Geum.ru

Програма фахового вступного випробування для навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр за спеціальністю: 03060104, 8

Вид материалаДокументы

Содержание


Критерії оцінювання знань
Основні теми дисциплін, на яких базуються вступні випробування
Економіка підприємства
3.Підприємницьке право
5. Основи менеджменту
6. Операційний менеджмент
7. Управління персоналом
8. Організація праці менеджера
9. Основи зовнішньоекономічної діяльності
10. Іноземна мова (англійська, німецька)
Рекомендована література для підготовки до вступних випробувань
Подобный материал:

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ


ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Факультет міжнародних економічних відносин


Затверджую:

Голова приймальної комісії ХНТУ

Ю.М. Бардачов

«02» квітня 2012р.


Програма


фахового вступного випробування для навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр за спеціальністю:

7.03060104, 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»
Програму:

Схвалено методичною радою факультету


Розглянуто на засіданні кафедри

Зовнішньоекономічної діяльності



Херсон 2012


Зміст програми


Вступ

3

Критерії оцінювання знань
4

1. Економічна теорія:



1.1 Основи економічної теорії
5

1.2 Макроекономіка
6

1.3 Мікроекономіка
6

2. Економіка підприємства
7

3. Підприємницьке право
7

4. Маркетинг
8

5. Основи менеджменту
9

6. Операційний менеджмент
10

7. Управління персоналом
11

8. Організація праці менеджера
11

9. Основи зовнішньоекономічної діяльності
12

10. Іноземна мова (англійська, німецька)
12

Список рекомендованої літератури
13



Вступні випробування при вступі на навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» зі спеціальності 7.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» та «магістр» зі спеціальності 8.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» здійснюється атестаційною комісією, затвердженою наказом по Херсонському національному технічному університету, після виконання студентами у повному обсязі навчального плану «бакалавр» з напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент».

Випробування проводяться з метою встановлення фактичної відповідності рівня освітньої підготовки «бакалавр» вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики і здійснення конкурсного відбору студентів для навчання за програмою освітньо-професійного рівня «спеціаліст» та «магістр».

Випробування здійснюються на основі оцінки рівня професійних знань, умінь та навичок студентів, передбачених ОКХ рівня «бакалавр» з напряму підготовки «Менеджмент» з використанням загальнодержавних методів комплексної діагностики – вступних випробувань.

Вступне випробування передбачає перевірку відповідності знань та навичок вступника галузевим кваліфікаційним вимогам до соціально-виробничої діяльності випускника вищого закладу освіти – бакалавр з напряму підготовки «Менеджмент» і державним вимогам до властивостей та якостей особи, яка здобула базову вищу освіту відповідного професійного спрямування. Під час вступного випробування абітурієнт має продемонструвати рівень теоретичної і практичної підготовки.

На атестацію виносяться дисципліни:
  1. Економічна теорія;
  2. Економіка підприємства;
  3. Підприємницьке право;
  4. Маркетинг;
  5. Основи менеджменту;
  6. Операційний менеджмент;
  7. Управління персоналом;
  8. Організація праці менеджера;
  9. Основи зовнішньоекономічної діяльності;
  10. Іноземна мова (англійська, німецька).

Перевірка теоретичної і практичної підготовки вступників здійснюється в один день, а результати перевірки знань студентів заносяться у відомість і протокол засідання комісії.


Критерії оцінювання знань


Фахове вступне випробування проводиться в письмовій формі.

Тривалість тестування – 3 години (180 хвилин).

Тести складаються з 10 завдань:

І рівень – 5 завдань.

Закрита форма тесту – застосування матеріалу за відомими стандартними алгоритмами та зразками, тобто надаються завдання з вибором однієї відповіді з чотирьох варіантів, одна з яких правильна.

Кожне завдання оцінюється 4 балами (максимальна кількість за І рівень – 20 балів).

ІІ рівень – 3 завдання.

Відкрита форма тесту – застосування програмного матеріалу у змінених та ускладнених ситуаціях, тобто надаються завдання з вимогою короткої відповіді.

