учреждениями здравоохранения, территориальными фондами ОМС по вопросам совершенствования управления отраслью, повышения качества и доступности медицинской помощи населению, подготовки, переподготовки и аттестации медицинских кадров, в т.ч. организаторов здравоохранения.

Перспективными задачами и мероприятиями Программы развития кафедры являются:

1. Дальнейшее внедрение инновационных образовательных программ и проектов в преподавании дисциплин, в том числе:

«Экономика»:

Применение проблемно-ориентированного междисциплинарного подхода в освоении учебного материала;
Использование мультимедийных презентаций при чтении лекций и проведении практических занятий;
Применение активных методов обучения при организации самостоятельной работы студентов (аудиторной и внеаудиторной), в том числе с использованием групповых и индивидуальных методик в части решения практических задач, подготовки реферативных сообщений и проведения дискуссий в форме «Круглого стола»;
Совершенствование контроля качества приобретённых знаний на основе обновления критериев балльно-рейтинговой системы, многоуровневых и междисциплинарных тестовых заданий для текущего, рубежного и итогового контроля.

«Общественное здоровье и здравоохранение»:

Определяющее здесь условие – реализация подхода к организации учебного процесса на основе взаимодействия с муниципальными, государственными и частными учреждениями здравоохранения, органами управления различных уровней: министерством здравоохранения Хабаровского края, территориальным управлением по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека, территориальным управлением по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, фондом обязательного медицинского страхования Хабаровского края, региональной дирекцией медицинского обеспечения на Дальневосточной железной дороге. Всё это обеспечивает овладение студентами необходимыми практическими навыками, их конкурентоспособность на рынке труда.

2. Подготовка и лицензирование учебных программ для получения права подготовки специалистов по специальностям «Экономика и управление на предприятии» (в здравоохранении) и «Социальная работа».

3. Обновление (издание) учебно-методических материалов в соответствии с введением новых образовательных стандартов, реализацией концепции развития здравоохранения в Российской Федерации:

- рабочих программ по каждой дисциплине, преподаваемой на кафедре, в том числе для организации учебного процесса на постдипломном уровне (для клинических ординаторов и клинических интернов). Корректировка и утверждение учебно-методических комплексов;

- учебно-методических пособий:

«Организационно-методическая работа в учреждениях здравоохранения»
«Организация ведомственного здравоохранения в современных условиях» (для студентов и курсантов ФПК и ППС)
«Лицензирование, стандартизация, сертификация» (для курсантов ФПК и ППС)
«История здравоохранения на Дальнем Востоке»;

- методических указаний для преподавателей и студентов к практическим занятиям, в том числе по дисциплинам «Общественное здоровье и здравоохранение», «Правоведение», «История медицины», «Экономика», «Экономика здравоохранения».

- учебного фонда кафедры в библиотеку университета

- дидактических материалов к лекциям и практическим занятиям.

4. Организация учебного процесса на курсах повышения квалификации для организаторов здравоохранения, главных врачей учреждений здравоохранения (включая выездные и дистанционные формы обучения). Обновление в этих целях рабочих программ и методических материалов, подготовка электронных версий лекций и необходимой литературы, научных статей, информационно-аналитической и статистической информации.

5. Продолжение проведения стажировок клинических ординаторов кафедры на базах лечебно-профилактических учреждений, в территориальных органах управления здравоохранением. Введение в практику подготовку реферативных сообщений и курсовых работ студентами, клиническими ординаторами и клиническими интернами на основе заказов органов управления и учреждений здравоохранения, в рамках подготовки и реализации федеральных, региональных и муниципальных целевых программ.

6. Расширение межкафедрального взаимодействия, оказания содействия в решении проблем развития клинической базы кафедр ДВГМУ, прежде всего в высокотехнологичных медицинских центрах г. Хабаровска.

7. Создание эффективной системы совместной работы коллектива кафедры с органами управления и учреждениями системы здравоохранения, включая:

участие в работе коллегий и советов, других руководящих органов здравоохранения, а также профессиональных сообществ;
оказание консультативной и методической помощи в разработке нормативно-методических и программных материалов в том числе, долгосрочных целевых программ «Кадры здравоохранения» Хабаровского края и г. Хабаровска. Выполнение хоздоговорных работ по заказам органов управления и учреждений здравоохранения;
непосредственное участие в подготовке и реализации совместных соглашений, договоров и программ ДВГМУ по вопросам набора абитуриентов и обучения студентов, повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров, их аттестации;
разработка программ краткосрочных курсов повышения квалификации для экспертов по вопросам медицинской и фармацевтической деятельности (совместно с управлением Росздравнадзором по Хабаровскому краю);
участие в создании совместно с министерством здравоохранения Хабаровского края механизма морального и материального стимулирования руководителей лечебных учреждений, на территориях которых располагаются клинические базы кафедр ДВГМУ.

8. Развитие научно-исследовательской деятельности:

Продолжение работы диссертационного совета по специальности 14.00.33 «Общественное здоровье и здравоохранение». Подготовка и представление к защите кандидатских диссертаций:

«Научно-организационное обоснование совершенствования психофизиологического сопровождения работников локомотивных бригад»;
«Медико-экономические аспекты временной и стойкой утраты трудоспособности железнодорожного транспорта»;
«Медико-социальные и организационные проблемы реабилитации инвалидов в Хабаровском крае»;
«Медико-социальные особенности формирования здоровьесохраняющего поведения среди учащейся молодёжи (на примере Хабаровского края и Еврейской автономной области)»;
«Медико-социальная характеристика состояния здоровья работников подвижного состава городского электрического транспорта (на примере г. Хабаровска)»;
«Пути совершенствования организации высокотехнологичной кардиохирургической помощи на основе формирования регистра больных и системы мониторинга на территории с низкой плотностью населения (на примере Хабаровского края)»;

Подготовка и проведение на базе ДВГМУ межрегиональных научно-практических конференций по проблемам реформирования системы здравоохранения на Дальнем Востоке и решение медико-демографических вопросов в регионе, а также проведение кафедральных конференций по прикладным вопросам организации здравоохранения на территории Дальневосточного федерального округа. Обеспечение публикации не менее 15-ти научных работ (ежегодно) сотрудниками кафедры в реферируемых журналах;
Создание системы участия студентов, клинических ординаторов и интернов, аспирантов в исследовании комплексной темы кафедры «Здоровье населения Дальнего Востока России». Расширение состава кафедрального студенческого научного кружка;
Подготовка и издание монографий: «Российская медицина в Китае», «Управление лекарственным обеспечением льготных категории граждан», «Медико-демографическая характеристика состояния здоровья населения Дальнего Востока».

9. Разработка и реализация перспективного плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры, включая его подготовку и стажировку в центральных клиниках и ВУЗах страны, Дальневосточного региона, а также за рубежом. Принятие комплекса мер по сокращению числа совместителей и увеличению штатных преподавателей кафедры за счёт выпускников ДВГМУ, аспирантов и соискателей, практических работников. Формирование действенного резерва научно-педагогических работников кафедры.

Blog

Инновационная программа по оптимизации и повышению эффективности учебного процесса, обеспечению подготовки квалифицированных врачей-лечебников

Содержание