«Исследование рынка труда в сфере маркетинга, рекламы и pr в Ростове-на-Дону в 2007г.»
| Вид материала | Исследование |
- В в городе Ростов-на-Дону в 2009 году Общая характеристика наркоситуации в городе Ростове-на-Дону., 591.67kb.
- В г. Ростове-на-Дону состоялось 57-е заседание, 26.91kb.
- Курсового проекта актуальна, так как маркетинговое исследование – это исследовательская, 216.2kb.
- Европейский Центр Маркетинга и Недвижимости Дата выхода Апрель 2011 Количество страниц, 252.9kb.
- Экзаменационные вопросы Рынок труда и занятость в сфере услуг Тема Рынок труда. Парадигма, 49.74kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Маркетинг» Сегментирование рынка товара, 40.67kb.
- Обзор рынка труда г. Красноярска в сфере маркетинга, 297.1kb.
- Исследование рынка, объекта рыночных исследований (курсовая), 15.53kb.
- Программы "развитие физической культуры и спорта в городе ростове-на-дону на 2011-2015, 538.3kb.
- Ора доменной зоны tel компании Telnic Ltd (Лондон), в рамках Фестиваля рекламы проводит, 56.51kb.
«Исследование рынка труда в сфере маркетинга, рекламы и PR в Ростове-на-Дону в 2007г.»
Исследование проведено по данным сайта ссылка скрыта
Обзор подготовлен компанией HeadHunter::Ростов на основе размещенных на сайте rostov.ссылка скрыта вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. На сегодняшний день на сайте HeadHunter содержится более 1 млн. резюме соискателей и около 60 тыс. вакансий.
Востребованность специалистов
По результатам статистики сайта rostov.hh.ru за 2007г. предложение соискателей в профессиональной области «Маркетинг/ Реклама/ PR» превышает спрос на соответствующие должности от работодателей в 1,6 раза, в то время как в 2006 г. всего в 1,2 раза. Таким образом, можно отметить увеличение активности соискателей в данной сфере в текущем году.
На общем фоне можно выделить специалистов, занятых в производстве рекламы, спрос на которых со стороны работодателей превышает предложение со стороны соискателей. Это наглядно демонстрирует таблица №1, данные в которой приведены на основе соотношения размещенных вакансий и резюме. Согласно статистике сайта, предложение соискателей на такие ключевые специальности, как копирайтер, бренд-менеджер, маркетолог и PR-менеджер, превышает спрос со стороны работодателей в 1,6, 3,1, 2,0 и 2,4 раза соответственно.
Стоит отметить, что данный сегмент перенасыщен соискателями с небольшим опытом работы, которые практически не востребованы на рынке. Приток резюме, с одной стороны, обусловлен ростом числа интересных предложений от работодателей, а с другой, возможностью находиться в латентном поиске работы благодаря настройкам конфиденциальности на rostov.hh.ru. В любом случае, можно с уверенностью сказать, что профессионал в этой сфере всегда найдет работу, т.к. ситуация на рынке в последнее время складывается в пользу соискателя, обладающего соответствующими компетенциями.
Таблица №1
Соотношение количества резюме к количеству вакансий в 2007г.
| Специальности | На 2007г. |
| Профессиональная область в целом | 1,6 |
| Производство рекламы | 0,9 |
| Копирайтер | 1,6 |
| Бренд-менеджер | 3,1 |
| Маркетолог | 2,0 |
| PR-менеджер | 2,4 |
Таблица №2
Требования к соискателям
| Специальность | Требования к специалисту |
| Бренд-менеджер | Образование в области маркетинга, экономики, социологии, практический опыт продвижения товарной марки, опыт проведения тендеров, опыт проведения маркетинговых исследований. Опыт работы по специальности в течение 2-3 лет, разговорный английский язык, грамотный русский язык, наличие портфолио по своей специальности, креативность, умение концентрироваться на различных задачах. |
| Маркетолог | Образование в области маркетинга, экономики, опыт работы по специальности от 2-х лет, опыт проведения маркетинговых исследований, коммуникабельность, структурное и аналитическое мышление, хорошие организаторские способности. |
| PR-менеджер | Образование профильное, либо в области журналистики, опыт работы по специальности от 2-х лет, знание рекламной и PR-стратегии, опыт организации и проведения PR-акций, наличие контактов со СМИ, наличие портфолио по своей специальности, коммуникабельность, умение работать в команде. |
Специалисты в сфере «Маркетинг/Реклама/PR» одни из наиболее востребованных на рынке, и спрос на них только растет. В условия все увеличивающейся конкуренции среди компаний возрастают и требования к соискателям. Работодатели, например, теперь ищут не просто «менеджера по маркетингу», а специалиста, который бы решал соответствующие узкие задачи. На данный момент тенденция такова, что все больше руководителей начинают четко понимать, какой именно специалист им нужен, какими качествами он должен обладать, какие функции он будет выполнять в компании. В таблице №2 представлены основные требования к соискателям на должности бренд-менеджер, маркетолог, PR-менеджер.
В Южном регионе многие компании имеют отдел маркетинга, в состав которого входят бренд-менеджер, маркетолог, PR-менеджер, event-менеджер, в то время как некоторые компании по-прежнему по ряду причин не выделяют данные позиции, нанимают одного сотрудника, совмещающего функции этих специалистов. Часто подобная позиция называется менеджер по маркетингу или специалист по рекламе.
- Уровень заработных плат специалистов новых специальностей в Ростове-на-Дону в 2006 году
| Позиция | Диапазон зарплат на 2006г., $/мес. | ||
| мин | среднее | макс | |
| Производство рекламы | 200 | 550 | 900 |
| Копирайтер | 250 | 450 | 650 |
| Бренд-менеджер | 300 | 800 | 1200 |
| Маркетолог | 250 | 580 | 1800 |
| PR-менеджер | 200 | 600 | 950 |
-
-
-
-
-
-
- Уровень заработных плат специалистов новых специальностей в Ростове-на-Дону в 2007 году
| Позиция | Диапазон зарплат на 2007г., $/мес. | ||
| мин | среднее | макс | |
| Производство рекламы | 200 | 650 | 1100 |
| Копирайтер | 300 | 500 | 700 |
| Бренд-менеджер | 500 | 900 | 2000 |
| Маркетолог | 200 | 600 | 2000 |
| PR-менеджер | 200 | 650 | 1000 |
-
- Динамика прироста заработных плат в Ростове-на-Дону в 2006, 2007 годах
| Позиция | Динамика прироста зарплат в 2006,2007г.г., % |
| Производство рекламы | 18 |
| Копирайтер | 11 |
| Бренд-менеджер | 13 |
| Маркетолог | 3 |
| PR-менеджер | 8 |
