Методическое пособие к выполнению дипломных проектов (выпускных квалификационных работ) по специальности

Вид материала

Методическое пособие

Содержание Общие положения 4 Глава 2 методы оценки эффективности 20 ГЛАВА 3 ОФОРМЛЕНИЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА (ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ) 49 3.1 Требования к оформлению пояснительной записки 4 Общие положения Задача дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) Выбор темы. Выпускная квалификационная работа Дипломный проект Глава 1 структура поянительной записки Предмет исследования непосредственно связан с названием и целью дипломной работы. Источники 1.2 Теоретическая глава. Глава 1 теоретические основы обсуждаемой Глава 1 теоретические основы обсуждаемой 1.3 Аналитическая глава. Глава 2 общеэкономическая характеристика Глава 2 общеэкономическая характеристика 1.4 Проектная глава. ГЛАВА 3 ИССЛЕДОВАНИЕ ОБСУЖДАЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ хх ГЛАВА 3 ИССЛЕДОВАНИЕ ОБСУЖДАЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ хх 1.6 Список использованной литературы. ... Полное содержание

Подобный материал:

• В г. Красноярске методические рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных, 767.81kb.
• Методические указания по выполнению выпускных квалификационных работ (дипломных работ), 664.33kb.
• Рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации», 73.26kb.
• Методические рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных (дипломных), 882.87kb.
• Примерная тематика выпускных квалификационных (дипломных) работ для студентов специальности, 75.2kb.
• Методические рекомендации по выполнению курсовых и выпускных квалификационных работ, 458.18kb.
• Методические указания по выполнению выпускных квалификационных работ Специальность, 566.21kb.
• Методические Рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы (диплома), 291.59kb.
• Протокол подведения итогов III тура Всероссийского конкурса выпускных квалификационных, 160.05kb.
• Темы выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов) на 2010/2011 учебный год, 141.61kb.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

БИСТ	БАШКИРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (ФИЛИАЛ) СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Утверждаю

Директор БИСТ

________Т.А. Нигматуллина

«____»____________ 2010 г.


МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ


к выполнению дипломных проектов

(выпускных квалификационных работ) по специальности

08.05.07 - Менеджмент организации, квалификация менеджер

08.05.00 - Менеджмент, квалификация бакалавр менеджмента

(очной и заочной формы обучения)


Уфа – 2010

УДК 338

ББК 65.9


Составители: д.с.н. Р.В. Гибадуллин, д.с.-х.н. В.В. Жилин, к.э.н. Р.Н. Галикеев, к.э.н. Ш.Т. Сафин, к.с.н. А.И. Гончаров, к.с.н. О.Н. Грищенко, ст. преп. Е.Н. Сафина.


Рецензент: зав. кафедрой экономики,

д.э.н., профессор ___________ Н.А. Исмагилов


Обсуждены и одобрены на заседании кафедры менеджмента

28. 01. 2010 г. (протокол № 6)


Зав. кафедрой менеджмента,

д.с.н., профессор __________ Р.В. Гибадуллин


Обсуждены и одобрены на заседании методической комиссии социально-экономического факультета ___ __ 2010 г. (протокол № )


Председатель методической комиссии

социально-экономического факультета ____________


Декан социально-экономического

факультета, к.т.н., доцент ______________ Н.М. Марушина


Согласовано: зам. директора БИСТ


СОДЕРЖАНИЕ


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4

ГЛАВА 1 СТРУКТУРА ПОЯНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ 7

1.1 Введение 7

1.2 Теоретическая глава 9

1.3 Аналитическая глава 10

1.4 Проектная глава 14

1.5 Заключение 15

1.6 Список использованной литературы 16

1.7 Приложения 19

ГЛАВА 2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ 20

2.1 Расчет эффективности предложенных мероприятий 20

2.2 Расчет влияния показателей эффективности на социально-

экономические результаты хозяйственной деятельности организации 23

2.3 Методика оценки эффективности 25

2.4 Социально-экономическая оценка инвестиционного проекта

(бизнес-плана) 28

2.5 Метод маржинального анализа 39

2.6 Метод оптимизации 43

ГЛАВА 3 ОФОРМЛЕНИЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

(ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ) 49

3.1 Требования к оформлению пояснительной записки 49

3.2 Требования к демонстрационному материалу 56

3.3 Организация защиты 58

ПРИЛОЖЕНИЯ 62

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Цель дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) – систематизировать, расширить знания и практические навыки в решении сложных комплексных экономических задач с элементами исследований, а также определить уровень и подготовленность к практической работе в отраслях народного хозяйства в соответствии с получаемой специальностью. Развить у студентов практические навыки к самостоятельной работе по анализу финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, выявлению факторов, влияющих на принятие управленческих решений, использованию функционального, процессного и системного подхода к решению проблем на разных уровнях управления организацией.