Кожне завдання оцінюється 10 балами (максимальна кількість за ІІ рівень 30 балів).

ІІІ рівень – 2 завдання.

Виконання практичної частини (задача). Показує високий рівень навчальних досягнень абітурієнтів. Містить завдання відкритої форми з розгорнутим розв’язанням і розгорнутою відповіддю. Завдання вважається виконаним правильно, якщо крім правильної відповіді в чернетці та чистовику дано повне розв’язання, що свідчить про самостійне отримання результату.

Кожне завдання оцінюється 25 балами (максимальна кількість за ІІІ рівень 50 балів).

Сумарна максимальна кількість – 200 балів.

Кожний абітурієнт отримає індивідуальний варіант тестового завдання, лист – чернетку та особовий номер для кодування тесту. Перед початком вступного випробування, представники приймальної комісії проводять інструктаж щодо правил виконання тестового завдання.


Основні теми дисциплін, на яких базуються вступні випробування

  1. Економічна теорія:
    1. Основи економічної теорії

Предмет економічної теорії, методи пізнання економічних процесів і явищ. Економічні категорії та закони. Функції економічної теорії. Економічна система та її типи. Власність, її види, структура та місце в економічній системі. Економічні потреби та економічні інтереси. Суспільне виробництва, його сутність, структура та форми організації. Економічне зростання, його типи та моделі. Економічна ефективність суспільного виробництва та її показники. Товарне виробництво та закони його функціонування. Економічні на неекономічні блага. Сутність та функції грошей. Грошова система. Закони грошового обігу. Ринок і закони його функціонування. Функції ринку. Інфраструктура ринку. Сутність капіталу, його кругообіг та оборот капіталу. Генезис і природа позичкового та торговельного капіталу. Торговельний прибуток. Позичковий відсоток. Акціонерний капітал. Конкуренція та монополія в ринковій системі. Сутність і основні види конкуренції. Антимонопольна політика та антимонопольне законодавство. Ринкові відносини в аграрному секторі економіки. Сутність та види доходів населення. Соціальний захист населення. Суспільне відтворення. Циклічність суспільного виробництва. Основні форми та методи державного регулювання економіки. Теоретичні заходи переходу України до ринкової економіки. Закономірності розвитку сучасного світового господарства. Глобалізація світогосподарських зв’язків та загально цивілізаційні проблеми людства.

    1. Макроекономіка

Теоретичні основи макроекономіки. Сукупний попит та сукупна пропозиція. Проблеми макроекономічної рівноваги. Національний ринок та його рівновага. Ринок робочої сили. Кон’юнктурні коливання та економічне зростання. Державне регулювання макроекономічних процесів. Фіксальна політика держави. Грошово-кредитна політика в Україні. Інфляція: причини, види та наслідки. Зайнятість та соціальний захист населення. Макроекономічна політика у відкритій економіці.

    1. Мікроекономіка

Дослідження економічних чинників, що обумовлюють діяльність суб’єктів господарювання, визначають пріоритети споживачів та виробників, власників фінансових ресурсів та цінних паперів.

Загальноекономічні та специфічні методи мікроекономіки. Моделювання, граничний аналіз. Проблема вибору в умовах обмеженості ресурсів. Поняття еластичності та її детермінанти. Теорія поведінки споживача. Ефект доходу та ефект заміщення. Сутність і структура економічних та бухгалтерських витрат.

Конкурентна політика фірми. Монополія та олігополія. Цінова дискримінація. Фактори виробництва в мікроекономічному аналізі. Рентабельність інвестицій. Фактори економічного ризику. Дисконтування. Економічна ефективність і добробут.

  1. Економіка підприємства

Підприємство як відкрита система, суб’єкт та об’єкт ринкових відносин. Стратегія діяльності підприємства, порядок та етапи розроблення, стратегічні альтернативи.

Виробнича програма підприємства та методи її розрахунку з урахуванням стратегічної мети діяльності та конкурентних умов ринку. Виробничі потужності підприємства ,методи її визначення. Планування обсягів реалізації продукції. Планування матеріально-технічного забезпечення підприємства. Виробничі запаси, їх призначення, показники оцінки, порядок нормування та оперативне управління.

