Рабочая программа практики

Вид материала

Содержание

2. Задачи практики
3. Место практики в структуре ООП
4. Формы проведения практики
5. Место и время проведения практики
6. Результаты обучения (компетенции), формируемые в результате прохождения практики
7. Структура и содержание практики
8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике промежуточной аттестации по итогам практики
11. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики

Подобный материал:

УТВЕРЖДАЮ

Декан ГФ

___________В.И. Турнаев

«___»__________2011 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Преддипломная практика

для студентов 5 курса гр.11901, 11902

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) Таможенное дело

ПРОФИЛЬ ПОДГОТОВКИ специализация Таможенное дело

КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) ВЫПУСКНИКА специалист

2011 г.

Цели практики

Целью преддипломной практики является обобщение и совершенствование знаний и умений студентов по будущей профессии, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, подготовка материалов к выпускной квалификационной работе.

Основной целью преддипломной практики является обобщение знаний, профессиональных компетенций студентов, совершенствование умений и навыков по специальности в форме стажировки в должности государственного таможенного инспектора, работника внешнеэкономических отделов фирм и компаний, декларанта, брокера, а также сбор материалов для подготовки дипломной работы.

Общая (условная) тематика завершающей практики соответствует специализации – Таможенный менеджмент, что и определяет ее основное содержание: получить, углубить и обобщить в ходе практической деятельности знания, развить и закрепить умения и навыки, связанные с процессом организации и управления таможенным (внешнеэкономическим, внешнеторговым) делом, таможенными органами (отделами внешних связей, закупок и поставок фирм и компаний), персоналом соответствующих структур, подготовкой решений, организацией документооборота и др.

Содержание преддипломной практики определяется темой выпускной квалификационной работы, а также потребностью предприятия в изучении методов решения организационных, технологических, экономических, управленческих и других специальных вопросов.

2. Задачи практики

Получение студентами навыков практической работы в организациях, компаниях, фирмах, учреждениях для того, чтобы более успешно и в более короткий срок пройти адаптацию к конкретному виду деятельности после окончания ТПУ. Сбор, обобщение и анализ материалов по теме дипломной работы. В течение преддипломной практики необходимо основательно ознакомиться с менеджментом организации, предприятия, компании, фирмы.

Среди других важнейших задач практики:

- уяснение студентами системы государственного регулирования в области таможенного дела и места Федеральной таможенной службы как субъекта выработки государственной политики и нормативно-правового регулирования в области таможенного дела;

- ознакомление с теоретико-методологическими и практическими основами управления персоналом, таможенными органами, таможенной деятельностью;

- овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля за их исполнением;

- освоение приемов менеджмента, используемых квалифицированными специалистами на практике;

- формирование управленческой культуры в сфере профессиональной государственной деятельности.

- приобретение опыта психологической и организационной работы на различных должностях в целях развития навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;

- формирование теоретических и практических знаний в области управления таможенными органами;

- рассмотрение сущности и особенностей управления таможенной деятельностью;

- формирование у студентов знаний о видах и методах обеспечения управления таможенной деятельностью;

- изучение основных процессов управления таможенной деятельностью;

- усвоение знаний о способах, методах, технологиях управления таможенной деятельностью;

- развитие управленческих навыков и умений на основе разработки моделей деятельности начальников таможенных органов (подразделений);

3. Место практики в структуре ООП

Преддипломная практика является заключительным этапом обучения и подготовки специалистов соответствующего профиля и проводится после освоения студентами программ теоретического и практического обучения. Практика должна способствовать развитию и проявлению у выпускников творческой инициативы, направленной на решение важнейших задач в области реализации государственной таможенной политики.

4. Формы проведения практики

Производственная практика предусматривает использование различных форм обучения и конкретной производственной работы: установочные лекции, инструктаж, тренинги, игровые симуляции, компьютерное моделирование, групповые и индивидуальные консультации, изучение и составление документов, составление аналитических справок, выполнение производственных заданий, написание разделов дипломной работы, подготовка отчетов- презентаций и др.

5. Место и время проведения практики

Преддипломная практика по специальности «Таможенное дело» в соответствии с учебным планом ООП проводится в 10 семестре при условии сдачи студентами всех зачетов, экзаменов и других запланированных заданий в течение 5 недель в структурах ФТС РФ, таможнях, на таможенных постах, в околотаможенных структурах, а также на предприятиях и фирмах, осуществляющих внешнеторговые операции. Проведению практики предшествует изучение полного цикла теоретических дисциплин, прохождение трех практик. Она является завершающим этапов подготовке к выпускным испытаниям.