Задача дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) - изучение комплекса вопросов, в своей совокупности раскрывающих современную теорию и практику менеджмента организаций.

Выбор темы. Базой для выбора темы дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) являются выполняемые в процессе обучения рефераты, контрольные работы и курсовые проекты. Тематика данных работ должна соответствовать будущей выбранной теме дипломного проекта (выпускной квалификационной работы).

Значительно упрощается задача выбора темы у студентов, которые работают по избранной специальности и хорошо представляют себе как содержание предложенных для анализа проблем, так и их практическую значимость и актуальность. В остальных случаях мы рекомендуем особенно серьёзно отнестись к прохождению преддипломной практики.

При выборе темы дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) студент отбирает несколько направлений будущих исследований, которые являются наиболее актуальными для в условиях рыночной экономики. На данном этапе необходимо прояснить, с какими возможными трудностями вы столкнётесь (отсутствие исследований по данной теме, нет возможностей проверить результаты исследований, недоступность к отчётам организации и т.д.). Затем данные направления обсуждаются с научным руководителем, после принятия окончательного решения, тема дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) представляется для утверждения зав. кафедрой. В отдельных случаях, когда студент испытывает трудности с выбором темы, он может воспользоваться предлагаемым кафедрой списком рекомендуемых тем (приложение 1).

Важно отметить, что окончательный выбор темы и её утверждение должно предшествовать назначенному сроку прохождения преддипломной практики, что позволит студенту акцентировать свои исследования непосредственно по выбранному направлению исследований.

Выпускная квалификационная работа по программе бакалавриата носит теоретический характер, основана на анализе социально-экономичес-кой деятельности организации и должна включать:

- титульный лист (приложение 2);

- задание на выпускную квалификационную работу (приложение3);

- аннотация (приложение 4);

- содержание;

- введение;

- теоретическую главу;

- аналитическую главу;

- проектную главу;

- заключение;

- список использованной литературы;

- приложения.

Дипломный проект по программе специалитета носит исследовательский характер, основан на анализе социально-экономической деятельности организации и должен включать:

- титульный лист (приложение 5);

- задание на дипломный проект (приложение 6);

- аннотация (приложение 4);

- содержание;

- введение;

- теоретическую главу;

- аналитическую главу;

- проектную главу;

- заключение;

- список использованной литературы;

- приложения.

К дипломному проекту (выпускной квалификационной работе) дополнительно прилагаются следующие документы:

- календарный план (приложение 7);

- отзыв научного руководителя (приложение 8);

- рецензия на дипломный проект (выпускную квалификационную работу) (приложение 9);

Аннотация (приложение 4) не должна превышать одной страницы. В ней необходимо отразить название дипломного проекта (выпускной квалификационной работы), общее число страниц, рисунков, таблиц, литературных источников и приложений, определяются ключевые слова, объект, предмет и цель исследования, даётся краткое содержание работы, решенные задачи, полученные результаты и практическую значимость исследования.


ГЛАВА 1 СТРУКТУРА ПОЯНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ


1.1 Введение.

По введению судят о тщательности подхода, продуманности в выборе темы, об уровне написания дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) в целом. Многое из введения войдёт в доклад при защите дипломного проекта (выпускной квалификационной работы).

Введение пишется в два этапа:

- на первом этапе оформляется предварительный вариант введения, что позволяет определить направление исследований;

- окончательный вариант введения оформляется после написания дипломного проекта (выпускной квалификационной работы), что позволит объяснить выбор темы, а также цель и задачи исследований.

Обязательными составными частями введения являются:

1) обоснование темы, её актуальность;

2) постановка цели исследования;

3) формулировка задач;

4) объект и предмет исследования;

5) информационная база исследования;

6) структура работы.

При обосновании темы и её актуальности необходимо:

- объяснить, в чем важность и значимость выбранной темы;

- как она связана с более широкими аспектами развития экономики (проблемы, в связи с которыми выбрана тема).

Цель непосредственно связана с темой (названием) дипломного проекта (выпускной квалификационной работы). При этом необходимо указать, что необходимо сделать: «проанализировать…», «обосновать…», «раскрыть…», «выявить…», «охарактеризовать…». Цель работы – это практическая операция, выполнению которой и будет посвящен дипломный проект (выпускная квалификационная работа). Сформулировав цель, мы закладываем основы для написания заключения, которое должно содержать ответ на поставленные задачи.

Задачи являются направлениями (или аспектами) дипломной работы (выпускной квалификационной работы). Одной и той же цели можно достичь через решение различных комбинаций задач. Поставленные задачи являются основанием для написания оглавления.

