Geum.ru

Программа Итоговой государственной аттестации бакалавров по направлению 080100 «Экономика». введение Итоговый (выпускной)

Вид материалаПрограмма

Содержание


тема 2. теория и практика международной торговой политики
тема 4. мировая валютная система и валютные рынки
По производственному аппарату.
По способам достижения данного объема оборота.
Подобный материал:
1   2   3   4

тема 2. теория и практика международной торговой политики


Роль государства в формировании сравнительного преимущества страны. Типы международной торговой политики. Либеральная и протекционистская внешнеторговая политика.

Виды торговых ограничений. Тарифные ограничения в международной торговой политике. Проблема выгод и потерь от введения таможенного тарифа: анализ общего и частичного экономического равновесия. Фактический уровень таможенной защиты. Тариф как оптимальный и субоптимальный инструмент международной торговой политики.

Нетарифные ограничения в международной торговле. Импортные и экспортные квоты. Анализ выгод и потерь от введения импортных квот: анализ общего и частичного экономического равновесия. Сравнительный анализ импортной квоты и тарифа.

Традиционные и современные аргументы в пользу протекционизма. Особенности стратегической международной торговой политики.

Торговая политика в современной российской экономике.


тема 3. международное движение факторов производства

Формы и причины международной миграции факторов производства. Основные формы: прямые зарубежные инвестиции (ПЗИ), портфельные инвестиции, миграция трудовых ресурсов. Разница в ценах факторов производства как основная причина их миграции. Что может вызвать различие в ценах факторов производства между странами?

Международная миграция ресурсов и международная торговля как субституты. Допущения и логика модели Хекшера-Олина-Самуэльсона: замещаемость миграции ресурсов и торговли товарами. Международная миграция ресурсов и международная торговля как дополнения.

Эффекты благосостояния от международной миграции факторов производства. Выгоды от международной миграции факторов производства в модели Мак-Дугалла. Выгоды от международной миграции факторов производства в контексте общего экономического равновесия. Особенности эффектов благосостояния от торговли ресурсами в условиях «большой» экономики.

Прямые зарубежные инвестиции в современной российской экономике.

тема 4. мировая валютная система и валютные рынки

Национальная, региональная и мировая валютная система. Основные элементы мировой валютной системы. Валюта и ее виды. Понятие конвертируемости валюты.

Эволюция мировой валютной системы. Золотой стандарт. Генуэзская валютная система. Бреттон-Вудская валютная система. Причины кризиса Бреттон-Вудской валютной системы. Ямайская валютная система, её основные характеристики: демонетизация золота, введение стандарта СДР и свободного выбора режимов валютного курса. Необходимость, реформирования современной валютной системы.

Классификация валютных рынков. Институциональный и функциональные подходы к определению валютного рынка. Участники валютного рынка: международные банки, международные корпорации, центральные банки, небанковские финансовые институты, брокерские компании.

Валютный курс. Факторы, определяющие номинальный и реальный валютные курсы. Курс покупателя и курс продавца. Прямая и косвенная котировка валют. Кросс-курсы. Спотовые и форвардные валютные курсы. Форвардная премия, форвардный дисконт. Виды режимов валютных курсов, их преимущества и недостатки.

Динамика валютных курсов. Понятия удорожания и удешевления валюты. Факторы, влияющие на спрос и предложение валюты. Достижимость равновесия на рынке капитала: ожидаемая доходность, «эффекты Фишера». Валютный риск. Хеджирование. Спекуляция. Арбитраж. Открытая валютная позиция: длинная, короткая. Закрытая валютная позиция. Анализ и моделирование микроструктуры валютного рынка.


тема 5. теории определения валютного курса и международных финансов

Процентные паритеты: закрытый паритет процентных ставок (CIP), открытый паритет процентных ставок (UIP). Виды формулировок процентных паритетов. Отклонения от паритета процентных ставок. Значение «премии за риск». Результаты эмпирических исследований.

Концепция информационной эффективности рынка. Гипотеза рациональных ожиданий и свойство ортогональности рациональных ожиданий. Формы эффективности финансового рынка.

Закон единой цены и концепция паритета покупательной способности (ППС). Основные допущения, виды, выводы и применимость концепции ППС. Гипотеза Баласса-Самуэльсона. Реальный валютный курс. Отклонения от «закона единой цены». Анализ факторов реального валютного курса в долгосрочном периоде.