Економічні ресурси та ресурсний потенціал підприємства. Засоби виробництва та засоби праці, аналіз, планування, відтворення, оцінка ефективності використання. Трудові ресурси підприємства, їх склад, порядок планування. Продуктивність та ефективність праці, показники, що їх характеризують. Форми та системи оплати праці. Фонд заробітної платні, його склад, порядок визначення. Витрати на утримання трудових ресурсів, джерела їх покриття. Науково-технічний прогрес як основа розвитку та інтенсифікації виробництва.

Поточні витрати підприємства. Види собівартості. Класифікація витрат. Калькулювання собівартості. Обґрунтування кошторису витрат за елементами. Доходи підприємства та джерела їх формування. Прибуток як основний показник фінансових результатів діяльності. Рентабельність. Механізм утворення та розподілу прибутку.

Оцінка ефективності діяльності підприємств, його конкурентоспроможності, шляхи та резерви їх підвищення.


3.Підприємницьке право

Поняття та види підприємницької діяльності. Майнові права суб'єктів підприємницької діяльності. Правове регулювання підприємницької діяльності у комерційному обігу. Правові засади державного регулювання підприємницької діяльності. Правове регулювання зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів підприємництва. Юридична відповідальність за правопорушення в сфері підприємницької діяльності. Захист прав суб'єктів підприємницької діяльності.


4. Маркетинг

Концепції маркетингу. Види маркетингу залежно від стану ринку, співвідношення попиту та пропозиції, галузі, суб'єктів господарювання. Глобальний маркетинг. Цілі маркетингової діяльності. Структура системи маркетингу. Контрольовані та неконтрольовані елементи макро- та мікросередовищ підприємства. Консюмеризм. Оцінка кон'юнктури ринку.

Отримання та аналіз маркетингової інформації. Маркетингові інформаційні системи. Маркетингові дослідження: аналіз ринку товарів; конкурентів; вивчення потреб існуючих та потенційних споживачів, поведінки покупців, мотивації придбання товарів. Моделювання поведінки споживача. Оцінка місткості ринку. Сегментація ринків. Пошук нових та вибір цільових сегментів ринку.

Класифікації товарів. Використання марок, упаковки, сервісних послуг у формуванні товарної політики. Створення та впровадження на ринок нових товарів. Аналіз показників конкурентоспроможності товарів. Концепція життєвого циклу товару. Залежність змісту маркетингової діяльності від стадії життєвого циклу. Ціноутворення на різних типах ринків. Розроблення цінової політики підприємства.

Система товароруху. Види посередників. Чинники, що впливають на структуру каналів збуту. Функції виробників, оптових, роздрібних підпри­ємств у розповсюдженні товарів. Методи збуту товарів. Види посередників. Реклама, пропаганда, стимулювання збуту, персональний продаж як складові комплексу маркетингових комунікацій. Етапи здійснення рекламної діяльності. Розроблення комунікаційної програми. Ефективність комунікаційних заходів. Ситуаційний аналіз. Аналіз конкурентоспроможності підприємства. Стратегічне та оперативне планування маркетингу. Бюджети маркетингу. Організація та контроль маркетингу підприємства.


5. Основи менеджменту

Цілі спільної діяльності, суб'єкт та об'єкт управління, управлінські відносини. Розвиток теорії та практики менеджменту, сучасні парадигми. Рівні та сфери менеджменту.

Ознаки та загальні риси організацій, їх різновиди. Закони організації, організаційні процеси. Організація як відкрита система. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації, етапи життєвого циклу.

Принципи та функції менеджменту. Функція планування. Місія та цілі, дерево цілей. Процес стратегічного планування. Мотивація та її основні компоненти. Змістовні та процесуальні теорії мотивації. Сутність, елементи та процес управлінського контролю, його різновиди. Етапи регулювання: зворотний зв'язок, оцінка виконання рішень, корегування рішень.

Елементи організації: обов'язки, повноваження, відповідальність. Делегування діяльності. Побудова організації, організаційне проектування. Елементи організаційних структур, макро- і мікроструктури. Класифікація організаційних структур управління. Принципи та процес побудови структур управління.