Объектом исследований является организация, которая анализируется.

Предмет исследования непосредственно связан с названием и целью дипломной работы.

Источники - это те материалы, на основании которых строится анализ, и делаются выводы в практической части дипломного проекта (выпускной квалификационной работе), это могут быть:

- нормативные правовые акты (должностные инструкции, приказы и распоряжения, законы и постановления);

- финансовая документация (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и т. п.);

- техническая документация (инструкции по технике безопасности, технологические карты и инструкции и т. д.);

- внутренняя отчетность (итоги работы отделов);

- результаты социологических опросов;

- данные статистики.

На литературные источники даются ссылки при написании теоретической части дипломного проекта (выпускной квалификационной работе). При выборе литературы необходимо учитывать, в какой мере данное издание затрагивает тему, раскрывает и анализирует её содержание. Во введении указываются применяемые методы исследования (экономический, статистический, сравнительный, многофакторный и системный анализ, математическое моделирование и т. д.). Объём введения составляет 3-5 страниц.


1.2 Теоретическая глава.

Содержание теоретической главы целиком зависит от выбранной темы и должно включать те вопросы и проблемы, которые имеют к ней самое непосредственное отношение. Основой теоретической главы будет обзор всех понятий, закономерностей, подходов к рассматриваемой проблеме, которые излагаются в специальной литературе.

При изложении теоретической главы необходимо привести классификацию, методы диагностики проблемы в современных российских условиях и мировой практике, необходимо указать также способы их нейтрализации, подробно останавливаясь на всех специальных терминах и понятиях.

В процессе изучения теоретического материала необходимо делать строчные и подстрочные ссылки, а в конце каждого раздела, собственные выводы, которые станут основой заключения. Рекомендуемая структура теоретической главы выпускной квалификационной работы:

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБСУЖДАЕМОЙ

ПРОБЛЕМЫ хх

1.1 Состояние изучаемой проблемы хх

1.2 Основные понятия, классификация, показатели, критерии и

методы оценки обсуждаемой проблемы хх

1.3 Отечественный и зарубежный опыт развития обсуждаемой

проблемы хх

Объём теоретической главы составляет 17-19 страниц.

Рекомендуемая структура теоретической главы дипломного проекта:

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБСУЖДАЕМОЙ

ПРОБЛЕМЫ хх

1.1 Сущность обсуждаемой проблемы как объекта исследования хх

1.2 Тенденции развития обсуждаемой проблемы в российской и

мировой практике хх

1.3 Основные направления и подходы в исследовании

обсуждаемой проблемы хх

Итогом теоретической главы должна стать ясная картина того, что конкретно вы будете делать в аналитической и исследовательской главе, какой методологический подход будет использоваться, при исследовании систем управления. Объём теоретической главы составляет 20-22 страниц.


1.3 Аналитическая глава.

На данном этапе подготовки дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) необходимо провести анализ и диагностику финансово-хозяйственной деятельности организации. Предметом анализа являются конечные результаты работы, причины их изменения и возможные экономические последствия.

Структура аналитической главы во многом зависит от выбранной темы и может включать в себя как экономические, так и организационные, социальные и правовые аспекты работы организации. Однако принятие управленческих решений в изучаемой организации во многом зависит от его финансово-хозяйственной деятельности получившей отражение в следующей финансовой отчетности (Приказ Минфина Российской Федерации «О формах бухгалтерской отчетности организации от 22.07.03 № 674).

- «Бухгалтерский баланс», (ф. № 1 по ОКУД);

- «Отчёт о прибылях и убытках», (ф. № 2 по ОКУД);

- «Отчёт об изменениях капитала», (ф. № 3 по ОКУД);

- «Отчёт о движении денежных средств», (ф. № 4 по ОКУД);

- «Приложение к бухгалтерскому балансу», (ф. № 5 по ОКУД).

Анализ бухгалтерской отчетности предполагает использование конкретных приёмов и методов, одним из которых является «чтение» баланса, или изучение абсолютных величин. Но информация, представленная в абсолютных величинах, не всегда позволяет точно определить динамику показателей, и недостаточна для обоснования управленческих решений. Поэтому наряду с абсолютными величинами при анализе бухгалтерской отчетности используются различные приёмы анализа, предполагающие расчет и оценку относительных показателей. К ним относят экономический, финансовый, управленческий, маркетинговый, инвестиционный, технико-экономический, логистический, функционально-стоимостной анализ, при этом используются следующие методы и приёмы анализа: детализация; сравнение; горизонтальный, вертикальный, трендовый и факторный анализ; индексный и балансовый метод.