Теории определения валютного курса. Простая модель спроса-предложения на рынке валюты. Монетарные модели валютного курса. Монетарная модель с гибкими ценами. Фундаментальные факторы валютного курса. Волатильность валютного курса. Монетарные модели с жесткими ценами. Значение допущения о степени мобильности капитала. Модель Дорнбуша. Эффекты «перелета» (overshooting) и недолета (undershooting) валютного курса. Модели портфельного баланса. Эмпирические подходы к тестированию монетарных теорий валютного курса.

Модель Манделла-Флеминга в экономике с плавающим валютным курсом. Анализ последствий макроэкономической политики на условия равновесия. Модель Манделла - Флеминга в экономике с фиксированным обменным курсом. Анализ последствий макроэкономической политики на условия равновесия. Значение допущения о степени мобильности капитала. Подходы к эконометрическому тестированию модели Манделла-Флеминга.

Основные принципы выбора режима валютного курса страны. Проблема международной координации политик.

Современные модели теории международных финансов. Модель экономики Лукаса с двумя видами денег. Калибровка модели Лукаса.

Международные реальные бизнес-циклы. Калибровка модели с двумя странами. «Новая международная макроэкономика». Модель Обстфельда-Рогоффа.


тема 6. платежный баланс как экономическая категория и инструмент экономического анализа

Понятие платежного баланса. Структура платежного баланса и основные принципы его составления. Виды статей платежного баланса: основные и балансирующие. Подходы к определению сальдо платежного баланса. Виды платежного баланса: торговый, текущих операций, базисный, автономных счетов и ликвидности.

Теории платежного баланса: неоклассическая, кейнсианская и монетаристская теории.

Механизмы автоматического выравнивания платежного баланса (Д.Юм). Подход с точки зрения эластичности. Условие Маршалла-Лернера.

Идеи Дж.М.Кейнса и анализ платежного баланса. Взаимосвязь национального дохода страны и объема ее международной торговли. Чистый экспорт как компонент совокупного спроса. Экспорт и факторы, на него влияющие. Импорт и факторы, на него влияющие. Влияние импорта на уровень национального дохода. Функция импорта. Предельная склонность к импорту. Мультипликатор импорта. Мультипликатор совокупных расходов в открытой экономике. Сравнительный анализ классического и кейнсианского механизмов автоматического выравнивания сальдо текущего баланса (через цены, через доход).

Причины появления диспропорций в платежном балансе. Выгоды и потери для страны от дефицитного либо активного платежного баланса. Средства регулирования платежного баланса. Роль официальных резервов.

Воздействие макроэкономических показателей (национального дохода, уровня процентной ставки, объема денежной эмиссии, валютного курса) на платежный баланс. Методы прямого государственного контроля. Методы валютного регулирования. Виды валютных ограничений.

Платежный баланс России.


Учебно-методическое обеспечение

рекомендуемая литература

основная литература
  1. Аткинсон Э.Б., Стиглиц Дж.Э. Лекции по экономической теории государственного сектора. - М., 1995.
  2. Бурда М., Виплош Ч. Макроэкономика. Европейский текст. - СПб., 1998.
  3. Вэриан Х.Р. Микроэкономика. Промежуточный уровень. - М., 1997.
  4. Гальперин В.М., Гребенников П.И. и др. Макроэкономика / 3-е изд. - СПб., 1999.
  5. Киреев А. Международная экономика. В 2 тт. - М., 1999.
  6. Киреев А.П. Международная экономика. В 2-х ч. - М.: Международные отношения, 1997.
  7. Кругман П., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика. - М., 1997.
  8. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика: теория и политика. – М.: ЮНИТИ, 1997.
  9. Курс экономической теории / Под ред. Сидоровича А.В. - М., 1998.
  10. Линдерт П.Х. Экономика мирохозяйственных связей: Пер с англ. / Общ. ред. и предисл. О.В. Ивановой. - М.: Прогресс, 1992.- 530с.
  11. Опыт переходных экономик и экономическая теория. М.: ТЕИС, 1999.
  12. Ослунд А. Строительство капитализма: Рыночная трансформация стран бывшего советского блока / Пер с англ. М.: Логос, 2003.
  13. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. - М.: Дело, 2000.
  14. Сакс Дж., Ларрен Ф. Макроэкономика: Глобальный подход. - М.: Дело, 1996.
  15. Сальваторе Д. Международная экономика. - М., 1998.
  16. Хайман Д. Н. Современная микроэкономика: Анализ и применение. - М., 1992.
  17. Шерер Ф.М., Росс Д. Структура отраслевых рынков. - М.: ИНФРА-М, 1997.
  18. Экономика переходного периода. Очерки экономической политики посткоммунистической России 1991-1997. М., 1998.
  19. Экономика переходного периода. Очерки экономической политики посткоммунистической России 1998-2002. М.: Дело, 2003.
  20. Эренберг Дж., Смит. Экономика рынка труда. - М.: Изд-во МГУ, 1996.