Технологія менеджменту. Система методів: адміністративні, економічні, соціально-психологічні.

Сутність і складові процесу управління. Класифікація управлінських рішень, вимоги до їх якості. Етапи процесу вироблення рішень, фактори, що впливають на процес. Методи та моделі приймання рішень. Ризик. Інформаційне забезпечення управління. Види комунікацій, організація комунікаційного процесу.

Керівництво в організації, форми влади та впливу. Теорії лідерства. Формальне та неформальне лідерство. Стилі управління. Адаптивне керів­ництво. Конфліктні ситуації: різновиди та причини виникнення. Модель і стадії розвитку конфлікту. Управлінський вплив на конфлікт. Природа організаційних змін, різновиди нововведень. Управління змінами, подолання опору. Організаційний розвиток. Природа стресу та управління ним.

Модель сучасного менеджера, його самовдосконалення. Ролі менеджера в організації.

Соціальна відповідальність у менеджменті. Етика бізнесу. Культура організації. Ефективність управління.


6. Операційний менеджмент

Типи операцій, операційний цикл, галузеві особливості операційних функцій. Операційна система та складові підсистеми. Виражена компетентність, конкурентні переваги. Формування операційної стратегії. Стратегічне, тактичне та оперативне планування операцій. Оперативне управління та диспетчерування виробництва. Агрегативне планування. Розміщення потужностей, масштаби та просторова організація діяльності. Управління матеріально-технічним забезпеченням.

Управління запасами залежного та незалежного попиту.

Принципи організації праці. Розподіл та кооперація праці, класифікація робочих місць. Проектування робіт і нормування праці по операціях. Робоче середовище та умови праці, режим роботи. Соціотехнічний підхід до розроблення операцій. Загальний менеджмент якості. Інструменти контролю якості. Управління продуктивністю організації. Менеджмент проекту.


7. Управління персоналом

Менеджмент персоналу як соціальна система. Трудові ресурси, робоча сила, персонал, кадри організації. Людина як об'єкт менеджменту персоналу.

Різновиди соціальних груп, поведінка людей у групах. Формальні та неформальні групи. Різновиди колективів, їх структура та динаміка. Згуртованість колективу, соціально-психологічний клімат. Громадські організації, стосунки з профспілками. Колективне управління та його форми. Методи збирання соціальної інформації у колективі. Соціальний розвиток колективу.

Кадрова політика організації. Служби персоналу, їх різновиди та функції. Кадрове планування. Професія, спеціальність, посада. Профорієнтація. Добір кадрів, наймання персоналу, трудова адаптація. Оцінювання та атестація персоналу. Психологічний аналіз особи працівника. Управління мобільністю кадрів, трудова кар'єра. Розвиток персоналу, формування резерву. Вивільнення персоналу, плинність кадрів.


8. Організація праці менеджера

Особливості управлінської праці, її складові. Принципи та напрями наукової організації управлінської праці. Час як ресурс. Планування особистої праці, організація робочого місця менеджера. Робота з текстовими матеріалами. Організація та проведення нарад і зборів. Ділові зустрічі, переговори. Управління потоком відвідувачів. Раціоналізація телефонних контактів. Основи взаємодії керівника та секретаря. Використання технічних засобів управління.

Документи, їх функції та різновиди, система документації. Вимоги до складання та оформлення документів, реквізити та бланки. Організаційно-розпорядчі документи. Документація з особового складу. Документи з господарської діяльності. Документування зовнішньоекономічної діяльності.

Види потоків документів. Порядок проходження та виконання доку­ментів. Механізація процесів діловодства. Побудова служби діловодства.