В общем виде анализ социально-экономической деятельности организации включает в себя:

1) анализ финансового состояния:

- анализ имущественного положения организации;

- анализ финансовой устойчивости;

- анализ ликвидности баланса;

- анализ платёжеспособности организации;

- расчет итоговой рейтинговой оценки финансового состояния организации;

2) анализ финансовых результатов:

- анализ прибыли;

- анализ затрат и себестоимости продукции;

- анализ рентабельности (активов, собственного капитала, продаж).

3) анализ использования основных фондов:

- анализ динамики основных фондов и их состава;

- резервы увеличения выпуска продукции;

4) анализ использования материальных ресурсов:

- анализ материалоемкости продукции;

- анализ материалоёмкости отдельных изделий;

- анализ выполнения заданий по среднему снижению норм расхода материальных ресурсов;

5) анализ использования трудовых ресурсов:

- анализ численности и движения рабочей силы;

- анализ производительности труда;

- анализ факторов влияющих на производительность труда;

6) анализ объёма производства и реализации продукции:

- анализ реализации продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам продукции;

- анализ производственного брака;

- анализ ритмичности производства;

-анализ качества продукции;

7) анализ себестоимости продукции:

- анализ затрат на 1 руб. выпущенной продукции;

- анализ себестоимости выпущенной продукции;

- анализ себестоимости важнейших изделий;

- анализ постоянных и переменных затрат;

8) анализ балансовой прибыли:

- анализ прибыли от реализации произведённой (товарной) продукции;

- анализ прибыли от прочей реализации и внереализационных операций;

- анализ чистой прибыли;

- планирование прибыли и маржинального дохода;

9) анализ социально-экономической деятельности:

- анализ демографического, социально-профессионального и кадрового состава коллектива организации;

- анализ условий труда и его оплаты;

- оценка оптимальности соотношения между основными группами работников;

- анализ повышения квалификации работников;

- анализ социальной защищенности членов трудового коллектива;

10) анализ эффективности деятельности организации:

- анализ доходности товара (работ, услуг);

- анализ рентабельности использования капитала;

- диагностика показателей деловой активности;

11) анализ антикризисных мероприятий:

- диагностика финансового состояния организации;

- анализ методов финансового оздоровления;

12) анализ инновационной деятельности организации:

- научно-технический потенциал организации;

- виды инновационной деятельности;

- управление инновационной деятельностью;

13) анализ инвестиционной деятельности организации:

- анализ инвестиционных проектов;

- анализ источников финансирования;

- показатели инвестиционной деятельности;

- экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов;

14) анализ финансового положения акционерных обществ:

- чистая прибыль на 1 руб. реализованной продукции (работ, услуг);

- коэффициент оборачиваемости активов;

- коэффициент отдачи акционерного капитала;

- прибыль в расчете на одну акцию;

- отношение заёмного капитала к собственному;

- коэффициент обеспечения выплаты процентов по кредитам;

- коэффициенты, характеризующие положение акций на рынке ценных бумаг.

Рекомендуемая структура аналитической главы выпускной квалификационной работы:

ГЛАВА 2 ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

ОБСУЖДАЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ хх

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации хх

2.2 Социальные и правовые аспекты работы организации хх

2.3 Анализ экономической деятельности организации хх

2.4 Методы оценки обсуждаемой проблемы хх

Объём аналитической главы составляет 20-22 страниц.

Рекомендуемая структура аналитической главы дипломного проекта:

ГЛАВА 2 ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

ОБСУЖДАЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ хх

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации хх

2.2 Социальные и правовые аспекты работы организации хх

2.3 Анализ социально-экономической деятельности организации хх

2.4 Методы исследования и оценки обсуждаемой проблемы хх

Итогом аналитической главы должен быть анализ показателей и критериев деятельности организации, на которые будут воздействовать применяемые в исследовательской главе организационно-технические мероприятия. Объём аналитической главы составляет 24-26 страниц.


1.4 Проектная глава.

Содержание и структура проектной главы дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) определяется темой, поставленной целью и задачами. Необходимо дать ответ на все поставленные задачи. Если вы испытываете затруднения с написанием проектной главы, то необходимо изменить комплекс задач, поставленных во введении и раскрыть тему с помощью других методологических подходов. Таким образом, все поставленные во введении задачи должны найти решение в проектной главе.

При написании проектной главы, в выпускной квалификационной работе необходимо представить расчёт экономической эффективности, предложенных организационно-технических мероприятий. Особенностью написания дипломного проекта является то, что в ней студент, кроме расчёта экономической и социальной эффективности организации, проводит оценку принятых управленческих решений путём применения метода оптимизации производственных функций, маржинального, корреляционного или регрессионного анализа. Рекомендуемая структура проектной главы выпускной квалификационной работы:

ГЛАВА 3 ИССЛЕДОВАНИЕ ОБСУЖДАЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ хх

3.1 Пути совершенствования изучаемой проблемы хх

3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых

организационно-технических мероприятий хх

Объём проектной главы составляет 17-19 страниц.