6. Результаты обучения (компетенции), формируемые
в результате прохождения практики

Прохождение производственно практики соответствии с ФГОС ВПО и ООП по специальности 036401 Таможенное дело направлен на формирование следующих компетенций (элементов компетенций):

общекультурных компетенций (ОК):

способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный, общекультурный и морально-психологический уровень (ОК-1);

способностью проявлять гражданскую позицию и ответственное отношение к исполнению обязанностей (ОК-2);

владением культурой взаимоотношений, взаимопонимания и сотрудничества, способностью предотвращать конфликтные ситуации, уважительно относиться к окружающим (ОК-3);

способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы, использовать на практике методы гуманитарных, социальных и экономических наук в различных видах жизнедеятельности (ОК-5);

способностью применять математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности (ОК-6);

способностью применять иностранный язык в сфере профессиональной деятельности (ОК-7);

профессиональных компетенций (ПK):

способностью самостоятельно повышать уровень профессиональных знаний, реализуя специальные средства и методы получения нового знания, и использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности (ПК-1);

владением методами и средствами получения, хранения, обработки информации, навыками использования компьютерной техники, программно-информационных систем, компьютерных сетей (ПК-2);

способностью на научной основе организовать свой труд, самостоятельно оценивать результаты своей деятельности (ПК-6);

умением использовать методологию формирования и применения системы управления рисками (СУР) в области профессиональной деятельности (ПК-20);

способностью обеспечивать экономическую безопасность страны при осуществлении профессиональной деятельности (ПК-21);

владением навыками сотрудничества с таможенными и иными компетентными органами иностранных государств, Всемирной таможенной организацией и иными международными организациями, занимающимися таможенным делом (ПК-22);

умением квалифицировать факты и обстоятельства в сфере таможенного дела, совершать юридически значимые действия (ПК-24);

способностью противостоять злоупотреблениям в сфере профессиональной деятельности (ПК-25);

умением оценить угрозы экономической и иных видов национальной безопасности Российской Федерации и реализовать меры по их предупреждению или устранению (ПК-26);

умением осуществлять подготовку типовых решений по управлению деятельностью таможенных органов и их структурными подразделениями (ПK-29);

умением оценивать качество и эффективность деятельности таможенных органов (ПК-30);

умением планировать, организовывать, координировать, стимулировать и контролировать деятельность персонала структурного подразделения таможенного органа (ГГК-31);

умением осуществлять отбор, расстановку кадров, планировать профессиональное обучение и проводить аттестацию персонала таможенных органов (ПК-32);

умением оценивать состояние и перспективы развития таможенных органов, планировать и прогнозировать деятельность их структурных подразделений (ПK-33);

владением навыками по планированию и организации исследований в области управления, внедрению инноваций в области профессиональной деятельности, управлению инновационными проектами (ПК-34);

владением навыками по организации взаимодействия в области профессиональной деятельности (ПК-35);

способностью определять место и роль таможенных органов в системе государственного управления (ПК-36);

владением навыками применения в таможенном деле информационных технологий, средств обеспечения их функционирования (IIK-37);

владением навыками применения методов сбора и анализа данных таможенной статистики внешней торговли и специальной таможенной статистики для принятия управленческих решений во внешнеторговой деятельности и деятельности таможенных органов (ПК-38);

владением навыками обеспечения информацией в области таможенного дела государственных органов, организаций и отдельных граждан и информационной поддержки внешнеторговой деятельности на территории Российской Федерации (ПК-39);

умением использовать информационные системы и информационное сопровождение в профессиональной деятельности (ПК-40);

владением навыками использования электронных способов обмена информацией и средств их обеспечения, применяемых таможенными органами (ПК-41);

владением методами анализа финансово-хозяйственной деятельности участников ВЭД (ПК-42);

владением методикой расчета показателей, отражающих результативность деятельности таможенных органов (ПК-43);

владением навыками анализа и прогнозирования поступления таможенных платежей в федеральный бюджет государства (ПК-44);

умением проводить научные исследования по различным направлениям таможенной деятельности, критически оценивать полученные результаты и делать выводы (ПК-46);

способностью представлять результаты научной деятельности в устной и письменной формах (отчетах, справках, докладах, научных публикациях), владением навыками ведения научной дискуссии и аргументирования в научном споре (ПК-47).