дополнительная литература
  1. Bowen H.R., Hollander A., Viaene J.-M. (1998) Applied international trade analysis. – London: Macmillan Press.
  2. Copeland L.S., Exchange Rate and International Finance, 3rd ed., Prentice Hall, 2000.
  3. Dornbusch R., Exchange Rates and Inflation, MIT Press, 1988.
  4. Hallwood, C.P. and MacDonald, R. International Money and Finance, Blackwell, 2000.
  5. Mark, Nelson C. International Macroeconomics and Finance: Theory and Econometric Methods, Blackwell Publishers, 2001.
  6. Markusen J.R., Melvin J.R., Kaempfer W.H., Maskus K.E. International Trade: Theory and Evidence. – New York: Harper & Row, 1995.
  7. Obstfeld, Maurice and Kenneth Rogoff, Foundations of International Macroeconomics, MIT Press; 1996.
  8. Rivera-Batiz, F.L. and Rivera-Batiz, L. International Finance and Open Economy Macroeconomics, Macmillan, 1994.
  9. Sarno L., Taylor M.P. The economics of exchange rates, Cambridge University Press, 2003.
  10. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS. Зима 1993. Вып. 1.
  11. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. - М.: Дело, 1994.
  12. Бьюкенен Дж. Избранные труды / Серия «Нобелевские лауреаты по экономике». - М., 1997.
  13. Гальперин В.М., Игнатьев С.М. и др. Микроэкономика: В 2 тт. - СПб., 1996, 1997.
  14. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 1978.
  15. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики. - М., 1989.
  16. Коуз Р. Фирма, рынок, право. - М., 1993.
  17. Линдерт П.Х. Экономика мирохозяйственных связей. - М., 1992.
  18. Маршалл А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 1993.
  19. Меньшиков С.М., Клименко Л.А. Длинные волны в экономике. - М., 1989.
  20. Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономической теории. - М.: Экономика, 2000.
  21. Мэнкью Г.Н. Макроэкономика. - М., 1994.
  22. Негиши Т. История экономической теории. - М., 1995.
  23. Ойкен В. Основные принципы экономической политики // Рос. экон. журнал, 1992, N 2-6.
  24. Пебро М. Международные экономические, валютные и финансовые отношения: пер. с франц. / Общ. ред. Н. С. Бабинцевой. - М., 1994.
  25. Пезенти А. Очерки политической экономии капитализма. - М., 1976.
  26. Пестель Э. За пределами роста. 16-й доклад Римского клуба. - М., 1988.
  27. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. - М., 1984.
  28. Портер М. Международная конкуренция. Конкурентные преимущества стран. - М., 1993.
  29. Рынки факторов производства - СПб.: Экономическая школа, 1999.
  30. Савас Э.С. Приватизация: Ключ к рынку. - М., 1992
  31. Стиглиц Дж. Куда ведут реформы? (К десятилетию начала переходных процессов) // Вопросы экономики, 1999, № 7.
  32. Теория потребительского поведения и спроса / Под ред. В. М. Гальперина. - СПб.: Экономическая школа, 1993 (1999).
  33. Теория фирмы / Под ред. В. М. Гальперина. - СПб.: Экономическая школа, 1995 (1999).
  34. Тодаро М.П. Экономическое развитие. - М.,1997.
  35. Уильямсон О.Е. Поведенческие предпосылки современного экономического анализа // THESIS. 1993. Вып. 3.
  36. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1993
  37. Фишер Ф. Проблема идентификации в эконометрии. - М., 1978.
  38. Фридмен М. Методология позитивной экономической науки // THESIS. 1994. Вып. 4.
  39. Харрис Л. Денежная теория. - М., 1990.
  40. Хикс Дж.Р. Стоимость и капитал. - М., 1988.
  41. Шумпетер Й. Теория экономического развития. - М., 1982.