Рекомендуемая структура проектной главы дипломного проекта:

ГЛАВА 3 ИССЛЕДОВАНИЕ ОБСУЖДАЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ хх

3.1 Обоснование предлагаемых мероприятий обсуждаемой

проблемы хх

3.2 Оценка показателей экономической и социальной эффективности

организации, в результате внедрения организационно-технических

мероприятий хх

3.3 Оценка принятых управленческих решений хх

Итогом проектной главы должна быть ясная картина того, какой положительный эффект получит организация в результате проведённых студентом исследований. Объём проектной главы составляет 20-22 страниц.


1.5 Заключение.

Заключение отражает в концентрированном виде суть дипломного проекта (выпускной квалификационной работы). По результатам исследований даются выводы и предложения производству, которые должны содержать:

- результаты исследования;

- практические рекомендации по решению исследуемой проблемы;

- ожидаемое изменение основных показателей деятельности объекта исследования, оценка эффективности внедрения мероприятий.

Объем заключения составляет 3 – 5 страниц.


1.6 Список использованной литературы.

Список использованной литературы начинается с новой страницы и должен содержать перечень тех источников, которые использованы при подготовке и написании пояснительной записки. Их должно быть не менее 30 наименований, каждый литературный источник имеет свой порядковый номер. Сведения об источниках необходимо нумеровать арабскими цифрами с точкой и печатать с абзацного отступа. Эти сведения располагают в следующем порядке:

- законодательные и нормативные акты в хронологическом порядке, разделяя по степени значимости (законодательные акты, указы Президента Российской Федерации и Республики Башкортостан, постановления Правительства Российской Федерации, постановления министерств и ведомств РФ и РБ);

- специальная научная, учебная и другая литература в алфавитном порядке по фамилиям авторов, а при их отсутствии по названиям источников;

- наименование сайтов.

В каждой рубрике источники располагаются по алфавиту.

Каждый документ, включенный в список, должен быть описан в соответствии с требованиями ГОСТа 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления», ГОСТа 7.12-1977 «Сокращение русских слов и словосочетаний в библиографическом описании» и ГОСТа 7.11-1978 «Сокращение слов и словосочетаний на иностранных европейских языках в библиографическом описании».

В тексте пояснительной записки, чаще всего используются затекстовые ссылки. При этом достигается значительная экономия в объеме текста работы, так как устраняется необходимость постраничных ссылок на библиографические источники при использовании цитат из этих источников.

Ссылка на источник в целом оформляется в виде номера библиографической записи, который ставится после упоминания автора или коллектива авторов, либо цитаты из работы, например: «П. Друкер [53] считает, что инновация - особый инструмент предпринимателей, средство, с помощью которого они используют изменения как шанс осуществить…». Ссылка на определенные фрагменты источника отличается от предыдущей указанием страниц цитируемого документа, например: «А.Д. Сахаров [63, с.201-202] писал, что…».

Применяется и комбинированная ссылка, когда необходимо указать страницы цитируемых работ в сочетании с общими номерами остальных источников, например: «Как видно из исследований [6, с.4-9; 9, с.253]….».

Если возникает необходимость сослаться на мнение, разделяемое рядом авторов либо аргументируемое в нескольких работах одного и того же автора, то следует отметить все порядковые номера источников, которые разделяются точкой с запятой, например: «Эти выводы подтверждаются результатами различных статистико-аналитических исследований, достаточно активно проводящимися в последние годы учеными [7, 15, 49, 40]».

Примеры библиографического описания некоторых документов:

- книга с одним автором: «Грачева М.В. Инновационная деятельность в промышленности: теория и практика рыночной экономики и инновационные опросы Российских предприятий. - М. : РАН ИМЭМО, 2000. – 56 с.»;

- книга с двумя авторами: «Булкин А.Н., Догаев Ю.М. Расчет эффективности передовой технологии на передовых предприятиях. - М. : Экономика, 1972. – 150 с.»;

- книга с тремя авторами: «Иванов М., Колупаева С., Кочетков Г. США : управление наукой и нововведениями. - М. : Наука, 1990. – 214 с.»;

- книга с пятью авторами и более: «Американская экономика: человек, технический прогресс и предпринимательство / В.Б. Супян, А.Р. Даниелов, В.В. Беневоленский и др. - М. : Наука, 1993. – 240 с.»;

