Годовой отчет ОАО «бкк» за 2008 год
| Вид материала | Отчет |
- Утвердить годовой отчет Общества за 2008 год, годовую бухгалтерскую отчетность Общества, 43.72kb.
- Годовой отчет ОАО «Южноуральский молочный завод» за 2008 гОД, 469.04kb.
- Годовой отчет ОАО «тмз» за 2008 год г. Тутаев, 2009, 1963.06kb.
- Годовой отчет по результатам работы за 2008 год, 1078.7kb.
- Годовой отчёт ОАО "Борисоглебский трикотаж" за 2008 год, 157.16kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества Научно-производственной фирмы, 98.09kb.
- Годовой отчет ОАО «Пермский мясокомбинат» за 2005 г. Уважаемые акционеры!, 525.85kb.
- Годовой отчёт ОАО «Сарапульский ликеро-водочный завод» за 2010 год, 377.1kb.
- Годовой отчет апатиты, 2009 г. Кольского отделения Российского минералогического общества, 224.43kb.
- Годовой отчет акксб «кс банк» (оао) за 2008 год предварительно утвержден Советом, 1186.94kb.
Предварительно утвержден
Советом директоров
Открытого акционерного общества
«Брянский камвольный комбинат»
Протокол б/н от 29.05.2009 года.
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ
ОАО «БКК»
за 2008 год
г. Брянск
1. Положения общества в отрасли.
Полное наименование организации: Открытое акционерное общество «Брянский камвольный комбинат».
Фирменное наименование организации: ОАО «БКК»
Юридический адрес: 241027, г. Брянск, ул. 50-й Армии, 1
Дата государственной регистрации: 23.07.1992 г.
Уставной капитал предприятия составляет 77145210 рублей.
Основной государственный регистрационный номер: 1023201061069.
Основные виды деятельности:
- производство шерстяных тканей из волокон гребенного прядения с 1956 года. Численность работающих – 1200 человек.
- производство швейных изделий филиалом в г.Орле с 2006 года на базе Орловской швейной фабрики «Радуга» (1936г.). Численность работающих – 300 человек.
Производство шерстяных (камвольных) тканей
ОАО «Брянский камвольный комбинат» является ведущим производителем камвольных (шерстяных) тканей Российской Федерации. В течение последних трех лет объем производства составил 45-50% от всего объема камвольных тканей произведенных в Российской Федерации.
Предприятие является ведущим поставщиком Федеральных министерств, ведомств, использующих шерстяные ткани для обмундирования сотрудников, и крупных швейных предприятий России.
В структуре выпуска тканей 75% - это ведомственный ассортимент, 15% - гражданский ассортимент и 10% - школа. Выпуск тканей за 2006 год составил 2694 тпм на сумму 475 млн. рублей, за 2007 год – 2798,2 тпм на сумму 529 млн. рублей, за 2008 год – 2594 тпм на сумму 540 млн.руб.
Производство готовых швейных изделий
16 февраля 2006 года образован Орловский филиал ОАО «Брянский камвольный комбинат» осуществляет производство форменной одежды для силовых структур и гражданского ассортимента одежды из тканей камвольного комбината. Объем производства составляет 15-20 млн. рублей в месяц.
В структуре выпуска швейных изделий 75% - ведомственные заказы и 25% - гражданские заказы.
2. Приоритетные направления деятельности общества
Приоритетным направлением деятельности общества является разработка, и освоение конкурентоспособных видов продукции на основе глубокого исследования маркетинга с целью завоевания рынков сбыта, увеличения объема производства и получения прибыли.
В соответствие с Уставом основными или приоритетными направлениями деятельности Общества является:
- производство и реализация тканей, пряжи и другой продукции текстильного производства;
- производство текстильных и трикотажных изделий широкого ассортимента.
В основном предприятие специализируется:
- на выпуске тканей для министерств и ведомств: МО, МВД, ФСБ, ФНС и т.д.;
- на выпуске тканей для школьной формы и корпоративной одежды;
- на выпуске тканей для гражданского мужского костюма.
Около 20% объема выпуска составляют ткани, поставляемые на экспорт: Туркменистан, Казахстан, Украина. Азербайджан, Молдавия и др.