часть 2. экономико-прикладные дисциплины

раздел 1. экономический анализ


тема 1. аналитический финансовый баланс

Сущность аналитического финансового баланса. Принципы построения.

Три основных блока актива аналитического финансового баланса: блок «средства производства», блок «финансово-эксплутационные потребности», блок «свободные средства».

Два основных блока пассива аналитического финансового баланса: блок «средства производства», блок «заемные средства».

Обеспечение сопоставимости показателей аналитического финансового баланса. Понятие брутто и нетто-активов.

Финансовые потребности, появляющиеся при эксплуатации инвестиций. Фазы эксплуатационного цикла.

Финансово-эксплутационные потребности в процентах к обороту и в днях оборота. Факторы, влияющие на величину финансово-эксплутационных потребностей. Отрицательное значение финансово-эксплутационных потребностей.

Понятие свободных средств, собственных средств и заемных средств. Их соотношение, характер влияния на финансовое состояние предприятия.

При анализе иммобилизованных активов необходимо их переоценить по индексу инфляции, поскольку иммобилизованные активы исчисляются в ценах прошлых лет (на дату приобретения), а оборот – в текущих ценах.


тема 2. система счета результатов

Одновременное существование предприятия в двух измерениях: хозяйственном и финансовом.

Аналитические показатели для определения экономической рентабельности. Логическая схема построения от стоимости произведенной продукции до чистого результата.

Понятие «брутто» и «нетто-результат эксплуатации инвестиций». Факторы, влияющие на брутто-результат эксплуатации инвестиций; финансовые издержки по задолженности, налоги, накопление капитала, участие в капитале, дивиденды и др.

Две составляющие экономической рентабельности: коммерческая маржа, коэффициент трансформации. Их регулирование.

Две составляющие эффекта рычага: дифференциал, плечо рычага.

Компоненты рентабельности собственных средств.

Рентабельность и развитие производства. Норма распределения. Внутренние и внешние темпы роста производства.

При анализе необходимо сделать выбор между брутто и нетто-показателями, а также между вычислениями в текущих ценах или ценах базового периода.


тема 3. система финансовых потоков

Внутренние и внешние потоки предприятия. Понятие и принципиальная схема потоков. Финансовые потоки предприятия.

Определение фактической и будущей ликвидности через систему финансовых потоков. Результат хозяйственной деятельности предприятия. Результат финансовой деятельности предприятия. Результат финансово- хозяйственной деятельности предприятия. Установление связи между этими результатами и изменениями величины свободных средств. Выявление условий достижения (либо причины недостижения) общего равновесия финансовых потоков предприятия. Интервалы равновесного положения).

Обеспечение ликвидности предприятия через оптимизацию потоков предприятия.

Не следует смешивать ликвидность с ликвидными средствами. Ликвидность – это состояние предприятия, его благоприятная платежная характеристика. Ликвидные средства – это денежные средства и другие активы, которые могут быть использованы для погашения задолженности.


тема 4. показатели «финансовой прочности»

Три основных категории затрат пропорциональные, непропорциональные, смешанные. Характеристика, состав и факторы их определяющие.

Практическая польза от классификации затрат по категориям: максимизация темпов прироста прибыли, укрепление «финансовой прочности».

Понятие «порога рентабельности» и «финансовой прочности» предприятия. Методика их расчета.

Определение критического объема производства определенного товара на основе порога рентабельности.


тема 5. показатели платёжеспособности и финансовой устойчивости предприятия

Классификация показателей платёжеспособности и финансовой устойчивости предприятия, используемых в нашей отечественной практике и в странах с развитыми рыночными отношениями.

Способы расчета показателей платёжеспособности предприятия: общий коэффициент покрытия, коэффициент абсолютной ликвидности; показатель общей платёжеспособности, коэффициент чистой выручки, сохранность собственных финансовых ресурсов в Уставном капитале, средний срок оплаты товаров и услуг сторонних организаций, результаты хозяйственной, финансовой, финансово- хозяйственной деятельности, размер дополнительный ликвидных средств на определенную дату.

Способы расчета показателей финансовой устойчивости предприятия: эффект рычага, рентабельность собственных средств, плечо рычага, коэффициент финансовой независимости, коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств, коэффициент накопления амортизации, запас «финансовой прочности», коэффициент покрытия инвестиций, способность самофинансирования.

При установлении взаимосвязи показателей и построении динамики их необходимо добиться надлежащей сопоставимости.


