План роботи управління освіти адміністрації московського району харківської міської ради

Вид материала

Документы

Содержание 2.1. Структура управління освіти 2.2. Посадові обов’язки працівників управління освіти Головний спеціаліст Савченко А.П. Головний спеціаліст (з юридичних питань) Ігнатенко З.В. Посадові обов’язки

Подобный материал:

• Україна харківська міська рада харківської області виконавчий комітет управління освіти, 383.36kb.
• О управління освіти адміністрації Орджонікідзевського району Харківської міської ради,, 545.31kb.
• Україна адміністрація московського району харківської міської ради управління освіти, 156.16kb.
• Харківської міської ради Харківської області від 30., 202.86kb.
• План роботи управління освіти адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради, 5151.83kb.
• Україна харківська міська рада харківської області виконавчий комітет управління освіти, 346.75kb.
• Україна виконавчий комітет харківської міської ради харківської області управління, 40.98kb.
• Україна виконавчий комітет харківської міської ради харківської області управління, 225.15kb.
• Україна харківська міська рада харківської області виконавчий комітет управління освіти, 181.85kb.
• План роботи методичного центру управління освіти Адміністрації Дзержинського району, 244.33kb.

РОЗДІЛ 2. Робота з кадрами

2.1. Структура управління освіти




Начальник управління освіти

Гресь О.В.

Заступник начальника

Попова В.І.


Головний бухгалтер

Миколенко Л.В.





Апарат управління

1. Головний спеціаліст – Савченко А.П.

2.Головний спеціаліст – Григор’єва О.І.

3. Головний спеціаліст – Гринько Г.І. 4.Головний спеціаліст – Ігнатенко З.В

5. Головний спеціаліст – Гутник Ю.А.








Централізована бухгалтерія

1. Заступник головного бухгалтера – 2

2. Спеціаліст -7

3. Керівник групи – 6

4. Провідний спеціаліст – 9 (вакансія - 3)

5. Спеціаліст І категорії – 21

6. Спеціаліст ІІ категорії -1











Методичний центр

1. Завідувач – Верба Л.П. 2.Методист – Лопіна О.М

3. Методист – Язвенюк В.Ф.

4. Методист – Середа О.Б.

5. Методист – Ковшик М.С. 6.Методист – Сологуб В.Г.

7. Методист – Кустовська Г.М.

8. Методист – Клочко О.П.

9. Методист – Карполенкова І.В.

10. Методист – Соламатіна Л.М.

11. Методист –. Кадубенко С.П.

12. Методист - Стародубцева О.К.

13. Секретар – Швець В.В.

Психологічний центр

14. Завідувач психологічним центром,

методист - психолог – Тараненко Н.М.

15. Методист-психолог – Власенко Т.В.

16. Методист – психолог – Леснікова О.Ю.

Логопедичний пункт

17. Міщенко Н.П.

18. Ахмад О.А.

19. Любарська О.О.










Обслуговуючий персонал

1. Двірник – 2

2. Прибиральниця службових приміщень - 3,5

3. Робітник з обслуговування приміщень - 1,5

4. Сторож - 3












Господарча група

1. Начальник – Пильова О.М.

2. Інженер техніки безпеки – Лейба Л.В.

3. Інженер-економіст – Чеванскова Г.Д.

4. Інженер з охорони праці – Братушка Ю.К.

5. Інженер з охорони праці – Воробйова Л.М.

6. Інженер з технічного нагляду–Швидко С.М.

7. Інженер господарчої групи–Сировацький М.М.

8. Секретар-друкарка – Єршова І.М.

9. Водій –Перепилиця Ю.Ф.

10. Водій – Галиця В.П.

11.Водій-Лонщаков М.О.

12. Завідувач господарством-Дроботенко О.І.








ЛКТО

1. Завідуючий – Михайленко О.С.

2. Методист – Купріянов А.А.

3. Інженер-програміст – Євкова С.М.

4. інженер-програміст- Сосницька М.І.

5. Лаборант –Рожко Д.В.






