Диверсифицированные корпорации в современной экономике россии
| Вид материала | Реферат |
- Темы курсовых работ по дисциплине «экономика предприятия» Предпринимательство и его, 19.77kb.
- Изводства и капитала, ярким проявлением которых являются транснациональные корпорации,, 385.94kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Микроэкономика» Эффект Гриффена и его иллюстрация, 16.51kb.
- Контрольная работа По дисциплине : «Мировая экономика». На тему : «Транснациональные, 213.99kb.
- Инфляционные проблемы современной россии, 317.38kb.
- Лизинг в России. О развитии законодательства, 43.56kb.
- Программа дисциплины «Лоббизм и корпорации в современной России» Для направления 030200., 182.91kb.
- Роль малых предприятий в современной российской экономике. Перспективы малого предпринимательства, 48.55kb.
- Российские реформы, 226.74kb.
- Курченков Владимир Викторович, 1450.41kb.
ЧУБ
Борис Андреевич
ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫЕ КОРПОРАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ
Москва
2000
УДК 334.754:658.152.015
ББК 65.290=93
Ч81
ISBN 5-89263-089-7
| Ч81 | Чуб Б.А. Диверсифицированные корпорации в современной экономике России. Под ред. д. э. н. Бандурина В.В. – М.: БУКВИЦА, 2000 г. – 184 с., с ил. |
В монографии рассмотрены современные проблемы и перспективы развития корпоративных форм управления. Проанализированы различные виды моделей корпоративного управления, принятые в развитых странах мира.
На основе анализа основных экономических условий функционирования корпораций в России оценены перспективы их развития относительно нового для нее явления – становления и развития корпоративного бизнеса.
Особое внимание уделено анализу процессов слияния (поглощения) корпоративных структур, в результате которых, как правило, образуются многоотраслевые (диверсифицированные) корпорации, производящие продукцию широкого ассортимента.
ISBN 5-89263-089-7
ББК 65.290=93
© Чуб Б. А., 1999
© ЗАО ИПЦ "БУКВИЦА", 1999
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1. КОРПОРАТИВНАЯ ФОРМА УПРАВЛЕНИЯ КАК ОСНОВА РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 7
1.1. Корпорации – основа активизации инвестиционного рынка 7
1.2. Макросреда деятельности корпораций 12
2. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: СПЕЦИФИКА И ПРОБЛЕМЫ 38
2.1. Проблемы корпоративного управления 38
2.2. Анализ решений, принимаемых менеджерами корпорации 57
2.3. Модели корпоративного управления развитых рынков капитала 64
3. ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ КОРПОРАТИВНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА 83
3.1. Транснациональные корпорации как результат слияния и поглощения корпораций 83
3.2. Российские корпорации и мировая интеграция 93
3.3. Современные тенденции корпоративного строительства 109
3.4. Корпорации будущего 134
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 146
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 150
Приложения 152
Классификация корпораций, действующих в России 152
Финансовые показатели деятельности корпораций 155
УСТАВ
закрытого акционерного общества – транснациональная финансово-промышленная нефтяная компания «Укртатнафта» 165
ВВЕДЕНИЕ
Тенденции к концентрации капитала, в той или иной форме, связаны с действием объективных законов развития экономики и характерны преимущественно для высокого уровня развития рыночных отношений. Поэтому корпоративная форма бизнеса – явление сравнительно недавнее, возникшее не только как проявление присущей любой экономике тенденции к монополизации, но и как ответ на определенные требования времени, прежде всего связанные с необходимостью осуществления масштабных проектов, а также с усложнением выпускаемой продукции, основанной на современных наукоемких технологиях. Использование таких технологий требует существенных начальных затрат, для чего и требуется концентрация капитала. Естественно, использование новых технологий для производства современной продукции не является самоцелью, а служит лишь средством для получения доходов за счет расширения рынков сбыта путем создания продукции, выгодно отличающейся от продукции конкурентов.
Экономические преобразования в России достигли такого уровня, когда сложились условия для развития корпоративных форм управления. Именно поэтому стали сегодня для страны актуальными проблемы повышения эффективности корпоративного управления. Высокая актуальность проблем корпоративного управления в российской экономике обусловлена также высоким влиянием корпораций на все сферы общественной жизни, что должно быть учтено в силу российских условий.
Корпорация есть организация лиц, обладающая как самостоятельный экономический субъект определенными правами, привилегиями и обязательствами, которые отличаются от прав, привилегий и обязательств, присущих каждому члену корпорации в отдельности. Наиболее привлекательными для инвесторов являются четыре характеристики корпоративной формы бизнеса:
самостоятельность корпорации как юридического лица;
ограниченная ответственность индивидуальных инвесторов, акционеров;
возможность передачи другим лицам акций, принадлежащих индивидуальным инвесторам, акционерам;
централизованное управление.
Как правило, финансовой основой корпорации служит акционерный капитал, а следовательно, и деятельность корпорации должна быть направлена прежде всего на учет интересов акционеров. Международный опыт ориентирует деятельность корпораций именно в этом направлении, т.е. главная функция корпоративного управления – обеспечить работу корпорации в интересах акционеров, предоставивших корпорации финансовые ресурсы. Хотя данное положение и представляется достаточно простым, оно скрывает в себе целый ряд сложных и важных вопросов акционерного права и корпоративного управления.
Необходимо учесть, что акционерный и заемный капиталы представляют лишь один из типов инвестиций, а именно финансовый капитал. В то же время другие участники деятельности корпорации инвестируют другие формы капитала, например, работающие по найму сотрудники вкладывают «человеческий капитал». Так как интересы этих работников, и прежде всего, менеджеров различного уровня, осуществляющих непосредственное управление корпорацией, не всегда совпадают с интересами акционеров, то в рамках функционирования корпорации существенной становится проблема совмещения совокупности интересов как акционеров, так и менеджеров.
Корпорации, как и любая организационно-экономическая система, подвержены непрерывному изменению, обусловленному прежде всего экономической целесообразностью своего развития в складывающихся в том или ином регионе мира условиях. Такие изменения происходят, как правило, в виде процессов слияния (поглощения) компаний, приводящих к образованию, как правило, диверсифицированных корпораций и их разукрупнения, которые существенным образом затрагивают интересы и государств, в которых они зарегистрированы и осуществляют свою деятельность. Поэтому государства путем формирования соответствующих правовых норм регулирует эти процессы.
В первом разделе монографии дано определение понятия «корпорация», изложены преимущества и недостатки корпоративных форм хозяйствования, проведен анализ компонентов макросреды, в которой корпорации осуществляют свою деятельность.
Второй раздел посвящен анализу проблем корпоративного управления и его моделей, используемых в развитых странах.
В третьем разделе рассмотрены принципы и условия создания транснациональных корпораций, тенденции корпоративного строительства и перспективы дальнейшего развития корпораций.