9. Основи зовнішньоекономічної діяльності

Зовнішньоекономічна діяльність суб'єктів ринкових відносин. Регулювання ЗЕД. Митне регулювання. Валютне регулювання. Форми виходу підприємств на зовнішній ринок. Форми зустрічної торгівлі. Експортно-імпортні операції та порядок їх укладання. Посередницькі операції на зовнішніх ринках. Орендні операції, їх сутність. Організація та техніка підготовки, укладання та виконання зовнішньоекономічних контрактів. Структура та зміст міжнародних контрактів купівлі-продажу. Ціна товару, валютні та фінансові умови контрактів, умови платежу, форми розрахунків. Організація та функціонування підприємств з іноземним капіталом. Організація та технологія міжнародних перевезень. Маркетингові дослідження зовнішнього ринку при здійсненні експортно-імпортних операцій. Економічна ефективність ЗЕД підприємства.


10. Іноземна мова (англійська, німецька)

Американське країнознавство, Німецьке країнознавство, Прикладна економіка, Підприємство, Менеджмент персоналу, Фінансовий менеджмент, Міжнародний маркетинг. Оцінюється ступень опанування наступним рівнем знань, навичок та вмінь:

володіння 4-ма видами мовленнєвої діяльності на базі достатнього обсягу знань з граматики, лексики, та вивчених аспектів бізнесу;

читання, переклад, реферування оригінальних текстів;

вміння розбиратися в бізнес термінології;

вміння перекладати бізнес тексти;

вміння вільно спілкуватися з бізнес партнерами;

вміння чітко та послідовно висловлювати свої думки усно.

Рекомендована література для підготовки до вступних випробувань


1. Базилевич В.Д., Баластрик Л.О. Макроекономіка: Опорний конспект лекцій.-К.: Четверта хвиля, 1997

2. Белолипецкий СИ. Финансы фирмы. - М: ИНФРА, 1998

3. Боб Райтан Стратегический учет для руководителя / Пер. с англ. Под ред. В.А. Микрюкова-М.: Аудит, 1998

4. Бор М.З., Пятенко В.В. Менеджмент банков: организация, стратегия, планирование. - М.: ИКЦ «ДИС», 1997

5. Ваиханский С.С, Наумов А.К. Менеджмент; человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для вузов. - М.: МГУ, 1995

6. Вихансюий О.С., Наумов А.И. Менеджмент. -М.: 1995

7. Войчак М.С. Маркетинговий менеджмент: Навчальний посібник — К.: КНЕУ, 1998

8. Гайнутдинов СМ. Практикум по маркетингу. - М.: Мисант, 1998

9. Гальперин В.М., Игнатьев СМ., Моргунов В.И. Микроэкономика: В 2-х т. / Общая ред. В.М. Гальперина - С-Пб: Экономическая школа, 1994

10. Гарковенко C. С. Маркетинг: Підручник. - К.: Лібра, 1998.

11. П.Герасимчук В.Г. Маркетинг: Підручник. -К.: Вища школа, 1994

12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. - М.: Банки и биржи, 1995 ІЗ.Глухов B.B. Основи менеджмента: Учебник. - Минск: БГЭУ, 1996

14.Глущенко Е.В. Разработка управленческого решения. -М: Крылья, 1997

15.Глушенко Е.В. Теория управлення. - М: Вестник, 1997

І6. Дениелс Джон Д, Радеба Ли X. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. Пер. с англ., 6-е издание. -М.: «Дело Лтд», 1994

17. Деньги, кредит, банки: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Е.Ф. Жукова. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999

18. Доланд Э.Дж., Линдсей Д. Микроэкономика. - СПб., 1994

19. Дробозина Л.А. Общая теория финансов: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1995

20. Герчикова И.Н. Маркетинг і міжнародна комерційна справа. — М.:

"Внешторгиздат", 1990

21. Казанцев А.К., Подлесных В. И., Серова Л. С. Практический менеджмент: Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 1998

22. Калина A.B., Корнеев В.В., Кощеев A.A. Ринок ценних бумаг (теория и практика): Учебное пособие. - К.: МАУП, 1997

23. Ковалев В.В. Анализ финансового состояния и прогнозирование банкротства. - С-Пб.: Аудит, 1994

24. Ковалева A.M. Финансы: Учебник для вузов. - М.: Финанси и статистика, 1996

25. Колпаков В.М. Методы управлення: Учебное пособие. -К.: МАУП, 1997

26. Котлер Ф. Основы маркетинга / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1992

