Высвобождение работников и содействие их трудоустройству
| Вид материала | Документы |
- Максимальное содействие трудоустройству выпускников по полученной специальности,, 21.22kb.
- Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,, 165.26kb.
- Проведение лекций, индивидуальных и групповых занятий по технологии трудоустройства, 19.12kb.
- От работодателя: От работников, 989.23kb.
- Центр содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников в КрасГУ, 18.53kb.
- А так же под воздействием постоянно меняющейся конъюнктуры рынка, потребности организации, 78.34kb.
- Межведомственная программа содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников, 373.47kb.
- Оптимальное высвобождение вкуса наполнителей, 36.57kb.
- О заседания координационного совета Пермского края по оздоровлению, отдыху и трудоустройству, 33.87kb.
- Задачи проведения: Содействие формированию ответственного отношения к собственному, 24.33kb.
ПОЛОЖЕНИЕ
об установлении доплат и надбавок из фонда экономии заработной палаты труда работников
структурного подразделения, реализующего программу дошкольного образования – «Детский сад»
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №7 ГОРОДА СЫЗРАНИ г.о. СЫЗРАНЬ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Приложение № 5
к коллективному договору
общеобразовательного учреждения
на 2012 - 2014 годы
1. Общие положения.
1.1. Положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат, далее «Положение», разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об Образовании» с изменениями от 24 декабря 1993 г., 13 января 1996 г., 16 ноября 1997 г., 20 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 13 февраля, 21 марта, 25 июня, 25 июля, 24 декабря 2002 г., 10 января, 7 июля, 8, 23 декабря 2003 г., 5 марта, 30 июня, 20 июля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая, 18, 21 июля, 31 декабря 2005 г., 16 марта, 6 июля, 3 ноября, 5, 28, 29 декабря 2006 г., 6 января, 5, 9 февраля, 20 апреля, 26, 30 июня, 21 июля, 18, 24 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 24 апреля, 23 июля 2008 г.), Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2011г. № 2562, Уставом образовательного учреждения, Законом Самарской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области», распоряжением Правительства Самарской области от 15.04.2008 г. № 91-р «О разработке новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области», постановлением Правительства Самарской области от 24.12.2007г. № 268 «О проведении в 2008 г. эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждений», постановлением Правительства Самарской области № 353 от 10.09.2008 г. «Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении Методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», приказом министерства образования и науки Самарской области от 19. 02.2009 г. № 28 – од.
1.2.Настоящее положение определяет цель: усиление материальной заинтересованности работников структурного подразделения ГБОУ ООШ №7 г. Сызрани посредством:
- доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работодателем;
- доплат и надбавок за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
1.3. Распределение доплат и надбавок, выплачиваемых из фонда экономии заработной оплаты работников структурного подразделения ГБОУ ООШ №7 г. Сызрани осуществляется на основании приказа директора школы.
- Доплаты и надбавки компенсационного характера, предусмотренные трудовым законодательством РФ, перечнем работ с неблагоприятными условиями труда
| Критерии | Период, на который могут быть установлены доплаты и надбавки | Сумма ( %) | Кому выплачивается |
| За работу на ПВЭМ | С 01.01. по 31.08. и с 01.09. по 31.12. текущего года | 12% (от оклада) | Делопроизводитель, бухгалтер, |
| За работу в ночное время | На месяц | 35 % (от оклада) | Сторож |
| За работу с хлорсодержащими веществами, уборку туалетов | С 01.01. по 31.08. и с 01.09. по 31.12. текущего года | 12% (от оклада) | Уборщик служебных помещений, помощник воспитателя, старшая медицинская сестра, кухонный работник, машинист по стирке и ремонту спецодежды. |
| За работу у горячих плит и электро –жаровых шкафов | На месяц | 12%(от оклада) | Повар |
| За погрузочно-разгрузочные работы, производимые в ручную | На месяц | 12%(от оклада) | Кладовщик |
3.Доплаты и надбавки за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников
| Критерии | Период, на который могут быть установлены доплаты и надбавки | Сумма (руб.) | Кому выплачивается |
| Организация работы по охране труда, контроль за обеспечением безопасных условий труда | С 01.01. по 31.08. и с 01.09. по 31.12. текущего года | от 500 руб. до 2000 руб. | Уполномоченный по охране труда, председатель профсоюзного комитета структурного подразделения, |
| Организация работы по гражданской обороне и мобилизации | С 01.01. по 31.05. и с 01.09. по 31.12. текущего года | от 500 руб. до 2000 руб. | Уполномоченный по вопросам ГО и ЧС |
| Организация работы по бронированию и воинскому учёту | С 01.01. по 31.05. и с 01.09. по 31.12. текущего года | от 200 руб. до 1000 руб. | Ответственный за воинский учет и бронирование |
| За организацию работы с опекаемыми детьми, детьми- сиротами | С 01.01. по 31.08. и с 01.09. по 31.12. текущего года | от 200 руб. до 1000 руб. | Инспектор по охране прав детства |
| Организация социально значимой деятельности | С 01.01. по 31.05. и с 01.09. по 31.12. текущего года | От 500 до 2000руб. | Председатель профсоюзного комитета, члены профсоюзного комитета |
| Поддержка работы сайта структурного подразделе ния. | С 01.01. по 31.08. и с 01.09. по 31.12. текущего года | от 300 до 1000 руб. | Ответственный за сайт структурного подразделения. |
| Организация работы музея | С 01.01. по 31.08. и с 01.09. по 31.12. текущего года | от 300 до 1000 руб. | Педагогические работники |
Выписка
из протокола №2 Общего собрания трудового коллектива
государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области основной общеобразовательной школы №7 города Сызрани городского округа Сызрань Самарской области
от 30 января 2012 года
Присутствовало –130 человек
Отсутствовало – 4 человека
Повестка дня:
Принятие Коллективного договора на период с 2012 года по 2014 года.
Слушали: директора ГБОУ ООШ №7 Краснова В. Ю., которая познакомила с содержанием проекта Коллективного договора, а так же проектов приложений к Коллективному договору.
Выступили: председатель первичной профсоюзной организации ГБОУ ООШ № 7 Храмова Т.И., которая поддержала предложенные проекты, высказав своё мнение и мнение профсоюзного комитета.
Голосовали:
да -130 человек
против - нет
воздержались – нет
Решение:
- Принять Коллективный договор на период с 2012 года по 2014 года без изменений.
- Принять приложения к Коллективному договору:
«Правила внутреннего трудового распорядка»,
«Положение о дополнительных отпусках»,
«Положение о нормах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Председатель собрания________________ Храмова Т.И.
Секретарь ________________ Прохоркина И.С.