2.2. Посадові обов’язки працівників управління освіти


Начальник управління освіти Гресь О.В.

(т. 68-54-90)

• Здійснює в межах своєї компетенції контроль за виконанням Конституції України, законів України, Указів Президента України, постанов Верховної ради, нормативних документів в галузі освіти.
  
• Здійснює керівництво діяльністю управління освіти, координацію дій усіх його відділів, забезпечує ефективне виконання покладених на управління освіти завдань щодо реалізації державної політики у галузі освіти та в межах компетенції, представляє інтереси закладів освіти у районній раді, райвиконкому та інших вищестоячих органах.
  
• Розпоряджається асигнуваннями у межах кошторису витрат затвердженого бюджету.
  
• Розподіляє обов’язки між працівниками управління освіти, контролює їх роботу.
  
• Призначає та звільняє працівників районного управління освіти та педагогічних працівників шкіл; здійснює перевід педагогічних кадрів у межах району; здійснює заохочення, накладає стягнення та вирішує питання службової діяльності відповідно до чинного законодавства.
  
• Керує роботою Колегії управління освіти, нарадами директорів та завідуючих дошкільними навчальними закладами.
  
• Видає у межах компетенції управління освіти накази, які є обов’язковими для виконання закладами освіти району та працівниками управління освіти.
  
• Проводить особистий прийом відвідувачів.
  
• Здійснює планування соціально-економічного розвитку освіти району.
  
• Забезпечує роз’яснювальну та профілактичну роботу щодо дотримання працівниками управління освіти та закладів освіти законодавства України щодо боротьби з корупцією.
  
• Організовує державну атестацію закладів освіти та педагогічних працівників, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації педагогічних та інших працівників.
  
• Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками управління освіти листів, скарг, заяв громадян та інших звернень до управління освіти.
  
• Затверджує план роботи управління.
  
• Укладає і скасовує угоди в межах затвердженого кошторису на закупівлю товарів, робіт і послуг та інші договори для виконання завдань, передбачених Положенням про управління освіти.
  
• Виконує за дорученням керівництва районної ради завдання, готує до неї доповідні записки, проекти наказів та розпоряджень.
  

• Здійснює керівництво і контроль за організацією роботи з охорони праці в закладах освіти, безпосередньо підпорядкованих управлінню освіти;
  
• Відповідно до Типового положення про службу охорони праці від 01.08.93 № 73 створює службу охорони праці;
  
• Забезпечує функціювання системи управління охороною праці в закладах освіти.
  

Заступник начальника управління освіти Попова В.І.

(т. 65-42-16)

• Контролює роботу закладів освіти району по виконанню законів України “Про освіту”, “Про мови…”, “ Про загальну середню освіту”, державної та регіональної програм “Вчитель”, нормативних документів про школу та розпоряджень вищих інстанцій.
  
• Виконує обов’язки начальника управління освіти на час його відсутності.
  
• Здійснює контроль за виконанням рішень апаратної наради, нарад директорів, колегії управління освіти.
  
• Забезпечує координацію роботи апарату управління освіти та районного методичного кабінету.
  
• Керує комітетом з конкурсних торгів управління освіти.
  
• Надає практичну допомогу закладам освіти з питань удосконалення структури і змісту освіти, контролює розробку та порядок проведення експертиз та інспектування в школах району.
  
• Проводить інструктивні наради з заступниками директорів з навчально-виховної роботи, опікує їх управлінську діяльність; організовує роботу школи молодого директора.
  
• Вивчає потреби установ освіти району у педагогічних кадрах.
  
• Відповідає за оформлення документації нарад директорів, апаратних нарад, колегії управління освіти.
  
• Контролює виконання рішень райвиконкому та інших установ з питань освіти.
  
• Опікує навчально-виховний процес у приватних закладах освіти, В(З)Ш № 5, ЗОШ № 33, гімназії №144, «Бізнес-гімназії», ліцею «Олімп».
  
• Керує роботою комісії управління освіти з питань видачі довідок про рівень володіння українською мовою особам, яким надається статус громадянина України.
  
