К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной квалификации "менеджер нефтегазового бизнеса"
Вид материала | Документы |
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 540.43kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 421.69kb.
- Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам, 289.13kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 311.38kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 403.47kb.
- Приказ от 08 января 2002 г. № 18 Ореализации Государственных требований к минимуму, 209.43kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 528.01kb.
- "Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам, 359.8kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 489.47kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной, 864.22kb.
5. Условия реализации программы
Социальная ситуация развития и психолого-педагогические условия учебного процесса
Методы активизации обучения включают обсуждение, анализ ситуаций, тестирование, деловые игры, рефлексию, погружение в проблему, групповую и индивидуальную работу, просмотр учебных фильмов, видеоконференции, установку на постоянное самообразование с использованием раздаточного материала, рекомендованных книг, видеофильмов и Интернета.
Практика заключается в разборе реальных ситуаций, кейсов по учебным модулям:
- Экономическая теория.
- Экономика и организация нефтегазового бизнеса.
- Сравнительный менеджмент.
- Управление финансами.
- Законодательство и налогообложение.
- Операционный менеджмент.
- Управление инвестиционными проектами.
- Управление и реструктуризация.
- Управление человеческими ресурсами.
- Планирование деятельности компании.
- Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности компании.
- Международное развитие и альянсы.
- Промышленный маркетинг и стратегии нефтегазовых компаний.
- Управление продажами в нефтегазовом бизнесе.
- Экология и безопасность.
- Управление качеством.
- Информационные технологии в экономике и управлении.
- Экономическая оценка инвестиций.
- Бизнес-администрирование.
- Ценообразование на рынках нефти и газа.
- Методы принятия управленческих решений.
- Профессиональные навыки менеджера.
- Управление персоналом компании.
Требования к кадрам, ведущим учебный процесс
Профессорско-преподавательский состав должен отвечать современным требованиям: подготовка преподавателей в области экономики нефтегазового бизнеса; желательно наличие авторских учебных курсов, монографий; владение бизнес-терминологией; желателен опыт преподавания за рубежом; опыт решения реальных задач отечественных и, возможно, зарубежных нефтегазовых компаний; желательна переподготовка в ведущих бизнес-школах; стажировка в нефтегазовых компаниях; участие в международных конференциях, симпозиумах, семинарах. Чтение прикладных курсов предполагает привлечение менеджеров нефтяных и газовых компаний, консультантов из крупнейших компаний, министерств и ведомств, крупнейших внешнеторговых организаций и банков.
Материально - техническое обеспечение
Материально-техническое обеспечение учебного процесса: аудитории, оборудованные для проведения лекций и семинаров (включая активные методы и видеоконференции), компьютерные классы с выходом в Интернет; мультимедийные проекторы; кодоскопы. Обязательна подготовка раздаточных материалов, кейсов (разборы реальных ситуаций бизнеса). Учебный процесс должен сопровождаться работой с самыми современными программными средствами, журналами и литературой по специальности. Рекомендуется, по возможности, приезд слушателей на занятия со своими персональными компьютерами - ноутбуками. Учебное заведение должно иметь библиотеку с современной литературой.
Учебный план
Индекс | Наименование учебной дисциплины | Трудоемкость освоения программы | Распределение по семестрам | Формы итогового контроля | |||||
Всего часов | аудиторных | Самост. работы | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
17 | 17 | 17 | 17 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
ОПД.00 | Общепрофессиональные дисциплины – всего: | 554 | 391 | 163 | | | | | |
ОПД.01 | Экономическая теория | 44 | 34 | 10 | 11 | | | | экзамен |
ОПД.02 | Экономика и организация нефтегазового бизнеса | 88 | 68 | 20 | 22 | | | | экзамен |
ОПД.03 | Сравнительный менеджмент | 44 | 34 | 10 | 11 | | | | зачет |
ОПД.04 | Управление финансами | 64 | 51 | 13 | | 12 | | | экзамен |
ОПД.05 | Законодательство и налогообложение | 44 | 34 | 10 | 11 | | | | зачет |
ОПД.06 | Операционный менеджмент | 64 | 34 | 30 | 11 | | | | экзамен |
ОПД.07 | Управление инвестиционными проектами | 64 | 51 | 13 | | 12 | | | зачет |
ОПД.08 | Управление и реструктуризация | 78 | 51 | 27 | | 12 | | | экзамен |
ОПД.09 | Управление человеческими ресурсами | 64 | 34 | 30 | 11 | | | | зачет |
СД.00 | Специальные дисциплины – всего: | 196 | 340 | 156 | | | | | |
СД. 01 | Планирование деятельности компании | 64 | 34 | 30 | | 11 | | | экзамен |
СД.02 | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности компании | 64 | 34 | 30 | | 11 | | | экзамен |
СД.03 | Международное развитие и альянсы | 64 | 51 | 13 | | | 12 | | зачет |
СД.04 | Промышленный маркетинг и стратегии нефтегазовых компаний | 64 | 51 | 13 | | | 12 | | экзамен |