тема 6. принципы и этапы экспертно-аудиторской диагностики

1. Принципы экспертно-аудиторской диагностики. Решение одновременно двух задач: задачи оптимизации прибыли и задачи максимального приближения к состоянию равновесия.

Дилемма «рентабельность и ликвидность» и «рентабельность или ликвидность».

2. Этапы экспертно-аудиторской диагностики:

Этап 1. Цели предприятия и средства их достижения. Анализ ведётся от объёма и структуры оборота до нетто-актива.

Этап 2. Исследование актива. Актив исследуется с точки зрения экономической рентабельности, с точки зрения рентабельности и с точки зрения результата хозяйственной деятельности.

Этап 3. Анализ финансового состояния. Исследование проводится с точки зрения эффекта рычага и с точки зрения результата финансовой деятельности.

Этап 4. Синтез результатов анализа. На данном этапе анализа окончательно формируются сведения о достижениях и потенциальных возможностях предприятия, о степени устойчивости предприятия.

На всех этапах аудитор пользуется тремя основными рабочими документами: аналитическим финансовым балансом, системой финансовых потоков, аналитическим счётом результата.


тема 7. методика и программа экспертно-аудиторской диагностики

Этап 1. На этапе анализа целей и средств их достижения экономические показатели исследуются исходя из комплекса вопросов:

Каковы абсолютные величины, а также темпы роста произведённой продукции, оборота?

Какова доля данного предприятия в общей сумме продукции соответствующей отрасли?

Какова степень диверсификации продукции данного предприятия?

Какова доля экспортной продукции?

Благоприятна ли рыночная конъюнктура?

Каков уровень и динамика цен?

Какие методы конкурентной борьбы используются предприятием?

Какие используются каналы сбыта?

Подвержено ли производство сезонным колебаниям?

Выводы на данном этапе исследования должны отвечать на вопросы:

По производственному аппарату. Располагает ли предприятие резервами производственных мощностей? Не отягощено ли предприятие чрезмерным объемом иммобилизованных средств? Соответствует ли производственный аппарат технологическим требованиям рынка?

По способам достижения данного объема оборота. Рационально ли регулируются запасы? Рациональна ли политика предприятия по представлению отсрочек в расчетах с потребителями продукции предприятия? Не страдают ли отношения с поставщиками от неблагоприятных условий платежа, сроков расчета?

Этап 2. На втором этапе исследования всесторонне оценивается актив аналитического финансового баланса и определяется результат хозяйственной деятельности предприятия.

Выводы должны отвечать на вопросы:

Каковы фактические и вероятные в будущем изменения структуры затрат на производство?

Всегда ли удавалось и удастся ли впредь перекладывать инфляционные потери на цену реализации?

Каким было и каким будет влияние государственной политики?

Как разрешалась извечная дилемма «рентабельность и ликвидность» и «рентабельность или ликвидность»?

Следует ли придерживаться прежней политики или её надо изменить?

Не отказаться ли от каких-либо инвестиционных проектов, чтобы избежать резких спадов или перебоев в производстве?

Сократились ли сроки окупаемости инвестиций? Возможно ли дальнейшее ускорение окупаемости?

Этап 3. На этапе анализа финансового состояния предприятия исследование показателей должно быть направлено на выяснение таких моментов:

• может ли предприятие позволить себе привлечение более дорогих кредитов;

• исчерпана ли способность привлечения заёмных средств;

• не следует ли рационализировать структуру задолженности;

• можно ли надеяться на снижение финансовых издержек по задолженности.

Выяснение этих вопросов возможно путём всестороннего анализа показателя «эффекта рычага».

Выводы по результату финансовой деятельности должны ответить на вопросы:

Каким может оказаться влияние сегодняшних решений о привлечении новых кредитов на будущую динамику результата финансовой деятельности?

Как может отразиться повышение процентных ставок на результате финансовой деятельности?

Не следует ли воспользоваться некоторыми видами государственного налогового стимулирования инвестиций? Есть ли возможность получения иных налоговых льгот?

Этап 4. Ключевыми показателями четвёртого этапа экспертно-аудиторской диагностики являются: рентабельность собственных средств и результат финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Здесь необходимо определить тип политики привлечения заёмных средств предприятием, затем выяснить в каких пропорциях рентабельность собственных средств состоит с распределением дивидендов и финансированием дальнейшего развития.