• Відповідає за виконання вимог охорони праці, безпечне виконання робіт, утримання приміщень в безаварійному, протипожежному стані, проведення інструктажів з охорони праці, а також створення на робочих місцях умов повної безпеки по апарату управління; виносить на розгляд колегії, нарад керівників навчальних закладів питання про стан справ щодо охорони праці та безпеки життєдіяльності; контролює дотримання працівниками апарату управління посадових інструкцій у частині забезпечення охорони праці.
  
• Контролює забезпечення своєчасного і якісного розгляду звернень громадян.
  

Головний бухгалтер управління освіти Миколенко Л.В.

(т. 65-21-40)

• Організує і контролює роботу централізованої бухгалтерії з питань економічної та фінансово-господарської діяльності.
  
• Організує фінансування підвідомчих структур у межах затверджених лімітів.
  
• Контролює складання та подання зведеної бухгалтерської звітності до вищих керівних органів у відповідні терміни.
  
• Представляє інтереси району в галузі освіти в органах місцевого самоврядування, органах управління з питань економічної та фінансово-господарчої діяльності.
  
• Готує матеріали для органів місцевого самоврядування з питань економічної та фінансово-господарчої діяльності закладів освіти.
  
• Проводить щоквартально аналіз економічної та фінансово-господарської діяльності закладів освіти.
  
• Представляє інтереси фінансово-господарської діяльності управління освіти в фінансових, контрольно-ревізійних управліннях, органах державної податкової інспекції, державного казначейства, пенсійного фонду, центру статистики, тощо.
  
• Проводить інструктивні наради з заступниками керівників з адміністративно-господарчої роботи (завгоспами).
  
• Готує проект бюджету, кошторису видатків та прибутків, аналіз виконання затвердженого бюджету за наслідками кварталу, півріччя, року.
  
• Виконує інші обов’язки та повноваження за дорученням начальника.
  
• Відповідає за виконання вимог охорони праці, безпечне виконання робіт, утримання приміщень в безаварійному, протипожежному стані, проведення інструктажів з охорони праці, а також створення на робочих місцях умов повної безпеки по централізованій бухгалтерії управління освіти; виносить на розгляд колегії, нарад керівників навчальних закладів питання про стан справ щодо охорони праці та безпеки життєдіяльності; контролює дотримання працівниками централізованій бухгалтерії управління освіти посадових інструкцій у частині забезпечення охорони праці.
  

Головний спеціаліст Савченко А.П.

( т. 68-63-54)

• Готує оперативну інформацію для управління освіти Департаменту з гуманітарних Харківської міської ради щодо початку та закінчення навчального року.

• Формує мережу закладів освіти всіх типів і форм власності; здійснює контроль за рухом учнів та змінами в мережі.

• Готує статистичні звіти за формами 76 РВК, ЗВ-1 та додатків до них.

• Готує та коригує бази даних випускників, організує замовлення, видачу та облік документів про освіту державного зразка.

• Організує роботу щодо початку, закінчення навчального року та проведення державної підсумкової атестації (ДПА) у 9, 11 класах, контролює організацію державної підсумкової атестації випускників шкіл, узагальнює її результати готує звіти за підсумками ДПА.

• Готує інформації та статистичні дані щодо організації навчання за індивідуальною формою.

• Контролює організацію нагородження медалями, похвальними листами, похвальними грамотами, формує базу даних випускників – претендентів на нагородження медалями.

• Готує статистичні звіти щодо організації профільного навчання.

• Здійснює контроль за подальшим навчанням та працевлаштуванням випускників 9, 11 класів.
  

• Відповідає за видачу бланків суворої звітності, готує звіт з цього питання для РЦ «Студсервіс».

• Організує державну атестацію закладів освіти.

• Оформляє протоколи нарад заступників директорів з навчально-виховної роботи.

• Опікує навчально-виховний процес у школах нового типу: спеціалізованих №№ 3, 156, 177, гімназіях №№ 23, 43, ліцеї № 141, ЗОШ №№ 42, 84.