Основными конкурентами ОАО «БКК» являются следующие предприятия:
- Павлово - Посадский камвольный комбинат – доля на рынке 35%
- ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» - доля на рынке 5%
- ООО «Химлегпром» – доля на рынке 10%;
Лидирующее положение по выпуску камвольных тканей принадлежит ОАО «Брянский камвольный комбинат».
Целевыми рынками сбыта ОАО «БКК» являются:
- Рынок 1 – вся Россия, ближнее зарубежье
- Рынок 2 – госзаказчики (Минобороны, ГУРО МВД РФ, ФСБ, МЧС и др.);
Поступление и отгрузка материальных ценностей производится на основании заключенных между покупателями и поставщиками хозяйственных договоров купли-продажи или в виде прямой закупки или продажи в розничной сети.
ОАО «Брянский камвольный комбинат» расширил географию поставок продукции за счёт участия в Федеральных ярмарках-выставках, публикаций статей в периодической печати. Так в 2008 году предприятие осуществляло регулярные поставки в Туркменистан тканей ведомственного ассортимента для МО, МВД, МНБ и других силовых структур - свыше 300 тпм.
Основными предполагаемыми заказчиками остаются крупные российские швейные организации: «БТК групп» г.Санкт-Петербург, ОАО «Франт» г.Москва, ЗАО «Салют» г.Санкт-Петербург, ЗАО «Смена» г.Москва.
Весной этого года комбинатом был выполнен госзаказ на поставку тканей для обмундирования военнослужащих, участвующих в параде Победа 9-го мая на Красной площади. Осуществлена поставка тканей для новой форменной одежды выпускников военных учебных заведений.
В ассортименте комбината свыше 100 артикулов, которые выполнены более чем в 400 видорисунках.
Предприятие выпускает шерстяные и полушерстяные ткани, которые отвечают всем нормам воздухопроницаемости, формоустойчивости и иным требованиям, предъявляемым к тканям для изготовления одежды постоянного ношения. На комбинате строго контролируют все технологические процессы. Лаборатория и ОТК проводят контроль качества продукции на всех этапах её производства. Ткани проходят обязательную сертификацию, подтверждающую её гигиенические и функциональные качества, и соответствуют высоким потребительским требованиям.
ОАО «Брянский камвольный комбинат» в апреле 2009 года подтвердил качество продукции международным сертификатом качества ISO 9000.
Существование в режиме конкуренции требует от акционерного общества пересмотреть существующие методы маркетинговой политики, искать пути снижения затрат на производство продукции за счет усовершенствования технологии и модернизации выпускаемых изделий, а также имеющегося оборудования.
С 2001 по 2007 годы в Обществе был переоснащен парк кардочесальных машин. В ровничном цехе установлен комплект ленточных машин с автоматическими регуляторами развеса ровницы. В прядильном цехе начали работать 28 машин Saco Lowell и 9 машин Cognetex с автоматическим съемом початков и возможность давать пряжу высоких номеров. В крутильном цехе установлены машины Savio и Murata, позволяющие значительно уменьшить пороки крученой пряжи. Ткацкое производство получило современные ткацкие станки фирмы «Смит». В отделочном производстве были введены в строй промывочная машина Turbomat, декатиры Autoklav и Superfinish.
В 2008 гг. продолжается переоборудование производственных площадок. Так в прядильном производстве установлены мотальные машины Автоконер (2шт.), прядильные машины Cognetex IDEA 83 (9 шт.), ровничные машины SANTANDREA NOVARA (1 шт.), ровничная машина FRC 22 (1 шт), ленточная машина SC (10 шт.). Ткацкий цех запустил в работу станки СТБ (53 шт.), сновальная машина BENTRONIC-2200 (1 шт.). Отделка получила следующее оборудование: декатир автоклавный «NIKKI» (1 шт.), мультидекатир (1 шт.), промывная машина FLEXIRADID 600 (1 шт.), промывно-валяльная машина TURBOMAT (2 шт.), BISSIO (1 шт.).
Для эмитента стратегическими целями на ближайший период является решение следующих задач:
- сохранение основной номенклатуры по профилирующим видам деятельности;
- приобретение новых клиентов;
- освоение новых видов продукции с применением современных видов сырья, красителей, химикатов и вспомогательных веществ.
Решение этих задач напрямую зависит от наличия финансовых ресурсов.
3. Отчет совета директоров о результатах развития общества по приоритетным направлениям деятельности.