- сборник: «Малый бизнес: перспективы развития: Сб.ст./ Под ред. В.С. Ажаева. - М. : ИНИОН, 1991. – 147 с.;

- официальные документы: «Конституция (Основной закон) Российской Федерации. - М., 2001. – 39 с.»;

- диссертации; «Фамилия И.О. Проблемы занятости выпускников вузов: Дис. канд. соц. наук. - Уфа, 2004. - 170 с.»;

- автореферат диссертации: «Фамилия И.О. Юридическая работа в условиях рыночной экономики: Автореф. дис. канд. юрид. наук. - Барнаул, 2000. – 20 с.»;

- примеры аналитического описания из сборника: «Андреев А.А. и др. Определяющие элементы организации научно-исследовательской работы / А.А. Андреев, М.Л. Закиров, Г.Н. Кузьмин // Тез. докл. межвуз. конф. Барнаул, 14-16 апр. 1997г. – Барнаул : Изд-во Алт. ун-та, 1997. - С. 21-32.;

- примеры аналитического описания из журнала: «Гапоненко Н.А. Инновации и инновационная политика на этапе перехода к новому технологическому порядку // Вопросы экономики. - 1997. - № 9. - С. 123-127.»; «Лабскер Л.Т., Яновская Е.В. Общая методика конструирования критериев оптимальности решений в условиях риска и неопределенности // Финансовый менеджмент. - 2002. - № 5. - С. 58-74.;

- примеры аналитического описания из газеты: « Белиловская М. Россия станет самой «студенческой» страной? // Первое сентября. - 2000. - № 21.- С. 1.


1.7 Приложения.

Приложения, являющиеся продолжением пояснительной записки, размещают на последующих её страницах в порядке ссылок на них в тексте. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием в правом верхнем углу, например, слова «Приложение 1», при размещении приложения на нескольких страницах на второй странице указывают «Продолжение приложения 1» и т. д. затем «Окончание приложения 1».

Приложения оформляют после списка использованных источников и располагают в порядке ссылок на них в тексте. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста. Приложения, выполняют на листах формата А4. Допускается оформлять приложения на листах формата A3, А4х3, А4х4, А2 и А1 по ГОСТ 2.301. При необходимости в тексте приложения могут быть выделены разделы, подразделы, пункты, которые нумеруют в пределах каждого приложения. При большом объеме приложения оформляют отдельным томом с самостоятельной нумерацией листов. В приложения обычно выносятся организационные, плановые и бухгалтерские документы исследуемой организации, собранные в период прохождения практики, и являющиеся основой проектирования, новые разработанные организационные документы (положения о подразделениях, должностные инструкции, логико-информационные схемы и т.д.), листинги (распечатки) разработанных программ.


ГЛАВА 2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ


2.1 Расчет эффективности предложенных мероприятий.

Экономический эффект (абсолютный) определяется, как правило, сопоставлением результата (Р) и затрат (З)

Э = Р-З

Результат от внедрения какого-либо мероприятия в конечном итоге может быть выражен либо в виде прироста прибыли, либо в виде снижения издержек производства (обращения).

Социальный эффект характеризуется экономией свободного времени населения, которая может выражаться в часах или быть оценена в стоимостном выражении.

Конкретные подходы к расчету эффекта мероприятий зависят от избранного в дипломном проекте (выпускной квалификационной работе) направления исследования.

Так, если в проекте (работе) предлагаются решения по внедрению новых видов услуг, форм продвижения товаров, совершенствованию ценовой стратегии (использование скидок, дисконтных карт и др.), проведению рекламных мероприятий, предоставлению дополнительных видов услуг клиентам (доставка товаров клиентам собственным транспортом, создание благоприятных условий пользования услугами, гарантийное обслуживание и др.), по реализации сопутствующих товаров и т.п., целесообразно рассчитать возможный дополнительный объем выручки и сумму дополнительной прибыли, полученных в результате реализации принятых решений.

Дополнительный объем выручки (V) от внедрения новых рекламных средств можно рассчитать по формуле:

DV = (1)

где V_{ср. дн.} — среднедневной объем услуг (продукции) работ предприятия; — относительный прирост среднедневного объема реализации услуг за рекламный период, %; Д — количество дней учета объема реализации услуг (работ) продукции в рекламном периоде.

Дополнительный объем выработки (V) в результате внедрения новых (дополнительных) видов услуг, реализации сопутствующих товаров и т.п. можно рассчитать по формуле:

(DV) = (2)

где Ц_i, - цена единицы вновь вводимой i-й услуги; Q_i, - объем вводимой i -го вида услуг в натуральном выражении; n - количество видов вводимых услуг.