СД.05 | Управление продажами в нефтегазовом бизнесе | 64 | 51 | 13 | | | 12 | | зачет |
СД.06 | Экология и безопасность | 44 | 34 | 10 | | 11 | | | зачет |
СД.07 | Управление качеством | 44 | 34 | 10 | | 11 | | | зачет |
СД.08 | Информационные технологии в экономике и управлении | 88 | 51 | 37 | 03 | | | | экзамен |
СД.09 | Курсы по выбору прикладного характера – всего: | 180 | 102 | 78 | | | | | |
СД.09.1 | Экономическая оценка инвестиционных проектов | 60 | 34 | 26 | | | | 11 | зачет |
СД.09.2 | Бизнес-администрирование | 60 | 34 | 26 | | | 11 | | зачет |
СД.09.3 | Ценообразование на рынках нефти и газа | 60 | 34 | 26 | | | 11 | | зачет |
ФД.00 | Факультативные дисциплины – всего: | 180 | 102 | 78 | | | | | |
ФД.01 | Методы принятия управленческих решений | 60 | 34 | 26 | | | | 11 | зачет |
ФД.02 | Профессиональные навыки менеджера | 60 | 34 | 26 | | | 11 | | зачет |
ФД.03 | Управление персоналом компании | 60 | 34 | 26 | | | 11 | | зачет |
| Итого часов теоретического обучения: | 1410 | 935 | 475 | 7/10 | 7/10 | 7/10 | 2/2 | |
ПП.00 | Практика | 80 | 10 | 70 | | | | | |
ПП.01 | Производственная практика | 80 | 10 | 70 | | | | | отчет |
ИА.00. | Итоговая государственная аттестация | 130 | 40 | 90 | | | | | |
ИА.01. | Государственный экзамен | 30 | 10 | 20 | | | | | экзамен |
ИА.02. | Подготовка и защита выпускной квалификационной работы | 100 | 30 | 70 | | | | | защита |
| Всего часов: | 1620 | 985 | 475 | | | | | |
Название | Семестр | Неделя |
Производственная практика | 4 | 2 |
Государственный экзамен | 4 | 2 |
Выполнение выпускной квалификационной работы | 4 | 10 |
6. Требования к уровню подготовки лиц, успешно освоивших дополнительную профессиональную образовательную программу
Необходимо знать:
- специфику цепочки вертикальной интеграции в нефтяной и газовой промышленности, в чем состоят особенности современного развития и каковы важнейшие перспективы (ОПД.04, СД.02);
- как осуществляется управление финансами в компании (ОПД.04, СД.02);
- на каких основах строятся отношения и как влияют компании на государство и общество (ОПД.05);
- в чем состоят проблемы развития российских нефтяных и газовых компаний и пути их решения (ОПД.02, ОПД.05);
- как общество и государство влияют на нефтегазовые компании (ОПД.05);
- как формируется видение национальной политики в нефти и газе (ОПД.05);
- налоговую систему в нефти и газе (ОПД.05);
- о регулировании деятельности нефтегазовых компаний в области экологии и защиты окружающей среды (СД.06);
- как формируется и реализуется стратегия компании (ОПД.08);
- как завоевываются и удерживаются конкурентные преимущества ведущими нефтяными и газовыми компаниями (ОПД.08);
- для чего и как происходит реструктуризация компаний (ОПД.08);
- важнейшие проблемы развития российских нефтяных и газовых компаний и иметь собственное видение путей их решения (ОПД.08, СД.03);
- тенденции развития и глобализации нефтегазового бизнеса (СД.03);
- специфику управления финансами в российских нефтяных и газовых компаниях (ОПД.04);
- специфику управления инвестиционными проектами в нефти и газе (ОПД.07);
- ключевые вопросы управления человеческими ресурсами (ОПД.09);
- как работает и что дает в нефтяном и газовом бизнесе использование корпоративных сетей Интернет (СД.08);
- об основных изменениях в маркетинге нефтепродуктов за последние десятилетия (СД.04);
- основы маркетинга нефти, газа и продуктов их переработки, концепция сквозного маркетинга (СД.04).
Необходимо уметь:
- анализировать важнейшие аспекты и задачи развития бизнеса нефтяных и газовых компаний (ОПД.02);
- проводить анализ финансовой отчетности нефтяных и газовых компаний, в том числе для оценки инвестиционной привлекательности компаний (ОПД.04, СД.02);
- выделять факторы, регулирующие деятельность нефтяных и газовых компаний (ОПД.05);
- применять на практике, как обеспечивается безопасность деятельности компании (СД.06);
- выделять, что является критическими факторами для улучшения деятельности нефтегазовых компаний в настоящее время (ОПД.08);
- диагностировать стратегические изменения, которые происходят в диверсифицированных компаниях, и как это отражается на организационной структуре (ОПД.08);
- проводить оценку факторов повышения рыночной стоимости компаний (ОПД.08, ОПД.04);
- оценивать позиции и перспективы российских компаний в мировой нефтегазовой бизнес - среде (СД.03);
- ориентироваться в том, как происходит международное развитие компаний в глобальном масштабе (СД.03);
- анализировать эффективность деятельности компании и управлять бюджетированием (ОПД.04);
- оценивать риски при разработке и реализации нефтегазовых проектов (ОПД.07);
- применять современные методы управления человеческими ресурсами - важнейшего ресурса компании в формировании и реализации стратегии компании (ОПД.09);
- давать практические рекомендации по внедрению инноваций и тестированию своего подразделения (ОПД.08, ОПД.09, ОПД.07);
- работать с новейшими информационными технологиями и программными продуктами (СД.08);
- работать в Интернете (электронная почта, поисковые системы, онлайновая коммуникация и т.п.) (СД.08);
- оценивать маркетинговую стратегию компании (СД.04);
- ориентироваться в спотовом и фьючерсном рынках торговли углеводородами (СД.04).