• Контролює виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.1996 р. за №1004 “Про запровадження шкільної форми для учнів середніх закладів освіти ”.


Головний спеціаліст Гринько Г.І.

(т. 65-69-53)

• Контролює роботу загальноосвітніх закладів зі службою у справах дітей, кримінальною міліцєю у справах дітей;

• Проводить інструктивні наради заступників директорів з виховної роботи та відповідає за оформлення відповідної документації;

• Контролює координацію виконання державних та регіональних програм з питань виховання учнівської молоді, профілактики і запобігання злочинності, поширення алкоголізму, наркоманії, токсикоманії, розвитку духовності та зміцнення моральних засад суспільства;

• Забезпечує контроль за виконанням нормативних документів з питань виховної роботи у школах району;

• Організує роботу з профілактики і попередження дитячого травматизму, готує звіти з цих питань;

• Веде облік дітей пільгових категорій: дітей з багатодітних, малозабезпечених та неповних сімей, дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей-інвалідів, дітей-напівсиріт, дітей, які мають статус осіб, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, які виховуються та навчаються у закладах освіти району;
  
• Здійснює контроль за роботою закладів освіти з дітьми пільгових категорій;
  
• Здійснює організацію та контроль за виконанням закладами освіти державних і регіональних програм щодо захисту дітей;
  
• Проводить роботу зі зверненнями громадян з питань захисту прав дитини;
  
• Здійснює контроль за подальшим навчанням та працевлаштуванням дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування – випускників 9, 11 класів;
  
• Готує інформації, звіти та інші документи з питань охорони дитинства у межах своєї компетенції;
  
• Організовує та проводить святкові масові заходи з дітьми пільгових категорій у закладах освіти;
  
• Здійснює заходи щодо забезпечення підопічних учнів шкільною формою за рахунок фонду загального обов’язкового навчання;
  
• Опікує навчально-виховний процес у ЗОШ №№ 19, 25, 97, 11, 122, 139, 143, 167.
  

Головний спеціаліст з кадрових питань Гутник Ю.А.

(т.68-67-34)

• Працює під безпосереднім керівництвом начальника управління освіти.
  
• Контролює виконання законів України та інших нормативних документів в області освіти в межах своєї компетенції.
  
• Вивчає забезпеченість установ освіти керівними і педагогічними кадрами, оформляє документацію з кадрових питань.
  
• Оформляє на роботу молодих спеціалістів, їх переміщення і звільнення у відповідності до вимог трудового законодавства.
  
• Веде облік і зберігає трудові книжки працівників апарату управління, методичного кабінету, централізованої бухгалтерії, господарчої групи, технічного центру та лабораторії комп’ютерних технологій в освіті.
  
• Оформляє нагородні документи на заохочення педагогічних кадрів.
  
• Вивчає досвід роботи з питань добору, розстановки і виховання педагогічних кадрів та ділові якості резерву керівних кадрів.
  
• Оформляє характеристики на працівників апарату управління, керівників установ освіти.
  
• Розглядає листи і пропозиції педагогічних працівників, веде прийом працівників з кадрових питань.
  
• Інспектує та надає начальнику РУО пропозиції про подальше удосконалення роботи з педагогічними кадрами у закладах освіти.
  
• Веде облік заяв, скарг громадян, які надходять в управління освіти.
  
• Проводить загальні та індивідуальні консультації для працівників управління з питань, що регламентують діяльність посадових осіб, та практичні заняття з кадровим резервом.
  
• Оформляє на роботу педагогічних працівників після проходження ними вступного інструктажу з охорони праці.
  
• Контролює наявність посадових інструкцій працівників управління освіти.
  
• Організує роботу з центром зайнятості з питань працевлаштування на вільні робочі місця.
  
• Щорічно складає звіти форми 83-РВК, 9-ДС.
  
• Опікує навчально-виховний процес у школах №№ 30, 31, 56, 103, 124, 128, 138.
  
• Щоквартально готує інформацію на апаратні наради щодо стану роботи із зверненнями громадян.
  