Далее необходимо определить и сопоставить показатели платёжеспособности предприятия за ряд лет, показатели финансовой устойчивости и «финансовой прочности». Выводы должны отвечать на два важнейших вопроса:

1. Каково положение предприятия в смысле равновесия (устойчивости) и дальнейших успехов финансово-хозяйственной деятельности. Что в деятельности предприятия является благоприятным и что неблагоприятным?

2. Какую политику можно рекомендовать предприятию на ближайшие годы?

Оборонительная от конкурентов тактика может быть успешной, если предприятие располагает достаточными средствами развития.

Наступательная тактика может быть успешной, если только имеется возможность бурного роста в сочетании с высокоэффективным использованием средств.


тема 8. оценка возможных перспектив развития предприятия

Оценка перспектив развития предприятия необходима акционерам, руководителям предприятий, банкам. Задача в данном случае состоит в том, чтобы составить в самой общей форме прогноз будущего финансово-хозяйственного состояния предприятия и показать, каким образом оно может упредить неблагоприятные факторы и явления своего развития.

При решении этой задачи следует использовать матрицы финансовой стратегии (популярные в странах с развитыми рыночными отношениями). Матрицы помогают прогнозировать «критический путь» предприятия на ближайшие годы, наметить допустимые пределы риска и выявить порог возможностей предприятия.

Основными позициями матрицы являются:

• три позиции равновесия;

• три позиции дефицита;

• три позиции успеха.

Выработка общих рекомендаций по финансовой стратегии предприятия основывается на увязке:

• различных возможностей, открывающихся перед предприятием согласно матрице финансовой стратегии;

• благоприятных и неблагоприятных последствий тех или иных экономических решений и мероприятий.


рекомендуемая литература

основная литература
  1. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: Дело и сервис, 1998.
  2. Артеменко В.Г. Финансовый анализ. М.: Дело и сервис, 1999.
  3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. «Теория анализа хозяйственной деятельности»; учебник, М. «Финансы и статистика», 2001.
  4. Бочаров В.В. Финансовый анализ. СПб.: Питер, 2002.
  5. Вернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности. М.: Финансы и статистика, 2001.
  6. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. М.: Дело и сервис, 2002.
  7. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. М.: Финансы и статистика, 2000.
  8. Савитская Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: ООО «Новое издание», 2005.
  9. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности» Минск, 2005.
  10. Шеремет А.Д. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи. М.: Финансы и статистика, 2002.


дополнительная литература
  1. Беломорова А. «Управление движением денежными средствами» М.: 1996.
  2. Ефимова О.В. «Как анализировать финансовое положение предприятия» (практическое пособие), 2002.
  3. Журнал «Бухгалтерский учет».
  4. Ковалев В.В. «Финансовый анализ. Управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности» М.: «Финансы и статистика», 2005.
  5. Патров В.В., Ковалев и др. Как читать баланс. М.: «Финансы и статистика», 2002.


раздел 2. основы управления организацией


тема 9. элементы организации и процесса управления

Понятие менеджмента. Менеджмент как наука управления организациями. Содержание понятия «менеджмент». Цели и задачи менеджмента.

Виды и функции менеджмента. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации.

Понятие организации. Механизм образования формальной и неформальной организации: ресурсы, зависимость от внешней и внутренней среды, наличие подразделений, необходимость управления.

Жизненный цикл организации. Концепции жизненного цикла организации. Л.Грей нера и А Адизеса. Характеристика стадий.


тема 10. развитие теории и практики менеджмента

Основные этапы становления теории менеджмента. Необходимость формирования единой концепции управления. Проблемы бизнеса и развития менеджмента в ХХI веке.

Школа научного управления. Концепция административного управления: классическая теория Г.Файоля и понятие «идеальной бюрократии» М.Вебера.

Школа человеческих отношений. Бихевиористический подход в теории и практике менеджмента. Научные подходы к управлению в современных условиях. Тенденции развития научного менеджмента. Управленческие идеи в России. Основные концепции управления: организационно-технические и социальные.


тема 11. процесс принятия и реализации управленческого решения

Понятие управленческого решения. Содержание и виды управленческих решений. Экономическая, социальная, правовая и технологическая сущность управленческого решения.

Подходы к принятию управленческого решения: основанные на интуиции, на суждении и рациональное принятие управленческого решения. Понятия и сравнительная характеристика.

