2011 год теперь уже старый, но в нём было много нового для нас с вами. Мы запустили новый сайт "Доброго сердца"
| Вид материала | Документы |
СодержаниеСамую красивую маму выберут в приангарье «Baikal24.ru» (Иркутск), 10.01.2012 Cisco опубликовала отчет о социальной ответственности «Ip-news.ru» (Санкт-Петербург), 10.01.2012 |
- Этот старый Новый год!, 113.66kb.
- Всем известно, что в году 12месяцев, 52 недели, 365 суток, 31.15kb.
- Календарь, хронология и лженаука, 176.05kb.
- Газета основана 7 сентября 1993, 532.06kb.
- Урок №28 курса орксэ модуль «Основы светской этики», 129.3kb.
- Классный час : «Как встречают Новый год люди всех земных широт», 35.77kb.
- Хроники великого перехода сенсационные исследования прошлого, настоящего и будущего, 7098.38kb.
- Русской Православной Церкви. А мы с Вами вернемся к нашему предмету. Итак, на прошлой, 878.3kb.
- Мы, учащиеся 8 в класса, готовились заранее к новогоднему празднику. Принесли ёлку, 16.17kb.
- Курс Философии и Философии Науки ХХI века для студентов физического факультета мгу, 261.85kb.
САМУЮ КРАСИВУЮ МАМУ ВЫБЕРУТ В ПРИАНГАРЬЕ
12 января в Иркутске состоится открытие Первого областного конкурса-фестиваля «Моя красивая мама», организованного Центром моды и красоты «ИМПЕРИЯ СТИЛЯ», при поддержке ОНФ в Иркутской области. В рамках конкурса будут проводиться благотворительные акции с целью привлечения внимания общественности к существующим проблемам семьи, материнства и детства.
«Baikal24.ru» (Иркутск), 10.01.2012
12 января в Иркутске состоится открытие Первого областного конкурса-фестиваля «Моя красивая мама», организованного Центром моды и красоты «ИМПЕРИЯ СТИЛЯ», при поддержке ОНФ в Иркутской области.
Как сообщает пресс-служба РОП ПП, основная тема фестиваля – это тема семьи и образа красивой, успешной женщины-матери. Это семейный проект. Во всех мероприятиях, запланированных в рамках фестиваля, будут участвовать вместе со своими мамами и их дети. Фестиваль по-доброму воспевает вечные человеческие ценности – красоту, материнство, детство.
В рамках конкурса будут проводиться благотворительные акции с целью привлечения внимания общественности к существующим проблемам семьи, материнства и детства.
Финал конкурса-фестиваля планируется провести 1 марта. Во время всего фестиваля на информационном портале irkfashion.ru будет проходить голосование, по итогам которого будет определена номинация «Зрительские симпатии».
Все участницы конкурса-фестиваля будут награждены по номинациям. А так же будут специальные призы от партнёров фестиваля. Победительница фестиваля станет обладателем титула «Самая красивая мама 2012 года» и ей от организаторов конкурса будет вручена эксклюзивная корона, а так же ценные подарки от партнёров фестиваля.
CISCO ОПУБЛИКОВАЛА ОТЧЕТ О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Cisco опубликовала очередной, уже седьмой по счету, ежегодный отчет о корпоративной социальной ответственности. В нем говорится, как компания использует свои опыт, технологии и стратегии партнерства для решения экологических, социальных и управленческих проблем. Документ под названием Cisco® Corporate Social Responsibility Report подтверждает постоянное стремление Cisco к ответственным действиям, охране окружающей среды, поддержке стран и городов, где работают и живут сотрудники компании.
«Ip-news.ru» (Санкт-Петербург), 10.01.2012
Cisco опубликовала очередной, уже седьмой по счету, ежегодный отчет о корпоративной социальной ответственности. В нем говорится, как компания использует свои опыт, технологии и стратегии партнерства для решения экологических, социальных и управленческих проблем. Документ под названием Cisco® Corporate Social Responsibility (CSR) Report подтверждает постоянное стремление Cisco к ответственным действиям, охране окружающей среды, поддержке стран и городов, где работают и живут сотрудники компании.
Вопросы этики бизнеса.
Cisco глубоко привержена высоким этическим принципам ведения бизнеса. В течение 2011 финансового года все сотрудники компании вновь подтвердили свое соответствие корпоративному Кодексу поведения в бизнесе.
В отчете широко обсуждается тема прав человека в Интернете, а также конкретные шаги, предпринятые компанией Cisco для решения ряда проблем в данной области. Отчет подтверждает стремление Cisco продавать продукты, соответствующие мировым стандартам, и препятствовать попыткам некоторых правительств фрагментировать Интернет и ограничить свободу самовыражения пользователей.
В 2011 году Cisco в четвертый раз подряд вошла в список "Самые этические компании мира", ежегодно составляемый компанией Ethisphere.
Забота о сотрудниках.
Cisco подтвердила намерение и впредь защищать здоровье и благосостояние своих сотрудников. Широко применяя технологии совместной работы, компания предоставляет сотрудникам возможность самостоятельно выбирать время, место и способы работы, а также реализует ряд программ в области охраны здоровья.
В 2011 финансовом году Cisco затратила более 113 млн долларов на обучение и профессиональную подготовку своих сотрудников. При этом 82 процента сотрудников в течение года прошли как минимум один обучающий курс.
Возможностями надомной работы и гибкого рабочего графика пользуется 95 процентов сотрудников Cisco. В течение 2011 финансового года возможности удаленной работы (когда сотрудник работает преимущественно дома) распространились на 90 процентов регионов, где действует компания Cisco.
Социальная ответственность.
В 2011 году компания направила на общественные цели - напрямую и через фонды - 295 млн долларов наличными средствами и товарами. Часть этих средств получила флагманская образовательная программа Академий Cisco.
Сотрудники Cisco добровольно отработали в течение 166.445 часов и пожертвовали на благотворительные цели более 6,3 млн долларов. Еще 5,7 млн долларов на благотворительные цели выделил Фонд компании Cisco.
В рамках своей инициативы "Подключение провинции Сычуань" Cisco развернула информационно-коммуникационную инфраструктуру (включает решения Cisco HealthPresence®) в 66 учреждениях здравоохранения КНР. Этими ресурсами ныне пользуются более 7.000 медицинских специалистов. Ежемесячно они оказывают медицинские услуги 15 тысячам стационарных и 280 тысячам амбулаторных пациентов.
Охрана окружающей среды.
С помощью виртуального офиса Cisco (Cisco Virtual Office) почти 20 тысяч сотрудников этой компании получают доступ к корпоративной сети Cisco у себя дома. Они пользуются высокоскоростным доступом к приложениям, связанным с передачей голоса, видео и данных, и в результате сокращают выбросы парниковых газов в атмосферу, поскольку не приезжают в офис, а работают дома в течение одного или нескольких дней в неделю.
Cisco выполняет свои обязательства по снижению выбросов парниковых газов и за счет сокращения служебных командировок благодаря широкому применению технологий Сisco WebEx и Cisco TelePresence. К началу 2012 календарного года эти выбросы должны уменьшиться на 25 процентов (по сравнению с 2007 календарным годом).
В 2011 финансовом году Cisco сэкономила около 16,9 млн киловатт электроэнергии и предотвратила выброс в атмосферу 7.400 тонн углекислоты с помощью ряда проектов по экономии энергии, в которые было вложено 1,9 млн долларов. 26 процентов энергии, потребляемой компанией Cisco в мировом масштабе, поступает из возобновляемых источников.