Основные показатели работы за 2008 год:
По результатам деятельности получено чистой прибыли 974 тыс. рублей, тогда как по результатам деятельности за 2007 год получено 2825 тыс. рублей.
За 2008 год объем выручки от реализации продукции, работ, услуг составил 584 633 тыс. рублей.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг составила 22 242 тыс. рублей.
Прибыль до налогообложения составила: 1082 тыс. рублей.
Уставный капитал предприятия составляет 77145210 рублей.
Дебиторская задолженность на начало года составила 120 389 тыс. рублей, на конец года – 159 718 тыс. рублей. Дебиторская задолженность увеличилась на 39 329 тыс. рублей.
Кредиторская задолженность на начало года составила 72 455 тыс. рублей, на конец года - 102 703 тыс. рублей.
Средняя численность работников Общества – 1 200 человек, в том числе: рабочие – 1014 чел., руководители – 130 чел., специалисты – 44 чел, служащие – 12 чел.
Средняя заработная плата за 2008 год составила – 8 465 рублей.
4. Перспективы развития общества
Дальнейшее развитие нашего предприятия связано со значительными капитальными вложениями и увеличением объема выпуска основной продукции, а также с уменьшением затрат, снижением себестоимости и дальнейшим повышением качества продукции.
В перспективе предприятия основной задачей остается освоение технологий современной обработки ткани на новом оборудовании, а также улучшение внешнего вида продукции, предназначенной для производства гражданского ассортимента (мужской костюм), корпоративной одежды и тканей для школьной формы.
Основная цель Общества состоит в выявлении наиболее эффективных путей увеличения объема выпускаемой продукции и улучшении её качества, в изыскании внутрипроизводственных результатов роста объема продукции.
В связи с этим предприятие в настоящий момент ставит задачу на разработку новых артикулов, в соответствии с тенденциями мировой моды, для этого осваивает технологию применения новых видов сырья и высокотехнологичных видов отделки для выпуска современных тканей.
Продолжится работа по поиску новых заказчиков, участию в конкурсных торгах, аукционах различных министерств, ведомств и иных бюджетных организаций, освоению новых рынков сбыта на территории РФ, расширение рынка сбыта продукции.
Главная цель Общества заключается в мобилизации ресурсов предприятия для достижения поставленных стратегических задач.
В связи со сложной экономической ситуацией в стране перенесены сроки перехода армии на новую форму одежды. Выпуск продукции нашего предприятия традиционно составляет 70 % - это ведомственный ассортимент, то есть госзаказ. Отмена проведения тендеров заставляет пересмотреть источники получения заказов для обеспечения полноценной работы предприятия.
Политика выстраивания стабильных и взаимовыгодных отношений с клиентами и гибкой системы ценообразования, проводимая Обществом, позволяет предполагать увеличение доли рынка шерстяной и полушерстяной ткани, занимаемой Обществом, через соответствующее увеличение объемов продаж во всех регионах России и стран ближнего зарубежья.
5. Отчет о выплате дивидендов по акциям общества.
Совет директоров принял решение о том, чтобы рекомендовать собранию акционеров по итогам работы за 2008 год дивиденды не объявлять и не выплачивать. Чистую прибыль общества направить на развитие производства.
6. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью общества.
На деятельность Общества, как предприятия, ориентированного на выпуск тканей, оказывают влияние следующие факторы риска:
- износ основных фондов, моральный и физический износ оборудования, в связи с чем, одной из основных задач Общества является техническое перевооружение и модернизация производства.
- риски, связанные с возможными резкими изменениями цен на сырье, материалы и комплектующие, используемые в производстве продукции, которые занимают значительную долю в себестоимости продукции и существенно влияют на прибыль. В целях минимизации указанного риска Общество производит разработку новых артикулов, в соответствии с тенденциями мировой моды, расширение и улучшение ассортимента выпускаемой продукции. Для этого осваиваются технологии применения новых видов сырья и высокотехнологичных видов отделки (масло и водоотталкивающие пропитки ткани) с применением nano-технологий для выпуска современных тканей.
7. Перечень совершенных обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» крупными сделками, а также иных сделок, на совершение которых в соответствии с уставом общества распространяется порядок одобрения крупных сделок, с указанием по каждой сделке ее существенных условий и органа управления общества, принявшего решение о ее одобрении.