В результате прохождения производственной практики студент должен:

знать:

теоретические основы общего и таможенного менеджмента;
основные положения теории систем, институциализации, таможенного менеджмента, управления рисками, управления государственными услугами;
традиционную модель управления в таможенных органах России, современные тенденции и практические решения по внедрению в практику государственного управления принципов, методов и технологий современного менеджмента;
характеристики инструментальных средств и технологий формирования индивидуальных и групповых управленческих решений;
теоретико-методологические аспекты управления персоналом в организации;
базовые технологии управления персоналом;
основы и специфику управления профессиональным развитием кадров в таможенных органах
содержание и особенности управления социальным развитием в таможенных органах;
сущность и особенности управления социальным развитием в таможенных органах;
базовые технологии и методы управления персоналом в таможенном органе;
основы профессионального отбора, расстановки, профессионального обучения и аттестации таможенного персонала;
основы оценки эффективности управления персоналом в таможенных органах;
организационные и методологические основы управления таможенными органами;
базовые положения по управлению таможенными органами России;
эволюционные механизмы институционального развития и управления в таможенным деле;
основы оперативного, тактического и стратегического управления таможенными органами;
управление развитием таможенных органов России. теоретические положения процессного подхода к управлению таможенной деятельностью;
основные показатели качества и эффективности деятельности и методы их расчёта;
методы обеспечения экономии ресурсов таможенных органов и повышения эффективности таможенной деятельности;

уметь:

выбирать и формулировать цели, стоящие перед организацией;
систематизировать и обобщать информацию для решения управленческих задач;
ориентироваться в современном теоретико-методологическом инструментарии анализа, подготовки и принятия решений по управлению таможенными органами;
формулировать проблемы, управленческие задачи и инструментально разрабатывать их решения с учетом факторов риска и неопределенности для таможенных объектов различной сложности (отдел, таможенный пост, таможня и т.п.);
классифицировать и выбирать методы для управления структурными подразделениями таможенных органов;
осуществлять подготовку типовых решений по управлению деятельностью таможенных органов и их структурными подразделениями;
оценивать качество и эффективность деятельности таможенных органов;
планировать, организовывать, координировать, стимулировать и контролировать деятельность персонала структурного подразделения таможенного органа;
осуществлять отбор, расстановку кадров, планировать профессиональное обучение и проводить аттестацию персонала таможенных органов;
оценивать состояние и перспективы развития таможенных органов, планировать и прогнозировать деятельность их структурных подразделений;

анализировать состояние кадровой политики организации и выбирать методы ее оптимизации;
ориентироваться в различных вопросах кадрового делопроизводства;
оказывать компетентную помощь руководителю в расчете потребности в персонале, в подборе, отборе и расстановке кадров, а также в изучении профессионально-личностных качеств персонала;
организовывать и совершенствовать воспитательно-профилак-тическую работу в таможенном органе;
планировать индивидуальную и совместную деятельность и организовывать работу по целям, ресурсам и результатам;
осуществлять подготовку типовых решений по управлению таможенными органами и деятельностью их структурных подразделений;
выбирать и применять математические методы при анализе таможенных процессов;
оценивать состояние, планировать деятельность таможенных органов и их развитие;

применять методы управления в профессиональной деятельности

владеть:

– инструментами решения практических задач подготовки и принятия управленческих решений в таможенном деле;

навыками:

самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности в области управления;
применения положений современных теорий менеджмента в процессе управления в таможенном деле;
выбора инструментальных средств для решения практических задач подготовки и принятия управленческих решений в таможенном деле;
позиционирования и анализа существующего таможенного органа (отдела, функционального направления деятельности, кадрового обеспечения и т.п.);
планирования и организации исследований в области управления, внедрению инноваций в области профессиональной деятельности, управлению инновационными проектами;
способностью определять место и роль таможенных органов в системе государственного управления;
коммуникативного поведения в организации;
навыками анализа состояния принятия решений и оценки перспектив развития таможенных органов, планирования и прогнозирования деятельности их подразделений;
принятия решений по управлению деятельностью таможенных органов и их структурных подразделений;
оценки результативности деятельности таможенных органов;
методикой анализа трудовой деятельности персонала и основными методами управленческих воздействий;
методами и инструментарием решения практических задач в области таможенного дела.