Головний спеціаліст (з дошкільного виховання) Григор’єва О.І.

(т. 68-67-62)

• Контролює розвиток мережі дошкільних закладів району.
  
• Опікується питанням зміцнення матеріальної бази дошкільних навчальних закладів, забезпечення їх м’яким, твердим, господарчим інвентарем, технічними засобами, іграшками тощо.
  
• Контролює організацію навчально-виховного процесу, роботу педагогічних колективів по підвищенню рівня виховної роботи з дітьми, стан управління і керівництва дошкільними закладами.
  
• Контролює та регулює виконання заходів з охорони життя і здоров’я дітей у дошкільних навчальних закладах, дотримання санітарно-гігієнічного режиму; контролює і надає методичну допомогу керівникам закладів освіти з питань створення безпечних і нешкідливих умов праці і відпочинку учнів і вихованців.
  
• Контролює організацію харчування в дошкільних закладах.
  
• Контролює організацію оздоровчої роботи з дітьми.
  
• Готує необхідні статистичні звіти, річні звіти.
  
• Бере участь у розгляді звернень громадян, скарг, пов’язаних з дошкільним вихованням.
  
• Організує роботу щодо здійснення обліку дітей дошкільного віку, які мешкають у Московському районі, із закріпленням території обслуговування за дошкільними закладами;
  
• Забезпечує планування роботи управління освіти з дошкільного виховання на рік.
  

Головний спеціаліст (з юридичних питань) Ігнатенко З.В.

• Контролює юридичну частину оформлення наказів, трудових книжок та інших документів в управлінні освіти, загальноосвітніх та дошкільних закладах;

• Проводить консультації та семінари з юридичних питань для працівників управління освіти, районного методкабінету, директорів шкіл та завідуючих дошкільними закладами;

• Контролює договірні стосунки між управлінням освіти та іншими організаціями і суб’єктами підприємницької діяльності в межах чинного законодавства;

• Оформлює необхідну документацію щодо орендних стосунків з організаціями і суб’єктами підприємницької діяльності;

• Контролює виконання Закону України “Про боротьбу з корупцією”, інших розпорядчих документів вищих органів державної влади щодо боротьби з корупцією;

• Веде прийом з юридичних питань працівників шкіл та дошкільних закладів, надає їм консультації;

• Бере участь у розгляді скарг, які надходять до управління освіти та виникають у трудових колективах освітніх закладів, з’ясовує їх юридичну правомірність;

• Виступає довіреною особою начальника РУО на судових позивах з різних питань діяльності управління освіти.


ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ


завідувача районним методичним центром

управління освіти адміністрації Московського району Харківської міської ради

Верби Лариси Павлівни

• Здійснює загальне керівництво роботою РМЦ.
  
• Здійснює керівництво роботою методичної ради РМЦ.
  
• Планує (річне, місячне, щотижневе) роботу РМЦ.
  
• Організовує роботу ради керівників районних методичних об’єднань.
  
• Здійснює координацію зв’язку з КВНЗ «ХАНО», НМПЦ та ХНПУ ім. Г.С.Сковороди щодо впровадження досягнень педагогічної науки та психології в практику роботи школи.
  
• Координує діяльності районного методичного центру з діяльністю управління освіти адміністрації району.
  
• Вирішує фінансово-господарських питань діяльності РМЦ.
  
• Організовує видання інформаційно-методичних вісників.
  
• Організовує проведення представницьких педагогічних заходів міських, обласних та Всеукраїнських рівнів: педагогічних виставок, творчих звітів, конкурсів, науково-практичних конференцій, педагогічних читань тощо в межах своєї компетенції.
  
• Опікується роботою щодо співпраці з вищими навчальними закладами.
  
• Готує семінари-практикуми, конференцій для директорів.
  
• Здійснює підготовку та проведення семінарів-практикумів заступників директорів з навчально-виховної роботи школи ІІ-ІІІ ступенів. Організація роботи “Школи молодого управлінця” (заступників директора школи ІІ - ІІІ ступенів) зі стажем роботи до 3-х років.