За отчетный год в обществе совершены следующие сделки, признаваемые в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» крупными сделками, а также иных сделок, на совершение которых в соответствии с уставом общества распространяется порядок одобрения крупных сделок.
1. Кредитное соглашение № 2195 от 19.11.2008 года заключенное между Обществом и ОАО Банк ВТБ г. Москва. Предмет соглашения: предоставление кредитной линии с лимитом выдачи 130 млн. рублей. Срок кредитной линии: до 17.11.2010 г.
Орган управления Общества, принявший решение об одобрении: Совет директоров Общества (протокол от 17.11.2008 года).
8. Перечень совершенных обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» сделками, в совершении которых имеется заинтересованность, с указанием по каждой сделке заинтересованного лица (лиц), существенных условий и органа управления общества, принявшего решение о ее одобрении.
За 2008 год не совершалось сделок, признаваемых в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» сделками, в совершении которых имеется заинтересованность
9. Состав совета директоров общества, включая информацию об изменениях в составе совета директоров общества, имевших место в отчетном году, и сведения о членах совета директоров, в том числе их краткие биографические данные и владения акциями в течение отчетного года.
В соответствии с Уставом Общества Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров и Генерального директора.
Количественный состав Совета директоров Общества за отчетный период – 7 человек.
Члены Совета директоров избираются Общим собранием акционеров на срок до следующего годового Общего собрания акционеров.
В течение отчетного периода действовал состав Совета директоров, избранный годовым общим собранием акционеров в 2008 году (Протокол № 1 от 19.06.2008 года).
В течение отчетного периода состав Совета директоров не менялся.
Состав совета директоров:
Алдушина Александра Владимировна
Год рождения: 1957, образование: высшее
Занимаемая должность : коммерческий директор
Доля в уставном капитале эмитента: 10,8353%
Квачев Василий Иванович
Год рождения: 1956, образование: высшее
Занимаемая должность : заместитель генерального директора
Доля в уставном капитале эмитента: нет доли
Керпатенко Татьяна Павловна
Год рождения: 1953, образование: высшее
Занимаемая должность: зам. генерального директора по экономике и финансам ООО «ТО ЛАК»
Доля в уставном капитале эмитента: нет доли
Кошарный Алексей Петрович
Год рождения: 1961, образование: высшее
Занимаемая должность : генеральный директор ОАО «БКК»
Доля в уставном капитале эмитента: нет доли
Соколова Нина Михайловна
Год рождения: 1954, образование: высшее
Занимаемая должность: главный бухгалтер ОАО «БКК»
Доля в уставном капитале эмитента: нет доли
Томак Евгений Васильевич
Год рождения: 1964 г.р., образование: высшее
Занимаемая должность : заместитель Генерального директора ООО «ТО ЛАК».
Доля в уставном капитале эмитента: 12, 2%.
Шалатонов Александр Иванович
Год рождения: 1961, образование: высшее
Занимаемая должность: директор по производству
Доля в уставном капитале эмитента: нет доли
10. Сведения о лице, занимающим должность единоличного органа управления общества, в том числе его краткие биографические данные и владение акциями общества в течение отчетного года.
Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор - Кошарный Алексей Петрович.
Год рождения: 1961, образование: высшее
Доля в уставном капитале эмитента: нет доли
Генеральный директор получает вознаграждение согласно штатному расписанию Общества и трудовому договору, заключенному с ним при вступлении в должность.
11. Сведения о соблюдении обществом Кодекса корпоративного поведения.
ОАО «Брянский камвольный комбинат» обеспечивает соблюдение всех норм действующего законодательства и стремится в своей деятельности следовать рекомендациям Кодекса корпоративного поведения.
Соблюдение Кодекса корпоративного поведения в обществе обеспечивается надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции посредством: обеспечения прав акционеров участвовать в управлении обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности Общества на общем собрании акционеров, на получение полной и достоверной информации об обществе.
Реализация принципов корпоративного поведения осуществляется через органы управления и контроля, определенные Уставом ОАО «Брянский камвольный комбинат»: Общее собрание акционеров, Совет директоров, Ревизионную комиссию, Генерального директора.
12. Иная информация, предусмотренная уставом общества или иными внутренними документами общества.
Генеральный директор А.П. Кошарный
Главный бухгалтер Н.М. Соколова
Председатель ревизионной комиссии В.М. Гладышева