Необходимо владеть:
- панорамным видением нефтяного и газового бизнеса - от производства и сбыта до менеджмента и финансов (ОПД.02);
- концептуальными аспектами финансирования и отчетности в нефтяном и газовом бизнесе (ОПД.04, СД.02);
- важнейшими аспектами законодательства в нефти и газе (ОПД.05);
- навыками проведения экологической экспертизы (СД.06);
- техникой анализа отраслей, в которых конкурируют нефтяные и газовые компании (ОПД.02, ОПД.08);
- методами использования рычагов контроля за деятельностью компании и оценкой того, как это отражается на реализации стратегии компании (ОПД.08);
- навыками создания целевых программ для внедрения изменений и трансферта в компании, новых бизнес-технологий для улучшения деятельности компании (ОПД.08);
- методологией финансовой диагностики компании и использования ее результатов при решении управленческих задач (ОПД.04);
- техникой управления инвестиционными проектами, включая оценку бизнес - рисков (ОПД.07);
- владеть навыками организации управления человеческими ресурсами в компании (ОПД.09);
- навыками создания виртуальных офисов, компаний, корпораций; ведения бизнеса и исследований в рамках всемирной "паутины" (СД.08);
- последними достижениями стратегического и операционного маркетинга, ключевыми функциями маркетинга (СД.04);
- техникой формирования эффективной маркетинговой стратегии нефтяной и газовой компании (СД.04).
7. Требования к итоговой государственной аттестации
7.1. Общие требования к итоговой государственной аттестации
Итоговая государственная аттестация "Менеджера нефтегазового бизнеса" включает защиту выпускной квалификационной работы и государственный экзамен. Итоговые аттестационные испытания предназначены для определения практической и теоретической подготовленности менеджера нефтегазового бизнеса к выполнению профессиональных задач, установленных настоящими Государственными требованиями, и продолжения образования в аспирантуре в соответствии с п. 1.5 Государственных требований.
Аттестационные испытания, входящие в состав итоговой государственной аттестации, должны полностью соответствовать образовательной программе профессиональной переподготовки, которую он освоил за время обучения.
7.2. Требования к государственному экзамену
Порядок проведения и программа государственного экзамена определяются учебным заведением ДПО на основании методических рекомендаций и соответствующей примерной программы, утверждаемой в установленном порядке.
В качестве государственного по выбору учебного заведения, реализующего программы ДПО, может быть установлен экзамен по одной из основных дисциплин специальности, позволяющей выявить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, или комплексный экзамен в соответствии с учебным планом специальности "Менеджер нефтегазового бизнеса".
7.3. Требования к выпускной квалификационной работе
Выпускная квалификационная работа "Менеджера нефтегазового бизнеса" является учебно-квалификационной; ее тематика и содержание должны соответствовать уровню знаний, полученных выпускником в объеме дисциплин специальности. Работа должна быть представлена в форме рукописи, содержать реферативную часть, отражающую общую профессиональную эрудицию автора, и самостоятельную исследовательскую часть, выполненную индивидуально или в составе творческого коллектива.
Выпускная квалификационная работа основана, как правило, на материалах, полученных слушателем в период прохождения аудиторных занятий и/или прохождения стажировки. Допускается использование материалов научно-исследовательских или научно-производственных работ кафедры, факультета, научных или производственных организаций, в выполнении которых он участвовал.
Выпускная квалификационная работа должна быть законченным исследованием, имеющим теоретическое или прикладное значение и свидетельствующим об уровне профессиональной подготовки автора.
Требования к содержанию, объему и структуре выпускной квалификационной работы определяются учебным заведением реализующего программы ДПО.
Исполнили:
Пофессорско-преподавательский состав Сибирского федерального унивеситета
- Васильева З.А., д.э.н., профессор
- Подвезенный В.Н., д.т.н., профессор
- Хегай Ю.А., к.т.н., доцент
- Голянд И.Л., к.э.н., профессор
- Касюк. Ю. М., генеральный директор ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод»,
ведущий консультант программы
Телефон: 8 (3912) 497-136
1 Дидактические единицы представлены в данном документе разделами, темами, понятиями, с помощью которых определяется основное содержание дисциплины