Модели и методы принятия решений. Этапы и процедуры процесса принятия рационального управленческого решения. Альтернативные решения: формирование, сравнение, выбор. Реализация решения и контроль результатов. Ограничения и условия принятия решений.

Принятие управленческого решения в условиях неопределенности и риска.


тема 12. коммуникации в управлении

Понятие коммуникаций. Виды коммуникаций: между организацией и средой, между уровнями и подразделениями. Каналы формальных коммуникаций: низходящие, восходящие, горизонтальные. Система неформальных коммуникаций.

Коммуникационный процесс. Элементы и этапы процесса коммуникации. Структура коммуникации и тип рабочего задания.

Проблемы и барьеры коммуникаций. Межличностные коммуникации. Преграды на пути межличностных коммуникаций: восприятие, семантика, обмен невербальной информацией, некачественная обратная связь, плохое слушание. Межуровневые преграды: неудовлетворительная структура организации, информационные перегрузки, искажение сообщений. Приемы и методы совершенствования коммуникативной среды.


тема 13. стратегическое управление организацией

Поведение современной организации на рынке. Понятие и роль стратегии Определение стратегического направления развития компании. Взаимосвязь видения-миссии-целевых показателей

Стратегический потенциал и устойчивы конкурентные преимущества. Главные факторы стратегии. Стратегический потенциал фирмы. Корневые компетенции и устойчивое конкурентное преимущество

Анализ отрасли. «Цепочка ценностей» и ее использование при позиционировании бизнеса. Анализ рынка (отрасли). Концепция пяти сил Портера. Анализ покупателей. Анализ конкурентов. Оценка привлекательности отрасли. Анализ состояния и оценка конкурентного потенциала компании. Сущность и методы SWOT-анализа.

Эталонные стратегии роста (базовые стратегии): типизация и общая характеристика (матрица Портера). Стратегии развития.

Выбор стратегий. Понятие стратегической зоны бизнеса (СЗБ) и «бизнес – единица). Концепция «жизненного цикла» в стратегическом управлении. Совмещение циклов спроса, продукции, технологии. Анализ рисков при выборе стратегий. Выбор стратегий в молодых, зрелых, сокращающихся отраслях.

Модели портфельного планирования.

Управление реализацией стратегии. Система планов развития организацией. Определение политики, процедур и правил. Распределение стратегических ресурсов (разработка бюджета). Осуществление управление по целям.


тема 14. организационные формы и структура управления организацией

Типы организационных структур. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой: механистический и органический. Типы организаций по взаимодействию подразделений: линейной, функциональной, линейно-функциональной, дивизиональной структурой. Виды дивизиональных структур: продуктовая, ориентированная на потребителя, региональная организационная структура. Адаптивные организационные структуры: проектные, матричные. Организационный аспект компаний будущего. Основные тенденции развития компаний. Горизонтальные корпорации (эдхократические, многомерные). Сетевые межфирменные структуры. Преимущества и недостатки организационных структур. Типы организаций по взаимодействию с человеком: корпоративная и индивидуалистическая организация.


тема 15. мотивация деятельности

Мотивационный процесс. Возможности мотивации индивидов с помощью вознаграждения, правил и ценностей.

Содержательные теории мотивации. Сущность теории. Недостатки теории. Процессные теории мотивации. Содержание теорий.

Отраслевая специфика мотивации работников. Особенности стимулирования интеллектуальных работников, менеджеров.


тема 16 . функция контроля

Понятие контроля в организации. Процесс контроля: установление норм (стандартов), измерение соответствия выполнению этим нормам, коррективы отклонений от норм и планов. Пути установления норм (стандартов): статистические методы, количественный анализ, метод здравого смысла. Стадии контроля: предварительный, текущий, заключительный. Типы контроля: производственный, управления запасами, контроль качества, финансовый контроль. Методы, используемые в процессе контроля: бюджеты (планы), анализ рентабельности, анализ относительных показателей, прибыль на инвестируемый капитал.

Управленческий контроль процессов управления: оценка ключевых областей, управленческая ревизия, контроль с помощью «разделяемых ценностей». Пределы контроля.

Эффективность контрольных мероприятий. Характеристики эффективного контроля: стратегическая направленность контроля, ориентация на результат, соответствие делу, своевременность контроля, гибкость контроля, простота контроля, экономичность контроля.

Современные системы контрольных мероприятий.