Прирост прибыли в результате увеличения объема выручки рассчитывается по формуле:

DП = p_i*DV (3)

где р_i,— прибыль на 1 рубль реализации i -го вида услуг.

Экономический эффект по данной группе мероприятий может быть определен по формуле:

Э = DП - З_т (4)

где З_т - текущие затраты на реализацию мероприятий (на проведение рекламных компаний, внедрение новых видов услуг, современных способов продвижения товаров и услуг).

Если мероприятия проводятся по направлению, связанному с улучшением организации с использованием управленческого труда, то эффект будет выражаться в снижении издержек производства (обращения), в частности в виде экономии по фонду заработной платы и начислениям по единому социальному налогу. Если предложения дипломного проекта касаются проблем разработки кадровой политики, совершенствования управления персоналом, систем мотивации и т. п, то эффект может быть оценен через показатели улучшения использования фонда рабочего, условное высвобождение численности, экономии по фонду заработной платы и начислениям по единому социальному налогу. Если студентом разрабатываются мероприятия по совершенствованию производственного менеджмента, то эффект может быть выражен снижением трудоемкости изготовления продукции (выполнения работ, услуг), ростом производительности труда, условным высвобождением численности персонала, снижением издержек производства и другими показателями.

Расчет экономической эффективности при внедрении мероприятий, направленных на совершенствование маркетинга на предприятии строится на ожидаемом увеличении объема реализации продукции и услуг, поскольку маркетинговые мероприятия затратны. Любое увеличение объема реализации без серьезных капитальных затрат позволяет экономить на условно постоянных издержках и получить эффекта от масштаба производства.

Увеличение объема реализации может быть следствием грамотной ценовой политики. Уровень цен на продукцию исследуемого предприятия можно повышать, если цены конкурентов более высокие и это не приведет к снижению объема реализации в натуральном выражении. Уровень цен на продукцию предприятия можно понизить, если это приведет к значительному увеличению объема реализации в натуральном выражении, экономии на условно постоянных издержках и увеличению валовой прибыли предприятия.

В ходе расчетов можно определить такие показатели, как валовая прибыль от реализации продукции и услуг, прибыль на единицу продукции, рентабельность продукции, рентабельность капитала, запас финансовой прочности предприятия при разных уровнях цен, порог рентабельности, пороговое количество продукции, построить график достижения безубыточности.


2.2 Расчет влияния показателей эффективности на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности организации.

Расчеты в данном подразделе экономической части производятся в следующей последовательности.

1. Определяются суммарные результаты расчетов эффекта мероприятий, т.е. общий прирост выручки, высвобождение численности, снижение издержек, увеличение прибыли и др.

2. Рассчитывается объем выручки по проекту (V_пр.):

V_пр = V_баз +DV (5)

где V_баз.- базовый объем выручки, руб.; V - прирост объема выручки по расчетам эффективности мероприятий, руб.

3. Определяется численность персонала по проекту:

Ч_пр = Ч_баз DЧ (6)

где Ч_баз.- численность персонала по базовому варианту, чел.; ± Ч - высвобождение (-), увеличение (+) численности, чел.

4. Рассчитывается проектируемый уровень производительности:

ПТ_пр = (7)

5. Определяется проектируемый фонд заработной платы:

Ф_пр = f_баз* V_пр (8)

где f_баз. - доля фонда заработной платы в объеме выручки в базовом периоде.

6. Определяется среднегодовая (З_{ср. год}), среднемесячная (З_{ср. м.}) заработная плата:

З_{ср. год} = ; З_{ср. м} = (9)

7. Определяется величина расчетной себестоимости продукции (услуг, работ):

С_расч = З_баз* V_пр (10)

8. Рассчитывается проектируемая себестоимость продукции (услуг, работ):

С_пр = С_расч Э (11)

где ± Э — положительный (-), отрицательный (+) результат расчета эффективности (по тем мероприятиям, где эффект рассчитывался через снижение себестоимости).

9.Определяется сумма прибыли от реализации продукции (услуг) по проекту:

= V_пр - С_пр + DП (12)

10. Рассчитывается налогооблагаемая прибыль:

П_но = +П_н + Д_в.р. - Р_в.р. (13)

где П^р_пр. - проектируемая прибыль от реализации продукции (работ, услуг); П_н — прибыль от реализации имущества (если это предусмотрено проектом); Д _в.р — внереализованные доходы (если они имеются на анализируемом предприятии, или предусматриваются проектом); Р_вр — внереализованные расходы (уплата местных налогов: на имущество, на рекламу, на содержание муниципальной милиции, на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурного назначения)

11. Определяется сумма налога на прибыль:

Н_п = (14)

где а — ставка налога на прибыль.