7. Структура и содержание практики

Содержание практики составляет 8 кредитов (316 часов)

	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)		Формы текущего контроля
1	Инструктаж по технике безопасности Ознакомительная лекция, экскурсия, производственный инструктаж, определение места и характера деятельности		10	дневник
2	Производственная (управленческая) деятельность		200	дневник
3	Сбор и обработка материала и анализ полученной информации, написание разделов дипломной работы		90	Разделы дипломного проекта
4.	Подготовка отчета-презентации по практике		16	Отчет по практике

8. Образовательные, научно-исследовательские
и научно-производственные технологии, используемые на практике

Научные методы для сбора и обработки материала: системный, сравнительный, аналитический, статистический; образовательные методы - элементы тренингов, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций в сочетании с практической работой.

9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы
студентов на практике промежуточной аттестации по итогам практики

Рекомендуемые задания в зависимости от тем дипломных работ:

Структура управления таможенными органами: уровни и процесс управления.
Организационное взаимодействие в системе таможенных органов.
Элементы управления таможенными органами: организация, регулирование.
Общие принципы организации управления таможенными органами.
Место таможенной деятельности в экономике России.
Теория и методология систем управления таможенными процессами.
Управление качеством таможенной деятельности.
Управление формированием комплекса таможенно-тарифных мер реализации таможенной политики.
Методология создания системы управления таможенным органом по критерию качества результатов.
Порядок освоения в таможенных органах требований МС ИСО серии 9000.
Факторы, определяющие качество результатов управления таможенной деятельностью.
Программа повышения качества результатов труда и эффективности таможенной деятельности.
Основы управленческой деятельности, методы ее организации.
Виды, принципы и методы управленческой деятельности.
Функциональная и информационная структура управления таможенной деятельностью.
Технологическая структура управления таможенной деятельностью.
Общая структура решения задач системного управления таможенной деятельностью.
Экспертно-аналитические технологии и инструментальные средства подготовки и принятия решений в управлении таможенной деятельностью.
Организация основных процессов управления таможенной деятельности.
Правовое и организационное обеспечение таможенной деятельностью.
Методическое обеспечение управления таможенной деятельностью.
Информационное обеспечение управления таможенной деятельностью.
Документационное обеспечение управления таможенной деятельностью.
Информационные технологии управления таможенной деятельностью.
Экспертные системы в управлении таможенной деятельностью.
Технологии управленческой деятельности.
Современные методы в технологиях управленческой деятельности.
Модели управления персоналом в таможенных органах.
Модели сетевого планирования и управления таможенной деятельностью.
Технологии стратегического (перспективного) и оперативного планирования.
Технология работы органов управления при планировании выполнения поставленных задач.
Технологии организации выполнения решений (планов).
Стиль управленческой деятельности: методы диагностики и организации.
Основные направления Стратегии ФТС России до 2020 года.
Основные целевые ведомственные программы ФТС России.
Сущность и особенности управленческой деятельности в таможенном органе.
Технологическая структура управленческой деятельности.
Стиль управленческой деятельности.
Цель, сущность и содержание управления таможенной деятельности.
Методы и процесс принятия решений в управлении таможенной деятельностью.
Методы оптимизации принимаемых решений, метод «исследования операций».
Управление направлениями таможенной деятельности.
Управление организацией таможенного регулирования.
Формы и методы взаимодействия таможенных органов с государственными органами.
Формы и методы взаимодействия таможенных органов с участниками ВЭД.
Управление экономической и финансовой деятельностью.
Управление кадровым и социальным обеспечением.
Основные направления совершенствования социального обеспечения должностных лиц таможенных органов.
Методы руководства социальной защитой должностных лиц и членов их семей.
Управление тыловым обеспечением таможенных органов и учреждений ФТС России.
Актуальные проблемы совершенствования управления таможенной деятельностью.
Диагностика эффективности деятельности таможенных администраций.
Руководство деятельностью органов управления и его технологии.
Роль и место Федеральной таможенной службы в системе органов государственной исполнительной власти.
Таможенное дело в качестве объекта и субъекта управления.
Организационная структура таможенных органов.
Методы и механизмы управления таможенными органами.
Система стратегического управления в таможенных органах.
Основные направления обеспечения качества таможенных услуг.
Особенности инновационной модели управления таможенными органами.
Основные параметры таможенного менеджмента как теории управления таможенным делом.
Мотивация и стимулирование персонала в системе таможенных органов.
Эффективность таможенной деятельности: подходы и показатели.
Концепция кадровой политики таможенных органов Российской Федерации: основные задачи и направления.
Задачи функциональных подразделений службы управления персоналом на примере таможенного органа.
Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом в таможенных органах.
Основные задачи и функции отдела кадров в таможенных органах.
Сущность кадрового планирования в таможенных органах и его виды.
Оперативный план работы с персоналом в таможенных органах: его назначение и структура.
Профессиональный отбор персонала в таможенных органах: основные этапы. Источники найма.
Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в таможенных органах.
Роль психолога в управлении персоналом в таможенном органе.
Концепции профессионального обучения. Основные виды и формы обучения на примере таможенного органа.
Порядок проведения аттестации в таможенных органах, ее цели и виды.
Особенности формирования резерва кандидатов на замещение должностей в таможенных органах.
Организация воспитательно-профилактической деятельности в таможенных органах.
Основные направления и методы воспитательной работы в таможенных органах.
Управление конфликтами в организации на примере таможенных органов. Структура и динамика конфликта.
Деловая оценка персонала: основные методы и их целесообразность в таможенных органах.
Методика оценки работы должностных лиц таможенных органов.
Оценка эффективности управления персоналом в таможенных органах.
Концепция государственной службы в Российской Федерации.

11. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики

Основная литература:

Макрусев В.В., Тимофеев В.Т., Колобова И.Н., Барамзин С.В., Андреев А.Ф.Основы управления таможенными органами России: учебник / под общей ред. В.А. Черных. – М.: Издательство Российской таможенной академии, 2010.
Управление таможенным делом: Учебное пособие. Макрусев В.В., Черных В.А., Тимофеев В.Т., Андреев А.Ф., Бойкова М.В., Колобова И.Н., Дианова В.Ю., Барамзин С.В., Волков В.Ф./ под общей ред. В.В. Макрусева и В.А. Черных. – СПб.: Троицкий мост, 2010 (гриф УМО).
Основы управления таможенными органами России: Учебник Макрусев В.В., Тимофеев В.Т., Колобова И.Н., Барамзин С.В., Андреев А.Ф. / под общей ред. В.А. Черных. – М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2010 (гриф УМО).
Теория государственного управления: Учебник. Атаманчук Г.В. – М.: Омега-Л, 2010.
Управление персоналом организации: Учебник / под ред. Кибанова А.Я. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010.
Управление персоналом: Практикум / Под ред. Кибанова А.Я. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010.
Толкушин А.В. Таможенное дело: учебник /А.В.Толкушин; Академия бюджета и казначейства (АБиК) – 3- изд,. перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2010 – 538 с.
Покровская В.В. Таможенное дело: учебник /В.В.Покровская – М,: Юрайт, 2011.
Коник Н.В. Таможенное дело: учебное пособие для вузов. М.: Омега – Л, 2010.
4.Таможенное право: учебник (МУ МВД); под ред. М.М.Рассолова, Н.Д.Эриашвили 5-е изд. И доп. – М.: ЮНИТИ, 2010.

б) дополнительная литература:

Совершенствование управления персоналом в условиях реформирования таможенной службы: Монография. Колобкова В.А. – М: РИО РТА, 2005.

Государственные таможенные услуги: Монография. Макрусев В.В., Сафронов А.В. – М.: РИО РТА, 2008.

Инновационный менеджмент: Учебное пособие. Тутова О.Н. – ФТС, Ростов фил. РТА. – Ростов н/Д.: РИО Ростов фил. РТА, 2007.

Основы организации тылового обеспечения таможенных органов и учреждений ФТС России: Учебное пособие. – М.: Издательство Российской таможенной академии, 2009^.

Богомолова А.А. Таможенное право: конспект лекций: Юрайт, 2010 – 169 с.

www.consultant.ru. Garant.ru информационно-правовой портал. www.docflow.ru www.alta.ru Официальный сайт Федеральной таможенной службы: www.customs.ru.
Официальный сайт Правительства Российской Федерации: www.gov.ru.
Официальный сайт Федеральной таможенной службы: www.tsouz.ru.

12. Материально-техническое обеспечение практики

Лаборатории, специально оборудованные кабинеты, бытовые помещения. ВЭД–Транзит. ПП «Контроль ГТД». «Альфа ГТД». АРМ «Феонор».

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС, с учетом рекомендаций примерной ОПП по специальности «Таможенное дело».

Автор(ы) Сосковец Л.И.,Пичугина М.Ю.

Рецензент(ы)

Программа одобрена на заседании

«____»___________2011 г., протокол № _____

Blog

Рабочая программа практики

Содержание