"Курс начинающего кадровика" Продолжительность обучения 72 часа

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• "Основы бухгалтерского учёта для предпринимателя, практика использования программы, 56.36kb.
• Программа обучения от подготовки тренинга до анализа результатов для менеджеров, 73.39kb.
• Культурология рекомендации студентам заочной формы обучения. Продолжительность курса, 57.64kb.
• Образовательный стандарт по данной дисциплине, 471.22kb.
• "Финансовый менеджмент" Продолжительность обучения 72 часа, 34.35kb.
• Программа дисциплины «Глобальные демографические проблемы» для направления 521200 «Социология», 243.29kb.
• Программа дисциплины «История международных отношений» для специальности 030700., 164.09kb.
• Курс лекций для студентов фен нгу (28. 03. 2004), 90.13kb.
• Программа дисциплины «Экономика и политика Японии» для специальности 080100. 62 «Экономика», 370.56kb.
• Программа курса основы построения сетей на операционной системе microsoft windows 2000, 53.05kb.

"Курс начинающего кадровика"

Продолжительность обучения - 72 часа

В программе:

Модуль 1. Организация и функционирование кадровой службы предприятия малого и среднего бизнеса

• Основы кадрового менеджмента
  
• Государственная инновационная политика в сфере кадрового менеджмента
  
• Государственная кадровая политика в отношении малого и среднего бизнеса в условиях реализации программы антикризисных мер
  
• Система управления кадрами предприятия малого и среднего бизнеса
  
• Подбор кадров предприятиями малого и среднего бизнеса
  
• Оценка персонала кадровыми службами предприятий малого и среднего бизнеса
  
• Современные инновационные технологии развития персонала кадровыми службами предприятий малого и среднего бизнеса
  

Модуль 2. Нормативно-правовые акты, обеспечивающие деятельность кадровой службы предприятиями малого и среднего бизнеса

• Правовые основы регулирования трудовых отношений в деятельности предприятий малого и среднего бизнеса
  
• Правовые основы борьбы с коррупцией в современных условиях развития рыночных отношений в России
  

Модуль 3. Инновационные технологии документооборота кадровой службы предприятиями малого и среднего бизнеса

• Кадровое делопроизводство и требования к его ведению на предприятиях малого и среднего бизнеса
  
• Современные информационные технологии в деятельности кадровых служб предприятий малого и среднего бизнеса
  

Слушатели приобретают знания и практические навыки, позволяющие:

• обобщать информацию о деятельности кадровых служб предприятий малого и среднего бизнеса;
  
• применять современные инновационные технологии по подбору, оценке и управлению персоналом кадровыми службами предприятий малого и среднего бизнеса;
  
• грамотно заполнять и вести трудовые книжки и оформлять все другие документы по движению работников на предприятии (прием, перемещение, увольнение), предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
  
• использовать основные и специальные методы анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
  
• составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера по вопросам трудовых отношений с работниками;
  
• уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения кадровых задач.
  

Обучение проводят преподаватели Финансового университета и высококвалифицированные практики.

По окончании обучения выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации

Стоимость обучения - 18500 руб.

Время проведения обучения - 3 раза в неделю с 18-30 до 21-20

Дополнительную информацию можно получить по следующим телефонам:

Тел: 8 (499)-270-46-01; 8 (499)-943-99-39
E-mail: lca@inbox.ru, ikp@fa.ru