тема 17. личность, власть и авторитет менеджера

Понятие организационного поведения. Формальные и неформальные группы и их характеристика.

Способы воздействия на группу. Управление неформальной группой. Факторы влияющие на эффективность формальных групп.

Власть и авторитет в организации. Характеристика власти и влияния. Баланс власти. Личные и институциональные формы власти в организации.

Типы власти и влияния. Власть, основанная на принуждении, на вознаграждении, экспертная власть, эталонная власть, законная власть. Приемы развития индивидуальных навыков влияния.

Характеристика эффективных форм влияния: убеждения и участия.


тема 18. лидерство

Основы лидерства. Природа и определение понятия лидерства. Лидерство и управление. Лидер и менеджер.

Подходы к изучению лидерства. Традиционные концепции лидерства. Теория лидерских качеств. Концепции лидерского поведения: три стиля руководства, исследования университета штата Огайо, исследования Мичиганского университета, системы управления Ликерта, управленческая сетка Блейка и Моутона, концепция вознаграждения и наказания, заменители лидерства.

Концепции ситуационного лидерства. Модель ситуационного лидерства Фидлера. Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда. Модель лидерства «путь - цель» Хауза и Митчелла. Ситуационная модель принятия решений Врума-Йеттона-Яго. Достоинства и недостатки моделей, их сравнительный анализ.

Современные теории лидерства. Концепция атрибутивного лидерства. Концепция харизматического лидерства. Концепция преобразующего лидерства. Отличительные черты моделей.

Определяющие факторы эффективности руководителя.

тема 19. организационная культура

Концепция организационной культуры. Понятие и структура организационной культуры. Содержание организационной культуры.

Развитие организационной культуры: формирование, поддержание, изменение. Условия формирования культуры. Виды организационных культур. Подходы к формированию лидерами организационной культуры. Методы поддержания организационной культуры. Методы изменения культуры организации. Определение факта изменения культуры.

Модели влияния культуры на эффективность организации: В.Сате, Т.Питерса - Р.Уотермана, Т.Парсонса, Р.Квина-Дж.Рорбаха. Критерии формирования набора организационных переменных: организационные процессы, ценностные ориентации, функции социальной системы, система конкурирующих ценностей. Соответствие культуры принятой стратегии. Способы управления организационной культурой.

Влияние национальной культуры на культуру организации. Подходы и модели изучения национального в культуре: системный подход (Дж.Миллера), модель Хофстида (переменные национальной культуры), модель Лэйн и Дистефано. Синергия разных культур. Модель Оучи.


тема 20. управление конфликтами

Организационные конфликты, их типы. Функциональные и дисфункциональные конфликты. Причины конфликтов: совместно используемые ресурсы, взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в восприятиях и ценностях, различия в стиле поведения людей, плохая коммуникация.

Управление конфликтной ситуацией. Структурные методы.

Межличностные стили разрешения конфликтов. Методика разрешения конфликта через решения проблемы.

тема 21. управление организационными изменения

Понятие организационных изменений. Запланированные и незапланированные изменения. Предпосылки организационных изменений. Типология изменений. Области организационных изменений. Важнейшие направления изменений.

Модель управления изменениями, ее этапы. Команда руководства организационными изменениями. Сопротивление организационным изменениям и его причины. Методы преодоления сопротивления. Проблемы оценки эффективности организационных изменений.

Методы изменений индивидуумов и групп. Методы индивидуальных преобразований. Подходы к групповым преобразованиям.


раздел 3. функциональное управление оргенизацией


тема 22. управление производством

Управление производством и операциями: основные понятия и виды моделей. Тип производства и услуг.

Планирование производственных мощностей. Факторы, определяющие мощность. Расчет и оптимизация мощности. Выбор номенклатурного состава продукции и формирование производственной программы.

Планирование производственных процессов. Факторы, влияющие на выбор процесса. Базовые типы производственных процессов. Выбор производственного процесса.

Оценка эффективности производства. Взаимосвязь затрат и объемов производства. Локальная эффективность производства.

Планирование материальных потребностей и управление материально- производственными запасами. Назначение запасов. Решения в управлении запасами и издержки. Управление запасами в условиях независимого спроса. Учет и оценка материальных запасов. Модель возобновления заказа. Системы управления запасами с зависимым спросом. Понятие системы. Планирование и управление производством в системах «точно в срок». Преимущества и недостатки системы «точно в срок».

Управление проектами. Методы сетевого планирования и управления проектами.