12. Рассчитывается чистая прибыль (средства в распоряжении предприятия):

П_ч = П_но - Н_п (15)

13.Чистая прибыль распределяется в соответствии с учредительными документами предприятия на резервный фонд, на накопление, на потребление.


2.3 Методика оценки эффективности.

В проектной части чаще всего предлагается внедрение в производство новой продукции (услуги). В этом случае необходимо рассчитать эффективность внедрения новой продукции (услуги), используя при этом отдельные элементы бизнес-плана, выражающиеся в следующих позициях:

1. Описание продукции (услуги) и его основная характеристика.

2. Конкурентоспособность продукции (услуги) (таблица 1).

Таблица 1

Сравниваемые показатели	Сравнительная оценка с продукцией фирм-конкурентов (моя продукция: «+»- лучше, «0»-равно, «-»-хуже)
	Конкурент 1	Конкурент 2	Конкурент 3

3. Прогноз объема реализации (таблица 2).

Таблица 2

Наименование продукта	Цена за единицу, руб.	Годовой выпуск, шт.	Объем реализации за год, тыс. руб.
Продукт 1
Продукт 2
и т д.

4. Калькуляция на производство единицы продукции (таблица 3)

Таблица 3

Наименование статей	Методика расчета	Величина показателя
Сырье и материалы
Топливо и энергия
Заработная плата производственных рабочих с ЕСН
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Амортизация оборудования
Заработная плата ремонтных рабочих с ЕСН
Текущий ремонт оборудования (до 10% от стоимости оборудования)
Прочие расходы
Цеховые расходы
Заработная плата аппарата управления с ЕСН
Содержание здания в чистоте
Амортизация здания
Аренда помещения
Подготовка кадров
Затраты на рекламу
Производственная себестоимость
Коммерческие расходы (2% от производственной себестоимости)
Полная себестоимость
Объем реализации (цена единицы продукции (услуги)
Прибыль (8-7) рентабельность (9/7)
Затраты на рубль реализации (7/8)

5. План маркетинга:

- потребители;

- особенности сегмента рынка, на который ориентировано производство продукции (услуги);

- ценообразование;

- организация сбыта;

- рекламная компания;

На основе калькуляции составляем график безубыточности. Для этого выделяем переменные и постоянные затраты. Переменные затраты — это затраты, зависящие от изменения объема реализации (сырье и материалы, заработная плата и т.д.). Постоянные затраты - это затраты, не зависящие от производства продукции (топливо, энергия, РСЭО, некоторые цеховые расходы и т.д.). График безубыточности имеет следующий вид (рисунок 1):


Зона прибыли





Точка безубыточности


Зона переменных затрат



Зона постоянных

затрат




Рисунок 1. Расчет точки безубыточности

где - Q_безуб. = Постоянные расходы / Цена ед. продукции – удельные переменные расходы.

Точка безубыточности означает, что предприятие при производстве продукции, соответствующей точке безубыточности, покрывает свои затраты.

Если на производство продукции требуются заемные капитальные вложения, то необходимо рассчитать показатели инвестиционного проекта.


2.4 Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта (бизнес-плана).

Выделяются два общих критерия коммерческой привлекательности инвестиционного проекта. Кратко их можно обозначить как «финансовая состоятельность» (финансовая оценка) и «эффективность» (экономическая оценка). Оба указанных подхода взаимно дополняют друг друга. В первом случае анализируется ликвидность (платежеспособность) проекта в ходе его реализации. Во втором - акцент ставится на потенциальной способности проекта сохранить покупательную ценность вложенных средств и обеспечить достаточный темп их прироста.

Метод определения чистой текущей стоимости.

Символ I₀ обозначаются первоначальное вложение средств, а CF — поступление денежных средств (денежный поток) в конце период t. Тогда формула расчета чистой текущей стоимости примет вид:

NPV = (16)

Если чистая текущая стоимость проекта положительна, то означает, что в результате реализации такого проекта стоимость фирмы возрастет и, следовательно, инвестирование пойдет ей на пользу, то есть проект может считаться приемлемым.

Если инвестиции осуществляются не одномоментно, а по частям - на протяжении нескольких месяцев или даже лет,

NPV = (17)

где I_t, - инвестиционные затраты в период t. Ставка дисконтирования k, в формулах 16,17 - это ожидаемая прибыльность (рентабельность) инвестиционного проекта. На практике часто при оценке k используется ставка по альтернативным вложениям капитала, то есть уровень доходности инвестируемых средств, который может быть обеспечен при помещении их в общедоступные финансовые институты (банки, финансовые компании и т. д)

На рисунке 2 представлены методы оценки инвестиционного проекта.