27. Кредісов АЛ. Маркетинг: Підручник. -К.: Вища школа, 1995

28. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. 2-е изд. - С-Пб.: ОЛБИС, 1998

29. Кузнецова Н.С., Назарчук І.Р. Ринок цінних паперів в Україні: Правові основи формування та функціонування. - К.: Юрінком Інтер, 1998

30. Лагутін В. Д. Гроші та грошовий обіг: Навчальний посібник. - К.: Знання, 1999

31 .Ладанов И.Д. Практический менеджмент: секреты современного бизнеса. -М..: Наука, 1992

32. Лисовицкий В.Н. Микроэкономика: Учебное пособие. - К.: ИМСО МО Украины, 1997

33. Лукянченко Д.Г. Міжнародна економіка. -К.: Вид-во "ВШОЛ", 1996

34.Лэнд Питер Э. Менеджмент - искусство управлять. - М.: Инфра-М, 1995

35.Магомецький Г.В. Навчальний посібник з основ маркетингу. - К.: Новація, 1995

36. Маджаро С. Міжнародний маркетинг. - М.: "Міжнародні відношення", 1977

37.Маркетинг у зовнішньоекономічній діяльності підприємств. -М.:«Внешторгиздат», 1989

38.Международная торговля: финансовые операции, страхование и другие услуги. Пер. с англ. Киев: Торгово-издательское бюро ВНУ, 1994

39. Менеджмент: Дайджест основних разделов и тем для студентов всех специальностей и форм обучения / Под ред. А.К. Казенцова - С-Пб.: СпбГИ ЭА,1997

40. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Р. Основы менеджмента /Пер. с англ. -М.:Дело,1994

41. Михайлов B.C., Сафиулин Ю.Г. Международный маркетинг в Украине -К.: НИИстатистика, 1997

42. Міжнародні економічні відносини: Сучасні міжнародні економічні відносини. A.C. Філіпенко, І.В. Бураковський, B.C. Будкін. - К.: "Либідь", 1992

43. Моррис P. Маркетинг: ситуации, примеры. Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ, 1994

44. Національний банк і грошово-кредитна політика: Підручник / За ред. д.е.н., проф. A.M. Мороза та к.е.н., доц. М.Р. Пуховкіної - К.: КНЕУ, 1999

45. Нікбахт Й. Фінанси-K.: Основи, 1993

46. Нуреев P.M. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА -М.1999

47. Павловський М.А. Макроекономіка перехідного періоду: Український контекст-K.: Техніка, 1999

48. Пансков В.Г. Настольная книга финансиста - М.: МУФСР, 1995

49. Панченко Є.Г. Міжнародний менеджмент: навчальний посібник - К.: КДСУ, 1996

50. Практическое руководство по менеджменту: Международный опыт

достижения успеха - Минск: Новое знание, 1998

51. Попов С.Г. Зовнішньоекономічна діяльність фірми. Особливості

менеджменту та маркетингу. - М.: Ось, 1997

52. Сабатни Б.М. Теория финансов - М.: Менеджер, 1998

53. Савченко А.Г., Пухтаєвич Т.О., Тітьонко О.М. Макроекономіка. Підручник - К.: Либідь, 1999

54. Соболев В.М. Макроекономика: Учебное пособие - Харьков: НВФ «Студцентр», 1997

55. Стратегическое планирование / Под. ред. А.Я. Кибанова - М: ИНФРА-М, 1998

56. Управление экономической деятельностью: учебное пособие. Под общ. ред. А.И. Кредитова-К.: «Феникс», 1996

57. Уроки организации бизнеса (серия «Экономика фирмы») / Под ред. A.A. Демина, B.C. Катьскало - С-Пб.: Лениздат, 1994

58. Уткин З. А. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов по курсам «Менеджмент», «Маркетинг»: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 1996

59. Ушакова H.H., Унковская Г.Е. Инвестирование, финансирование, кредатование - К.: Торгово-экономический университет, 1997

60. Четыркин Е. М. Методы финансовых и коммерческих расчетов. 2-е изд. испр. идоп. -М.: «Дело-ЛТД», 1995